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1、傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表 編號(hào):編號(hào):BZH5.1-04 教育、培訓(xùn)名稱培訓(xùn)類型三級(jí)安全教育 相關(guān)方安全教育 法律、規(guī)章、規(guī)程轉(zhuǎn)崗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 點(diǎn)日 期主 講 人 記錄人 參加人數(shù)教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法)1、采取哪種評(píng)價(jià)方法: 考試 考問 實(shí)際操作 其 他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施: 不允許上崗工作 再培訓(xùn) 其他:學(xué)員反饋:好;較好;差績(jī)效改善:好;較好;差測(cè)試結(jié)果的分析:優(yōu);良好;差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:好;較好;差培訓(xùn)適宜性評(píng)估
2、取得的成績(jī)、存在的問題及改進(jìn)的措施建議等傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表編號(hào):WMX5.1-3 教育、培訓(xùn)名稱消防安全知識(shí)培訓(xùn)類型三級(jí)安全教育 相關(guān)方安全教育 法律、規(guī)章、規(guī)程轉(zhuǎn)崗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 點(diǎn)公司會(huì)議室日 期2017.6.10主 講 人蘭天翔 記錄人王金鳳 參加人數(shù)28教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:消防常識(shí);消防用具的使用與管理消防管理制度消防預(yù)案參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法)1、采取哪種評(píng)價(jià)方法: 考試 考問 實(shí)際操作 其 他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施: 不允許
3、上崗工作 再培訓(xùn) 其他:學(xué)員反饋:好;較好;差績(jī)效改善:好;較好;差測(cè)試結(jié)果的分析:優(yōu);良好;差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:好;較好;差培訓(xùn)適宜性評(píng)估取得的成績(jī)、存在的問題及改進(jìn)的措施建議等時(shí)間限制,不能實(shí)際使用消防用具,向上級(jí)申請(qǐng)進(jìn)行消防演練。傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表編號(hào):WMX5.1-3 教育、培訓(xùn)名稱典型事故和應(yīng)急救援案例分析培訓(xùn)類型三級(jí)安全教育 相關(guān)方安全教育 法律、規(guī)章、規(guī)程轉(zhuǎn)崗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 點(diǎn)公司會(huì)議室日 期2017.8.2主 講 人 張均朋記錄人王金鳳 參加人數(shù)30教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:公司曾經(jīng)發(fā)生的事故回顧、分
4、析、討論外部典型事故學(xué)習(xí)回顧公司現(xiàn)有應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)報(bào)警常識(shí)學(xué)習(xí)參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法)1、采取哪種評(píng)價(jià)方法: 考試 考問 實(shí)際操作 其 他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施: 不允許上崗工作 再培訓(xùn) 其他:學(xué)員反饋:好;較好;差績(jī)效改善:好;較好;差測(cè)試結(jié)果的分析:優(yōu);良好;差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:好;較好;差培訓(xùn)適宜性評(píng)估取得的成績(jī)、存在的問題及改進(jìn)的措施建議等對(duì)報(bào)警常識(shí)有良好的了解,但對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案的了解只是在書面,未經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),建議安排現(xiàn)場(chǎng)演練。傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表編號(hào):
5、WMX5.1-3 教育、培訓(xùn)名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)類型三級(jí)安全教育 相關(guān)方安全教育 法律、規(guī)章、規(guī)程轉(zhuǎn)崗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 點(diǎn)公司會(huì)議室日 期2017.9.15主 講 人高磊 記錄人王金鳳 參加人數(shù)30教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度 文件管理制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 安全現(xiàn)場(chǎng)管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管理制 教育培訓(xùn)管理制度操作牌與檢修牌管理制度參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法)1、采取哪種評(píng)價(jià)方法: 考試 考問 實(shí)際操作 其 他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施: 不允許上崗工作 再培訓(xùn) 其他:學(xué)員反饋:好;較好
6、;差績(jī)效改善:好;較好;差測(cè)試結(jié)果的分析:優(yōu);良好;差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:好;較好;差培訓(xùn)適宜性評(píng)估取得的成績(jī)、存在的問題及改進(jìn)的措施建議等進(jìn)度完成良好,但較枯燥,爭(zhēng)取采用實(shí)例的形式培訓(xùn)傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表編號(hào):WMX5.1-3 教育、培訓(xùn)名稱特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)類型三級(jí)安全教育 相關(guān)方安全教育 法律、規(guī)章、規(guī)程轉(zhuǎn)崗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 點(diǎn)公司會(huì)議室日 期2017.3.16主 講 人張均朋 記錄人王金鳳 參加人數(shù)26教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:設(shè)備設(shè)施安全管理制度 教育培訓(xùn)管理制度設(shè)備設(shè)施變更管理制度 危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度操
7、作牌與檢修牌管理制度 危險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制管理制度應(yīng)急管理制度 電氣安全管理制度參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法)1、采取哪種評(píng)價(jià)方法: 考試 考問 實(shí)際操作 其 他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施: 不允許上崗工作 再培訓(xùn) 其他:學(xué)員反饋:好;較好;差績(jī)效改善:好;較好;差測(cè)試結(jié)果的分析:優(yōu);良好;差現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用能力:好;較好;差培訓(xùn)適宜性評(píng)估取得的成績(jī)、存在的問題及改進(jìn)的措施建議等對(duì)相關(guān)規(guī)章制度有良好的了解,但學(xué)習(xí)時(shí)間過緊易忘,建議分發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容以便自學(xué)或增加一次培訓(xùn)。傳播優(yōu)秀Word版文檔 ,希望對(duì)您有幫助,可雙擊去除!安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估表編號(hào):WMX5.1-3 教育、培訓(xùn)名稱勞保用品使用管理制度和職業(yè)健康管理制度培訓(xùn)類型三級(jí)安全教育 相關(guān)方安全教育 法律、規(guī)章、規(guī)程轉(zhuǎn)崗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 點(diǎn)公司會(huì)議室日 期2017.11.7主 講 人高磊 記錄人王金鳳 參加人數(shù)25教育、培訓(xùn)主要內(nèi)容:勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴常識(shí)職業(yè)健康管理管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2000)參加教育、培訓(xùn)的人員簽到(登記)效果評(píng)估培訓(xùn)實(shí)施效果評(píng)價(jià)(學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)法)1、采取哪種評(píng)價(jià)方法: 考試 考問 實(shí)際操作 其 他:2、對(duì)不具備知識(shí)技能要求的人采取了那些措施: 不允許上崗工作 再培訓(xùn)
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