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1、村黨支部書記黨建述職報告范文【三篇】 【導(dǎo)語】述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經(jīng)驗與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵,要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報告才有意義,所謂規(guī)律性的東西,既是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識,也是經(jīng)常起作用的認識。-以下是我為您提供的文章,歡迎閱讀?!酒弧孔鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、同志們:今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:一、強化工作責(zé)任落實,健全規(guī)章制度,形成工
2、作合力一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)各支部,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責(zé)任書,對駐村領(lǐng)導(dǎo)
3、和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé),形成上下聯(lián)動,層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。二、強化基層組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘,夯實執(zhí)政基礎(chǔ)(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用一年來,我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制,深入開展了“一人學(xué)一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用一年來,我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等
4、非公企業(yè)黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù),配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子,按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費,落實村黨支部書記“一定三有”政策,認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”,黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。(三)創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作的有效開展一是實行學(xué)教互動。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”,村干部
5、有經(jīng)驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優(yōu)勢互補,形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局,增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理,年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建
6、目標考核的重要內(nèi)容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。三、強化黨員隊伍建設(shè),培植黨員先鋒,擴大黨內(nèi)民主(一)加強干部隊伍管理,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)一年來,我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度,做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責(zé)任明確,機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能進一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。(二)做好黨員發(fā)
7、展工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用堅持黨員發(fā)展標準,嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名,確定黨員發(fā)展對象15名,新發(fā)展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站,對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節(jié)、“七一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立
8、黨員教育機制。通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠教指導(dǎo)員制度,遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示范點3個。(三)強化村干部教育培訓(xùn),規(guī)范村干部管理今年七月,村支兩委換屆結(jié)束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn),鄉(xiāng)里制訂出臺了巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法,規(guī)范了村干部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村干部的規(guī)范化管理。(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)年初,鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)公開機制,結(jié)合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期
9、財務(wù)清理審計工作,強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度,實行村級零接待制度,鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規(guī)范小車管理,嚴禁公車私用,實行財務(wù)月底會審制,切實降低行政成本,全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。四、明確目標任務(wù),狠抓主題活動,工作有效開展(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內(nèi)容符合實際,切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位,指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)
10、導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點,抓好了示范點的輻射帶動作用,帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝,收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來,抽調(diào)27名,和縣直機關(guān)單位派駐的7名,在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究,為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關(guān)系,樹立了干部的良好形象。(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù),配強鄉(xiāng)村班子3
11、月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了巡田鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議,補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。(三)黨建促經(jīng)建,全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展今年,我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,健全土地流轉(zhuǎn)機制,全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔(dān),產(chǎn)值500萬元,打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示
12、范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。五、強化考核評價,嚴格督促檢查,適時總結(jié)表彰我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容,與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”,蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部,29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。六、存在的問題和今后的工作回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié),部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮,村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強,要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)
13、展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),圍繞“五好”目標,團結(jié)黨委班子成員,改進方法,落實黨建工作責(zé)任制,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為構(gòu)建和諧巡田作出自己應(yīng)有的貢獻!【篇二】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:20xx年度,村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部,立足本村實際,強化黨建工作責(zé)任意識,全面推進我支部黨的思想建
14、設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),為促進黨建工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。一、履職情況和亮點工作1.重點工作。投資120萬元的姚家村煙草援建新農(nóng)村建設(shè)工作難中求進,成效顯著。召開群眾會5次400余人次,解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中,充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用,經(jīng)常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項工作較上年有明顯進步,計劃生育、新農(nóng)保、新農(nóng)合、烤煙、土地確權(quán)等工作均居全鄉(xiāng)1-2名,全村社會和諧穩(wěn)定,上訪事件為“零”。2.建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,利用“三會一課”和遠程教育平臺進行學(xué)習(xí),積極查擺班子及個人存在的“四風(fēng)”問題
15、。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),解決群眾反映的突出問題5件。3.加強“兩委”班子建設(shè)。以年底村“兩委”換屆選舉為契機,配強配優(yōu)班子隊伍。調(diào)整原村支部書記和婦女主任,將大學(xué)生村官吸納到班子中,并成功當(dāng)選村委委員,使班子平均年齡降低了3歲,同時班子的知識結(jié)構(gòu)也得到了優(yōu)化。4.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。20xx年村級重大事項、重大決策努力按照程序規(guī)范進行。設(shè)立專門的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開欄。認真落實中央“八項規(guī)定”精神和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定,努力改進工作作風(fēng)。5.黨員隊伍建設(shè)。全村黨員51名,同時根據(jù)計劃發(fā)展1名發(fā)展對象、6名入黨積極分子,進行重點培養(yǎng)教育。在發(fā)展黨員上,嚴格按照“堅持標準,保質(zhì)保量”的原則,
16、注重從優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員。同時認真開展民主評議活動,評定了一名違反計劃生育的不合格黨員。二、存在的主要問題目前我們雖然做了一點點工作,但是離鄉(xiāng)黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距,也存在一些問題。一是由于我村集體經(jīng)濟相對薄弱,在黨建等工作上投入有限,對困難黨員、老黨員的關(guān)心不夠。二是受視野和認識所限,對市場把握不夠足,我村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有所欠缺,農(nóng)民增收渠道依然狹窄,缺少可行的發(fā)展思路。三是黨員理論學(xué)習(xí)較少,黨員的日常教育管理欠缺,流動黨員長期游離于組織之外,遠程教育平臺發(fā)揮不了作用,還需要探索更好更有效的方法來改善。這些問題的存在除了客觀因素外,還存在一些我個人的主觀原因:一是在壯
17、大集體經(jīng)濟上方法不多,向上爭取到的資金有限,缺乏創(chuàng)收渠道。二是由于剛當(dāng)選為支部書記,對黨建工作認識遠遠不足,在班子建設(shè)和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低,口頭表達書寫能力還需全面快速提高。三、下一步工作打算1.努力實現(xiàn)壯大集體經(jīng)濟收入,積極向上爭取資金和發(fā)展煙葉生產(chǎn),提高黨建經(jīng)費支出。積極與困難黨員、老黨員結(jié)對幫扶,定期進行走訪慰問。2.拓寬群眾增收渠道,鼓勵農(nóng)戶發(fā)展煙葉生產(chǎn)和多種養(yǎng)殖,同時以石上藥材種植基地為依托,進一步擴大種植面積,動員農(nóng)戶改變單一的種植模式,實現(xiàn)增收。3.加強班子內(nèi)部團結(jié),定期同班子成員談心交流,了解他們的思想動態(tài),聽取他們的工作意見建議。加強黨員教育管理,充分發(fā)
18、揮遠程教育的作用,組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和惠農(nóng)信息。繼續(xù)加大對流動黨員的關(guān)注力度,做好流動黨員管理工作。繼續(xù)做好不合格黨員的評議工作,對不合格黨員要加強教育,并做好對其他黨員的警示引導(dǎo)。同時充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,真正樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象?!酒孔鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、同志們:根據(jù)會議安排,現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下:一.履職情況和工作亮點一年來,我堅持帶頭履責(zé)盡職,當(dāng)好基層黨建第一責(zé)任人,將黨建工作做為自己工作的重要內(nèi)容。先后4次召開總支委會,對黨建工作進行專門部署,著重抓好了以下幾項亮點工作:1.抓常規(guī),嚴格落實“三會一課”制度。今年,我村嚴格落實“三會一
19、課”制度,全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次,其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會,對所有黨員進行了民主評議,將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員,以此對全村黨員進行警示,明白做為黨員應(yīng)有所為、有所不為。2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來,在鄉(xiāng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,我村嚴格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動,取得了較好的成績,曾先后4次代表鄉(xiāng)里迎接市級以上督導(dǎo)組的檢查,獲得好評。一是加強學(xué)習(xí)、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)6次,對一些必學(xué)課目進行了宣講,并學(xué)習(xí)了龔全珍、曾建等人的先進事跡。我記了學(xué)習(xí)筆記6千余字。征集意見建議7條
20、,其中“四風(fēng)”方面的3條;二是認真撰寫對照檢查材料,開好組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,認真撰寫了對照檢查材料,材料沒有空話、套話,對存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會,會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持,在會上各黨員做好了批評與自我批評,起到了互幫互助,共同提高的效果;三是抓好了整改落實工作。根據(jù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)指出及我自己找出的問題,我制定了6項整改任務(wù),10月初全部完成整改。在整改過程中,幫助群眾解決實際問題13個,調(diào)處矛盾糾紛11起。通過整改,增進了干部與群眾的感情,提高了干部威信。3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年,我村被列為了軟弱渙散黨組織,為完成整改提高工
21、作,我村制定了詳細的整改方案,明確了整改目標、責(zé)任人及完成時限。6月底各項整改任務(wù)基本完成:培養(yǎng)村后備干部2名,其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選,并成功當(dāng)選為村委會副主任;大力發(fā)展煙葉生產(chǎn),實現(xiàn)稅收返還13萬余元,增加了村集體收入;為群眾辦實事3件;村部建設(shè)已完成地基平整,20xx年初可動工,年底可投入使用。二.存在的問題及原因1.黨員整體素質(zhì)不高。少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性差,將自己等同甚至弱化與群眾,出現(xiàn)黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現(xiàn)象。2.黨建經(jīng)費不足。每召開一次黨員大會,需經(jīng)費6千余元,村委負擔(dān)重,開展不起活動。3.村干部待遇低,工作積極性不高,各項工作雖最后會完成,但節(jié)奏不快,較為拖沓。4
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