




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例知識測試考試成績90分以上剩余時間:00:35:17 考試限時:3600 考試及格分?jǐn)?shù)線:60 試卷總分:100是非題(2分20 = 40分)1、個別提拔任職的民主推薦程序,可以先進行會議推薦,根據(jù)推薦情況,經(jīng)黨委(黨組)或者組織(人事)部門研究,提出初步名單,再進行個別談話推薦。 A、對 B、錯 2、個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須寫出推薦材料,但可不署名。 A、對 B、錯 3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為基本稱職以下的,因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的,應(yīng)當(dāng)降職使用。 A、對 B、錯 4、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機關(guān)選拔任用,也
2、可以從黨政機關(guān)以外選拔任用。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以從國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中選拔。 A、對 B、錯 5、公開選拔縣處級以下領(lǐng)導(dǎo)干部,一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)進行。 A、對 B、錯 6、近三年年度考核結(jié)果中有被確定為稱職以下等次的,不得列為考察對象。 A、對 B、錯 7、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部非組織選派,離職學(xué)習(xí)期限超過6個月的,一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 A、對 B、錯 8、推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選,應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派代表人士參加。 A、對 B、錯 9、市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選,一般應(yīng)當(dāng)由上級黨委全委會提名,并提交黨
3、委常委會無記名投票表決。 A、對 B、錯 10、凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員、組織(人事)部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。 A、對 B、錯 11、部門與地方雙重管理干部的任免,應(yīng)由主管部門負(fù)責(zé)進行醞釀后,征求協(xié)管方意見。 A、對 B、錯 12、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,民主推薦應(yīng)由上級黨委組織部門主持。 A、對 B、錯 13、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,根據(jù)會議推薦、個別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要,可以差額提出初步名單進行二次會議推薦。 A、對 B、錯 14、由黨委向政府提名由政府任命的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),任職時間自黨委提名之日起計算。 A
4、、對 B、錯 15、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔后備干部,注重使用優(yōu)秀年輕干部,用好各年齡段干部。 A、對 B、錯 16、提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和一年以上基層工作經(jīng)歷。 A、對 B、錯 17、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)由考察組研究提出人選任用建議方案,向本級黨委(黨組)報告。 A、對 B、錯 18、公開選拔、競爭上崗資格條件突破規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)事先報本級黨委(黨組)審核同意。 A、對 B、錯 19、對擬提拔的考察對象,組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)查閱個人有關(guān)事項報告情況,必要時進行核實。 A、對 B、錯 20、提拔擔(dān)任廳、局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任
5、職通知前,應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進行公示。涉及破格提拔的,還應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由。 A、對 B、錯 單選題(2分20 = 40分)1、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,民主推薦按照職位設(shè)置進行( ) A全額不定向推薦 B.全額定向推薦 C定向差額推薦 D.不定向差額推薦 2、引咎辭職、責(zé)令辭職、和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,( )內(nèi)不安排職務(wù),( )內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。 A一年、一年 B.兩年、兩年 C一年、兩年 D.兩年、三年 3、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機構(gòu)五年內(nèi)累計( )的培訓(xùn),培訓(xùn)時間應(yīng)當(dāng)達到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因
6、特殊情況在提任前未達到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)在提任后( )內(nèi)完成培訓(xùn)。 A三個月、一年內(nèi) B.100天、三個月 C一個月、三個月 D、三個月、三個月 4、部門與地方雙重管理干部的任免,主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見,進行醞釀。協(xié)管方自收到主管方意見之日起( )內(nèi)未予答復(fù)的,視為同意。 A一周 B.十日 C.十五天 D一個月 5、有下列哪種情形的,不得列為考察對象:( ) A.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職等次的 B民主推薦票數(shù)未超過參加推薦人數(shù)三分之二的 C配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的 D民主測評優(yōu)秀率未超過參加測評人員半數(shù)以上的 6、提任縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
7、,由副職提任正職的,應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作( )以上,由下級正職提任上級副職的,應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作( )以上。 A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年 D.3年、2年 7、近些年來,各級黨委(黨組)和組織人事部門認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策,加強選人用人監(jiān)督,整治( ),取得積極成效。 A、跑官要官 B、用人上不正之風(fēng) C、拉票賄選 D、違規(guī)破格提拔干部 8、提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有( )以上工齡和( )以上基層工作經(jīng)歷。 A3年、1年 B.3年、2年 C5年、1年 D.5年、2年 9、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,由( )研究提出考察對象建議名單,經(jīng)與( )溝通后,確定考察對象。 A.本級黨委
8、、上級黨委 B.上級黨委、本級黨委組織部門 C.本級黨委常委會、上級黨委組織部門 D.本級黨委常委會、本級黨委組織部門 10、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示期一般為( ) A五天 B.七天 C.七至十五天 D不少于五個工作日 11、黨委(黨組)討論決定干部任免事項,必須有( )以上的成員到會。 A.二分之一 B.三分之二 C.四分之三 D五分之三 12、公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)突出崗位特點和( ),注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn),防止簡單以分?jǐn)?shù)取人。 A思想政治素質(zhì) B.個人能力 C.實績競爭 D群眾口碑 13、要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為,堅決整治用人上的不正之風(fēng)。對買官賣官的( ) A、一律不得提拔使用,并記錄在案
9、 B、一律先停職或免職,移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)處理 C、一律排除出人選名單或取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職 D、一律記錄在案,并視情節(jié)給予批評教育或組織處理 14、要嚴(yán)格考察人選對象的黨風(fēng)廉政情況,認(rèn)真聽取( )意見,對有問題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的,不得提交黨委(黨組)討論決定,對有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的要從嚴(yán)掌握。 A、上級黨委(黨組) B、檢察機關(guān) C、公安機關(guān) D、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān) 15、黨委(黨組)討論決定干部任免事項進行表決,以黨委(黨組)( )形成決定。 A.實到會成員過半數(shù)同意 B.應(yīng)到會成員過半數(shù)同意 C.實到會成員過三分之二同意 D.應(yīng)到會成員過三分之二同意
10、16、要建立( ),為開展倒查、追究問責(zé)提供依據(jù)。 A、干部選拔作用工作職責(zé)離任檢查辦法 B、干部選拔任用紀(jì)實制度 C、干部選拔任用“一報告兩評議”制度 D、領(lǐng)導(dǎo)干部離任檢查制度 17、對擬提拔的干部,在提交黨委(黨組)討論前,均要先聽取( )的意見。 A.紀(jì)檢監(jiān)察部門 B.審計部門 C.信訪部門 D.巡視機構(gòu) 18、民主推薦包括會議推薦和( )推薦, A. 個別談話 B.投票 C.領(lǐng)導(dǎo)署名 D.口頭 19、中央組織部印發(fā)關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見的時間是:( ) A、2014年1月14日 B、2014年1月17日 C、2014年1月21日 D、2014年1月27日 20、考察黨政領(lǐng)導(dǎo)
11、干部擬人人選,要綜合分析考察情況,與考察對象的( )進行比較、相互印證,全面準(zhǔn)確地對考察對象作出評價; A民主推薦和民主測評結(jié)果 B.工作實績 C一貫表現(xiàn) D.群眾口碑 多選題(2分10 = 20分)1、各級黨委(黨組)和組織人事部門要不折不扣執(zhí)行干部任用條例,嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事,有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán),要做到“十個嚴(yán)禁”。下列哪些是“十嚴(yán)禁”的內(nèi)容:( ) A、嚴(yán)禁違反規(guī)定程序選拔任用干部 B、嚴(yán)禁突擊提拔調(diào)整干部 C、嚴(yán)禁采取跑官要官、說情打招呼等手段為本人或他人謀取職位 D、嚴(yán)禁超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部或違規(guī)提高干部職級待遇 2、在干部選拔任用工作中有下
12、列情形之一的,在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織(人事)部門的意見:( ) A、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的 B、領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在其它單位提拔任用的 C、除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外,一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的 D、破格提拔干部的 3、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職:( ) A.達到任職年齡界限或者退休年齡界限的。 B.在年度考核、干部考察中,民主測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的; C.受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的。 D.辭職或者調(diào)出的。 E.非組織選派,離職學(xué)習(xí)期限超過一年的。 4、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,應(yīng)參加會議推薦的人員包括:( ) A上級組織部門主要領(lǐng)導(dǎo) B黨委成員 C
13、人大常委會、政府、政協(xié)黨組成員 D紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員 E巡視機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)成員 F人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員; G黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領(lǐng)導(dǎo)成員 H下一級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員 5、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅持( )等原則。 A.黨管干部 B.德才兼?zhèn)?、以德為?C.公道正派 D.注重實績、群眾公認(rèn) E.民主、公開、競爭、擇優(yōu) 6、需要報上級黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部,必須呈報黨委(黨組)的請示并附( )等材料。 A干部任免審批表 B干部考察材料 C本人檔案 D黨委(黨組)會議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦情況 7、考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選,個別談話和征求意見的范
14、圍一般為:( ) A黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員 B人大常委會、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員 C考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員 D考察對象上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員 E考察對象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員 8、在動議階段,組織(人事)部門應(yīng)綜合有關(guān)方面建議和平時了解掌握的情況,對領(lǐng)導(dǎo)班子進行分析研判,就選拔任用的( )等提出初步建議。 A職位 B.條件 C.范圍 D方式 E.程序 9、黨委(黨組)討論決定干部任免事項過程中,下列說法不正確的是:( ) A黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐個介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況, B涉及破格提拔的人選,應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由 C參加會議人員應(yīng)當(dāng)場對干部任免事項進行充分討論 D進行表決以應(yīng)到會成員超過三分之二同意形成決定。 10、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,黨委推薦下列哪些人選,需事先向民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派代表人士通報有關(guān)情況,進行民主協(xié)商。( ) A政府領(lǐng)導(dǎo)成員人選 B人大常委會、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選 C人民法院院長、人民檢察院檢察長人選 D工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體主要領(lǐng)導(dǎo)人選 young intellectuals from the county town, has joined the resistance as the CPC Turk intelligence. Shen Yuezhen
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全職助理合同范本
- 2025年長沙貨物從業(yè)資格證考試
- 保安服務(wù)合同范本
- 代辦注銷合同范本
- 內(nèi)部包協(xié)議合同范本
- 動遷協(xié)議出租合同范本
- 公司團購合同范例
- 農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動合同范本
- 修路回收物資合同范本
- 人員勞動合同范本
- 中央2025年中國科協(xié)所屬單位招聘社會在職人員14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 圓柱的表面積(說課稿)-2023-2024學(xué)年六年級下冊數(shù)學(xué)北師大版
- 《神經(jīng)系統(tǒng)MRI解讀》課件
- 2024年江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025年學(xué)校春季開學(xué)典禮校長講話致辭 (匯編11份)
- 城市軌道交通專業(yè)英語(第三版) 課件 U7 Tram
- 殯儀服務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試題(附答案)
- 高等院校附屬醫(yī)院醫(yī)共體合作制度
- 2025年中國半導(dǎo)體第三方檢測行業(yè)市場集中度、市場規(guī)模及未來前景分析報告
- 2025年餐飲部主管年度工作計劃
- 學(xué)工管理系統(tǒng)功能設(shè)計方案
評論
0/150
提交評論