2021年區(qū)域銷售經(jīng)理聘用合同書

1、區(qū)域銷售經(jīng)理聘用合同書 聘請(qǐng)方： 杭州我愛我家墻布有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方） 應(yīng)聘方： _號(hào)碼： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲乙雙方遵循合法、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn)，決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部，規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和-諧，穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，特訂立本，以資甲乙雙方共同遵守。 一、聘用內(nèi)容： 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方我愛我家墻布 區(qū)域銷售經(jīng)理。 主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系。 二，聘用期限： 1、聘用期為：日年 2、聘任期屆滿前1個(gè)月，對(duì)下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。

2、三、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)： 在聘用期間，甲乙雙方商定甲方支付乙方的以以下方式進(jìn)行： 1、 基本薪資：月度支付，底薪1500元，自主選擇是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如由公司代繳則1300元打入個(gè)人工資卡，200元由公司代繳相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)； 2、 業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷商（經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營(yíng)能力的銷售機(jī)構(gòu)）時(shí)底薪為1500元。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷商增加50元的提成。 3、 業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到10萬元后，甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎(jiǎng)勵(lì)（以貨款到帳為準(zhǔn)）；貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成。 4、 每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)

3、貼，公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷。 四、雙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù)： 1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的實(shí)施； 1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施； 1.3制定公司的利潤(rùn)分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施； 1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理； 1.5指導(dǎo)、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作； 1.6及時(shí)、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。 2、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 2.1對(duì)其負(fù)責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)全面責(zé)任，行使除財(cái)產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并自覺接受甲方的監(jiān)督管理，確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值； 2.2自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度； 2.3未經(jīng)甲方

4、授權(quán)，無權(quán)擅自代表甲方對(duì)外簽訂合同，乙方代表甲方對(duì)外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn)； 2.4乙方對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等； 2.5聘用期內(nèi)，乙方不得以甲方的名義對(duì)外借款和貸款，發(fā)生借貸事項(xiàng)，如發(fā)生，責(zé)任自負(fù)； 2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為； 2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表； 2.8乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成；乙方應(yīng)通過自身的努力、通過良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的最大化； 2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督，每月按時(shí)向甲方報(bào)送、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況； 2.10乙方聯(lián)系客戶所

5、的電話號(hào)碼由甲方提供，離職時(shí)退還號(hào)碼卡； 2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易，經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶； 2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán)。 五、合同解除： 1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本聘用合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同； 2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的； 2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； 2.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的； 2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系； 2.5被依法追究刑事責(zé)任的。 3、存在下列情形時(shí)，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方并額外支付一個(gè)月薪資后雙方解除聘用合同； 1.1乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的； 1.2乙方不能勝任雙方約定的工作，經(jīng)過或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的； 1.3本合同書簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達(dá)成一致時(shí)； 六、合同到期或者提前解除合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間，雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進(jìn)行盤查和交接。 七、違約責(zé)任： 1