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文檔簡介
1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號: 專業(yè)分工種培訓規(guī)定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_專業(yè)分工種培訓規(guī)定溫馨提示:該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進行。本文檔可
2、根據(jù)實際情況進行修改和使用。 (1)以專業(yè)為主, 實行分工種培訓, 各專業(yè)副總是分工種培訓第一責任人, 對分工種培訓進行實施、考核、檢查。(2)分工種培訓必須制定年度培訓計劃和月度培訓計劃, 按專業(yè)組織教案, 經(jīng)專業(yè)領(lǐng)導審查后實施。每月25號前有各專業(yè)根據(jù)所負責的工種制定培訓計劃表, 并下發(fā)到各單位。(3)各專業(yè)所負責培訓的工種:采煤專業(yè): 采煤機司機、采煤機維修工、綜采液壓支架(移溜)工、泵站司機、采煤端頭支護工、采煤巷道維修工、采煤安全質(zhì)量驗收員、掘進專業(yè): 掘進機司機、扒裝機司機、掘進打眼工、錨噴支護工、錨索支護工、錨桿支護工、架棚支護工、人力推車工、巷道維修工機電專業(yè): 提升機司機、主
3、通風機司機、主排水泵司機、壓風機司機、井下配電工、地面變配電所(降壓站)值班員、鋼絲繩檢查工、大型固定設(shè)備維修工、變配電設(shè)備維修工、內(nèi)齒輪絞車司機、采區(qū)電鉗工、刮板、皮帶運輸機司機、給煤機司機、井下機電設(shè)備安裝工、翻車機司機、運輸專業(yè): 立井把鉤工、立井信號工、斜井人車押車工、斜井信號工、斜井把鉤工、軌道維修工、提升安全設(shè)施維修工、電機車維修工、礦車維修工、電機車司機、電瓶車司機通防專業(yè): 放炮員、測風員、測塵員、瓦斯(防火)檢查員、通風設(shè)施建筑維護工、防塵設(shè)施安裝維護工、安全監(jiān)測工、火工品管理工、儀器維修發(fā)放工、通防調(diào)度員地測專業(yè): 鉆探工(4)各專業(yè)制定分工種培訓實施辦法, 包括:培訓方法
4、、學習內(nèi)容、時間、地點、授課時間、授課人、考核人、考試及考核辦法。 安監(jiān)處負責監(jiān)督考核, 每月有安監(jiān)處對各工種進行一次抽考, 根據(jù)抽考成績對抽考人進行獎罰。(5)各工區(qū)每月根據(jù)專業(yè)培訓計劃將培訓人名單報各培訓專業(yè), 并按時組織人員參加。(6)授課人必須要提前備好課, 制作教案, 輸入微機, 準備好必要的教具, 實行電教化教學。并將教案報安監(jiān)處。(7)各工種培訓時間每周不少于1小時, 并組織考試。(8)每個工種配一本專業(yè)書。(9)抓好職工脫產(chǎn)培訓, 對各區(qū)隊的機電維修人員和各機電區(qū)隊的崗位工, 按照脫產(chǎn)培訓與職工復訓和技能大賽三結(jié)合、干什么、學什么的原則進行為期一周的脫產(chǎn)培訓。(10)考核不按時下達培訓計劃的, 對專業(yè)責任人罰款10元。不按規(guī)定組織及考核的, 對專業(yè)、區(qū)隊責任人罰款10元。授課人不提前備好課制作教案的對授課人罰款10元。按專業(yè)支付500
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