干部任職回避自查報告

1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除干部任職回避自查報告篇一：領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避自查自糾報告領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避自查自糾報告我公司自收到省公司人力資源部轉(zhuǎn)發(fā)的全省系統(tǒng)落實總公司領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避管理暫行辦法（以下稱暫行辦法）后，總經(jīng)理室高度重視，按照文件要求，認真開展自查自糾工作，相關(guān)情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署安排到位暫行辦法是公司干部人事管理一部重要的規(guī)定，貫徹實施好暫行辦法是人事工作的重中之重。規(guī)定下發(fā)實施以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求全市系統(tǒng)按照領(lǐng)導(dǎo)人員按照暫行辦法中的要求認真開展自查自糾情況，要求領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭貫徹落實，主動上報回避關(guān)系，自覺接受組織監(jiān)督，如實報告系統(tǒng)內(nèi)近親屬工作情況，積極服從

2、組織的回避決定，做公正履職，廉潔從業(yè)的表率。二、精心組織，積極做好公務(wù)員回避規(guī)定學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)工作我公司結(jié)合自身實際，精心組織，周密安排，切實增強全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避規(guī)定的責(zé)任感和自覺性，采取多種形式進行有針對性的學(xué)習(xí)宣傳。在宣傳工作中，準(zhǔn)確把握政策，切實把思想統(tǒng)一到文件精神上來，對把握不準(zhǔn)的問題及時請示報告，通過宣傳，引導(dǎo)全體員工了解和把握領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避規(guī)定的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，為中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避管理暫行辦法的順利實施營造了良好的環(huán)境和輿論氛圍。三、堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定我公司按照暫行辦法中的要求，進行了認真周密的自查自糾。今后，我公司將在人員

3、錄用、調(diào)任、職務(wù)升降任免、考核、考察、獎懲、交流等系列人事工作中嚴(yán)格按照暫行辦法實行回避。暫行辦法的出臺，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理制度，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，對加強管理人才隊伍建設(shè)，鞏固風(fēng)清氣正、和諧奮進的內(nèi)部環(huán)境具有重要意義。我公司將以此次自查自糾為契機，進一步加大對暫行辦法的學(xué)習(xí)、宣傳力度，確保暫行辦法在我公司得到更好地貫徹執(zhí)行，進一步強化工作措施，規(guī)范干部任用制度。篇二：關(guān)于公務(wù)員回避規(guī)定自查情況的報告關(guān)于公務(wù)員回避規(guī)定自查情況的報告長治市國家稅務(wù)局：接到長治市國家稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公務(wù)員回避規(guī)定（試行）的通知（長國稅函20XX60號），我局黨組高度重視，成立了以分管人事部門領(lǐng)導(dǎo)為組長

4、的調(diào)查組，按照文件要求進行了認真深入的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、基本情況柴茂，男，1983年3月出生，大學(xué)本科，20XX年7月參加工作，先后在沁源縣國家稅務(wù)局信息中心、郭道稅務(wù)分局、綜合業(yè)務(wù)股工作，20XX年11月?lián)吻咴纯h國家稅務(wù)局郭道稅務(wù)分局副局長（副股級），20XX年12月?lián)吻咴纯h國家稅務(wù)局納稅服務(wù)股副股長（主持工作）。與縣局黨組成員、副局長郭志勇同志系旁系血親關(guān)系。曹敏智，女，1977年7月出生，大學(xué)本科，1996年8月參加工作，先后在沁源縣國家稅務(wù)局人事教育股、信息中心、綜合業(yè)務(wù)股任股長、主任，現(xiàn)任沁源縣國家稅務(wù)局信息中心主任。與縣局黨組成員、紀(jì)檢組長連保軍同志系夫妻關(guān)系。二

5、、自查整改情況我局現(xiàn)有股級干部14人，其中正股級干部10人，副股級干部4人。近期，將有4名正股級干部到齡退居二線，屆時股級干部只有10人，其中正股級干部6人，副股級干部4人，空缺職數(shù)達12個。由于當(dāng)前股級干部較少，且柴茂、曹敏智兩位同志都是縣局素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精的骨干，如果全部調(diào)整到稽查局回避將影響工作的正常開展。鑒于這一實際情況，按照公務(wù)員回避規(guī)定（試行）要求，我局在自查中，沒有對柴茂、曹敏智兩位同志的崗位進行調(diào)整，只對其分管領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整，有旁系血親關(guān)系縣局黨組成員、副局長郭志勇不直接分管柴茂同志工作，有夫妻關(guān)系的縣局黨組成員、紀(jì)檢組長連保軍同志不直接分管曹敏智工作。近期，市局已對我局

6、股級干部職數(shù)的請示進行了批復(fù)，我局將盡快在全局范圍內(nèi)公開競選一批股級干部，屆時，將按照公務(wù)員回避規(guī)定（試行）要求，嚴(yán)格實行任職回避，對上述兩名同志的崗位和任職一同進行調(diào)整。二一二年七月九日篇三：貫徹公務(wù)員回避規(guī)定的自查自糾報告貫徹公務(wù)員回避規(guī)定的自查自糾報告根據(jù)公務(wù)員回避規(guī)定的要求，我局于20XX年3月1日對在職職工進行了認真的自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署安排到位公務(wù)員回避規(guī)定是我國干部人事管理一部新的規(guī)定，貫徹實施好公務(wù)員回避規(guī)定是人事工作的重中之重。規(guī)定頒布實施以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終把學(xué)習(xí)和貫徹公務(wù)員回避規(guī)定作為一項重要工作加以落實。為加強公務(wù)員回避規(guī)定的落實到位，

7、辦公室結(jié)合我局實際及時制定下發(fā)了x局貫徹實施方案，對實施公務(wù)員回避規(guī)定的目標(biāo)要求、主要任務(wù)等作了具體的安排和部署，逐步形成組織實施長效機制。二、精心組織，積極做好公務(wù)員回避規(guī)定學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)工作我局結(jié)合自身實際，精心組織，周密安排，切實增強全體職工學(xué)習(xí)公務(wù)員回避規(guī)定的責(zé)任感和自覺性，采取多種形式進行有針對性的學(xué)習(xí)宣傳。在宣傳工作中，準(zhǔn)確把握政策，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來，對把握不準(zhǔn)的問題及時請示報告，通過宣傳，引導(dǎo)全體職工了解和把握公務(wù)員回避規(guī)定的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，為公務(wù)員回避規(guī)定的順利實施營造了良好的環(huán)境和輿論氛圍。三、堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定我局按照規(guī)定精神，進行了自查。在任職回避方面，我局只有一對夫妻，是xx和YY夫妻，他們所在崗位分別是xx在辦公室，YY在后勤處工作。上述夫妻不存在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。在地域回避方面，我局局長出生地在洛陽，嚴(yán)格按照了地域回避規(guī)定。在公務(wù)回避方面，我局在考試錄用、調(diào)任、職務(wù)升降任免、考核、考察