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文檔簡介
1、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不利因素及完善措施企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)政稅收影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要應(yīng)對財(cái)政稅收的改革以實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,只有發(fā)揮企業(yè)的作用,才能實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。一、影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素(一)稅收影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策財(cái)政稅收政策內(nèi)容存在缺陷,在市場經(jīng)濟(jì)下,我國的社會與經(jīng)濟(jì)都得到了前所未有的進(jìn)步與發(fā)展,財(cái)政稅收政策也在不斷的改革與進(jìn)步,但其內(nèi)容還是存在問題,在一定方面上限制了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在稅收政策上,對不同的企業(yè)有不同的制度,造成納稅額存在一定的差距。企業(yè)所得稅的基準(zhǔn)稅率也給企業(yè)造成了一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,減弱了投資的興趣。企
2、業(yè)在不斷的發(fā)展,其法律制度也在隨之變化發(fā)展,但依舊存在不符合企業(yè)發(fā)展的制度。在增值稅值方面,對于規(guī)模小的企業(yè)來說,是一種經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。1、稅收影響企業(yè)融資管理政策稅收存在差異會影響到企業(yè)的資本機(jī)構(gòu)選擇,在企業(yè)的融資決策中,企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)決策是其重要的組成部分。公司的資本結(jié)構(gòu)受到企業(yè)所得稅稅率、股利與利息的個人所得稅的影響。2、稅收影響企業(yè)投資管理政策。企業(yè)是依靠資金在運(yùn)行,要保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就要有資金的保障,所以及時的進(jìn)行資金的籌集是非常重要的,籌資政策從屬于企業(yè)的投資管理。對于不同籌集資金方式,稅收都有其特定的規(guī)定,直接影響了企業(yè)的資金成本。3、稅收影響企業(yè)股利管理政策。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,股
3、利的分配會直接影響到企業(yè)的效益。企業(yè)有著不同的發(fā)展階段,依據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來制定不同的股利政策,以保護(hù)投資者利益與保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。(二)企業(yè)自身發(fā)展存在的問題1、企業(yè)管理模式存在問題社會與經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展,企業(yè)的管理模式也應(yīng)該與時俱進(jìn),以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)的發(fā)展中,普遍存在管理水平低下,管理者執(zhí)行度不夠的狀況。我國的企業(yè)管理模式單一,在遇到資金問題時沒有完善的資金融資制度,管理者專業(yè)程度不高,影響企業(yè)的進(jìn)步。2、企業(yè)的信息技術(shù)發(fā)展落后當(dāng)今社會是信息化高度發(fā)展的社會,企業(yè)只有很好的利用信息化技術(shù)才有助于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀卻是由于資金不足,無法引進(jìn)
4、高科技技術(shù),對設(shè)備的投資也不足,由于設(shè)備落后,對能源的利用率也就低下,影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,從而直接影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二、完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對策(一)創(chuàng)新財(cái)政稅收制度,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展1、建立完善的財(cái)政稅收法律。完善的財(cái)政稅收法律有利于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對企業(yè)融資方面的稅收制度進(jìn)行一定的改革,以幫助企業(yè)更好的進(jìn)行融資,在納稅標(biāo)準(zhǔn)上,要有利于企業(yè)的發(fā)展,不對企業(yè)融資造成負(fù)擔(dān);保證財(cái)政稅收工作的穩(wěn)定開展,依據(jù)且得具體發(fā)展規(guī)模制定稅收政策,既要完善財(cái)政稅收政策又要實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在公平公正的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)不同類型企業(yè)的共同進(jìn)步與發(fā)展。2、建立專業(yè)化財(cái)政稅收管理團(tuán)隊(duì)。對財(cái)政稅收實(shí)行改革就要有專業(yè)的管理
5、團(tuán)隊(duì)來執(zhí)行,如果缺少領(lǐng)導(dǎo)者,那所有的法律法規(guī)就會失去其存在意義,得不到有效的發(fā)展,所以要著力培養(yǎng)一個專業(yè)化水平比較高的管理團(tuán)隊(duì),保證政策的實(shí)行,保證財(cái)政稅收的穩(wěn)定、加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn),重視其專業(yè)的管理技能與自身的職業(yè)道德,以保證企業(yè)的健康發(fā)展;3、完善權(quán)、責(zé)、利三者關(guān)系。權(quán),權(quán)利;責(zé),責(zé)任;利,利益。在企業(yè)的發(fā)展中,三者主導(dǎo)和影響著企業(yè)的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)三者的統(tǒng)一,才有利與企業(yè)的發(fā)展。財(cái)政管理部門的工作人員要明確自己的權(quán)力與責(zé)任,做好自己的本分工作,制定相應(yīng)的管理制度,防止出現(xiàn)以權(quán)謀私和不履行責(zé)任的行為,提高工作效率與工作質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)的利益與發(fā)展;4、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),靈活調(diào)整稅率。財(cái)政稅收制度
6、的改革其主要目標(biāo)在于減少企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān),保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在全球化經(jīng)濟(jì)的大潮中,發(fā)揮最大的作用。對于納稅稅率要靈活運(yùn)用,依據(jù)企業(yè)的規(guī)模與發(fā)展?fàn)顩r實(shí)施適合企業(yè)的稅收稅率,降低一定的納稅標(biāo)準(zhǔn),政府可以給予一定的優(yōu)惠政策,在企業(yè)進(jìn)行融資或者擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模時,給予鼓勵和扶持,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展。(二)完善企業(yè)自身的發(fā)展1、創(chuàng)新管理模式,適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立新型的管理模式,引進(jìn)專業(yè)水平高的管理人員,對現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn),提高其知識素養(yǎng)與專業(yè)能力,轉(zhuǎn)變管理者管理理念,使其了解市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,制定有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)定。完善監(jiān)督機(jī)制,對員工的行為進(jìn)行一定的監(jiān)督,減少成本的浪費(fèi),提高工作效率,保證工作質(zhì)量
7、。運(yùn)用科學(xué)管理方式,完善管理的規(guī)章制度,制定考核機(jī)制,確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2、加大企業(yè)信息化技術(shù)投資,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化發(fā)展對企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行一定的更新?lián)Q代,依據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r適當(dāng)?shù)囊M(jìn)高科技技術(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,加大對能源的利用率,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,面對企業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,要對財(cái)政稅收政策進(jìn)行創(chuàng)新,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。企業(yè)自身也要加強(qiáng)管理,培養(yǎng)專業(yè)人才,提高融資能力,在獲得經(jīng)濟(jì)利益之時更要保證產(chǎn)品質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。參考文獻(xiàn):1吳敬璉.經(jīng)濟(jì)走勢與政策選擇N.經(jīng)濟(jì)觀察報,2002.8.2金優(yōu). 淺談我國中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及對策J.經(jīng)營管理者,2012.9.3葛柳燕,湯泉.稅收制度改革對中小企業(yè)的影響J.納稅與籌劃,2010.1.4楊春偉.新形勢下中小企
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