2020年集團(tuán)公司___管理規(guī)定

1、2020年集團(tuán)公司 _管理規(guī)定 第一條 為加強(qiáng)公司各類 _管理，規(guī)范 _使用審批程序，依據(jù)xxx，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。 第二條 總公司 _由辦公室歸口統(tǒng)一管理，主要職責(zé)包括：根據(jù)發(fā)展需要確定公司 _的種類、數(shù)量和使用范圍;負(fù)責(zé) _的刻制、發(fā)放、停用、回收和銷毀;建立 _檔案，對公司所有 _進(jìn)行登記備案，注明 _名稱、領(lǐng)用部門、啟用日期、使用范圍、 _人等信息;制定 _管理并監(jiān)督執(zhí)行。 第三條 因名稱變更、 _損壞或遺失時，要及時停用老 _，啟用新 _，并將停用 _送辦公室封存或銷毀。 第四條 總公司 _、黨委 _由辦公室負(fù)責(zé)管理;財務(wù)章、法人名章由財務(wù)部負(fù)責(zé)管理;合同專用章由經(jīng)營部負(fù)責(zé)管

2、理;紀(jì)委 _由紀(jì)委負(fù)責(zé)管理;工會 _由工會負(fù)責(zé)管理。 第五條 各類 _必須指定專人保管，原則上 _保管人也是 _的使用人和管理責(zé)任人。 _管理人須堅(jiān)持原則，工作細(xì)致，作風(fēng)正派，嚴(yán)格執(zhí)行 _管理制度，嚴(yán)禁利用掌管 _的權(quán)力為自己或他人謀 _;對不合手續(xù)、不合法或不正當(dāng)?shù)挠糜?yīng)予堅(jiān)決拒絕。 第六條 下屬各公司、各部門的 _，主要用于與廠家、部門間工作銜接使用，由各公司、各部門負(fù)責(zé)人具體管理。 第七條 下屬各公司、各部門對分管 _的管理和使用負(fù)全責(zé)，承擔(dān)用印后果。用印時，必須獲得相應(yīng)審批后，方可 _。 第八條 _ _應(yīng)建立 _使用登記臺賬，嚴(yán)格審批和登記制度。用印申請人必須嚴(yán)格遵守用印審批程序，經(jīng)審

3、批后方可用印。 第九條 _原則上不得攜帶外出使用，遇特殊情況確有必要的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由 _ _攜帶一同前往 _。 第十條 總公司 _主要用于以公司名義簽發(fā)的各類文件及出具的證明、介紹信和有關(guān)資料。行政公章必須經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可使用。 第十一條 黨委 _、紀(jì)委 _、工會 _分別適用于公司黨委、紀(jì)委、工會的各類文件及出具的證明、介紹信和有關(guān)資料，分別由黨委書記、紀(jì)委書記、工會 _審批后用印。 第十二條 財務(wù)印鑒章包括財務(wù)專用章和銀行預(yù)留名章，主要用于公司對內(nèi)對外的現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)及財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的證明材料等，憑審批的支付申請或取匯款憑證用印。 第十三條 法人私章主要用于需法人私章的公司法人代表授權(quán)證書、人事勞動合同、財務(wù)報表等，憑審批的申請用印。 第十四條 未經(jīng)審批，嚴(yán)禁任何部門和個人私自刻制公司各類 _。擅自私刻公司 _者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須追究其法律責(zé)任，由此造成的民事、行政、刑事責(zé)任，由當(dāng)事人承擔(dān)。 第十五條 用印審批人要嚴(yán)格把關(guān)，因?qū)徟划?dāng)造成用印失誤帶來不良后果的，視情節(jié)和后果追究其相應(yīng)責(zé)任。 第十六條 _ _因管理或使用公章不當(dāng)造成損失的，視情節(jié)和后果追究其相應(yīng)責(zé)任。非 _管理人員違反公司 _管理制度，不當(dāng)使用 _的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)與 _ _承擔(dān)同等責(zé)任。 第十七條 下屬各