2021年村級(jí)計(jì)生人口管理員工作職責(zé)

1、村級(jí)計(jì)生人口管理員工作職責(zé) 村級(jí)計(jì)生人口管-理-員工作職責(zé) 為了落實(shí)全縣各級(jí)干部的計(jì)生工作責(zé)任，形成全縣各級(jí)干部各司其職，齊抓共管計(jì)生工作局面，全面完成人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)，確保我縣人口和計(jì)劃生育工作“升位進(jìn)類摘帽子”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)湖南省人口與計(jì)劃生育條例、衡陽(yáng)市關(guān)于縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系計(jì)劃生育村（居）民自治工作責(zé)任制的實(shí)施意見（衡辦發(fā)xx1號(hào)）、衡南縣關(guān)于進(jìn)一步抓好人口與計(jì)劃生育“村為主”工作 _、衡南縣人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)辦法、關(guān)于落實(shí)人口與計(jì)劃生育“一票否決”的實(shí)施意見（南辦發(fā)xx29號(hào)）、縣政府關(guān)于切實(shí)抓好xx年度人口和計(jì)劃生育工作 _（南發(fā)xx13號(hào)）等文件的規(guī)定，并結(jié)合當(dāng)前工

2、作實(shí)際，特就村（居）委會(huì)干部及女組計(jì)生指導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）主要負(fù)責(zé)人及包村國(guó)家干部、縣人口計(jì)生局聯(lián)鄉(xiāng)工作人員、聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及后盾單位負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)和責(zé)任追究，制訂本實(shí)施辦法。 一、村（居）委會(huì)干部及女組指導(dǎo)員 一）主要工作職責(zé) 1、及時(shí)準(zhǔn)確地摸清新婚、出生、“三查四術(shù)”、藥具、流動(dòng)人口等基礎(chǔ)信息，每月按時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦； 2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)好“三查四術(shù)”、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、藥具發(fā)放、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等工作； 3、做好思想教育工作，改進(jìn)工作作風(fēng)，講究工作方法，防止群體事件和 _事件的發(fā)生； 4、及時(shí)、準(zhǔn)確地更新村務(wù)公開內(nèi)容，建立健全村“三位一體”陣地； 5、女組計(jì)生指導(dǎo)員要積極

3、參加村計(jì)生工作會(huì)議，完成村專干布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，在計(jì)劃生育工作抽樣調(diào)查中，為調(diào)查員帶路、替流出對(duì)象代答問(wèn)題，保證寬松的調(diào)查環(huán)境。 （二）責(zé)任追究辦法 從每個(gè)村干部的誤工補(bǔ)貼中提取1200元，作為計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任金。 1、實(shí)行村干部包對(duì)象制度。上環(huán)不到位每一例扣責(zé)任金10元，結(jié)扎不到位每一例扣責(zé)任金20元，孕檢不到位每一例扣責(zé)任金2元，出生、手術(shù)、新婚每漏報(bào)一例扣責(zé)任金20元；“三位一體”日常不符合要求或業(yè)務(wù)臺(tái)帳出現(xiàn)邏輯差錯(cuò)，扣村計(jì)生專干責(zé)任金20元；黨員、干部本人或直系親屬“四術(shù)”不到位的，是村干部一律予以誡勉，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織紀(jì)律處分或引咎； 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)各村實(shí)行四季考核評(píng)估排隊(duì)。對(duì)排

4、在后四位的村實(shí)行黃牌警告，排在末位的村列入階段性重點(diǎn)管理，連續(xù)兩次列為黃牌警告的村，定為年度重點(diǎn)管理。被重點(diǎn)管理的村其全體村干部取消年度評(píng)先、評(píng)獎(jiǎng)資格，扣責(zé)任金20%。凡連續(xù)二年被重點(diǎn)管理的村（居）委會(huì)，其村支書、村主任按照有關(guān)規(guī)定和程序一律免職，村專干予以解聘。村支“兩委”擅自征收或貪污、挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，將嚴(yán)格按湖南省人口與計(jì)劃生育條例和衡陽(yáng)市社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理使用辦法的規(guī)定予以處理； 3、計(jì)生工作調(diào)查時(shí)，女組計(jì)生指導(dǎo)員不履行職責(zé)，底子不清，情況掌握不準(zhǔn)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大差錯(cuò)的，一律予以解聘，并扣除當(dāng)年誤工補(bǔ)貼； 4、村專干每月按時(shí)參加鎮(zhèn)計(jì)生辦統(tǒng)計(jì)例會(huì)，準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，每缺一次扣責(zé)任金2

5、0元。 二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員 （一）主要工作職責(zé) 1、所有資料（含統(tǒng)計(jì)、法規(guī)、財(cái)務(wù)、流管、藥具、服務(wù)所資料）要達(dá)到“五不準(zhǔn)”、“六相符”的要求； 2、包村人員督促村專干每月認(rèn)真按時(shí)填寫好村專干手冊(cè)，及時(shí)更新“三位一體”內(nèi)容，補(bǔ)充完善各項(xiàng)相關(guān)資料； 3、WIS系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)信息必須在每月4號(hào)前準(zhǔn)確錄入，每月5號(hào)將報(bào)表及WIS數(shù)據(jù)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)到縣人口計(jì)生局統(tǒng)計(jì)股，經(jīng)統(tǒng)計(jì)股審核無(wú)差錯(cuò)，待接到統(tǒng)計(jì)股指令后必須于每月8號(hào)前上傳到省人口計(jì)生委； 4、流動(dòng)人口管理規(guī)范。凡外出的流動(dòng)人口，特別是外出的已婚育齡婦女，必須填寫好一份流動(dòng)人口婚育證明申請(qǐng)表；登記好流出人口計(jì)劃生育信息登記表，且信息詳細(xì)、準(zhǔn)確；簽訂好一份

6、真實(shí)、有效、規(guī)范的外出已婚育齡 婦女計(jì)劃生育。外地寄回的“三查四術(shù)”證明，必須審核原件，且以村為單位分月存檔歸卷備查； 5、上報(bào)農(nóng)村獎(jiǎng)勵(lì)扶助和特別獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象準(zhǔn)確率要求達(dá)到100%； 6、按時(shí)審查定性考核資料； 7、包村人員每月必須到村指導(dǎo)督促村專干召開好女組指導(dǎo)員例會(huì)； 8、按月實(shí)行村務(wù)公開（村民自治章程、農(nóng)村獎(jiǎng)勵(lì)扶助和特別獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象、本年度生育證發(fā)放及考核年度生育情況、近三年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放情況）。上墻內(nèi)容和村級(jí)定性資料要做到更新及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容齊全，做好宣傳陣地外移工作； 9、出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村計(jì)生工作人員會(huì)同村專干，逐月進(jìn)村入戶開展新婚、出生、手

7、術(shù)、流動(dòng)人口等情況清查和“三對(duì)三送”工作，確保月報(bào)表無(wú)差錯(cuò)； 10、期內(nèi)新生嬰兒無(wú)性別錯(cuò)報(bào)和持證流引產(chǎn)； 11、藥具資料規(guī)范、齊全，藥具應(yīng)用率、隨訪率、計(jì)劃發(fā)放率均達(dá)100%； 12、督促村委會(huì)與“三查”對(duì)象簽訂好計(jì)劃生育合同、外出已婚育齡婦女合同； 13、服務(wù)所資料齊全、規(guī)范。 （二）責(zé)任追究辦法 1、包村人員必須每月將所有數(shù)據(jù)信息上報(bào)給統(tǒng)計(jì)員，每遲報(bào)一次（超過(guò)次月2日），扣包村人員責(zé)任金20元，每缺報(bào)一次扣包村人員責(zé)任金30元；每少1個(gè)月的月度信息指導(dǎo)單，扣微機(jī)員責(zé)任金30元；每少上報(bào)1個(gè)月村級(jí)月報(bào)單扣包村人員責(zé)任金30元； 2、村級(jí)資料每錯(cuò)漏登一項(xiàng)扣包村人員責(zé)任金10元； 3、WIS系統(tǒng)

8、數(shù)據(jù)每出現(xiàn)一次遲報(bào)的扣計(jì)生辦主任、統(tǒng)計(jì)員、微機(jī)員責(zé)任金各100元；沒(méi)有校核和未經(jīng)縣計(jì)生局審核，擅自上傳到省人口計(jì)生委的，每發(fā)現(xiàn)一起，扣計(jì)生辦主任、統(tǒng)計(jì)員、微機(jī)員責(zé)任金各200元；在省、市考核中，因WIS數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)，導(dǎo)致扣分的，扣計(jì)生辦主任、統(tǒng)計(jì)員、微機(jī)員責(zé)任金各300元，造成嚴(yán)重后果的，將追究行政責(zé)任； 4、經(jīng)抽查，流出流入人口辦（驗(yàn)）證率、簽約率、三查到位率、節(jié)育措施落實(shí)率未達(dá)到100%的，每低一個(gè)百分點(diǎn)，扣流管員及包村人員責(zé)任金各5元，流動(dòng)人口信息反饋率提交未達(dá)到100%的，每低一個(gè)百分點(diǎn)，扣流管員責(zé)任金10元。查無(wú)此人控制在10%以內(nèi)，每高一個(gè)百分點(diǎn)，扣流管員責(zé)任金5元； 5、上報(bào)農(nóng)村

9、獎(jiǎng)勵(lì)扶助和特別獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象每出現(xiàn)一例錯(cuò)報(bào)扣包村人員責(zé)任金300元（以省、市、縣調(diào)查結(jié)果為依據(jù)）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均須對(duì)擬扶助對(duì)象進(jìn)行公示，未公示的，每例分別扣法規(guī)員和包村人員責(zé)任金各50元； 6、凡領(lǐng)導(dǎo)督查或省、市、縣檢查發(fā)現(xiàn)定性資料有一處差錯(cuò)的，扣計(jì)生辦主任和直接責(zé)任人 責(zé)任金各30元，每缺一項(xiàng)內(nèi)容的扣計(jì)生辦主任和直接責(zé)任人責(zé)任金各50元； 7、包村人員每少召開一次女組指導(dǎo)員例會(huì)的，扣包村人員責(zé)任金50元； 8、經(jīng)抽查，村務(wù)公開每少或差錯(cuò)1項(xiàng)扣包村人員責(zé)任金5元； 9、經(jīng)抽查，多、漏報(bào)1例計(jì)內(nèi)出生的扣包村人員責(zé)任金50元，錯(cuò)、漏報(bào)1例計(jì)外一、二孩出生扣包村人員責(zé)任金100元，錯(cuò)、漏報(bào)一例多孩出生扣包

10、村人員責(zé)任金150元； 10、經(jīng)抽查，每發(fā)現(xiàn)1例性別錯(cuò)報(bào)或持證流引產(chǎn)的，扣包村人員責(zé)任金30元； 11、經(jīng)抽查，藥具應(yīng)用每低一個(gè)百分點(diǎn)扣包村人員和藥具員責(zé)任金各5元，藥具使用人數(shù)占綜合節(jié)育措施比不低于7%，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣藥具員、統(tǒng)計(jì)員責(zé)任金各5元； 12、流動(dòng)人口合同每少簽1份扣包村人員責(zé)任金5元。 13、服務(wù)所資料每出現(xiàn)一處漏登或錯(cuò)登的扣當(dāng)事人責(zé)任金10元。 14、鄉(xiāng)鎮(zhèn)被重點(diǎn)管理的，計(jì)生辦全體工作人員不評(píng)先、不評(píng)獎(jiǎng)、不提拔不調(diào)動(dòng)； 15、所包村被列為年度重點(diǎn)管理的，包村計(jì)生辦工作人員一律列為年度工作不稱職。 三、包村國(guó)家干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）主要負(fù)責(zé)人 （一）主要工作職責(zé) 1、協(xié)助村“兩委”

11、配齊配強(qiáng)村女性專干和女組計(jì)生指導(dǎo)員，并落實(shí)其報(bào)酬； 2、指導(dǎo)村“兩委”、計(jì)生協(xié)會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況依法制定計(jì)劃生育村（居）民自治章程，建立健全計(jì)劃生育民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督制度，積極開展計(jì)劃生育民-主評(píng)議活動(dòng)，及時(shí)兌現(xiàn)章程規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰； 3、幫助抓好村（居）委會(huì)“三位一體”陣地建設(shè)，推行計(jì)劃生育村務(wù)公開； 4、摸清村（居）委會(huì)新婚、人口出生、死亡、三查、節(jié)育手術(shù)、流動(dòng)人口的底子，建好基礎(chǔ)臺(tái)帳，狠抓“三查四術(shù)”到位，嚴(yán)格控制違法生育； 5、建立健全計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助、獨(dú)生子女家庭享受雙份集體經(jīng)濟(jì)收益和征地補(bǔ)償費(fèi)，兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健費(fèi)、兩女結(jié)扎戶一次性補(bǔ)助等

12、； 6、支持計(jì)生辦搞好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，確保包村的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率80%以上； 7、組織鎮(zhèn)村干部開展集中服務(wù)活動(dòng)，完成縣里所分配的目標(biāo)任務(wù)； 8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人要確?！叭樗男g(shù)”100%到位，確保人口和計(jì)劃生育工作抽樣調(diào)查環(huán)境寬松，確保無(wú)重大惡性案件，確保財(cái)政投入按要求到位。 （二）責(zé)任追究辦法 1、有期內(nèi)出生漏、錯(cuò)報(bào)的，每出現(xiàn)1例扣包村國(guó)干責(zé)任金50元； 2、在市、縣在工作檢查中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、虛報(bào)節(jié)育手術(shù)的，每例扣包村國(guó)干責(zé)任金50元；在省、市、縣檢查，出現(xiàn)重大差錯(cuò)的，扣除包村國(guó)干責(zé)任金300元，取消評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格； 3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)未落實(shí)“一票否決”，經(jīng)督查督辦仍未落實(shí)的，將追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人工作責(zé)任；

13、 4、在省市調(diào)查中，出現(xiàn)嚴(yán)重環(huán)境干擾，或年度出現(xiàn)重大惡性案件的，或出生漏、錯(cuò)報(bào)嚴(yán)重且造成嚴(yán)重后果的，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入年度重點(diǎn)管理，其主要負(fù)責(zé)人將受到“一票否決”追究； 5、所包村被重點(diǎn)管理的，包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一律列為年度工作不稱職，并受“一票否決”。 四、人口計(jì)生局聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員 （一）主要工作職責(zé) 1、督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員完善所有資料（含統(tǒng)計(jì)、法規(guī)、財(cái)務(wù)、流管、服務(wù)所資料）且要達(dá)到“五不準(zhǔn)”、“六相符”的要求，所有出生、手術(shù)、新婚、藥具和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、流動(dòng)人口管理等情況要在每月5日以前登好臺(tái)帳、錄入ZKxx、“三查四術(shù)”管理庫(kù)； 2、WIS數(shù)據(jù)必須每月5號(hào)前報(bào)局統(tǒng)計(jì)股，經(jīng)統(tǒng)計(jì)股審核無(wú)差錯(cuò)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)接統(tǒng)計(jì)

14、股指令后必須于每月8號(hào)前上傳到省人口計(jì)生委； 3、聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員每月2日必須參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開的村計(jì)生專干例會(huì)，并督促、跟蹤各項(xiàng)工作落實(shí)到位，每月10號(hào)以前根據(jù)統(tǒng)計(jì)股的工作指南把上月各項(xiàng)工作開展和落實(shí)情況以書面形式上報(bào)到局辦公室； 4、流動(dòng)人口管理規(guī)范。凡外出的流動(dòng)人口，特別是外出的已婚育齡婦女，必須填寫好一份流動(dòng)人口婚育證明申請(qǐng)表，登記好流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息登記表，且信息詳細(xì)、準(zhǔn)確；簽訂好一份真實(shí)、有效、規(guī)范的外出已婚育齡婦女計(jì)劃生育合同。外地寄回的“三查四術(shù)”證明，必須審核原件，分村分月存檔歸卷備查； 5、上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)扶助準(zhǔn)確率要求達(dá)到100%； 6、所有考核定性資料必須進(jìn)行審查； 7、逐月落實(shí)村務(wù)公開

15、（村民自治章程、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象、本年度生育證發(fā)放及生育情況、近三年度社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放等情況）； 8、出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)100%。聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員要督促或會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村人員，逐月進(jìn)村入戶開展出生清查和“三對(duì)三送”工作，確保月報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤。 9、期內(nèi)新生嬰兒無(wú)性別錯(cuò)報(bào)和持證流引產(chǎn)； 10、指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定計(jì)生工作人員和村專干的工資與績(jī)效掛鉤責(zé)任制，責(zé)任制內(nèi)容要具體，便于實(shí)施操作； 11、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)必須上報(bào)5例以上有影響能執(zhí)行的非訴案件； 12、不得出現(xiàn)亂收費(fèi)和搭車收費(fèi)的現(xiàn)象； 13、藥具應(yīng)用率達(dá)100%； 14、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)與所屬職能部門、村（居）委會(huì)簽訂好人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

16、； （二）責(zé)任追究辦法 1、所有資料未逐月逐項(xiàng)按要求錄入WIS系統(tǒng)的，每項(xiàng)遲錄（超過(guò)次月8日）扣責(zé)任金10 元；每少錄1個(gè)項(xiàng)目扣責(zé)任金5元；每少1份村級(jí)信息指導(dǎo)單扣責(zé)任金10元；每少1份村級(jí)月報(bào)單扣責(zé)任金5元； 2、WIS數(shù)據(jù)每遲報(bào)一次扣所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員責(zé)任金20元；缺報(bào)一次扣所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員責(zé)任金50元；沒(méi)有校核和未經(jīng)縣人口計(jì)生局審核擅自上傳到省人口計(jì)生委的，每次扣聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員責(zé)任金100元；在省、市考核中，因WIS數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)，導(dǎo)致在省、市檢查中扣分的，扣所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員責(zé)任金200元； 3、每遲交1次以書面形式上報(bào)上月各項(xiàng)工作開展和落實(shí)情況的扣責(zé)任金10元，每缺1次扣責(zé)任金30元； 4、經(jīng)抽查，流動(dòng)人

17、口（含流出流入）辦證率、簽約率、三查到位率、節(jié)育措施落實(shí)率、信息反饋提交率低于100%的，每少一個(gè)百分點(diǎn)的，分別扣責(zé)任金5元； 5、獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象每出現(xiàn)一例錯(cuò)報(bào)扣責(zé)任金100元（以省、市、縣調(diào)查結(jié)果為依據(jù)）； 6、凡領(lǐng)導(dǎo)督查或省、市、縣檢查每發(fā)現(xiàn)定性資料有一處差錯(cuò)的，每處扣責(zé)任金5元，每缺一項(xiàng)扣責(zé)任金30元； 7、每少一項(xiàng)村務(wù)公開內(nèi)容的扣責(zé)任金5元； 8、經(jīng)抽查，虛報(bào)或錯(cuò)、漏報(bào)1例計(jì)內(nèi)出生扣責(zé)任金20元，漏報(bào)1例計(jì)外一、二孩出生扣責(zé)任金40元，漏報(bào)一例多孩出生扣責(zé)任金80元； 9、每發(fā)現(xiàn)1例嬰兒性別錯(cuò)報(bào)或持證流引產(chǎn)扣責(zé)任金20元； 10、未建責(zé)任制的扣責(zé)任金50元；每季度督促計(jì)生辦上交局統(tǒng)計(jì)股一

18、份對(duì)鎮(zhèn)包村國(guó)干、村干部“三查四術(shù)”結(jié)帳兌現(xiàn)表，未交的扣責(zé)任金50元； 11、每少上報(bào)一例有影響能執(zhí)行的非訴案件扣責(zé)任金50元； 12、凡出現(xiàn)亂收費(fèi)和搭車收費(fèi)的現(xiàn)象扣責(zé)任金50元/例； 13、經(jīng)抽查，藥具應(yīng)用率每低一個(gè)百分點(diǎn)扣責(zé)任金5元； 14、每少簽一份目標(biāo)管理責(zé)任狀扣責(zé)任金50元，責(zé)任狀出現(xiàn)1處差錯(cuò)的扣責(zé)任金20元； 15、所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被重點(diǎn)管理的，計(jì)生局聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員當(dāng)年度不評(píng)先不評(píng)獎(jiǎng)，不提拔重用，不調(diào)整工作。 五、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及黨建工作隊(duì) （一）主要工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作，聯(lián)鄉(xiāng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月親臨所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)3天以上，包村縣直機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人5天以上，聽取計(jì)生工作情況匯報(bào)，切實(shí)幫助

19、鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決工作中的具體問(wèn)題； 2、深入所聯(lián)系村民自治村和計(jì)生工作后進(jìn)村，幫助村支“兩委”建好高標(biāo)準(zhǔn)的“三位一體”陣地，帶領(lǐng)村支“兩委”全面完成“三查四術(shù)”任務(wù)； 3、集中服務(wù)活動(dòng)時(shí)，縣直機(jī)關(guān)包村后盾單位一把手帶隊(duì)，組成專班，配備專車，深入所聯(lián)系的村開展計(jì)生工作； 4、每個(gè)后盾單位聯(lián)系2個(gè)村（黨建點(diǎn)和后進(jìn)村各1個(gè)），并拿出不少于5000元的經(jīng)費(fèi)，幫助后進(jìn)村抓流動(dòng)人口“三查四術(shù)”的落實(shí)和解決實(shí)際困難。 （二）責(zé)任追究辦法 1、所包的村（居）委會(huì)在年度計(jì)劃生育村（居）民自治考核評(píng)估中降類的，聯(lián)點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、后盾單位主要負(fù)責(zé)人及駐村工作隊(duì)隊(duì)員當(dāng)年不評(píng)先、不評(píng)優(yōu)、不評(píng)獎(jiǎng)，并在全縣予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰； 2、所包的村（居）委會(huì)在規(guī)定期限內(nèi)完不成計(jì)劃生育村民自治進(jìn)類目標(biāo)的，聯(lián)點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、后盾單位主要負(fù)責(zé)人及駐村工作隊(duì)隊(duì)員當(dāng)年不評(píng)先、不評(píng)優(yōu)、不評(píng)獎(jiǎng)、不晉職晉級(jí)，并由黨委組織部門誡勉一年； 3、凡發(fā)現(xiàn)所包的村（居）委會(huì)在人口和計(jì)劃生育工作中嚴(yán)重弄虛作假，群體性瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)違法出生人口（