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文檔簡介
1、 專業(yè)規(guī)劃模板 / Professional Plan 編號(hào): 行政文員的下一步工作計(jì)劃7篇According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward.深思遠(yuǎn)慮 目營心匠Think Far And See, Work Hard At Heart行政文員的下一步工作計(jì)劃7
2、篇溫馨提示:該計(jì)劃書文本主要根據(jù)實(shí)際情況,通過科學(xué)地預(yù)測(cè),權(quán)衡客觀的需要和主觀的可能,提出在未來一定時(shí)期內(nèi)所達(dá)到的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要途徑。文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。行政人員負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示, 做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查, 及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。下面是筆者整理的行政文員的下一步工作計(jì)劃, 供您閱讀,參考。希望您能有所收獲!行政文員的下一步工作計(jì)劃1在公司工作了已經(jīng)有一段時(shí)間了, 雖然我還是一個(gè)公司最普通的文員, 但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲, 在接下來的一年中, 我會(huì)做的更加的出色!新的一年是一個(gè)充滿挑
3、戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年。在此, 我訂立了2021年度工作計(jì)劃, 以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。1、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì), 不怕吃苦, 主動(dòng)找事干, 做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤, 積極適應(yīng)各種環(huán)境, 在繁重的工作中磨練意志, 增長才干。2、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí), 勇于實(shí)踐, 博覽群書, 在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息, 廣泛吸取各種營養(yǎng);同時(shí), 講究學(xué)習(xí)方法, 端正學(xué)習(xí)態(tài)度, 提高學(xué)習(xí)效率, 努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)。力求把工作做得更好, 樹立本部門良好形象。3、當(dāng)好助手。對(duì)主管交待的工作努力完成
4、并做好, 增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助, 共同維持和諧的工作環(huán)境。4、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革, 訂立了新的規(guī)定, 特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中, 作為公司一名老職員, 必須以身作責(zé), 在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力配合。行政文員的下一步工作計(jì)劃2新的一年到了, 為了更好的開展工作, 特制定2021年工作計(jì)劃如下:一、日常工作, 保質(zhì)保量的按時(shí)完成儀表、著裝;加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝, 盡量是職業(yè)裝, 重點(diǎn)是端莊大方。電話接聽和轉(zhuǎn)接
5、, 收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊:1、做到迅速辨別來者者地目的, 問清對(duì)方姓名, 再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息, 做好記錄, 不遺漏、延誤。2、及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。二、辦公用品1、必須定期安排檢查庫存, 以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品。2、做好物品領(lǐng)用, 購進(jìn)的登記。3、做好低值易耗品的分類整理工作。4、管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。5、做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。三、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件1、文檔要格式規(guī)范, 打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。2、做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。四、員工考勤和外出登記1、對(duì)于
6、出差人員的出入時(shí)間事件地點(diǎn)的登記。2、力所能及的主動(dòng)承接外出人員的工作。五、溝通1、做好各部門服務(wù), 加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通, 系統(tǒng)的、快速的傳遞信息, 保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。2、做好員工服務(wù), 及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋, 做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。3、協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度, 不懂就虛心問, 合理的提出想法。行政文員的下一步工作計(jì)劃31、熟悉各類檔案的分類情況, 并嚴(yán)格做好登記, 嚴(yán)防丟失, 遺落現(xiàn)象。2、在考勤制度方面, 嚴(yán)格落實(shí)好公司的每日上班制度, 不遲到, 不早退, 有事及時(shí)請(qǐng)銷假。并監(jiān)督身邊同事的考勤情況。3、在分工職責(zé)方面, 嚴(yán)
7、格落實(shí)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的指示, 及有關(guān)規(guī)定, 在本職崗位上, 嚴(yán)格要求自己, 積極配合做好各項(xiàng)工作。4、在整治, 規(guī)范總經(jīng)理辦公室事務(wù)中, 變被動(dòng)為主動(dòng), 用心做好各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見, 嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范, 保持良好的禮節(jié)禮貌。繼續(xù)維持好辦公環(huán)境、公司植物等??偨Y(jié)每月公司財(cái)政收支情況、如收付房租等, 并積極履行, 協(xié)助其他部門完成工作。月初繳納公司租金、物業(yè)費(fèi)。月中做好行政、人力日常工作。月末統(tǒng)計(jì)考勤、財(cái)政、計(jì)算工資等。部門工作建議, 各部門計(jì)劃做到詳細(xì)到周, 每周周一把本周工作內(nèi)容統(tǒng)計(jì), 這樣有利于合理安排時(shí)間;建議每周開兩次會(huì)議, 把工作內(nèi)容匯總討論;分工明細(xì)
8、, 各部門合作銜接到位;明確公司的獎(jiǎng)懲制度, 且獎(jiǎng)懲透明、公開、公正。為了更好的完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù), 我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的工作布署, 在過去的工作基礎(chǔ)上, 本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想, 發(fā)揚(yáng)“精誠團(tuán)結(jié), 求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng), 全面開展以后再公司的工作。行政文員的下一步工作計(jì)劃4公司行政文員的工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排, 崗位責(zé)任制, 工作井然有序;我注意辦事到位而不越位, 服務(wù)而不決策, 真正的參謀助手, 做上、下溝通的橋梁?,F(xiàn)將2021年的工作做個(gè)具體的工作計(jì)劃:一、努力提高服務(wù)質(zhì)量認(rèn)真接聽每一個(gè)電話, 并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號(hào),
9、嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好工作。客戶參觀時(shí)我將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度, 將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化, 巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電, 以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。二、注意行政前臺(tái)的衛(wèi)生和形象按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃, 清潔。對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會(huì)保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作, 每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺(tái)的辦公用品。三、做好文具采購工作, 學(xué)習(xí)一些采購技巧了解所采購文具的市場價(jià)格, 對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進(jìn)一步的溝通, 希望將原采購的價(jià)格再降
10、低點(diǎn)。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價(jià)廉, 服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。四、以大局為重, 不計(jì)較個(gè)人得失不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間, 如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配, 我將服從安排, 積極去配合, 不找理由推脫。作為京信的一員, 我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng), 加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。在日常事物工作中, 我遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則, 精心, 精細(xì)安排, 細(xì)致工作, 干標(biāo)準(zhǔn)活, 站標(biāo)準(zhǔn)崗, 辦公室的規(guī)章制度辦事;在行政工作中, 加強(qiáng)與各部門的聯(lián)
11、絡(luò)與溝通, 系統(tǒng)的傳遞信息, 信息在公司內(nèi)部的傳遞到位;個(gè)人修養(yǎng)和能力方面, 積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn), 提升自身的專業(yè)工作技能, 和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法, 提升自身素質(zhì)。行政文員的下一步工作計(jì)劃5本人2021年度行政文員工作計(jì)劃如下:一、在日常事物工作中, 我將做到以下幾點(diǎn)(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。(3)做好低值易耗品的分類整理工作.(4)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記, 按需所發(fā), 做到不浪費(fèi), 按時(shí)清
12、點(diǎn), 以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品, 滿足大家工作的需要。(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作, (7)協(xié)助上級(jí)做好節(jié)假日的排班、值班等工作, 確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中, 我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則, 精心準(zhǔn)備, 精細(xì)安排, 細(xì)致工作, 干標(biāo)準(zhǔn)活, 站標(biāo)準(zhǔn)崗, 嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。二、在行政工作中, 我將做到以下幾點(diǎn)(1)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通, 系統(tǒng)的、快速的傳遞信息, 保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。(2)做好員工服務(wù):及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋, 做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝
13、通的橋梁。(3)協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。三、提高個(gè)人綜合素質(zhì)方面, 我將做到以下三點(diǎn)(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn), 提升自身的專業(yè)工作技能。(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法, 快速提升自身素質(zhì)。(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。很榮幸服務(wù)于我們這個(gè)公司團(tuán)隊(duì), 鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模, 有效性等因素, 公司行政辦公室工作綜合性, 工作多樣復(fù)雜性, 加之一人兼數(shù)職, 許多事情需親力親為, 我將繼續(xù)奮斗, 再創(chuàng)佳績!行政文員的下一步工作計(jì)劃6時(shí)光飛逝, 轉(zhuǎn)眼間20_年就快過去了, 在工作這一年中, 感受頗多, 收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手, 到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一
14、項(xiàng)工作。在此, 首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助, 使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序, 努力做好本職工作?;仡櫼荒? 現(xiàn)將個(gè)人的工作總結(jié)如下:在工作紀(jì)律方面, 遵守公司規(guī)定, 按照公司制度做好自己的工作職責(zé)。在思想方面, 堅(jiān)持一切從我做起, 實(shí)事求是努力認(rèn)真, 以工作力求仔細(xì)為原則, 積極主動(dòng)做好本職工作。在自身方面, 我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn), 注重專業(yè)理論知識(shí)的完善, 堅(jiān)持著自己在人力資源方面本科學(xué)歷的學(xué)習(xí), 以期能使自己的工作能力不斷提高。更好的勝任自己的工作, 為公司的發(fā)展添磚加瓦。在工作方面, 我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己, 一切以工作為重, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排, 服從公司的
15、安排, 做好個(gè)人工作的職責(zé), 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí), 注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作, 與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng), 按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。在工作中取得了一定成績, 但也存在不足, 回顧過去才能展望未來:一、工作總結(jié)我的工作可以分為兩部分介紹, 一部分是我剛進(jìn)公司至七月底在人事部做人事文員的工作, 另一部分是我在七月底至目前在綜合辦做行政文員的工作。(一)人事文員的工作1.公司社保賬號(hào)的建立。剛進(jìn)公司的我適逢公司為員工建立社保賬號(hào), 作為一個(gè)一心想做人事工作的我, 這是我學(xué)習(xí)的很好機(jī)會(huì), 在工作過程中我學(xué)會(huì)了公司建立社保賬號(hào)的流程, 需要準(zhǔn)備什么材料以及如何辦理, 在
16、怎樣的時(shí)間段去辦理。2.公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及到勞動(dòng)局去建立備案。通過給員工簽訂勞動(dòng)合同, 讓我學(xué)會(huì)了給員工簽訂勞動(dòng)合同不僅需要公司這邊蓋上公章和法人的印鑒章, 另外最重要的是要到勞動(dòng)局進(jìn)行勞動(dòng)合同備案, 勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同備案表上蓋上勞動(dòng)局備案章這一步是很重要的, 它直接會(huì)影響到員工社保的辦理。3.社保的辦理及社保費(fèi)用的申報(bào)。每月給需要辦理社保的員工, 辦理社保增加。給已經(jīng)辦理過社保的員工進(jìn)行社保的正常申報(bào)。4.月度考評(píng)工作。每月上旬組織領(lǐng)導(dǎo)和員工通過員工自評(píng)、互評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)進(jìn)行每月的月度考評(píng), 并對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行核算, 考評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔與管理。5.組織人員的招聘、面試和復(fù)試。根據(jù)公司的發(fā)展
17、需要, 在工作期間, 組織過幾次行政文員和出納的招聘工作, 通過網(wǎng)絡(luò)招聘和實(shí)地招聘現(xiàn)場進(jìn)行招聘, 聯(lián)系應(yīng)聘人員過來面試及復(fù)試工作。6.網(wǎng)絡(luò)招聘信息的不斷刷新。7.人員的入職登記。新入職員工畢業(yè)證書、技能證書及入職登記表的填寫及存檔。8.考勤管理。負(fù)責(zé)對(duì)請(qǐng)假數(shù)據(jù)的備份與存檔以及對(duì)加班數(shù)據(jù)的管理, 次月初進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和加班統(tǒng)計(jì)。9.員工工作牌的制作與發(fā)放。(二)行政文員的工作。1.綜合辦文件的管理。綜合辦文件按文件內(nèi)容, 進(jìn)行分類存放, 另外部門這邊接收文件上報(bào)文件制定出了一個(gè)文件臺(tái)賬, 對(duì)文件進(jìn)行編號(hào)管理, 在保存的文件盒里放置一個(gè)文件目錄方便文件的查找, 另外存?zhèn)€電子檔的文件臺(tái)賬登記表, 萬一
18、以后丟失可以找到。2.公司相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷及繳納。公司每月花卉租賃費(fèi)用的報(bào)銷, 每月3號(hào)后公司固定電話費(fèi)用的繳納、20號(hào)之前公司電費(fèi)的繳納及月底前水費(fèi)的繳納和每天堅(jiān)持關(guān)注公司主要領(lǐng)導(dǎo)人話費(fèi)信息, 保持公司主要領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)時(shí)刻暢通。3.公司酒店協(xié)議的簽訂以及常出差地信息的搜集。為了公司領(lǐng)導(dǎo)出差或公司接待來客時(shí)可以降低成本, 用優(yōu)惠價(jià)格去酒店住宿, 在工作期間和合肥、南京、廣州、北京、蕪湖、深圳、上海、滁州等地的若干家酒店簽訂協(xié)議。并搜集了這些領(lǐng)導(dǎo)常去地方的餐飲、住宿、租車及娛樂活動(dòng)場地的信息, 方便領(lǐng)導(dǎo)出差使用。4.車輛的管理。桑塔納車輛油卡的辦理, 公司油卡及徽通卡的充值申請(qǐng), 車輛年審和車輛維修
19、備份件的存檔管理, 車輛派車單存檔管理, 車輛燃油數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并存檔, 次月初將燃油統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)交予財(cái)務(wù)審核, 并統(tǒng)計(jì)上月的油耗和公里上報(bào)行政部和財(cái)務(wù)部。5.公司安保檢查工作、車輛衛(wèi)生檢查與辦公樓衛(wèi)生的檢查工作。每天上午檢查所有在公司的車輛, 發(fā)現(xiàn)問題后反饋給所負(fù)責(zé)該車的司機(jī)進(jìn)行衛(wèi)生打掃;每天上午下午保潔打掃過公司衛(wèi)生后, 進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作, 并把檢查結(jié)果登記下來, 如有不良情況和保潔進(jìn)行反饋;晚上下班后檢查公司辦公樓的門窗關(guān)閉情況。6.公共設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作。公司公共設(shè)備的維修工作, 在工作期間主要負(fù)責(zé)了董事長辦公室數(shù)字電視的安裝和空調(diào)的維修、玻璃門透明膜的制作、董事長辦公室衛(wèi)生間水管的
20、維修以及董事長辦公室簡易衣櫥的購買等工作。二、工作中的不足經(jīng)過這一年的工作, 我學(xué)到了很多東西, 同時(shí)也明白了很多的道理, 我相信這些對(duì)我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進(jìn)步和成績, 但在一些方面還存在著不足:一是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn), 在工作中未能全面的考慮各方面的因素, 不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多, 在處理一些問題上不能得心應(yīng)手, 個(gè)別工作做的還不夠完善, 這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。二是學(xué)習(xí)力度不夠, 必須加快各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用, 適應(yīng)公司未來的發(fā)展。一個(gè)行政人事職員, 最基本的要熟練公文的起草, 公文格式的了解, 公司規(guī)章制度的熟悉
21、, 各種表格的制作, 以及勞動(dòng)法、勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法等法律知識(shí)的了解。各方面知識(shí)的了解菜可以更好的做好自己的工作。三是工作中不夠仔細(xì), 不夠認(rèn)真, 不能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù), 使之上臺(tái)階、上水平。三、下一步工作打算和建議一是要不斷學(xué)習(xí), 充實(shí)自己的知識(shí), 掌握相關(guān)工作技能, 能夠應(yīng)對(duì)未來發(fā)展需要。二是要端正工作態(tài)度, 提高工作效率, 定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。三是要堅(jiān)持做到五勤, 切實(shí)履行崗位職責(zé)。1.眼勤。每天閱讀文件, 翻看檔案, 查閱材料??次募?、材料不能像過眼云煙, 毫無印象。要認(rèn)真看, 做到取彼之長, 補(bǔ)已之短。2.手勤。在工作上積極主動(dòng), 做
22、好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累, 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示都要記錄下來, 從中好好學(xué)習(xí), 不斷進(jìn)步。3.嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中, 要多動(dòng)口向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教, 對(duì)不清楚的事情, 要勤問、勤打聽, 對(duì)遲遲沒辦下來的事情要勤催辦, 尤其是做人事工作的時(shí)候要隨時(shí)向同事動(dòng)口了解各方面的工作情況及員工自身情況, 實(shí)事求是, 及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。4.腿勤。做人事的, 要經(jīng)常走動(dòng)于社保局、勞動(dòng)局和地稅局, 不斷從中學(xué)習(xí), 從中進(jìn)步。5.腦勤。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題, 養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣, 做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。在新的一年里, 我將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神, 去努力做好
23、自己的工作, 為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!行政文員的下一步工作計(jì)劃7忙碌而充實(shí)20_年已經(jīng)過去, 我來到公司也有一年的時(shí)間了, 20_年11月我正式加入了公司, 從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn), 注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用, 為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下:一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績1、公司各類證照的辦理、年檢, 與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通20_年我與相關(guān)部門合作, 順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作, 按時(shí)完成了公司證照的年檢, 組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、
24、消防等部門的檢查, 更正了企業(yè)工商電子信息資料, 與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定, 為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出, 行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃, 盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬, 逐月逐筆登記, 年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析, 以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理作為行政部, 購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一, 我在進(jìn)入公司后, 首
25、先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo), 然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度, 建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購, 辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程, 規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理, 也提高了工作的效率。4、公司印章、檔案及合同的管理20_年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度, 規(guī)范了公章使用登記流程, 并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理, 鑒于不影響工作效率等因素, 合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行, 但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中, 在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。5、公司員工薪酬福利與績效考核管理我
26、自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作, 在過去10個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算, 協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度, 對(duì)員工月度工資、社保基數(shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整, 在保證了員工權(quán)益的同時(shí), 使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求, 統(tǒng)計(jì)了公司20_年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20_年薪酬預(yù)算, 保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí), 在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。6、日常人事工作及員工關(guān)系管理20_年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作, 并制定和推行了公司員工手冊(cè), 進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行
27、為。另一方面與工會(huì)合作, 積極傾聽員工心聲, 及時(shí)解答員工疑問, 并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng), 豐富了員工業(yè)余生活, 提高了員工士氣, 使得員工能保持較高的工作效率。7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通, 按時(shí)完成布置的任務(wù)作為_集團(tuán)控股子公司, _集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系, 行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會(huì)等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20_年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次, 認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù), 按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料, 保證了公司年終“總部配合力度”評(píng)分無任何扣分項(xiàng)目。8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體
28、系為主線, 對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制, 行政部作為樞紐部門, 積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作, 并在日常協(xié)助銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作, 保證了公司的運(yùn)作順暢。二、本年度取得的進(jìn)步1、通過日常工作和與部門間的合作, 了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程, 感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性, 對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí), 學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識(shí);3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作, 鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。三、本年度工作的三點(diǎn)反思1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn), 一開始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不
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