教學(xué)管理制度(全部制度)

1、教學(xué)管理制度為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教學(xué)管理， 規(guī)范教學(xué)行為， 提高教學(xué)質(zhì)量， 根據(jù)人力資源管理部門有 關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。一、全面落實(shí)全國統(tǒng)一的教學(xué)大綱 1學(xué)校嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。 2堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)查課制度。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)每月要查課一次，檢查教學(xué)大綱落實(shí)情況。 查課后要認(rèn)真填寫查訪記錄。3教員不得擅自調(diào)課，確需調(diào)課的，須經(jīng)分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好交接工作。 4教員實(shí)行備課試講制度。教員按照教學(xué)任務(wù)編寫教案，認(rèn)真?zhèn)湔n并進(jìn)行試講，合格 后上崗執(zhí)教。5學(xué)員補(bǔ)課的規(guī)定。學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補(bǔ)課，達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的不準(zhǔn)參加結(jié)業(yè)考 試。6教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄的填寫。教學(xué)日志、培訓(xùn)

2、記錄由學(xué)員、教學(xué)老師、教學(xué)負(fù)責(zé)人 分別填寫，分管校長簽章，留存入檔。二、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃管理 1教務(wù)處負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際電腦操作訓(xùn)練的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，報(bào)給分管教學(xué)的領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2理論教學(xué)和電腦操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施隋況。各隊(duì)長、組長 也應(yīng)加強(qiáng)對所屬的教員進(jìn)行檢查。3計(jì)時(shí)培訓(xùn)管理。教學(xué)負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況安排各階段教學(xué)，實(shí)行計(jì)時(shí)培訓(xùn)制。 理論課時(shí)為 30 課時(shí)，實(shí)操課時(shí)為 70 課時(shí)。三、教學(xué)日志記錄管理 1電腦培訓(xùn)記錄是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)的合法憑證，培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志上的信息應(yīng)分 別由教練員和學(xué)員根據(jù)教學(xué)情況按教學(xué)大綱要求填寫，不得涂改。2認(rèn)真填寫培訓(xùn)記錄。訓(xùn)練結(jié)束后老師

3、和學(xué)員必須認(rèn)真填寫教學(xué)情況和簽字認(rèn)可，任 何人不得代簽。并加蓋學(xué)校培訓(xùn)學(xué)時(shí)審核專用印章。3教務(wù)部門持計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄到人社局管理部門審核后，憑計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄及相關(guān)手 續(xù)到 公安部門約考 。4計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄一式三份，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，經(jīng)人社管理局審核批準(zhǔn)方能組織考試。 5學(xué)校留存的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄存入學(xué)員檔案。四、教學(xué)現(xiàn)場檢查和教學(xué)質(zhì)量評估（一）教學(xué)現(xiàn)場檢查 1教學(xué)負(fù)責(zé)人每天必須對訓(xùn)練情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，包括學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度情況、老師教學(xué) 情況和服務(wù)情況。2發(fā)現(xiàn)不良情況的，要及時(shí)糾正。 3對檢查出來的結(jié)果要做好記錄。并在每周總結(jié)時(shí)進(jìn)行通報(bào)。（二）教學(xué)質(zhì)量評估 1學(xué)校每半年對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評估。 2教學(xué)質(zhì)量評估

4、由教學(xué)質(zhì)量評估小組組織評估。3教學(xué)評估領(lǐng)導(dǎo)小組按照學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估實(shí)施方案進(jìn)行評估。 4評估結(jié)束后由評估小組寫出評估報(bào)告。5學(xué)校根據(jù)評估報(bào)告中提出的問題進(jìn)行整改。憑祥市鴻順職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校2014年 8 月教練員管理制度為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教師的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量， 根據(jù)人力部計(jì)算機(jī)培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。一、教師分類 教師分為理論教員和實(shí)際操作教員。二、教師聘用（一）學(xué)校聘用的教師必須符合人力資源和社會(huì)保障廳頒布的 計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條 件有關(guān)教師的要求。（二）學(xué)校聘用新教師采取社會(huì)招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式。（三）聘用教師應(yīng)按下列程序：1申請

5、人向?qū)W校提出書面申請。 2學(xué)校教學(xué)負(fù)責(zé)人對申請人進(jìn)行面試和測試。3對申請人進(jìn)行培訓(xùn)或組織申請人參加市人社局組織的培訓(xùn)。 4參加全省統(tǒng)一的教師考試。5申請人考試合格后由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同。（四）聘用合同期限一般為二年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。三、教師解雇、辭職、開除（一） 學(xué)校在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定， 被管理部門三次社會(huì)公告或多次違反學(xué)校規(guī)章 制度的教員，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。學(xué)校解聘教師時(shí)應(yīng)與當(dāng)事人簽定解聘協(xié)議書。（二）辭聘 在聘用合同期內(nèi)教師因某種原因向?qū)W校提出申請終止聘用合同，解除聘用關(guān)系的行為。教師提出辭聘應(yīng)以書面形式并提前 40 天通知學(xué)校。教師辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定

6、承擔(dān)責(zé)任。（三）開除 在聘用合同期內(nèi)，學(xué)校對違反管理部門和學(xué)校規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣的的教師， 予以開除。被開除的教師由學(xué)校做出書面決定。被開除的教師，學(xué)校不再聘用。四、教師考核1學(xué)校建立教師考核制度。對教師實(shí)行年終考核。2考核內(nèi)容：（1）職業(yè)道德； （2）教師任教能力； （3）培訓(xùn)質(zhì)量： （4）廉潔自律情況； （5） 繼續(xù)教育情況： （6）學(xué)員滿意度。3考核方法（ 1）教師考核由學(xué)?？己诵〗M負(fù)責(zé)。（2）教師考核實(shí)行逐人考核。（3）考核采取三種形式，向?qū)W員發(fā)放教師年終考核問卷、操作和筆試等。（4）年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合。五、教師培訓(xùn)質(zhì)量排行榜公布 1教師培訓(xùn)質(zhì)量排行榜是指學(xué)校把教師培訓(xùn)質(zhì)量按

7、著由高到低的順序進(jìn)行排列并公布。 2教師培訓(xùn)質(zhì)量按學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績和報(bào)考計(jì)算機(jī)成績平均計(jì)算。3學(xué)員培訓(xùn)成績只計(jì)算第一次考試合格率。4教師培訓(xùn)質(zhì)量排行榜每半年公布一次。 5對連續(xù)兩次排在后三位的教師實(shí)行離崗培訓(xùn)。連續(xù)五次排在后三位的應(yīng)調(diào)離教師隊(duì)伍。六、學(xué)校由檔案室建立教師文字和電子檔案， 一人一檔。 檔案室負(fù)責(zé)登記、 保管和更新 等工作。臺(tái)賬內(nèi)容包括：教師情況匯總表，教師履歷登記表，身份證，駕駛證，教師證，學(xué) 歷證明等復(fù)印， 安全管理責(zé)任狀，教師聘用合同， 教師繼續(xù)教育記錄， 教師培訓(xùn)質(zhì)量信譽(yù)考 核情況記錄。憑祥市鴻順職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校2 0 1 4 年 8 月學(xué)員管理制度為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)員

8、的學(xué)習(xí)行為，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)員資料檔案， 承接安全責(zé)任倒查，制定本制度。一、簽訂培訓(xùn)合同 。根據(jù)合同內(nèi)容，駕校將向?qū)W員提供汽車駕駛培訓(xùn)服務(wù)及相關(guān)服 務(wù)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)物價(jià)部門及社會(huì)情況，結(jié)合學(xué)校實(shí)際合理收取。二、學(xué)籍管理。1、建立學(xué)員學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的個(gè)人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教 學(xué)日志編號(hào)、學(xué)時(shí)確認(rèn)單、階段及結(jié)業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。2、學(xué)籍保留期為三年，學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時(shí)參加培訓(xùn)。三、學(xué)時(shí)管理。1、 按交通部有關(guān)要求進(jìn)行培訓(xùn)，理論課時(shí)為30課時(shí)，實(shí)操課時(shí)為 48課時(shí)。2、學(xué)員在培訓(xùn)過程中，對培

9、訓(xùn)學(xué)時(shí)要及時(shí)核對，實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄和確認(rèn)教學(xué)日四、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實(shí)行學(xué)員自主預(yù)約。學(xué)員記時(shí)培訓(xùn)要事先預(yù)約，后由教學(xué)負(fù)責(zé)人、教練 員根據(jù)學(xué)員具體情況實(shí)施教學(xué)。并做好學(xué)時(shí)管理工作。五、培訓(xùn)過程中，學(xué)員必須遵守下列規(guī)定 1學(xué)員必須按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。 2學(xué)員不得私自使用學(xué)校電腦 3學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。4不得酒后駕車。 5實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄。6不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。 7學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。 8學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。六、學(xué)員檔案管理 1學(xué)校檔案室負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字紙質(zhì)和電子檔案。人

10、檔。2檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志、學(xué)員身份證復(fù)印件、學(xué)員 培訓(xùn)合同和結(jié)業(yè)證復(fù)印件等。3學(xué)員檔案保留期不少于四年。三年內(nèi)備查。憑祥市鴻順職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校20 1 4 年 8 月結(jié)業(yè)考試制度為全面檢驗(yàn)貫徹教學(xué)大綱、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃情況，在完成全部的規(guī)定培訓(xùn)及學(xué)時(shí)、送公 安部門考試前， 組織學(xué)員結(jié)業(yè)考試。 結(jié)業(yè)考試是發(fā)放學(xué)員結(jié)業(yè)證的必經(jīng)程序和依據(jù)， 是檢驗(yàn) 教學(xué)質(zhì)量的重要途徑， 是考計(jì)算機(jī)證的根本保證， 為規(guī)范結(jié)業(yè)考試工作， 提高培訓(xùn)質(zhì)量特制 定本制度。一、考核對象 凡是參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加并通過結(jié)業(yè)考試工作。學(xué)員在完成全部培訓(xùn)計(jì) 劃學(xué)時(shí)后，學(xué)校將組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。二

11、、結(jié)業(yè)考試科內(nèi)容 計(jì)算機(jī)基本理論知識(shí)，初級辦公軟件使用。三、考試方式 使用計(jì)算機(jī)無紙化考試 四，監(jiān)考1、理論由理論教員監(jiān)考。2、實(shí)物操作時(shí)由結(jié)業(yè)考核人員監(jiān)考。3、分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)要不定期監(jiān)考。4、結(jié)業(yè)考核人員每季度將考試情況反饋給教學(xué)部門，教學(xué)部門根據(jù)考試中暴露出來的 問題來改進(jìn)教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、考試成績評定1、考核與考評相結(jié)合?？荚嚦煽冊u定，比公安部規(guī)定的123 號(hào)部令評分提高二個(gè)百分點(diǎn)。2、考核成績不及格者不得參加公安部門的考試。六、補(bǔ)考1、考試不合格的允許當(dāng)場補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格的終止考試。2、下次補(bǔ)考應(yīng)在三日后由教員提出，并做出補(bǔ)考計(jì)劃，重新安排考試。七、結(jié)業(yè)證的發(fā)放1、學(xué)員

12、結(jié)業(yè)考試成績由結(jié)業(yè)考核人員填在學(xué)員申請表上，并輸入計(jì)算機(jī)。單位造冊登 記，統(tǒng)計(jì)留檔，任何人不得弄虛作暇。2、考試成績合格者， 及時(shí)發(fā)放學(xué)員結(jié)業(yè)證， 并將結(jié)業(yè)證號(hào)等相關(guān)資料錄入個(gè)人學(xué)籍卡。憑祥市鴻順職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 2014 年 8月誠信承諾制度為全面提高學(xué)校誠信意識(shí)和道德水準(zhǔn)，樹立“誠信為本，信譽(yù)至上”的計(jì)算機(jī)培風(fēng)尚， 弘揚(yáng)學(xué)校文化，善待學(xué)員，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，樹立良好的社會(huì)形象，制定本制度。一、誠信內(nèi)容1、按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時(shí)間培訓(xùn)，不“偷工減料”保證培訓(xùn)質(zhì)量。2、按物價(jià)部門和運(yùn)營部門核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收費(fèi)實(shí)行公示制。3、訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全，防止人員傷害。4、文明教學(xué)，尊重學(xué)

13、員的人格，不侮辱、歧視學(xué)員。5、如實(shí)填寫培訓(xùn)記錄，不弄虛作假。6、提高工作效率，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7、營造良好的培訓(xùn)環(huán)境。8、保證電腦的完好率，不影響學(xué)員訓(xùn)練。二、承諾的形式學(xué)校實(shí)行公開承諾的原則。充分利用招生廣告，承諾公示板、學(xué)校網(wǎng)站公布誠信內(nèi)容。各有關(guān)部門和人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際向?qū)W員宣傳誠信內(nèi)容。三、誠信承諾的落實(shí)1、學(xué)校經(jīng)常開展誠信承諾教育，普及誠信承諾知識(shí)，認(rèn)清誠信承諾的價(jià)值，并定期檢查誠信承諾工作落實(shí)情況，避免失信于學(xué)員的事情發(fā)生。2、全校所有教職員工要結(jié)合本職工作開展誠信承諾工作，并制定具體細(xì)則。3、對學(xué)員誠信承諾問題的投訴要及時(shí)處理，并由相關(guān)部門和責(zé)任人采取措施進(jìn)行補(bǔ)救 式服務(wù)。4、

14、 在誠信承諾活動(dòng)中，學(xué)員滿意度要達(dá)到9.50h 以上。5、年終評比時(shí)，把誠信承諾列入考核內(nèi)容，并實(shí)行一票否決制。四、培訓(xùn)質(zhì)量信譽(yù)網(wǎng)訪1、學(xué)校不定期召集學(xué)員召開座談會(huì)，征求學(xué)員對培訓(xùn)質(zhì)量的意見和建議。2、各教學(xué)管理人員采取電話回訪，或上門征求學(xué)員意見的形式，不斷提高服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。憑祥市鴻順職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校2 0 1 4年8月安全生產(chǎn)責(zé)任制度為加強(qiáng)安全管理工作，提高全體人員的安全意識(shí)，最大限度地減少教學(xué)訓(xùn)練事故的發(fā) 生，確保教學(xué)和訓(xùn)練的安全，特制定本制度。一、安全組織1學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。2安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)(1) 開展各種形式的安全教育。(2) 負(fù) 責(zé)安 全工作的日常監(jiān)督管理。(3) 處

15、理訓(xùn)練事故。(4) 組織實(shí)施安全方案。二、安全告知1、教練員必須堅(jiān)守崗位，隨車指導(dǎo)，不得擅自離崗；2、無關(guān)人員不得進(jìn)入訓(xùn)練區(qū)域或上車訓(xùn)練；3、教練車必須按指定路線、規(guī)定時(shí)間、規(guī)定時(shí)速行駛；4、嚴(yán)禁學(xué)員單獨(dú)駕車；5、嚴(yán)禁教練車“帶病”訓(xùn)練；6、嚴(yán)格遵守道路交通安全法。三、安全教育1、開展多種形式的安全教育。學(xué)校訓(xùn)練隊(duì)和教練員應(yīng)提高對訓(xùn)練安全工作的認(rèn)識(shí)，經(jīng) 常進(jìn)行安全教育。(1) 現(xiàn)場安全教育：在保證現(xiàn)場安全或允許的情況下駐足對現(xiàn)場進(jìn)行安全分析教育；(2) 利用多媒體設(shè)備：借鑒真實(shí)的圖片進(jìn)行課堂安全教學(xué)；(3) 聘請交通警察對學(xué)員或教練員進(jìn)行安全教育專題講座。(4) 召開安全例會(huì)：每月底由分管校長

16、召開一次安全工作例會(huì)，對本月安全工作進(jìn) 行總結(jié)。對出現(xiàn)的事故或事故隱患進(jìn)行通報(bào)，找出存在的問題和不足并加以改進(jìn)。2、安全教育的內(nèi)容。安全教育貫徹“預(yù)防為主”的原則，具體內(nèi)容包括：(1) 道路交通安全法律法規(guī)(2) 交通公安部門關(guān)于安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定(3) 安全訓(xùn)練知識(shí)(4) 訓(xùn)練事故分折四、安全措施1、按國家規(guī)定對教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測。 2、按規(guī)定對教練車進(jìn)行報(bào)廢和更新，報(bào)廢車輛不得做教練車。3、教練車上的副制動(dòng)踏板、副加速踏板、副后視鏡、副離合器踏板要齊全有效。4、每臺(tái)車配備一個(gè)滅火器，要定期檢查和更新。5、訓(xùn)練期間每臺(tái)車選一名學(xué)員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。6、停放時(shí)教練車集中停

17、放，關(guān)好門窗鎖好車門后，車鑰匙統(tǒng)一交到門衛(wèi)集中保管。7、訓(xùn)練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓(xùn)練。8、堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。9、禁止教練酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。10、嚴(yán)格控制外來人員和車輛進(jìn)入教練場。五、安全檢查 1、學(xué)校建立安全檢查制度。2、安全檢查在定期安全教育前進(jìn)行。3、安全檢查內(nèi)容包括：(1) 安全教育和安全預(yù)防事故制度落實(shí)情況。(2) 按百分之二十的比例抽查教練車，重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等裝置。(3) 學(xué)員使用安全帶情況。(4) 有無違反操作規(guī)程的現(xiàn)象。(5) 有無酒后訓(xùn)練情況。(6) 教練車安裝的安全附屬裝置是否有效。(7) 教練車是否按規(guī)定的時(shí)

18、間和路線在道路上訓(xùn)練。(8) 有無外來人員和車輛進(jìn)入教練場。4、檢查中問題的處理。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任人立即整改，一時(shí)整改不了的應(yīng)停 訓(xùn)，調(diào)整訓(xùn)練車輛。六、事故處理1、事故處理程序 訓(xùn)練中發(fā)生事故按照下列程序處理：(1) 無論是在訓(xùn)練場或是在道路上， 發(fā)生交通事故后， 都應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場， 搶救受傷人員 (移 動(dòng)傷員時(shí)應(yīng)做好標(biāo)記) ，并立即向?qū)W校、公安交通部門和急救中心報(bào)告。(2) 接受事故調(diào)查，如實(shí)反映事故發(fā)生的經(jīng)過，并協(xié)助有關(guān)部門做好筆錄。(3) 協(xié)助有關(guān)人員處理事故現(xiàn)場。(4) 必要時(shí)要留下現(xiàn)場見證人的姓名和聯(lián)絡(luò)電話。2、事故劃分(1) 與其他人發(fā)生事故責(zé)任。訓(xùn)練事故分全部責(zé)任、主要責(zé)任、

19、同等責(zé)任次要責(zé)任和無 責(zé)任。事故責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任以交通公安部門認(rèn)定為準(zhǔn)。(2) 獨(dú)立事故責(zé)任。獨(dú)立事故教練員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。有證據(jù)證明學(xué)員故意造成的事故可 以減輕或免除教練員責(zé)任。3、事故賠償(l) 賠償費(fèi)的分擔(dān)。按事故實(shí)際損失額學(xué)校承擔(dān)70%，教練員承擔(dān) 30%。(2) 賠償程序。訓(xùn)練中發(fā)生事故，在確定責(zé)任的基礎(chǔ)上，由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償，超。過 保險(xiǎn)公司賠償范圍， 或保險(xiǎn)公司免賠部分， 先由學(xué)校統(tǒng)一按付， 而后向教練員追償其應(yīng)承擔(dān) 的部分。4、事故處理應(yīng)根據(jù)道路交通安全法規(guī)的相關(guān)規(guī)定制定事故處理的實(shí)施細(xì)則，報(bào)送學(xué)校 批準(zhǔn)后實(shí)施。七、重大事故報(bào)告1、重大事故是指發(fā)生人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的嚴(yán)重事故

20、，具體指標(biāo)為死亡1 人或重傷 2 人或輕傷 5 人，財(cái)產(chǎn)直接損失在 3 萬元以上的。2、發(fā)生重大事故后，必須立即報(bào)交警部門3、事故處理后 6 日內(nèi)向交通公安部門遞交事故報(bào)告。八、安全應(yīng)急預(yù)案1、學(xué)校負(fù)責(zé)制定安全應(yīng)急預(yù)案具體預(yù)案內(nèi)容加上去。2、安全應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容包括：(1) 突然出現(xiàn)異常氣候，訓(xùn)練中需采取的應(yīng)急預(yù)案措施。(2) 發(fā)生重大交通事故時(shí)傷員搶救和調(diào)整訓(xùn)練車輛。(3) 車輛出現(xiàn)緊急情況時(shí)的救助。(4) 其他危及安全情況的處理。3、安全緊急預(yù)案的啟動(dòng)由校長批準(zhǔn)。九、安全責(zé)任倒查1、責(zé)任倒查制度，也叫培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任，倒查制度，是指學(xué)員取得駕駛證3 年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后， 學(xué)校按照的順序

21、對學(xué)員參加培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查， 并劃分責(zé)任。2、倒查方法和要求(1) 學(xué)校發(fā)現(xiàn)或得知學(xué)員在取證后 3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后， 應(yīng)組織倒查小 組 開展倒查工作。(2) 倒查小組由校長宣接領(lǐng)導(dǎo)，組成人員是組長：陸麗群，成員：胡朝郎、凌素霞、黃 晞、梁永芳。(3) 責(zé)任倒查實(shí)行回避制度，該學(xué)員的教員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查 工作。(4) 倒查采用多種形式，查閱學(xué)員檔案及其他相關(guān)資料，組織談話，向事故學(xué)員及同車 學(xué)員詢問情況等。3、責(zé)任倒查程序和內(nèi)容 責(zé)任倒查按以下程序進(jìn)行：(l) 檢查報(bào)考駕駛證情況。 包括到公安部門報(bào)考各科目的日期及手續(xù)， 是否憑駕駛培訓(xùn)記 錄報(bào)考駕駛證。(2) 檢查結(jié)業(yè)考試情況。包括是否按規(guī)定參加結(jié)業(yè)考試，參加幾個(gè)科目考試，各科目考 試日期，考試成績，每個(gè)考試科目的考核人員和監(jiān)考員。(3) 檢查培訓(xùn)情況。包括是否按規(guī)定參加培訓(xùn)，各科目的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)周期，培訓(xùn)考 核卡的記錄，駕駛培訓(xùn)記錄的填寫。(4) 檢查入學(xué)手續(xù)。包括體檢表、學(xué)員登