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文檔簡介

1、計算機數(shù)據(jù)安全管理制度第一條 計算機信息系統(tǒng)使用部門應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,并檢查備份介質(zhì)的有效性。第二條 使用部門應(yīng)對數(shù)據(jù)備份介質(zhì)(磁帶、磁盤、光盤、U盤、移動硬盤、紙介質(zhì)等)統(tǒng)一編號,并標(biāo)明備份日期和備份數(shù)據(jù)內(nèi)容、密級及保密期限。第三條 使用部門應(yīng)對備份數(shù)據(jù)介質(zhì)妥善保管,特別重要的應(yīng)異地存放,并定期進(jìn)行檢查,確保數(shù)據(jù)的完整性、可用性。第四條 使用部門應(yīng)建立備份介質(zhì)的銷毀審批登記制度,并采取相應(yīng)的安全銷毀措施。第五條重要計算機信息系統(tǒng)所用計算機設(shè)備的維修,應(yīng)保證政務(wù)數(shù)據(jù)信息的完整性和安全性。在維修過程中不得泄露涉密政府政務(wù)數(shù)據(jù)信息。第六條 重要計算機信息系統(tǒng)使用的計算機設(shè)備更換或報廢時,應(yīng)徹底

2、清除計算機內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù),并 拆除所有相關(guān)的涉密選配件,由使用部門統(tǒng)一登記封存。數(shù)據(jù)安全管理 規(guī)定一 目的1.1 為了提高公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性,最大限度的防止資料流失。特制定本規(guī)定二范圍2.1 電子文檔向外發(fā)送時遵循此規(guī)定。三定義3.1 向外發(fā)送的數(shù)據(jù):包括對外光盤的刻錄,因工作需要向外發(fā)送的電子文件及通過其它途徑傳遞的資料。3.2 有效數(shù)據(jù):指工作所需的和各種文檔,不包括音樂、影視、生活圖片或其它與工作無關(guān)的文件。 四 權(quán)責(zé)4.1 計算機使用:各部門經(jīng)(副)理指定人員;4.3 數(shù)據(jù)安全監(jiān)管:人力資源部指定之人員;五作業(yè)內(nèi)容5.1 所有申請使用電腦辦公的同事需經(jīng)過人力資源部網(wǎng)絡(luò)中心的相關(guān)

3、培訓(xùn),培訓(xùn)日期按年度培訓(xùn)計劃執(zhí)行??己?合格后,網(wǎng)絡(luò)中心分配相應(yīng)的電腦使用權(quán)限,準(zhǔn)許使用電腦辦公。5.2 人力資源部根據(jù)辦公系統(tǒng)的使用情況,將不定期的組織臨時性的專項培訓(xùn)。5.3 公司對外的電子文檔輸出由人力資源部負(fù)責(zé)。包括刻錄光盤,向外發(fā)送文件等。所有部門如有上述需要,請?zhí)顚懡y(tǒng) 一的,經(jīng)部門經(jīng)理或直接上級審批后,由人力資源部相關(guān)崗位處理。5.4 電子郵件的使用由操作員自己負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)中心在總經(jīng)理同意后,有權(quán)在不發(fā)布公告時對電子郵件系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控。5.5除總經(jīng)理批準(zhǔn)或有特殊用途的電腦外,鎖定所有電腦的USB接口,拆除或禁用軟驅(qū)、光驅(qū)。5.6 除人力資源部指定崗位外,所有電腦禁止安裝刻錄機或相關(guān)設(shè)備

4、。5.7除簽訂 的同事外,未經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理同意,不得使用U盤、移動硬盤等設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即沒收。并記小過一次。5.8 未經(jīng)允許, 員工不應(yīng)將不屬于公司的電腦整機或配件帶入公司使用, 也不允許接入公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。 違者記大過一次。 并對其設(shè)備進(jìn)行檢查,確認(rèn)后歸還給當(dāng)事人。5.9 所有的電腦操作員最多每 6 天向服務(wù)器備份一次有效數(shù)據(jù)。 人力資源部指定崗位每月 3 日前必須將所有數(shù)據(jù)備份到 光盤存檔。具體備份方式另行通知。5.10 在公司辦公場所內(nèi)需上網(wǎng)的同事請按正常程序申請,在學(xué)習(xí)公司的 后開通相應(yīng)上網(wǎng)權(quán) 限。禁止利用公司電話拔號上網(wǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人記小過一次,電話責(zé)任人記警告一次。5.11 在公司范圍內(nèi)不允許啟用筆記本電腦自帶的無線網(wǎng)卡。以避免對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)造成電磁干擾。5.12 員工應(yīng)有相

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