中學(xué)志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度

1、中學(xué)志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度（修改版）第一條。協(xié)會(huì)成員應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。第二條。協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守憲法和法律，中學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。承認(rèn)志愿者章程，自覺(jué)維護(hù)志愿者形象。第三條：例會(huì)制度1.每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次志愿者全體成員會(huì)議，必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)。2.大會(huì)由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)主持，傳達(dá)學(xué)校指示、決議，討論決定協(xié)會(huì)工作的重大問(wèn)題，研究布署和總結(jié)協(xié)會(huì)的工作。3.開(kāi)會(huì)時(shí)，成員應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)，實(shí)行簽到制度，沒(méi)有特殊原因不得請(qǐng)假。因故不能參加會(huì)議者，應(yīng)提前請(qǐng)假，并在開(kāi)會(huì)后及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容，學(xué)習(xí)會(huì)議精神。4.嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。5.協(xié)會(huì)全體會(huì)議遵循民主集中

2、制原則，表決時(shí)少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織。6.加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，對(duì)有關(guān)會(huì)議內(nèi)容必須保密。7.協(xié)會(huì)會(huì)議由秘書(shū)處做好記錄，做好存檔材料，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)日后工作。8.各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好所在部門(mén)相應(yīng)的記錄，以備部門(mén)指導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)部工作。9.志愿者的主要干部負(fù)責(zé)人每月定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，總結(jié)開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成績(jī)及不足，討論研究下一步工作計(jì)劃，合理分工任務(wù)，責(zé)任到人，形成共同決議后，在協(xié)會(huì)全體會(huì)議上宣布。10.各部門(mén)由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開(kāi)內(nèi)部成員的交流會(huì)，回顧前段工作中的得失，并討論決定下一階段的工作計(jì)劃，形成一定的書(shū)面記錄，并做好隊(duì)員心理思想方面的工作。11.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，能解決的應(yīng)予以及時(shí)解決，不能解決的上報(bào)主席團(tuán)

3、主要領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)委老師。12.協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議定為月初第一個(gè)星期，時(shí)間自定；主要干部會(huì)議定為每月一次，具體時(shí)間自定，必要時(shí)臨時(shí)增加。部門(mén)內(nèi)部會(huì)議由部長(zhǎng)視本部門(mén)情況自定，但必須要有會(huì)議記錄，部門(mén)單獨(dú)會(huì)議要保證一月一次。第四條：學(xué)習(xí)制度1.全體成員每月學(xué)習(xí)一次，必要時(shí)可臨時(shí)舉行。2.學(xué)習(xí)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人主持，傳達(dá)國(guó)家、學(xué)校的指示會(huì)議精神，學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識(shí)，了解我國(guó)青年志愿者的活動(dòng)情況，學(xué)習(xí)其他學(xué)校的青年志愿者活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以及提高協(xié)會(huì)成員綜合素質(zhì)的相關(guān)知識(shí)。3.嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)學(xué)習(xí)秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好記錄，會(huì)后及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容及有關(guān)精神。4.學(xué)習(xí)內(nèi)容由秘書(shū)處負(fù)責(zé)整理各部門(mén)負(fù)責(zé)人

4、協(xié)助收集相關(guān)材料，各部門(mén)由部長(zhǎng)可根據(jù)本部門(mén)情況增加培訓(xùn)內(nèi)容，各部門(mén)培訓(xùn)情況與會(huì)后兩天內(nèi)寫(xiě)好工作總結(jié)交于秘書(shū)處。5.在學(xué)習(xí)中，協(xié)會(huì)成員之間要加強(qiáng)工作中，生活中，學(xué)習(xí)上的交流以達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高。6.學(xué)習(xí)內(nèi)容由秘書(shū)處做好存檔，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后工作的開(kāi)展。第五條：考勤制度1.協(xié)會(huì)成員，在參加由規(guī)定是全體成員必須參加的例會(huì)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)中，原則上不允許請(qǐng)假。如果必須請(qǐng)假者，須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況則必須告知部長(zhǎng)并請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)，并及時(shí)補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條。如沒(méi)有請(qǐng)假條，而會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)不知其詳細(xì)去向者，按曠會(huì)處理。2.每次活動(dòng)期間由組織者安排負(fù)責(zé)簽到工作的人員，做好每次的簽到工作，詳細(xì)記錄服務(wù)時(shí)間。3.服務(wù)隊(duì)

5、活動(dòng)期間不得無(wú)故離開(kāi)，如有需要須向會(huì)長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人，請(qǐng)示獲得允許后方可離開(kāi)，歸隊(duì)后應(yīng)及時(shí)消假。4.在會(huì)議活動(dòng)正式開(kāi)始后，不再簽到，后到者視為遲到，活動(dòng)會(huì)議開(kāi)始二十分鐘后再到者視為曠會(huì)。5.凡在活動(dòng)中私自離隊(duì)者，給予大會(huì)警告處分。6.全體成員參加的活動(dòng)服務(wù)時(shí)間由秘書(shū)處人員負(fù)責(zé)記錄存檔，作為今后獎(jiǎng)懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。7.曠會(huì)二次或無(wú)故遲到三次或請(qǐng)假四次，取消年度優(yōu)秀志愿者評(píng)選資格。第六條：活動(dòng)制度1.協(xié)會(huì)全體成員，應(yīng)有組織有紀(jì)律的開(kāi)展活動(dòng)。發(fā)揚(yáng)“立足校園，服務(wù)師生，走向社會(huì)，鍛煉自我“的活動(dòng)宗旨。2.協(xié)會(huì)全體成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺(jué)服從協(xié)會(huì)的指示，確保協(xié)會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)高效、有序的完成。3.協(xié)會(huì)全

6、體成員應(yīng)遵照學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的安排，協(xié)調(diào)好學(xué)校其他組織、社團(tuán)之間的關(guān)系，為學(xué)校的建設(shè)積極努力工作。4.各部門(mén)部長(zhǎng)可攜帶本部門(mén)成員自行參加一些有益于社會(huì)人民和組織的活動(dòng)，活動(dòng)前寫(xiě)出詳細(xì)的計(jì)劃、人員安排、交由團(tuán)委或會(huì)長(zhǎng)處審批。5.各位成員也可利用自身的條件，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，積極主動(dòng)的走向社會(huì)聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動(dòng)。6.活動(dòng)的準(zhǔn)備工作：（1）對(duì)于每一件具有可實(shí)施性的工作，須由協(xié)會(huì)的干部集體商議。討論通過(guò)后，方可上報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)，然后制定詳細(xì)的計(jì)劃。綜合考慮各方面的因素才能向會(huì)員公布實(shí)施。（2）對(duì)于協(xié)會(huì)全體成員參與的活動(dòng)，由策劃部擬定出詳細(xì)的計(jì)劃方案，全體干部經(jīng)研究劃分好各自的職責(zé)和主要承擔(dān)的工作進(jìn)

7、行合理的分派，責(zé)任分明。（3）申請(qǐng)準(zhǔn)備好活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的利用。所有物品由秘書(shū)處和部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。（4）協(xié)會(huì)宣傳部應(yīng)充分做好活動(dòng)前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理，交于秘書(shū)處審核修正后，方可見(jiàn)報(bào)，必須每次活動(dòng)一宣傳，保證以板報(bào)形式出現(xiàn)。7.活動(dòng)的實(shí)施階段：（1）在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中主要負(fù)責(zé)人應(yīng)盡心盡力，各司其職，帶動(dòng)全體會(huì)員，認(rèn)真、高效的開(kāi)展工作。（2）參加活動(dòng)的成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，不得私自離隊(duì)，如有特殊情況者，須向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)后方可離開(kāi)。（3）在活動(dòng)中，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時(shí)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人報(bào)告，以求妥善處理，不允許私自行動(dòng)。（4）在活動(dòng)中嚴(yán)禁攜帶親

8、朋好友，私自頂替協(xié)會(huì)人員名額，參加協(xié)會(huì)所組織的各種活動(dòng)，違反者將嚴(yán)肅處理，造成惡劣影響者將給予通報(bào)批評(píng)。（5）在活動(dòng)中，在工作思路已明確的前提下，不得頂撞負(fù)責(zé)人，須按照要求完成所分配的任務(wù)，并幫助其他會(huì)員共同協(xié)作完成任務(wù)。8.活動(dòng)完工階段：（1）按照要求，根據(jù)分配完成自己的任務(wù)后，不得擅離崗位。（2）協(xié)會(huì)成員集合后，各部門(mén)負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，秘書(shū)處做最終的情況統(tǒng)計(jì)。（3）各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)收齊本部門(mén)本活動(dòng)中所領(lǐng)取的帽子、隊(duì)旗、臂章等物品，點(diǎn)清件數(shù)以交回秘書(shū)處保管。（4）會(huì)員按照原來(lái)路線，整齊列隊(duì)，直到順利返回學(xué)校。（5）活動(dòng)結(jié)束后，組織外聯(lián)部負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)工作總結(jié)及工作簡(jiǎn)訊，各部門(mén)單獨(dú)書(shū)寫(xiě)本部門(mén)的工作總結(jié)。如單獨(dú)

9、開(kāi)展的工作，所負(fù)責(zé)部門(mén)負(fù)責(zé)人要寫(xiě)一份全面的工作總結(jié)上交秘書(shū)處存檔。（6）活動(dòng)結(jié)束后召開(kāi)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議總結(jié)本次工作中的得失。9.活動(dòng)中的應(yīng)急措施：（1）協(xié)會(huì)成員之間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，相互友愛(ài)，相互理解，虛心接受別人的批評(píng)建議，避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。（2）嚴(yán)禁在值勤或活動(dòng)中與其他組織社團(tuán)或外界發(fā)生沖突，如遇特殊情況，及時(shí)與部長(zhǎng)或協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以免沖突擴(kuò)大。（3）在特殊情況下，應(yīng)以協(xié)會(huì)的利益為重，并以注意維護(hù)全體隊(duì)員的安全為首要條件。第七條：獎(jiǎng)懲制度1.有事請(qǐng)假者，必須持有假條經(jīng)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)簽名方能生效。2.志愿者如有違反國(guó)家法律、法規(guī)以及愿者協(xié)會(huì)章程行為，團(tuán)委可取消其志愿者資格。3.各部門(mén)

10、負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)各部門(mén)用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，各部門(mén)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任并照價(jià)賠償，所在部門(mén)大會(huì)警告批評(píng)一次。4.各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須對(duì)自己所管轄部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。每次活動(dòng)一總結(jié)，每月一總結(jié)。及時(shí)向協(xié)會(huì)秘書(shū)處匯報(bào)部門(mén)工作思想和狀況。無(wú)故有二次活動(dòng)總結(jié)不交者，取消年度評(píng)優(yōu)資格，大會(huì)批評(píng)警告一次。5.每次協(xié)會(huì)活動(dòng)結(jié)束后，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)在二天內(nèi)將活動(dòng)總結(jié)交秘書(shū)處。6.協(xié)會(huì)宣傳部應(yīng)充分做好活動(dòng)前后宣傳工作，宣傳資料由協(xié)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見(jiàn)報(bào)。必須每次活動(dòng)一宣傳，保證以板報(bào)形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報(bào)紙等多種形式宣傳。7.獎(jiǎng)勵(lì)：（1）每次活動(dòng)沒(méi)有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積

11、極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。（2）協(xié)助協(xié)會(huì)額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。（3）對(duì)在協(xié)會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和隊(duì)員，根據(jù)活動(dòng)評(píng)選要求，與活動(dòng)結(jié)束后評(píng)選，秘書(shū)處報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)后授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。（4）取得評(píng)優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。第九條。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。楊家中學(xué)志愿者協(xié)會(huì)_年_月第二篇：青年志愿者協(xié)會(huì)辦公室規(guī)章制度青年志愿者協(xié)會(huì)辦公室規(guī)章制度一、總則1、辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以保證協(xié)會(huì)各部門(mén)的正常運(yùn)作。2、負(fù)責(zé)做好每學(xué)期各部門(mén)工作計(jì)劃的整理和保存文件的清理歸檔和立卷工作同時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)長(zhǎng)及各部門(mén)制定青協(xié)管理方案等。3、負(fù)責(zé)整理保管協(xié)會(huì)各類(lèi)文

12、件公告和通知的發(fā)送工作做到上傳下達(dá)。4、負(fù)責(zé)安排協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議、會(huì)務(wù)做好工作大事情況的記錄，及時(shí)反饋各部門(mén)的情況。5、協(xié)會(huì)組織一些大型活動(dòng)時(shí)協(xié)調(diào)配合各部門(mén)做好前期準(zhǔn)備工作。二、細(xì)則1、辦公室負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，每周至少打掃一次，各部門(mén)或個(gè)人使用物品后必須做好清潔和整理工作。2、辦公室每周由辦公室主任召集部門(mén)例會(huì)一次，有特殊情況時(shí)可加開(kāi)。辦公室所有成員必須全部到會(huì)，如有特殊情況不能到會(huì)請(qǐng)?jiān)跁?huì)議前半小時(shí)以上提交書(shū)面請(qǐng)假條。所有部門(mén)提交的請(qǐng)假條必須妥善保管。3、辦公室負(fù)責(zé)在干部例會(huì)結(jié)束后填寫(xiě)會(huì)議記錄（電子稿）并存檔。4、部門(mén)負(fù)責(zé)制作活動(dòng)簽到表。5、辦公室所有成員必須全部掌握教室申請(qǐng)流程。6、財(cái)務(wù)管理。對(duì)志

13、愿者中心的財(cái)務(wù)進(jìn)行妥善保管，對(duì)物品的借還、損壞、遺失進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的支出和報(bào)銷(xiāo)工作，保證賬目清楚，賬目透明。7.負(fù)責(zé)各類(lèi)通知，協(xié)議的起草工作。三、量化考核辦法1、請(qǐng)假、缺席都應(yīng)如實(shí)記錄在案，作為年度評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。部門(mén)成員累計(jì)在例會(huì)請(qǐng)假三分之一及以上者取消其年度評(píng)優(yōu)資格。2、凡是積極參與協(xié)會(huì)組織活動(dòng)、積極參與完成會(huì)長(zhǎng)團(tuán)布置任務(wù)的干事在評(píng)選先進(jìn)時(shí)優(yōu)先考慮。3、每次例會(huì)的會(huì)議所講內(nèi)容必須認(rèn)真記錄，每個(gè)干事的會(huì)議記錄每個(gè)月檢查一次，對(duì)檢查不合格的干事給予警告一次。4、鼓勵(lì)部門(mén)干部干事對(duì)部門(mén)工作踴躍提出意見(jiàn)和建議，以便更好的完善部門(mén)工作。第三篇：理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章

14、制度首先，我們每一個(gè)人心中都必須有集體意識(shí)，做每一件事都要為集體的榮譽(yù)著想，懂得團(tuán)結(jié)互助，友愛(ài)和善；其次，我們要有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于承擔(dān)責(zé)任；再次，要明確職責(zé)，盡力做好自己的本職工作。我相信，只要我們共同努力，哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的明天將會(huì)更加美好，愛(ài)的火炬將會(huì)永遠(yuǎn)傳遞下去。為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理，完善協(xié)會(huì)的建設(shè)，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部及成員的紀(jì)律，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，因此制訂該制度：一、檔案管理制度：1、協(xié)會(huì)內(nèi)部文件、會(huì)員檔案、學(xué)院文件；2、各部門(mén)工作計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)、述職報(bào)告及通

15、報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)；3、協(xié)會(huì)所有文件都須經(jīng)秘書(shū)處歸檔保存。二、活動(dòng)實(shí)施制度：1、活動(dòng)實(shí)施：（1）活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)，并落實(shí)到個(gè)人，安排活動(dòng)時(shí)應(yīng)做到機(jī)會(huì)人人平等；（2）活動(dòng)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真細(xì)致、熱情積極，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果；（3）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；（4）活動(dòng)期間，參與活動(dòng)的志愿者須服從組織安排，注意維護(hù)志愿者協(xié)會(huì)的形象；（5）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、反饋、整理材料。有關(guān)材料及時(shí)送交秘書(shū)處歸檔。2、副部以上可以支配協(xié)會(huì)內(nèi)其他部門(mén)成員。3、活動(dòng)留底交由秘書(shū)

16、處存檔。三、財(cái)務(wù)管理制度：1、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)有秘書(shū)處專(zhuān)職管理；2、秘書(shū)處必須做好每一筆財(cái)務(wù)賬目的記錄、保存和整理好相關(guān)的發(fā)票和收據(jù)，并且每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審核，結(jié)算當(dāng)月收支余額并交會(huì)長(zhǎng)過(guò)目；3、任何開(kāi)支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書(shū)處負(fù)責(zé)人；4、任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得，須經(jīng)秘書(shū)處完整記錄，充當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；5、秘書(shū)處每學(xué)期結(jié)束前半月，將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開(kāi)。四、會(huì)議制度：1、協(xié)會(huì)定期召開(kāi)理事會(huì)，每周召開(kāi)一次例會(huì)，遇有特殊情況可由會(huì)長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議；2、協(xié)會(huì)將不定期召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開(kāi)展情況而定；3、各部門(mén)、各組織不定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議；4、除例會(huì)外，有重要會(huì)議應(yīng)

17、提前通知，通知應(yīng)明確開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)；5、若是由于會(huì)議通知者的過(guò)失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；6、會(huì)議無(wú)辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；7、做好會(huì)議簽到以及會(huì)議記錄。五、審核制度：審核對(duì)象。本協(xié)會(huì)干部、協(xié)會(huì)全體青年志愿者。審核方式：通過(guò)積分，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議，報(bào)有關(guān)上級(jí)作出決定。審核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動(dòng)記錄（內(nèi)含活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量、績(jī)效的綜合考評(píng)和量化管理）。審核細(xì)則：1、凡能提出良好的建議和意見(jiàn)的，被協(xié)會(huì)采納酌情加0.5-1積分；2、凡能提出富有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案，酌情加1-1.5分；3、參加活動(dòng)一次為1-2小時(shí)，加0.51分，參與組

18、織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加12分；4、特殊情況按特殊情況加分。減積分。1、協(xié)會(huì)各類(lèi)工作、會(huì)議或活動(dòng)無(wú)故遲到、早退一次扣0.5-1積分無(wú)故缺席扣2分。（因故未按時(shí)參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者例外）2、在活動(dòng)過(guò)程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞、不能按時(shí)歸還，物品分管人扣2分。.3、青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律或章程時(shí)，視情節(jié)輕重分別扣0.5分（口頭警告）或1分（警告）。六、獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)：1、協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”2、參選人由協(xié)會(huì)各部提名；3、參選人必須具備以下條件：（1）志愿服務(wù)時(shí)間不少于滿勤時(shí)間的60%；（2）學(xué)期按時(shí)參加會(huì)議；（3）在活動(dòng)期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；（

19、4）無(wú)協(xié)會(huì)、部門(mén)及組織處分。4、提名人將參選人的資料以書(shū)面形式上交到協(xié)會(huì)秘書(shū)處。經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)協(xié)商一致。核實(shí)無(wú)誤后。評(píng)出“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。處罰。分為口頭警告、警告、勸退、除名。1、口頭警告：參加會(huì)議兩次無(wú)故缺席；活動(dòng)時(shí)怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動(dòng)。2、警告：對(duì)工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假、工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果，兩次口頭警告；3、勸退。假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金，各類(lèi)工作會(huì)議五次無(wú)故遲到者。4、除名。嚴(yán)重違反學(xué)院及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名。七、會(huì)員管理?xiàng)l例：1、協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)時(shí)必須佩帶協(xié)會(huì)徽章；2、成員必須服從協(xié)

20、會(huì)安排，凡違反協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者。一切責(zé)任自負(fù)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；3、協(xié)會(huì)成員必須遵守校規(guī)章制度、自覺(jué)維護(hù)學(xué)校及協(xié)會(huì)形象；4、青協(xié)會(huì)員退會(huì)需提前向上遞交申請(qǐng)。哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)_年_月_日第四篇：青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度_青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度為了加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，完善青年志愿者協(xié)會(huì)組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制南昌大學(xué)共青學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度，望大家無(wú)比遵守。一、基本條件和要求1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律，法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的

21、各項(xiàng)規(guī)章制度，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。2、要有健康的思想素質(zhì)，心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好。3、要有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念。4、有團(tuán)結(jié)，互助，吃苦耐勞，任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求1、堅(jiān)持分工原理，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，聽(tīng)從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。2、認(rèn)真聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求，對(duì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)，部長(zhǎng)及相關(guān)人員反映。3、確立目標(biāo)，不可盲目開(kāi)展工作，必須有工作計(jì)劃和工作總結(jié)。4、各部門(mén)干事之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作，與其他部門(mén)之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，共同促進(jìn)。三、活動(dòng)策劃1、協(xié)會(huì)活動(dòng)要提前一周

22、，對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性，內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確。2、活動(dòng)方案要及時(shí)整理出來(lái)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)審核通過(guò)，落實(shí)相關(guān)具體事項(xiàng)。3、主題活動(dòng)的策劃要緊扣熱點(diǎn)，富有創(chuàng)意，符合實(shí)際。四、活動(dòng)實(shí)施1、活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。2、活動(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真，細(xì)致的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果。3、必須保證每一次活動(dòng)都有活動(dòng)照。4、活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料。5、活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時(shí)記檔。五、會(huì)員管理中心1、會(huì)員參加本協(xié)

23、會(huì)活動(dòng)時(shí)必須佩戴協(xié)會(huì)會(huì)員證。2、會(huì)員應(yīng)積極參加本協(xié)會(huì)的各種志愿服務(wù)活動(dòng)。3、會(huì)員必須服從本協(xié)會(huì)安排，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。4、協(xié)會(huì)每學(xué)期進(jìn)行一次會(huì)員審議，每學(xué)年進(jìn)行一次會(huì)員評(píng)優(yōu)和競(jìng)選。六、考評(píng)制度：為加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員的憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高個(gè)人責(zé)任感，使協(xié)會(huì)更具組織性和紀(jì)律性，讓每一個(gè)人都本著“以服務(wù)為中心，不驕不躁；以協(xié)會(huì)為基地，勇于創(chuàng)新；以他人為榜樣，積極進(jìn)??；以自己為對(duì)象，超越自我”的原則，真正從協(xié)會(huì)的工作中得到對(duì)自己有用的東西，現(xiàn)制定如下考評(píng)制度。（一）、會(huì)議出勤：1、會(huì)議包括每周定期舉行的例會(huì)，以及因各種事由臨時(shí)召開(kāi)的會(huì)議。與會(huì)人

24、員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)不得無(wú)故缺席，無(wú)故遲到，特殊情況允許會(huì)前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，出席情況記入個(gè)人考評(píng)。2、秘書(shū)處應(yīng)做好相應(yīng)的會(huì)議記錄。3、如學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)開(kāi)會(huì)次數(shù)的1/4次，予以通報(bào)批評(píng)。4、具體相應(yīng)的家、減分如下：（1）遲到1-5分鐘，每人每次扣5分，遲到5分鐘以上的，每人每次扣8分；（2）無(wú)故缺席或未請(qǐng)假，每人每次扣10分；（3）開(kāi)會(huì)時(shí)隨意吵鬧，說(shuō)與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，手機(jī)鈴聲無(wú)故響的，每人每次扣5分。（二）、值班情況：1、值班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，認(rèn)真履行值班工作，不得無(wú)故缺席、離崗，若有違反者，負(fù)責(zé)人應(yīng)在值班記錄本上以及人事考勤表上如實(shí)記錄。2、值勤時(shí)不得敷衍了事，在值班期

25、間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲、嬉戲打鬧等，若有造成不良影響者，予以通報(bào)批評(píng)。3、認(rèn)真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔。記錄本上的情況將計(jì)入值班考評(píng)。4、及時(shí)將一些重要的急需解決的事告訴負(fù)責(zé)人。5、特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，負(fù)責(zé)人做好記錄，以方便考評(píng)。6、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹(jǐn)防丟失。若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任。7、值班結(jié)束，打掃辦公室衛(wèi)生，做到桌面不亂，地面干凈，椅子擺放整齊，保持海報(bào)整潔，宣傳用具入柜，垃圾入籃，并及時(shí)倒掉。8、對(duì)學(xué)期全勤或請(qǐng)假一次且無(wú)不良記錄者，可優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)。9、具體相應(yīng)的加、減分如

26、下：（1）值班其間沒(méi)有按以上要求做的，經(jīng)舉報(bào)，每人每次扣10分；（2）無(wú)故不來(lái)值班，未找人代班，未請(qǐng)假，每人每次扣10分；（3）無(wú)故遲到、早退，每人每次扣5分；（4）值班時(shí)無(wú)故離崗，每人每次扣5分。（三）、其他表現(xiàn)：1、按具體工作的完成情況，較好以及表現(xiàn)突出人員（含負(fù)責(zé)人）均記入考評(píng)中。2、未完成任務(wù)以及完成狀況不令人滿意者或負(fù)責(zé)人有重大失誤者，依情節(jié)記入人事考評(píng)表中。3、對(duì)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，參與活動(dòng)開(kāi)始前籌備工作者，參與從活動(dòng)開(kāi)始至整理完畢過(guò)程者;從準(zhǔn)備至舉辦全程在崗值勤者依情節(jié)計(jì)入考評(píng)表中。若在較好完成自身任務(wù)的前提下協(xié)助其他工作人員的活動(dòng)開(kāi)展者依情節(jié)也會(huì)做相應(yīng)記錄。4、在?？确莾?nèi)部媒體發(fā)表宣

27、傳我協(xié)會(huì)文章者，記入到對(duì)應(yīng)考評(píng)記錄表中。（通訊稿件不計(jì)入內(nèi)）。5、向協(xié)會(huì)或部門(mén)對(duì)同事、上級(jí)、工作、制度等提出建議或意見(jiàn)被認(rèn)可的依情節(jié)記入各人的考評(píng)記錄中去。6、對(duì)于一些無(wú)法考核到的情況，依據(jù)我部門(mén)制定的工作日志和成員反映做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲記錄。7、具體相應(yīng)的加、減分如下：（1）在活動(dòng)過(guò)程中，認(rèn)真做好本職工作，表現(xiàn)突出者，酌情給與1-5分不等的加分。（2）平時(shí)能積極創(chuàng)新，并上交策劃書(shū)的，予以酌情加1-5分不等，若策劃被采納，每人每次加10分。（3）活動(dòng)結(jié)束，遞交總結(jié)，擇優(yōu)每人每次加1-5分。（4）為部門(mén)舉辦活動(dòng)積極拉贊助的，酌情加1-5分，贊助資金在500元以下的加8分，500-1000的加10分，

28、1000元以上的加15分。（5）經(jīng)常對(duì)學(xué)生會(huì)制度及展望提出合理化建議的，經(jīng)采納酌情加1-5分。（四）、本考評(píng)制度由青年志愿者協(xié)會(huì)策劃部對(duì)每個(gè)會(huì)員及干事進(jìn)行考評(píng)，采取百分制。說(shuō)明。每人都將有考評(píng)記錄，對(duì)違規(guī)者或表現(xiàn)優(yōu)異者均如實(shí)記錄，作為人事考評(píng)的依據(jù)。此條例為暫行制度，待日后工作中加以進(jìn)一步完善。本條例最終解釋權(quán)歸青年志愿者協(xié)會(huì)主席團(tuán)第五篇：大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度石油天然氣工程學(xué)院第_屆青年志愿者協(xié)會(huì)規(guī)章制度本中心制度為人員表現(xiàn)，考勤制度，會(huì)議制度，事務(wù)記錄制度，財(cái)務(wù)制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度六大項(xiàng)：1、人員表現(xiàn)1.1、全體成員本著為同學(xué)服務(wù)的原則，認(rèn)真，負(fù)責(zé)；1.2、中心所有活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的商議，

29、再請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可舉行；1.3、所有成員不準(zhǔn)做有損學(xué)校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；1.4、所有成員不得以中心得名義開(kāi)辦個(gè)人事務(wù)；1.5、尊重主席團(tuán)和各部長(zhǎng)，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿可正面提出；1.6、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動(dòng)并提出好的建議，分配給個(gè)人的工作要按時(shí)保質(zhì)保量完成，不能無(wú)故推辭或拖延；2、考核制度2.1、全體成員應(yīng)積極參加本中心組織的各項(xiàng)活動(dòng)，每次例會(huì)要按時(shí)到位；2.2、有事不能參加例會(huì)者應(yīng)提前向上一級(jí)請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方可不到位。2.3、各部委無(wú)故缺席例會(huì)達(dá)一次者取消評(píng)優(yōu)資格，缺席例會(huì)達(dá)三次者，給予退會(huì)處理；各（正、副）部長(zhǎng)無(wú)故缺席例會(huì)

30、達(dá)一次者取消該部評(píng)優(yōu)資格，缺席例會(huì)達(dá)三次者，給予停職處理；2.4、中心十一月底進(jìn)行中期考評(píng)，屆時(shí)工作積極優(yōu)秀者將提拔，并作適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；工作不負(fù)責(zé)、推托、懈怠者將由中心主席團(tuán)大會(huì)和中心負(fù)責(zé)人會(huì)議討論決定，上報(bào)學(xué)院審批將其停職或自動(dòng)申請(qǐng)退出。3、會(huì)議制度3.1、會(huì)議章程3.1.1、中心負(fù)責(zé)人例會(huì)：主席團(tuán)成員及各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)每?jī)芍芤淮卫龝?huì)，會(huì)議周四晚9：20在三教100舉行，由主任主持會(huì)議；3.1.2、部門(mén)內(nèi)部會(huì)議：各部門(mén)內(nèi)部每?jī)芍荛_(kāi)一次會(huì)議，會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)各部門(mén)自定，由部長(zhǎng)主持會(huì)議，并于負(fù)責(zé)人例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)；3.2、會(huì)議內(nèi)容3.2.1、中心負(fù)責(zé)人例會(huì)，各部門(mén)總結(jié)前段時(shí)間的工作，并對(duì)后段時(shí)間工作作安排；3.2.2、各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議討論工作安排；3.2.3、需報(bào)賬的成員周四晚上9。20后到三教100找辦公室報(bào)賬。3.3、會(huì)議要求3.3.1、中心主要負(fù)責(zé)會(huì)議由辦公室部長(zhǎng)檢查出勤并做會(huì)議記錄，各部?jī)?nèi)部會(huì)議指定一名辦公室部委檢查出勤并作會(huì)議紀(jì)錄。3.3.2、每次會(huì)議的時(shí)間要求不超過(guò)50分鐘，各部可視具體情況適當(dāng)加長(zhǎng)或壓縮。4、事務(wù)記錄制度事務(wù)記錄制度由辦公室負(fù)責(zé)完成，各部門(mén)需積極配合。記錄內(nèi)容包括：出勤記錄、會(huì)議紀(jì)錄、財(cái)務(wù)收支情況、中心日常事務(wù)、中心重大活動(dòng)的情況、工作總結(jié)。指定到各部的辦公室部委還需為