安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例

1、安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核條例第一條 目的為貫徹落實安全生產(chǎn)法 ，提高員工自我保護意識，堅持“安 全第一，預防為主”的方針，教育職工遵章守紀，減少各類安全事故 的發(fā)生，特制定本條例。第二條 考核1、生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)國家和上級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，負責 編制年度安全生產(chǎn)計劃草案和制訂年度考核指標草案， 報公司安全生 產(chǎn)領(lǐng)導小組審批。2、生產(chǎn)技術(shù)部負責匯總每月考核指標完成情況，并參加公司經(jīng) 濟責任制考核。第三條 獎勵1、對完成考核指標的車間、部門，根據(jù)公司經(jīng)營情況及上崗人 員數(shù)量，對安全責任人及管理人員實行季度性獎勵，5004000元/車間部季。2、避免一起重大傷亡事故或避免經(jīng)濟損失在 5 萬元以上的

2、事故， 由車間或部門報公司核實，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審批后，給予 200500 元/ 次。3、避免一起輕傷事故或避免經(jīng)濟損失在 1 5 萬元之間的事故， 由車間或部門報公司核實， 經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審批后， 給予獎 勵 50200 元/次。4、對萬公里無交通事故的班組，由車間或部門報公司核實，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審批后，獎勵 3001000元/班萬公里。5、建立安全生產(chǎn)合理化建議長效機制，對被采納且實施后確有 實際效果的合理化建議， 經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審批后， 給予獎勵 50200元/次人。6、每年“安全宣傳月”期間，結(jié)合宣傳工作、表彰安全生產(chǎn)先 進集體、先進個人。第四條 處罰1、

3、嚴格執(zhí)行傷亡事故調(diào)查處理制度 、安全生產(chǎn)責任制及 各項設(shè)備管理制度，對未完成考核指標（即造成各類事故）的車間及 部門，按具體情況處罰如下：發(fā)生死亡事故，按當月考核人數(shù)人均扣獎 100元；發(fā)生重傷事故人均扣獎 50元；輕傷人均扣獎 15元；根據(jù)設(shè)備管理制度，發(fā)生重大設(shè)備事故人均扣獎60元，發(fā)生一般設(shè)備事故人均扣獎 5元；對瞞報事故的單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按事故性質(zhì)加倍扣獎。2、嚴格執(zhí)行安全教育制度 ，員工上崗前必須接受公司、車間 （或部門）、工段（或班組）三級安全教育培訓，熟記本崗位安全操 作規(guī)程，杜絕違章。 公司員工應當嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4、如有違章，具 體處罰如下：對違章指揮、盲目指揮生產(chǎn)的領(lǐng)導，經(jīng)公司核實后扣獎50300元/次人；造成重傷死亡事故、或重大設(shè)備事故的責任人扣獎5003000元/次人。對違章操作、冒險操作的員工，經(jīng)核實后，扣獎50100元/次人;造成各類事故的責任人，視情節(jié)輕重扣獎5003000元/次人 （搶險、救災按司紀司規(guī)執(zhí)行） 。重復違章者加賠扣獎。3、對未穿戴好本崗位勞防用品上崗操作的職工，作違章處理，扣獎50元/次人；造成工傷事故的責任人，視情節(jié)輕重扣獎5003000元/次人。4、嚴格執(zhí)行禁火點動用明火、登高、進入設(shè)備內(nèi)部、有毒有害等作業(yè)制度，違者經(jīng)核實后按違章處理，扣獎50300元/次人; 造成各類事故

5、的責任人，視情節(jié)輕重扣獎 5003000元/次人。5、嚴格執(zhí)行各項設(shè)備管理制度，對冒險運行不合格設(shè)備的人員 作違章處理，扣獎50300元/次人；造成各類事故的責任人扣獎 5003000元/次人。6、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度及隱患整改制度 ，對查出 的隱患拒不整改的車間、 部室扣獎 100300元/次;造成各類事故的 責任人扣獎5003000元/次人。7、嚴格執(zhí)行勞動用品發(fā)放制度 ，購買的勞防用品須經(jīng)安全部 門驗收，對克扣勞防用品的人員及采購不符合國標規(guī)定的勞防用品的 人員，經(jīng)公司核實后，對責任人扣獎 50300元/次人。8、嚴格執(zhí)行易燃易爆物品管理制度 、防火制度杜絕違章， 如有違章，扣獎50

6、300元/次人;造成各類事故的責任人扣獎 500 3000元/次人；9、嚴格執(zhí)行外包工程施工安全協(xié)議制度規(guī)定，對不按規(guī)定簽定安全協(xié)議的發(fā)包單位進行違章處理，扣獎200 1000 元/ 次;并在合同中約定施工單位不得違章作業(yè)，違者視情節(jié)及危害程度的輕 重，在合同中約定最多可扣工程款的 10%。如有重復出現(xiàn)安全事故的 施工單位，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審核后可取消其合格供方資格。10、嚴格執(zhí)行交通安全管理制度 ，對在公司區(qū)域內(nèi)的違章作 業(yè)的責任人，經(jīng)核實后扣獎 50-100元/次人；造成工傷事故的責 任人，扣獎5003000元/次人；在公司外造成交通事故的責任人， 視責任及危害程度輕重，可追加扣獎 2001000元/次人。第五條 執(zhí)行1、 各級安全責任人及安全員是本條例的執(zhí)行者，可執(zhí)行50元/ 次的扣獎，50元/次的扣獎，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組決定，最終 裁決機構(gòu)為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。2、集體扣獎款在責任部門、車間當月獎金中，