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1、員工犯錯(cuò)誤保證書員工犯錯(cuò)誤保證書首先針對(duì)xx年6月9號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,沒有及時(shí)請(qǐng)假而無故沒有上班做出檢討,我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些原因,我已經(jīng)意識(shí)到自己的問題,同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,是我的工作態(tài)度不夠端正,問題已經(jīng)發(fā)生,我保證這是第一次也是最后一次,因?yàn)榇_實(shí)是我的問題,我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實(shí)應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你,這不僅是一個(gè)人的基本禮貌,也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的態(tài)度與常識(shí),對(duì)于你對(duì)我的處罰,
2、很感激,因?yàn)槲抑滥阋呀?jīng)很寬待我,真的很謝謝!員工犯錯(cuò)誤保證書首先針對(duì)xx年6月9號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,沒有及時(shí)請(qǐng)假而無故沒有上班做出檢討,我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些原因,我已經(jīng)意識(shí)到自己的問題,同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,是我的工作態(tài)度不夠端正,問題已經(jīng)發(fā)生,我保證這是第一次也是最后一次,因?yàn)榇_實(shí)是我的問題,我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實(shí)應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你,這不僅是一個(gè)人的基本禮貌,也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的
3、態(tài)度與常識(shí),對(duì)于你對(duì)我的處罰,很感激,因?yàn)槲抑滥阋呀?jīng)很寬待我,真的很謝謝! 員工犯錯(cuò)誤保證書1 首先針對(duì)xx年6月9號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,沒有及時(shí)請(qǐng)假而無故沒有上班做出檢討,我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔?。拋除所謂的一些原因,我已經(jīng)意識(shí)到自己的問題,同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,是我的工作態(tài)度不夠端正,問題已經(jīng)發(fā)生,我保證這是第一次也是最后一次,因?yàn)榇_實(shí)是我的問題,我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實(shí)應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你,這不僅是一個(gè)人的基本
4、禮貌,也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的態(tài)度與常識(shí),對(duì)于你對(duì)我的處罰,很感激,因?yàn)槲抑滥阋呀?jīng)很寬待我,真的很謝謝!感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書,這是一封檢討書,同樣也是保證書。同樣也想就這次機(jī)會(huì)向您匯報(bào)我來科華諾將近半年的一些心得!首先針對(duì)xx年6月9號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,沒有及時(shí)請(qǐng)假而無故沒有上班做出檢討,我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度,影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔谩伋^的一些原因,我已經(jīng)意識(shí)到自己的問題,同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,是我的工作態(tài)度不夠端正,問題已經(jīng)發(fā)生,我保證這是第一次也是最后一次,因?yàn)榇_實(shí)是我的問題,我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實(shí)應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你,這不僅是一個(gè)人
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