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文檔簡介
1、應(yīng)用型人才培養(yǎng)為導(dǎo)向的審計(jì)專業(yè)教學(xué)策略一、前言通過研究發(fā)現(xiàn),審計(jì)專業(yè)有著較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性,那么在審計(jì)教學(xué)中,不僅需要促使學(xué)生掌握豐富的審計(jì)理論知識和審計(jì)方法,還需要大力培養(yǎng)學(xué)生的動手操作實(shí)踐能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題。目前傳統(tǒng)的審計(jì)教學(xué)模式和教學(xué)方法存在著諸多的問題,有著十分抽象和枯燥的理論,死記硬背占據(jù)了較大的比例,這樣就不利于學(xué)生以后的發(fā)展。針對這種問題,就需要革新教學(xué)方法,培養(yǎng)應(yīng)用型人才。二、現(xiàn)行審計(jì)教學(xué)模式存在的一些問題一是現(xiàn)行審計(jì)教育無法培養(yǎng)審計(jì)應(yīng)用型人才:如今市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和完善,越來越重視審計(jì)誠信,需要對審計(jì)質(zhì)量持續(xù)提高,并且在不斷的革新審計(jì)理論和實(shí)踐,那么就需要深
2、入審計(jì)課程教學(xué)改革。要革新審計(jì)教學(xué)內(nèi)容,將審計(jì)實(shí)踐的變化給有效反映出來,在審計(jì)模式方面,需要能夠大力培養(yǎng)審計(jì)應(yīng)用型人才。目前采用的審計(jì)教學(xué)模式,依然將書本作為主要的教學(xué)內(nèi)容,教師向?qū)W生死板的灌輸教學(xué)方法,學(xué)生無法進(jìn)行審計(jì)實(shí)務(wù)操作。這樣向?qū)W生灌輸?shù)亩际羌兝碚搩?nèi)容,無法對學(xué)生審計(jì)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度進(jìn)行有效的擴(kuò)展,還不利于把握審計(jì)實(shí)務(wù)操作技能,無法培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考力和創(chuàng)新能力,不利于學(xué)生以后的發(fā)展。二是師資隊(duì)伍缺乏足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),雖然目前的審計(jì)老師都是博士或者碩士,雖然有著較高的學(xué)歷水平,但是因?yàn)闆]有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),就無法有效的指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行操作實(shí)踐。具體到審計(jì)教學(xué)中,往往對理論教
3、學(xué)十分重視,卻忽略了實(shí)務(wù)操作的重要性,在上課時只是講述那些抽象的理論知識,沒有將實(shí)際案例融入進(jìn)去,促使課堂教學(xué)變得枯燥,影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。三是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)生實(shí)踐能力的考核比較缺乏:要想培養(yǎng)應(yīng)用型人才,就需要促使學(xué)生具備一定的動手操作能力,并且對合作協(xié)調(diào)能力也提出了很高的要求。但是很多院校都沒有認(rèn)識到實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性,沒有采取一系列有效地管理措施,教師沒有足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在硬件方面也比較的欠缺,這樣就無法有效的開展審計(jì)實(shí)踐教學(xué)。同時,因?yàn)閷徲?jì)模擬實(shí)驗(yàn)有著較大的知識面和較廣泛的時間跨度,對研發(fā)人員的專業(yè)技能和跨學(xué)科能力提出了更高的要求。三、基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的審計(jì)專業(yè)教學(xué)對策首先,對審
4、計(jì)教學(xué)模式和方法進(jìn)行改革:上文我們已經(jīng)提到,審計(jì)專業(yè)有著較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性,那么就需要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對教學(xué)手段進(jìn)行靈活采用,并且還需要涉及到其他學(xué)科的理論和實(shí)踐內(nèi)容。具體來講,對審計(jì)教學(xué)模式和方法的改革,需要從這些方面來進(jìn)行:一是案例教學(xué)法:將案例教學(xué)法應(yīng)用到審計(jì)專業(yè)教學(xué)中,可以對學(xué)生的開拓性思維進(jìn)行激發(fā),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考,通過一系列的方法來獨(dú)立決策。而且學(xué)生也可以在實(shí)踐中直接應(yīng)用學(xué)到的理論知識,這樣學(xué)生的實(shí)際工作水平就可以得到提高。在案例教學(xué)法的實(shí)施過程中,需要按照循序漸進(jìn)的原則來進(jìn)行,將其作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來進(jìn)行考慮。在案例討論環(huán)節(jié),需要將學(xué)生作為課堂的主體,營造一種良好的課堂氛圍,促使學(xué)生
5、能夠踴躍發(fā)言,這樣可以將學(xué)生的潛能給有效激發(fā)出來。另外,在對案例進(jìn)行引導(dǎo)分析時,需要找到關(guān)鍵點(diǎn),有機(jī)結(jié)合課堂中學(xué)習(xí)到的審計(jì)方法,研究審計(jì)案例,對學(xué)生的審計(jì)思維進(jìn)行有效培養(yǎng)。二是模式化教學(xué):模式化教學(xué)作為一種重要的教學(xué)方式,有機(jī)融合了知識和能力、理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),學(xué)生要想獲得相關(guān)學(xué)分,就需要保證每一個模塊內(nèi)的課內(nèi)外學(xué)習(xí)量必須要完成,如聽課、自學(xué)、實(shí)驗(yàn)。在審計(jì)教學(xué)過程中,需要結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)流程來模塊化審計(jì)課程,在對課程內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)時,也可以按照相應(yīng)模塊來進(jìn)行,如審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)完成等,對不同模塊的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行制定。這樣學(xué)生就可以有效把握審計(jì)流程,對每一個環(huán)節(jié)的知識內(nèi)容進(jìn)行熟練掌握,提高專業(yè)
6、技能。其次,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè):要想提高審計(jì)教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,就需要構(gòu)建一支具有較高水平的師資隊(duì)伍,促使審計(jì)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提高。審計(jì)教師不僅需要對相關(guān)專業(yè)知識熟練掌握,還需要在各個章節(jié)的課堂教學(xué)中有效的融入這些知識。同時,教師也需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),對審計(jì)專業(yè)最新理論進(jìn)行掌握,及時革新教學(xué)內(nèi)容。另外,審計(jì)教師還需要采取一系列的措施,對自己的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行豐富,只有這樣,才可以更加輕松的掌握審計(jì)程序和審計(jì)案例,才可以更加生動的講授審計(jì)課堂,將學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣給充分激發(fā)出來。再次,對審計(jì)教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行健全和完善:通過審計(jì)教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié),可以對學(xué)生的職業(yè)判斷能力進(jìn)行有效的培養(yǎng)。那么在
7、審計(jì)教學(xué)過程中,就需要對審計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)化和完善,在實(shí)踐教學(xué)中,有機(jī)融入審計(jì)理論,促使教學(xué)任務(wù)更好的完成。通過實(shí)踐教學(xué),學(xué)生可以對審計(jì)實(shí)踐過程更好的了解,還可以對理解的審計(jì)理論知識進(jìn)行深化,促使專業(yè)知識技能水平得到提高。在課堂中加入一些案例教學(xué),并且讓學(xué)生去做一些仿真習(xí)題;另外,還需要對仿真教學(xué)環(huán)境進(jìn)行構(gòu)建,讓學(xué)生接受一些模擬訓(xùn)練,保證學(xué)生可以對審計(jì)程序和審計(jì)方法進(jìn)行系統(tǒng)全面的掌握,更好的理解審計(jì)基本理論,運(yùn)用審計(jì)技術(shù),有機(jī)融合審計(jì)理論知識和實(shí)際操作,促使學(xué)生的實(shí)踐能力得到提高。最后,對考核方式進(jìn)行完善:要改變過去那種單一的評價方式,有機(jī)結(jié)合過程評價和結(jié)果評價;對過去那種單一的閉卷筆試制度進(jìn)
8、行改革,引入多樣的考試形式,全面考核學(xué)生分析問題能力和主動學(xué)習(xí)能力。在課堂考核成績中,加入學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中具體表現(xiàn)的內(nèi)容,這樣才可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,更好的參與到課堂教學(xué)過程中。四、結(jié)語通過上文的敘述分析我們可以得知,審計(jì)專業(yè)具有較強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性,過去那種傳統(tǒng)的審計(jì)專業(yè)教學(xué)模式過于注重理論教學(xué),出現(xiàn)了諸多的問題,不利于學(xué)生動手操作實(shí)踐能力的提高。針對這種情況,就需要綜合分析,革新傳統(tǒng)的審計(jì)專業(yè)教學(xué)模式和教學(xué)方法,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),完善考核方式,重視實(shí)踐環(huán)節(jié)的應(yīng)用,提高學(xué)生的動手操作實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生更好更快的發(fā)展。1 孔 萍 . 基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的審計(jì)案例教學(xué)研究 J. 中國科技信息 ,2011,2(20): 123-125.2 馬云平 , 徐延明 , 王 迪 . 淺析基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的審計(jì)學(xué)課程教學(xué)改革 J. 中外企業(yè)家 ,
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