2021年大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)協(xié)議書范文

1、大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)協(xié)議書范文 20XX大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)協(xié)議書范文 甲方（人資公司）： 乙方（學(xué)生）： 甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方 _乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限 本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。 二、 _條件 1、證件要求：必須持本人身 _s:/ /份證（二代證原件及復(fù)印件兩張），學(xué)生證復(fù)印件，一寸照片五張； 2、學(xué)歷要求：中專、大專、本科在讀； 3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上； 4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上； 身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕； 三、實(shí)習(xí)內(nèi)容 1

2、、實(shí)習(xí)地點(diǎn)： 2、實(shí)習(xí)崗位：流水線操作員 _具體實(shí)習(xí)崗位根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排?；ňW(wǎng) ，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。 四、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇 1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時(shí)間 _要配合企業(yè)進(jìn)行加班 2、學(xué)生薪資按照每小時(shí) 淘文庫s:/ /元計(jì)算,月工資在 左右，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除 3、每月 日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節(jié)假日順延）。 5、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)?；ňW(wǎng) 生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他 _的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)

3、放； 否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算。 五、實(shí)習(xí)福利待遇1、實(shí)習(xí)企業(yè)為 _提供工作餐。 2、實(shí)習(xí)企業(yè)為 _提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。 3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為 _在實(shí)習(xí)期間 _人身意外傷害保險(xiǎn)。 六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律 1. 乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范； 2. 愛護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德； 積極參加實(shí)習(xí)企業(yè) _的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 3. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，實(shí)習(xí) _s:/ /企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正； 違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件，制定工

4、作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 2、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。 3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、?；ňW(wǎng) 業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。 4、實(shí)習(xí)期滿后，甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方淘文庫s:/ /不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。 5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。 6、乙方

5、 _在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無法承擔(dān)的，甲方保留從實(shí) _s:/ /習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。 7、實(shí)習(xí)期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任； 8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知 _家長(zhǎng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。 八、相關(guān)說明并 1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。 3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，?；ňW(wǎng) 經(jīng)雙方簽