公司規(guī)章制度之上崗證管理辦法

1、公司規(guī)章制度之上崗證管理辦法公司規(guī)章制度之上崗證管理辦法為規(guī)范上崗證的佩戴，加強上崗證的管理，特制定本辦法。一、上崗證為統(tǒng)一制作，個人不得隨意擅自更換、除塵濾布涂改上崗證內(nèi)文字照片，不得自行更換上崗證護套及吊帶。 二、對上崗證要勤加愛護，妥善保管，不得折彎及污損，吊帶要勤清洗，丟失由個人負(fù)責(zé)。 三、上崗證要正面佩戴于前胸，不得隱藏于外衣下及口袋內(nèi)。 四、下列情形要出示和佩戴上崗證：1、機關(guān)工作人員進出辦公樓及在工作崗位。 2、檢修人員進入檢修工作現(xiàn)場。 3、抄收、維護人員到客戶處工作。 4、壓濾機濾布廠家運行值班及營業(yè)廳人員。 5、其它要求出示和佩戴上崗證的場所。 五、凡要求出示和佩戴上崗證的

2、場所必須按要求出示和佩戴。不按要求出示和佩戴的，一經(jīng)查實，處以每次伍拾元的經(jīng)濟處罰。 六、黨委辦公室為上崗證管理的主管部門，負(fù)責(zé)對上崗證的規(guī)范管理和檢查抽查及處罰。 七、本辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。公司規(guī)章制度之上崗證管理辦法附送：公司規(guī)章制度之中心辦公室規(guī)章制度公司規(guī)章制度之中心辦公室規(guī)章制度部門職能：1，建立、健全各項規(guī)章制度；2 協(xié)調(diào)各部門的工作；3 負(fù)責(zé)辦公室值班的安排；4 收集各種反饋信息，并及時上報；5 整理勤工助學(xué)各類資料；6 協(xié)助開辟勤工助學(xué)崗位；7 根據(jù)原則安排勤工助學(xué)人員上崗；8 管理勤工助學(xué)數(shù)據(jù)庫檔案；9 每月3日（法定假日另行處理）前收齊考勤表，并交于

3、財務(wù)部；10完成每月評優(yōu)工作的匯總。11負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各崗位及用人單位。工作流程:=勤工助學(xué)崗位變動信息信息登記- 考察可行性分類存檔- 信息處理- 招聘 - 按原則安排上崗- 單位接受學(xué)生- 收考核表并交于財務(wù)部-學(xué)生工作得報酬- 意見反饋- 接受反饋及意見、整理存檔- 處理意見 ）=客戶需求信息信息登記-信息處理-分類存檔-交由有關(guān)部門處理-交財務(wù)部考核表做工資-發(fā)放工資-接受反饋意見-處理意見勤工助學(xué)中心辦公室主任職責(zé)主持開展中心內(nèi)部的全面工作，負(fù)責(zé)各部門（基地）間的協(xié)調(diào)，以及配合組織部豐富內(nèi)部生活文化的延續(xù)；協(xié)助中心主管老師順利完成各項任務(wù)；三、制定及完善各項規(guī)章制度、工作制度、管理條例，學(xué)

4、期初制定工作計劃、期末總結(jié)；四、監(jiān)督各部門（基地）的工作，及時、準(zhǔn)確地向上級反映全體員工的思想動態(tài)等基本情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；五、負(fù)責(zé)勤工助學(xué)內(nèi)部的月底評優(yōu)及年底評估，做到公正嚴(yán)明，獎罰分明，確保勤工助學(xué)指導(dǎo)中心工作臺的正規(guī)化；六、協(xié)助組織部召開每周例會、安排勤工助學(xué)辦公室值班人員的值班；七、帶頭學(xué)習(xí)勤工助學(xué)內(nèi)部的各項制度，認(rèn)真履行勤工助學(xué)指導(dǎo)中心的管理條例，嚴(yán)格要求自己、以己律人；勤工助學(xué)中心辦公室管理規(guī)范?勤工助學(xué)中心辦公室是處理勤工助學(xué)日常事務(wù)的場所，為了促進勤工助學(xué)工作的規(guī)范化建設(shè)和管現(xiàn)制定如下工作規(guī)范，除塵濾布望各部門（基地）負(fù)責(zé)人和勤工助學(xué)干事認(rèn)真遵守：一、辦公室使用規(guī)范：1

5、要使用辦公室的各部門（基地），其負(fù)責(zé)人必須提前一天向辦公室預(yù)約，如需臨時使用可在辦公室無計劃時使用，并在計劃使用前撤離；2未經(jīng)辦公室同意，任何部門及個人不得使用辦公室；3使用過程中，必須確保辦公室內(nèi)財務(wù)的安全完整，未經(jīng)辦公室人員許可，不得對辦公室內(nèi)文檔、財務(wù)作出操作處理(部門負(fù)責(zé)人只許對本部門文件進行查閱)。二、勤工助學(xué)中心辦公室值班制度值班時間：每天晚：7：009：00一、按時值班，嚴(yán)格服從勤工助學(xué)的各項規(guī)章制度；二、值班人員必須嚴(yán)格按照值班表進行值班，做到提前十分鐘到崗，做好值班前的準(zhǔn)備工作，例如打掃衛(wèi)生，整理文件等；三、值班人員必須做好值班日記，轉(zhuǎn)接班時必須保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，交接一切未

6、處理的工作；四、禮貌待客，熱情周到。做到認(rèn)真、公正、嚴(yán)格地執(zhí)行任務(wù)，做好記錄工作。如有重大事件發(fā)生及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示后處理；五、請假時必須提前半天以上向辦公室主任遞交請假條，批準(zhǔn)后由辦公室主任協(xié)調(diào)換班；六、值班人員應(yīng)遵守文明公約、使用文明語言，不得在辦公室吃東西、吸煙、打牌、喧鬧等一切影響工作的事；七、辦公室不得隨意借出。辦公室鑰匙不得私自配備或轉(zhuǎn)借他人，壓濾機濾布廠家辦公室所屬物品屬于公有，不得私自挪用和外借；八、辦公室電話是方便各部工作之用，不得用來處理任何不相關(guān)的私事；九、值班人員到崗后，首先查看記錄本，有事做事，無事做日記，不得做做與工作無關(guān)的任何事情（學(xué)習(xí)除外，一旦有事，立即停止）；十、對有重要事件部長級以上的勤工助學(xué)干事進出辦公室要登記，并把相關(guān)事件記錄下來；十一、全體勤工助學(xué)干事應(yīng)團結(jié)友愛、發(fā)揚高度主人翁精神，不搞分裂