下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、干股合作協(xié)議書 甲方:(公司名稱) 乙方:(員工姓名),身份證號(hào)碼:_ 鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的 的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:, 第一條定義 1.1 公司股份:甲方公司在_工商部門登記注冊(cè),資本金總額為人民幣_(tái)萬元?,F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計(jì)算,公司總股份數(shù)共計(jì)_股。 1.2 干股:甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份,乙方無需實(shí)際出資,在合同關(guān)系存續(xù)期間,享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)
2、。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份,不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益,不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利,不能轉(zhuǎn)讓與繼承。 1.3 分紅:指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定,按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí),應(yīng)保留公司業(yè)務(wù)發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。 1.4 員工股東:指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。 1.5 期權(quán)股權(quán)激勵(lì):指公司在條件成熟時(shí),在本干股協(xié)議實(shí)施的基礎(chǔ)上,由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)激勵(lì)。在該方案下,員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。 第二條乙方干股 2.1甲方授予乙方_%的干股,即_股(數(shù))。 2.2乙方持有
3、上述干股,僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職時(shí),協(xié)議自動(dòng)終止,乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。 2.3乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利,但無其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利。與此對(duì)應(yīng),如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利,將不進(jìn)行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。 2.4乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利,包括固定、無形資產(chǎn)及升值。 第三條分紅核算、領(lǐng)取 3.1每財(cái)務(wù)年度的分紅核算,將在下年度的四(4)月份之前完成。 3.2為保障公司現(xiàn)金流正常,分紅款將分兩次領(lǐng)取:50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放;50%與下年度年終獎(jiǎng)(或12
4、月份)一起發(fā)放。 3.3乙方確認(rèn),該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅。第四條雙方權(quán)利與義務(wù) 4.1甲方權(quán)利義務(wù) (1)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量,并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。 (2)在乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方有權(quán)提前解除合同,收回干股股份。4.2乙方權(quán)利義務(wù) (1)乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。 (2)乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。 (3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé),帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。 (4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密,不得收受商業(yè)賄賂或回扣,或以其他形式侵占、損害
5、公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二(2)年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。否則,甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。 第五條協(xié)議期限、終止與解除 5.1本協(xié)議期限為_年,自_年_月_日至_年_月_日止。 5.2本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日前15日內(nèi)簽署書面協(xié)議,對(duì)本協(xié)議期限進(jìn)行續(xù)期。 5.3存在以下情形時(shí),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,無償收回股權(quán),取消當(dāng)年分紅: (1)合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的,包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等; (2)乙方違反法律法規(guī),或嚴(yán)
6、重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的; (3)違反本協(xié)議第4.2條第(4)項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的; (4)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上述(2)、(3)、(4)項(xiàng),甲方另有權(quán)要求乙方返還已分配的分紅款,并追究乙方違約責(zé)任。 第六條爭(zhēng)議解決 與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,交由甲方所在地人民法院管轄。 第七條通知與送達(dá) 7.1協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式 (1)甲方有效通訊地址:_ 甲方電子郵件:_ (2)乙方有效通訊地址:_ 乙方電子郵件:_ 7.2雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知,以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。否則,按照上述地址或方式寄送,均視為有效送達(dá)且不得異議。 第八條其他 8.1本協(xié)議未盡內(nèi)容,雙方友好協(xié)商,以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署;8.2通過一年的磨合,乙方可以以現(xiàn)金形
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性培訓(xùn)教材課件
- 食品安全從農(nóng)田到餐桌
- 糖尿病護(hù)理措施及治療
- 2024年對(duì)苯二胺項(xiàng)目資金籌措計(jì)劃書代可行性研究報(bào)告
- 智慧糧庫(kù)解決方案
- 肺部感染治療新進(jìn)展
- 水源熱泵制冷工作原理培訓(xùn)
- 銷售年中規(guī)劃
- 整式的乘法說課稿
- 好玩的紙說課稿
- 初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)(613道)
- 初中七年級(jí)主題班會(huì):如何管理好自己的時(shí)間(課件)
- 2024-2030年全球及中國(guó)岸電行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- GB 5920-2024汽車和掛車光信號(hào)裝置及系統(tǒng)
- 高中地理人教版(2019)必修第一冊(cè) 全冊(cè)教案
- 萬達(dá)入職性格在線測(cè)評(píng)題
- 三年級(jí)上冊(cè)心理健康課件-第十四課-尊重他人-尊重自己|北師大版
- 大型集團(tuán)公司信息安全整體規(guī)劃方案相關(guān)兩份資料
- 打造低空應(yīng)急體系場(chǎng)景應(yīng)用實(shí)施方案
- 高校實(shí)驗(yàn)室安全通識(shí)課學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工總承包招標(biāo)文件(2012年版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論