《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識(shí)測(cè)試與答案

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例知識(shí)測(cè)試考試成績(jī)90分以上剩余時(shí)間：00:35:17 考試限時(shí)：3600 考試及格分?jǐn)?shù)線：60 試卷總分：100是非題（2分20 = 40分）1、個(gè)別提拔任職的民主推薦程序，可以先進(jìn)行會(huì)議推薦，根據(jù)推薦情況，經(jīng)黨委（黨組）或者組織（人事）部門研究，提出初步名單，再進(jìn)行個(gè)別談話推薦。 A、對(duì) B、錯(cuò) 2、個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須寫出推薦材料，但可不署名。 A、對(duì) B、錯(cuò) 3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為基本稱職以下的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。 A、對(duì) B、錯(cuò) 4、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也

2、可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以從國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔。 A、對(duì) B、錯(cuò) 5、公開選拔縣處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不跨省（自治區(qū)、直轄市）進(jìn)行。 A、對(duì) B、錯(cuò) 6、近三年年度考核結(jié)果中有被確定為稱職以下等次的，不得列為考察對(duì)象。 A、對(duì) B、錯(cuò) 7、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部非組織選派，離職學(xué)習(xí)期限超過6個(gè)月的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 A、對(duì) B、錯(cuò) 8、推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派代表人士參加。 A、對(duì) B、錯(cuò) 9、市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，一般應(yīng)當(dāng)由上級(jí)黨委全委會(huì)提名，并提交黨

3、委常委會(huì)無記名投票表決。 A、對(duì) B、錯(cuò) 10、凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織（人事）部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 A、對(duì) B、錯(cuò) 11、部門與地方雙重管理干部的任免，應(yīng)由主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行醞釀后，征求協(xié)管方意見。 A、對(duì) B、錯(cuò) 12、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)由上級(jí)黨委組織部門主持。 A、對(duì) B、錯(cuò) 13、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要，可以差額提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。 A、對(duì) B、錯(cuò) 14、由黨委向政府提名由政府任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任職時(shí)間自黨委提名之日起計(jì)算。 A

4、、對(duì) B、錯(cuò) 15、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔后備干部，注重使用優(yōu)秀年輕干部，用好各年齡段干部。 A、對(duì) B、錯(cuò) 16、提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和一年以上基層工作經(jīng)歷。 A、對(duì) B、錯(cuò) 17、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)由考察組研究提出人選任用建議方案，向本級(jí)黨委（黨組）報(bào)告。 A、對(duì) B、錯(cuò) 18、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗資格條件突破規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)本級(jí)黨委（黨組）審核同意。 A、對(duì) B、錯(cuò) 19、對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)進(jìn)行核實(shí)。 A、對(duì) B、錯(cuò) 20、提拔擔(dān)任廳、局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任

5、職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。涉及破格提拔的，還應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由。 A、對(duì) B、錯(cuò) 單選題（2分20 = 40分）1、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置進(jìn)行（ ） A全額不定向推薦 B.全額定向推薦 C定向差額推薦 D.不定向差額推薦 2、引咎辭職、責(zé)令辭職、和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（ ）內(nèi)不安排職務(wù)，（ ）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。 A一年、一年 B.兩年、兩年 C一年、兩年 D.兩年、三年 3、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)（ ）的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因

6、特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后（ ）內(nèi)完成培訓(xùn)。 A三個(gè)月、一年內(nèi) B.100天、三個(gè)月 C一個(gè)月、三個(gè)月 D、三個(gè)月、三個(gè)月 4、部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，進(jìn)行醞釀。協(xié)管方自收到主管方意見之日起（ ）內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。 A一周 B.十日 C.十五天 D一個(gè)月 5、有下列哪種情形的，不得列為考察對(duì)象：（ ） A.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職等次的 B民主推薦票數(shù)未超過參加推薦人數(shù)三分之二的 C配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的 D民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率未超過參加測(cè)評(píng)人員半數(shù)以上的 6、提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

7、，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（ ）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（ ）以上。 A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年 D.3年、2年 7、近些年來，各級(jí)黨委（黨組）和組織人事部門認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，整治（ ），取得積極成效。 A、跑官要官 B、用人上不正之風(fēng) C、拉票賄選 D、違規(guī)破格提拔干部 8、提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（ ）以上工齡和（ ）以上基層工作經(jīng)歷。 A3年、1年 B.3年、2年 C5年、1年 D.5年、2年 9、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由（ ）研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與（ ）溝通后，確定考察對(duì)象。 A.本級(jí)黨委

8、、上級(jí)黨委 B.上級(jí)黨委、本級(jí)黨委組織部門 C.本級(jí)黨委常委會(huì)、上級(jí)黨委組織部門 D.本級(jí)黨委常委會(huì)、本級(jí)黨委組織部門 10、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示期一般為( ) A五天 B.七天 C.七至十五天 D不少于五個(gè)工作日 11、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（ ）以上的成員到會(huì)。 A.二分之一 B.三分之二 C.四分之三 D五分之三 12、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)突出崗位特點(diǎn)和（ ），注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)取人。 A思想政治素質(zhì) B.個(gè)人能力 C.實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng) D群眾口碑 13、要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。對(duì)買官賣官的（ ） A、一律不得提拔使用，并記錄在案

9、 B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理 C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職 D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理 14、要嚴(yán)格考察人選對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況，認(rèn)真聽?。?）意見，對(duì)有問題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對(duì)有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的要從嚴(yán)掌握。 A、上級(jí)黨委（黨組） B、檢察機(jī)關(guān) C、公安機(jī)關(guān) D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 15、黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（ ）形成決定。 A.實(shí)到會(huì)成員過半數(shù)同意 B.應(yīng)到會(huì)成員過半數(shù)同意 C.實(shí)到會(huì)成員過三分之二同意 D.應(yīng)到會(huì)成員過三分之二同意

10、16、要建立（ ），為開展倒查、追究問責(zé)提供依據(jù)。 A、干部選拔作用工作職責(zé)離任檢查辦法 B、干部選拔任用紀(jì)實(shí)制度 C、干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度 D、領(lǐng)導(dǎo)干部離任檢查制度 17、對(duì)擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽?。?）的意見。 A.紀(jì)檢監(jiān)察部門 B.審計(jì)部門 C.信訪部門 D.巡視機(jī)構(gòu) 18、民主推薦包括會(huì)議推薦和（ ）推薦， A. 個(gè)別談話 B.投票 C.領(lǐng)導(dǎo)署名 D.口頭 19、中央組織部印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見的時(shí)間是：（ ） A、2014年1月14日 B、2014年1月17日 C、2014年1月21日 D、2014年1月27日 20、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)

11、干部擬人人選，要綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的（ ）進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)； A民主推薦和民主測(cè)評(píng)結(jié)果 B.工作實(shí)績(jī) C一貫表現(xiàn) D.群眾口碑 多選題（2分10 = 20分）1、各級(jí)黨委（黨組）和組織人事部門要不折不扣執(zhí)行干部任用條例，嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)，要做到“十個(gè)嚴(yán)禁”。下列哪些是“十嚴(yán)禁”的內(nèi)容：（ ） A、嚴(yán)禁違反規(guī)定程序選拔任用干部 B、嚴(yán)禁突擊提拔調(diào)整干部 C、嚴(yán)禁采取跑官要官、說情打招呼等手段為本人或他人謀取職位 D、嚴(yán)禁超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部或違規(guī)提高干部職級(jí)待遇 2、在干部選拔任用工作中有下

12、列情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見：（ ） A、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的 B、領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在其它單位提拔任用的 C、除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的 D、破格提拔干部的 3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：( ) A.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的。 B.在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的； C.受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的。 D.辭職或者調(diào)出的。 E.非組織選派，離職學(xué)習(xí)期限超過一年的。 4、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)參加會(huì)議推薦的人員包括：( ) A上級(jí)組織部門主要領(lǐng)導(dǎo) B黨委成員 C

13、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)黨組成員 D紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員 E巡視機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)成員 F人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員； G黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體的主要領(lǐng)導(dǎo)成員 H下一級(jí)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員 5、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持（ ）等原則。 A.黨管干部 B.德才兼?zhèn)?、以德為?C.公道正派 D.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn) E.民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 6、需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）的請(qǐng)示并附（ ）等材料。 A干部任免審批表 B干部考察材料 C本人檔案 D黨委（黨組）會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦情況 7、考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的范

14、圍一般為：( ) A黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員 B人大常委會(huì)、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員 C考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員 D考察對(duì)象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員 E考察對(duì)象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員 8、在動(dòng)議階段，組織（人事）部門應(yīng)綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分析研判，就選拔任用的（ ）等提出初步建議。 A職位 B.條件 C.范圍 D方式 E.程序 9、黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)過程中，下列說法不正確的是：（ ） A黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況， B涉及破格提拔的人選，應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由 C參加會(huì)議人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)對(duì)干部任免事項(xiàng)進(jìn)行充分討論 D進(jìn)行表決以應(yīng)到會(huì)成員超過三分之二同意形成決定。 10、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦下列哪些人選，需事先向民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派代表人士通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。（ ） A政府領(lǐng)導(dǎo)成員人選 B人大常委會(huì)、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選 C人民法院院長(zhǎng)、人民檢察院檢察長(zhǎng)人選 D工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體主要領(lǐng)導(dǎo)人選 young intellectuals from the county town, has joined the resistance as the CPC Turk intelligence. Shen Yuezhen