XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度_第1頁
XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度_第2頁
XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度_第3頁
XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號: XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度溫馨提示:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理

2、活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(國發(fā)202123號)、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令)的文件精神, 結(jié)合XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的規(guī)定, 搞好領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的管理, 特制定本制度。 1、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的項(xiàng)目(內(nèi)容)包括:下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。 2、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須由當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)親自填寫, 嚴(yán)禁他人代為填寫, 以確保記錄的真實(shí)性。 3、每天由駐礦安監(jiān)人員對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進(jìn)行查閱, 對存在的

3、隱患未能現(xiàn)場處理的, 及時(shí)下發(fā)隱患整改通知書, 按規(guī)定進(jìn)行整改, 并注明整改負(fù)責(zé)人, 以及復(fù)查人員。到期未按規(guī)定整改的, 嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。 4、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄每天由駐礦安監(jiān)人員負(fù)責(zé)收集整理和篩選, 并按隱患三級管理原則錄入電腦, 形成電子文檔版XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案, 檔案內(nèi)容應(yīng)包括:姓名、下井時(shí)間及班次、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。 5、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案一一對應(yīng), 由于錄入人員的工作失誤造成記錄與檔案不一致的, 給予錄入人員罰款100元。 6、駐礦安監(jiān)員每月末將打印的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案, 與煤礦安監(jiān)科核對, 最后交由安監(jiān)站長審查, 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)

4、糾正。 7、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案由駐礦安監(jiān)人員錄入電腦, 每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案, 由駐礦安監(jiān)人員負(fù)責(zé)收集、保存。 8、礦安監(jiān)科將每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案按月裝訂, 保存期限不得少于一年。違反規(guī)定處罰負(fù)責(zé)人1000元/次。 9、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年。違反規(guī)定處罰系統(tǒng)維護(hù)單位1000元/次。 10、歷年紙質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案的銷毀, 必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn), 嚴(yán)格按照批準(zhǔn)銷毀的時(shí)間段行進(jìn), 上年度的記錄和檔案一律不得銷毀。違反規(guī)定處罰負(fù)責(zé)人2000元/次。 11、下井帶班形成的電子文檔及下井人員定位系統(tǒng)中存儲信息, 其數(shù)據(jù)要及時(shí)備份并保存一年, 防止系統(tǒng)故障造成數(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論