版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 專業(yè)報告樣本 / Professional report sample 編號: 新的社會階層人士管理辦法探索The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報告人:XXXX日期:二 年 月 日新的社會階層人士管理辦法探索溫馨提示:本報告文件應用在個人或機構(gòu)組織
2、在定時或不定時情況下進行的近期成果匯報,表達方式以敘述、說明為主,內(nèi)容包含分析,綜合,新意,重點等,最終實現(xiàn)對未來的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯,請根據(jù)自己的需求進行套用。如何做好社區(qū)新階層人士工作, 是擺在統(tǒng)戰(zhàn)部門面前的一個新課題。全國第二十_屆選舉工作中, 我們增加了新的社會階層執(zhí)委的比例, 改善和加強了工商聯(lián)新一屆領導班子結(jié)構(gòu);在全區(qū)基層商會、行業(yè)商會全部實行由企業(yè)家擔任會長, 并保持經(jīng)常性的聯(lián)絡和溝通, 在全市成立首家樓宇商會、1912酒吧休閑商會, 開展爭創(chuàng)“星級基層商會”和自主創(chuàng)新活動, 積極探索新時期商會發(fā)展模式和方向, 指導新街口商圈創(chuàng)建了自己的網(wǎng)絡交流平臺, 積極推薦
3、非公經(jīng)濟代表人士參加中央、省、市社會主義學院培訓, 提高思想政治素質(zhì), 增強政治把握能力、可持續(xù)發(fā)展能力、服務和諧社會建設能力。2、鼓勵和引導新的社會階層積極投身“光彩事業(yè)”、“希望工程”、“就業(yè)再就業(yè)工程”等社會公益事業(yè)。組織“失地農(nóng)民專場招聘”會, 光彩事業(yè)會員企業(yè)為孝陵衛(wèi)片區(qū)、紅山片區(qū)、*湖片區(qū)被征地農(nóng)民、下崗職工和外地來寧務工人員等群體開展“真情五送”, 即:送崗位、送咨詢、送培訓、送技能、送法律, 有70多家企業(yè)進場招聘, 提供待聘崗位3000多個, 吸引了被征地失地農(nóng)民、下崗職工、外地來寧務工人員等逾_名求職者進場應聘, 共有500多人與用工單位達成了用工意向;開展“統(tǒng)戰(zhàn)志愿者廣場
4、服務日”活動, 為市民提供中、高考填報志愿、防病治病常識、數(shù)碼產(chǎn)品知識等咨詢, 200余名統(tǒng)戰(zhàn)志愿者參加了廣場服務, 深受群眾歡迎;組織新的社會階層開展“愛心助學”活動, 象東來科技集團、青玉龍實業(yè)有限公司等都有固定的捐助學校, 每年都要拿出幾萬元開展“愛心助學”活動, 在去年開展 “我在南京有個家”資助少數(shù)民族在寧困難大學生完成學業(yè)的活動中, 中科生化有限公司、新街口商會等都積極參與其中, 通過這些活動, 一方面使新的社會階層在活動中經(jīng)受教育, 另一方面擴大企業(yè)的知名度和影響力, 增強企業(yè)的生命力、凝聚力和競爭力。 3、積極探索和開展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。我們將社區(qū)作為開展新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要陣
5、地, 編印了*區(qū)社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作手冊。手冊分四個部分, 政策法規(guī)包括社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作文件、民族宗教政策、僑臺工作政策等3類11項法規(guī);基本知識包括統(tǒng)一戰(zhàn)線的涵義、任務、統(tǒng)一戰(zhàn)線的性質(zhì)內(nèi)容、民主黨派、華僑、歸僑、少數(shù)民族的基本狀況及特點、民族語言及宗教信仰、中華全國工商聯(lián)合會, 中國光彩事業(yè)促進會、中華海外聯(lián)誼會等4類52項;社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)涵括社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作指導思想、工作原則、工作特點、工作對象、工作職責、工作網(wǎng)絡、工作方法、工作要求、“雙向服務”內(nèi)容等10類48項;服務指南有少數(shù)民族的具體優(yōu)惠政策、身份確定、歸僑僑眷的身份確認回國定居的要求、社會失業(yè)人員的保險待遇、養(yǎng)老保險、辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)聯(lián)
6、系方式、*區(qū)64個社區(qū)居委會聯(lián)系方式、社會服務機構(gòu)常用聯(lián)系電話等服務內(nèi)容共5類38項等。在全市率先編制和實施了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務標準, 是我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、全面推進、構(gòu)建和諧*的具體體現(xiàn), 具有規(guī)范性和操作性的特點, 首先在形式上它是以標準的文本出現(xiàn), 條款非常清楚, 項目一目了然, 有定型的規(guī)范, 有量化的指標, 有考核的標準, 具有較強的操作性;其次在內(nèi)容上它包含了7個組成部分, 從“雙向服務”的角度, 提出了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務的宗旨, 確立了開展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務的基本原則, 闡述了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務的特點, 規(guī)范了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務的制度, 提供了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務的方法, 明確了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務中各級組織的職責, 提出了開展服
7、務工作具體的要求, 建立了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務考核的機制, 有利于黨的政策在社區(qū)貫徹落實, 有利于和諧社區(qū)的建設和發(fā)展, 有利于發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員的聰明才智, 有利于統(tǒng)一戰(zhàn)線的壯大和凝聚力的提高。4、做好政治安排, 培養(yǎng)新的社會階層代表人士。統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)將那些政治素質(zhì)好、事業(yè)或企業(yè)經(jīng)營不錯、具有較大影響力、有較高威望和有發(fā)展?jié)摿Φ男碌纳鐣A層人士作為重點聯(lián)系對象, 安排在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和工商聯(lián)中, 積極引導和組織他們參加各種社會活動, 為他們提供社會活動平臺, 滿足其合理的政治訴求和愿望, 提高并發(fā)揮其在社會政治生活和專門行業(yè)領域中參政議政的能力, 有意識地培養(yǎng)新的社會階層人士的領軍人物。雖然我們對新的社
8、會階層工作進行了一些嘗試, 但就目前我區(qū)的情況來看, 還存在一些局限和問題, 主要表現(xiàn)在:一是社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展呈現(xiàn)不平衡性。不同社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作往往差別較大, 有的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)資源豐富、貢獻度大, 因而領導比較重視, 與其他工作同步安排、統(tǒng)籌部署, 臺帳及時更新, 活動經(jīng)常開展, 有固定的活動場所, 建立了完善的工作制度;而有的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)資源匱乏, 建設相對滯后, 辦公場所窄小, 沒有活動場所, 有的社區(qū)工作人員較少、兼職過多, 對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作出現(xiàn)的新情況、新特點和復雜性沒有足夠的預見和準備, 在一定程度上影響了社區(qū)新的社會階層工作的深入開展。二是社區(qū)新的社會階層生活需求呈現(xiàn)多樣性。由于城市社會生活發(fā)
9、生的巨大變化, 分配機制的多元化使收入差距拉大, 新的社會階層的需求也從低水平的單一的平均需要,改變?yōu)槎鄬哟蔚牟煌枨? 給統(tǒng)戰(zhàn)服務工作增添了難度。三是社區(qū)新的社會階層人員思想呈現(xiàn)多元性。部分中介組織的律師、會計師以及自由職業(yè)者知識水準比較高, 他們的價值取向具有超前性, 思想活躍、參政愿望強烈, 但缺乏相應的交流平臺, 有些先富起來的非公經(jīng)濟人士或是工作繁忙、或是對統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏了解, 對社區(qū)居委會的工作支持力度不夠;有些處于初創(chuàng)時期個體戶、私營企業(yè)主, 平時忙于自己的事務, 對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作不怎么“熱心”等等, 這些都需要我們認真研究、尋找對策、加強引導。三、做好社區(qū)新的社會階層工作的思考1、
10、加強社區(qū)新的社會階層工作的主體建設, 提高工作水平。社區(qū)作為城市建設的基本單元, 要將新的社會階層工作納入整體建設規(guī)劃。首先, 積極爭取各級黨組織的支持和重視, 建立區(qū)、街道、社區(qū)三級工作網(wǎng)絡, 在硬件建設、網(wǎng)絡建設、經(jīng)費投入上給予支持, 保證有開展活動的必要場所和活動經(jīng)費, 其次, 街道黨工委要把社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作列入重要議事日程, 定期召開會議、分析形勢, 制定具體措施, 列入社區(qū)黨組織和居委會目標考核責任制, 每季度考核、年終全面總結(jié), 嚴格按照社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)服務標準實施, 變“軟任務”為“硬指標”。第三, 要加強對社區(qū)工作者的統(tǒng)戰(zhàn)政策、知識、技能的培訓, 切實達到想做、會做、做好新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工
11、作的目的, 在社區(qū)內(nèi)成立相應的工作小組, 實行專人負責, 對新的社會階層代表人士黨組織實行“一對一”聯(lián)系制度, 加強與他們的溝通和聯(lián)絡。2、加強社區(qū)新的社會階層工作的調(diào)查研究, 建立新的工作機制。建立統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭的工作協(xié)調(diào)機制, 在區(qū)委統(tǒng)一領導下, 由統(tǒng)戰(zhàn)、組織、宣傳、司法、財政、工商、稅務、科技、文化組成新的社會階層工作領導小組, 形成合力, 加強對新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導協(xié)調(diào)。建立一個非公有制企業(yè)家季度座談會制度, 及時與區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門之間進行溝通、協(xié)調(diào), 通過定期的交流溝通, 一方面加強政府對發(fā)展民營經(jīng)濟的政策指導和工作協(xié)調(diào), 使區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)重大決策體現(xiàn)為新的社會階層的愿望
12、和要求, 另一方面也使區(qū)委、區(qū)政府了解新的社會階層人士的利益訴求, 幫助他們解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題, 維護其合法權(quán)益。3、加強社區(qū)新的社會階層工作的制度建設, 規(guī)范統(tǒng)戰(zhàn)工作程序。建立健全社區(qū)新的社會階層工作制度, 一是例會制度:社區(qū)黨組織每年定期召開會議, 專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作, 把統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上社區(qū)建設議事日程, 研究解決和協(xié)調(diào)社區(qū)新的社會階層工作。二是學習制度:利用社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作小組會、社區(qū)居委會主任學習日、社區(qū)黨員組織生活、黨員民主生活會、春節(jié)聯(lián)誼會、金秋懇談會等, 學習黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策, 特別是統(tǒng)戰(zhàn)理論和新時期統(tǒng)戰(zhàn)政策, 請有關(guān)專家為大家講授“新時期統(tǒng)戰(zhàn)理論”。三是宣傳教育制度:每
13、年組織一至兩次報告會, 利用社區(qū)宣傳欄、黑板報等宣傳陣地, 向居民群眾、新階層人士宣傳新時期統(tǒng)戰(zhàn)理論和政策, 擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線的影響。四是情況通報制度:定期召開情況通報會, 向社區(qū)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)成員通報社區(qū)建設和管理方面的情況, 聽取意見和建議。五是走訪慰問制度:定期或不定期到統(tǒng)戰(zhàn)成員家中走訪慰問, 盡可能為他們提供工作、生活上的幫助, 上門為他們提供便民、利民服務。六是臺帳管理制度:建立健全社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎臺帳, 及時調(diào)整和補充, 并對臺帳實行動態(tài)管理。4、以開展統(tǒng)戰(zhàn)服務活動為抓手, 不斷擴展雙向服務內(nèi)容。依靠已建成的各種社團組織和各類行業(yè)協(xié)會聯(lián)系和團結(jié)新的社會階層人士, 發(fā)展他們加入工商聯(lián)、各級商會組
14、織和各種協(xié)會, 通過開展活動、舉辦學習班、召開座談會、個別走訪、發(fā)放資料供其學習等形式, 向他們宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策, 幫助他們答疑解惑, 對其進行社會主義、愛國主義、法律法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育, 幫助其了解掌握國家經(jīng)濟發(fā)展形勢、國家鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)方向和宏觀調(diào)控政策、稅法知識等, 鼓勵和幫助他們建設企業(yè)文化, 引導他們積極投身“光彩事業(yè)”、“希望工程”, 廣泛參與社會公益事業(yè)。充分發(fā)揮社區(qū)服務功能優(yōu)勢, 在社區(qū)服務中心辟出統(tǒng)戰(zhàn)成員活動室, 開展豐富多彩的文化體育活動;同時, 根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)成員的特點, 注意發(fā)揮他們的專長, 通過上門走訪、個別約談、聘請黨風政風監(jiān)督員等形式, 為社區(qū)建設和發(fā)展獻計獻策。5、加強教育和引導, 積極推動新的社會階層人士不斷進步。新的社會階層人士仍處于成長期, 其階層意識、階層利益等尚未完全形成。貫徹“團結(jié)、幫助、教育、引導”的方針, 讓新的社會階層始終保持健康的肌體、清醒的頭腦、正確的前進方向、積極進取的昂揚斗志, 與其他社會階層在黨的領導下不斷進步。堅持義利兼顧的原則, 積極支持和幫助新的社會階層人士, 把他們的事業(yè)健康地發(fā)展、壯大起來, 幫助他們樹立和堅持正確的義利觀, 引
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)鋪租房合同范例
- 大理石轉(zhuǎn)讓合同范例
- 啤酒飲料采購合同范例
- 國際材料采購合同模板
- 國標養(yǎng)老入住合同范例
- 勞動合同模板工人
- 協(xié)議酒店開發(fā)合同范例
- 上海幕墻施工合同范例
- 養(yǎng)老院招聘合同范例
- 合伙承包車合同范例
- 汽車美容裝潢技術(shù)電子教案 2.2-汽車內(nèi)部清洗護理
- 職業(yè)教育國家在線課程申報書
- 國開2024年秋《機電控制工程基礎》形考任務2答案
- DL-T5434-2021電力建設工程監(jiān)理規(guī)范
- (高清版)TDT 1055-2019 第三次全國國土調(diào)查技術(shù)規(guī)程
- 自行招用保安員單位備案申請材料
- 正射數(shù)據(jù)處理操作步驟
- 彎管機系統(tǒng)設計
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記個人三年工作總結(jié)
- 電氣控制柜出廠檢驗報告
- (完整)二年級乘除法豎式計算(2)
評論
0/150
提交評論