求職一點(diǎn)通 面試請(qǐng)說“標(biāo)準(zhǔn)”普通話

1、求職一點(diǎn)通 面試請(qǐng)說“標(biāo)準(zhǔn)”普通話 求職一點(diǎn)通：面試請(qǐng)說“標(biāo)準(zhǔn)”普通話 某大型招聘會(huì)上。記者在某知名公司招聘攤位旁駐足。不到1分鐘，就見有求職者向招聘負(fù)責(zé)人遞上簡歷，雙方的面談?dòng)纱碎_始。 招聘官看了簡歷后頻頻點(diǎn)頭：某重點(diǎn)大學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)，1年工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向，有團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，要求應(yīng)聘市場(chǎng)營銷、銷售等相關(guān)工作快速瀏覽完簡歷后，招聘官開始提問。數(shù)輪回合之后，招聘官基本提問完畢，從他的表情看，對(duì)面試者的回答應(yīng)該是滿意的。 這時(shí)招聘官突然問道:“你老家在河南？來 _多久了？” “是河南農(nóng)村的，來 _近一年了，”求職者回答說。 “好了，今天的面試到這里，如果錄取會(huì)在一周內(nèi)通知。”招聘官結(jié)束了

2、對(duì)話。 求職者走后，記者上前。招聘官告訴記者，此人基本符合崗位條件，只可惜普通話發(fā)音不標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別常用語吐字不準(zhǔn)，鄉(xiāng)音濃重。他應(yīng)聘的職位是整天接觸客戶的銷售工程師，如果普通話不標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)影響公司形象，進(jìn)而影響銷售工作。雖然公司在招聘時(shí)對(duì)本地和外地求職者一視同仁，但如果語言能力太弱，是不會(huì)錄取的。 記者隨機(jī)采訪了數(shù)家招聘公司負(fù)責(zé)人后發(fā)現(xiàn)，大部分公司都對(duì)求職者的語言規(guī)范有潛在要求。招聘方普遍表示，如果求職者有濃重鄉(xiāng)音，一般不會(huì)考慮。銷售、 _、主持、禮儀、 _、技術(shù)支持以及公共服務(wù)業(yè)的各類職位，對(duì)語言的要求更高，比如荷蘭銀行理財(cái)經(jīng)理職位要求中就寫明需掌握“標(biāo)準(zhǔn)普通話”。雖然大多招聘 _上沒有明確指出此

3、項(xiàng)要求，但在面試過程中，流利的標(biāo)準(zhǔn)普通話是入行的基本門檻。公司招聘方表示，目前求職者人人知道英語口語能力的重要性，可大多忽視了母語的重要性。其實(shí)說一口標(biāo)準(zhǔn)且流利的普通話，能給招聘官良好的第一印象，表現(xiàn)出自身優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。此外，這也是職業(yè)人思維能力、自信心和溝通能力的體現(xiàn)。 也許有求職者對(duì)企業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)普通話”的要求不以為然，其實(shí)，“普通話不好會(huì)影響就業(yè)”現(xiàn)象隨著 _的發(fā)展將日益凸顯。記者前階段從“世博會(huì)語言環(huán)境建設(shè)國際 _”了解到，為進(jìn)一步貫徹實(shí)施國家通用語言文字法，更好地建設(shè)xx年世博會(huì)語言環(huán)境， _擬立地方法規(guī)推行規(guī)范漢字和 _普通話。立法提出，中專、職校、大學(xué)等院校都要對(duì)學(xué)生進(jìn)行普通話的培訓(xùn)和測(cè)試，大學(xué)生畢業(yè)時(shí)，普通話水平要達(dá)到二級(jí)水平。 屆時(shí)，無論是 _本地生源的學(xué)生，還是外地生源的學(xué)生，都需要參加相關(guān)的普通話培訓(xùn)及測(cè)試。如果達(dá)不到相應(yīng)的級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，就需要通過自覺參加培訓(xùn)不斷接近標(biāo)準(zhǔn)。此外，擬推出的法規(guī)對(duì)包括商業(yè)、旅游等眾多領(lǐng)域在內(nèi)的公共服務(wù)行業(yè)將不僅提出“要 _普通話”的要求，更提出“要 _普通話測(cè)試”。待到立 _式 _的時(shí)候，也許不僅公務(wù)員、教師、播音員等職業(yè)需要普通話等級(jí)證書，