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文檔簡介
1、總監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)總監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)工程師工作總結(jié)總監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)總監(jiān)理工程師年終工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,一年的是時(shí)間即將過去,在突飛猛進(jìn),日新月異的今 天,建筑業(yè)正以它嶄新的姿態(tài),推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步,創(chuàng)造著世界的文 明,去迎接著人類更美好的未來。我從事建筑業(yè)三十多年了,深深的熱愛著自己的專業(yè)。作為項(xiàng)目總監(jiān),我堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)以合同管理為主線, 以質(zhì)量控制為中心,實(shí)行規(guī)范化管理。建設(shè)單位和施工單位都沒有過 電話和文字投訴,未被公司巡檢考評(píng)為類或 d類,杜絕了安全質(zhì)量事 故的發(fā)生。從而使監(jiān)管工作得以順利進(jìn)行。去年11月至今年的4月公司派我到技術(shù)部做巡檢,走遍了全川各地,在項(xiàng)目巡視檢查中;不怕苦
2、不怕累,以查帶糾,互相學(xué)習(xí),共同提高,每周均超量完成了公司 下達(dá)的巡檢任務(wù)。一心為公司著想,巡檢時(shí)為了節(jié)約成本經(jīng)費(fèi),精打 細(xì)算,從未超標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人享受,有時(shí)為了節(jié)儉 20元錢就要跑幾處才住 下休息吃飯,最大努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì) 都受到了各項(xiàng)目部和大多數(shù)總監(jiān)的好評(píng)。1擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)以來,始終貫徹了 嚴(yán)格監(jiān)理,熱情服務(wù) 的宗旨。嚴(yán)格科學(xué)的貫徹執(zhí)行建設(shè)工程相關(guān)的法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范。嚴(yán)格 的遵守公正,誠信,科學(xué)的工作準(zhǔn)則,以取信于業(yè)主和施工方。在我 的帶領(lǐng)下,項(xiàng)目部全體人員能團(tuán)結(jié)一心,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不 茍、盡心盡職,從不記較個(gè)人得失。不管烈日炎炎,還是狂風(fēng)大雨, 工作中
3、沒有一聲怨言。在日常的加班加點(diǎn)、節(jié)假日正常上班沒有補(bǔ)貼 和加班費(fèi),為公司的榮譽(yù)而任勞任怨的付出。從而為公司爭(zhēng)榮,體現(xiàn) 出了元豐企業(yè)精神,贏得了建設(shè)單位和施工單位的好評(píng)。2項(xiàng)目監(jiān)理資料管理良好,過程資料及時(shí)、規(guī)范、完整 ;所有的辦 公設(shè)施均按公司規(guī)定配置和管理,資料按照相關(guān)規(guī)定有始有終的閉合 規(guī)類并有序存放規(guī)檔。3工作認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)行政主管部門的規(guī)定;本人月出勤 不少于95%天,在每一個(gè)周未和國假日期間,高新區(qū)安監(jiān)站對(duì)本項(xiàng)目 總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、甲方代表實(shí)行查崗考勤,均無缺勤。例如;10月底至11月,我愛人在老家生病住醫(yī)院一月之久,我作為一個(gè)丈夫沒有盡到 做丈夫的責(zé)任回家看望一眼,但得到了賢
4、惠妻子的理解和支持。又 如;11月6日同父所生的大哥去世,也沒有時(shí)間為他守靈,只是到了他 安葬之日才離開工地一天。我為的啥?我想到的是我肩負(fù)著公司的重任,想到的是工程的質(zhì)量,安全。為了肩負(fù)的重任、為了元豐的信譽(yù),我盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責(zé)。4為加強(qiáng)建設(shè)工程施工質(zhì)量及安全的監(jiān)督管理,依據(jù)相關(guān)的條文、政策的規(guī)定;體現(xiàn)施工過程中的 驗(yàn)評(píng)分離,強(qiáng)化驗(yàn)收;完善手段;過 程控制的指導(dǎo)方針、體現(xiàn)出元豐管理的規(guī)章制度,對(duì)施工過程中的質(zhì) 量控制、安全監(jiān)督和實(shí)施,實(shí)行了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。使認(rèn)真遵守公司 管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行部門管理規(guī)定,按章辦事履行合同約定職責(zé)成為 己任。5.認(rèn)真履行了一名總監(jiān)的本職工作;編制
5、了監(jiān)理規(guī)劃及專項(xiàng)監(jiān)理 細(xì)則、組織每周一次的監(jiān)理例會(huì)及協(xié)調(diào)會(huì)、組織了每周每月各一次的 專項(xiàng)安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不 定期的與業(yè)主和施工方相應(yīng)人員溝通、協(xié)調(diào)與工程相關(guān)事宜。每周組 織了項(xiàng)目部監(jiān)理人員學(xué)習(xí)規(guī)范和監(jiān)理職責(zé)及規(guī)章制度。隨時(shí)掌握了解 了每個(gè)員工的思想狀態(tài),使他們能發(fā)揮出各自的積極性,履行職責(zé)發(fā) 揮出了主動(dòng)性和能動(dòng)性。提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力,為 更好地履行監(jiān)理合同目標(biāo)值積極為公司培養(yǎng)出新一代精英才子,受到了項(xiàng)目部各位員工的愛戴和尊敬。 6.本人通過多年的工作實(shí)踐,積累了 豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理能力。在實(shí)際工作中 有一定的組織協(xié)調(diào)
6、能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。在工作中以精心服務(wù)于業(yè)主的宗旨,以 守法、誠信、公正、科學(xué) 的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。所擔(dān)任總監(jiān)項(xiàng)目從未發(fā)生過質(zhì)量安全事故。去年擔(dān)任總 監(jiān)的項(xiàng)目被評(píng)為 優(yōu)秀監(jiān)理部 榮譽(yù)稱號(hào)。每管理一個(gè)項(xiàng)目均受到了甲方 和施工方的好評(píng)。作為總監(jiān),在今后的工作中,我將更加努力的工 作,對(duì)技術(shù)精益求精,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新 ,為公司多培養(yǎng)既懂技 術(shù),又會(huì)管理的復(fù)合型專業(yè)人員。更加努力積極配合公司的日常管 理,使我項(xiàng)目的每一個(gè)員工都能成為更加出色的監(jiān)理工程師,為建設(shè) 的發(fā)展更上一層新臺(tái)階,為社會(huì)出更多的力。總監(jiān)理工程師年終工作 總結(jié)相關(guān)內(nèi)容:軟件測(cè)試工程師的個(gè)人工作總結(jié)提供一篇個(gè)人工作總
7、結(jié),為您提供幫助!我最初參加測(cè)試工作的時(shí)候,不知道什么是軟件測(cè)試,集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試的概念經(jīng)?;煜?,mm是什么就更加不知道了。機(jī)械工程師年終工作總結(jié)1600字時(shí)光荏苒,歲月如梭,XX年已在不經(jīng)意間悄然逝去?;厥?XX, 既有收獲的踏實(shí)和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。XX年是公司大發(fā)展的一年,動(dòng)態(tài)試驗(yàn)機(jī)市場(chǎng)良好,開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨 的,我在車工和毛工的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊。201X年工程師個(gè)人總結(jié)范文一、成績及不足本人自201X年2月進(jìn)入公司以來,一直在公司 項(xiàng)目部擔(dān)任園林工程師,期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴(yán)格遵 守。在工作當(dāng)中,認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),并積極學(xué)
8、習(xí) 各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。土建工程師工作總結(jié)范文今年是我成為上班族以來的第二個(gè)整年。土建工程師是我從事的 第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡最大 努力去適應(yīng)這一崗位。附送:總監(jiān)理工程師職業(yè)職責(zé)總監(jiān)理工程師職業(yè)職責(zé)崗位職責(zé)總監(jiān)理工程師職業(yè)職責(zé)總監(jiān)理工程師職業(yè)職責(zé)1. 總監(jiān)理工程師要堅(jiān)持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理原 則。嚴(yán)格遵守“監(jiān)理人員職業(yè)道德守則”以及公司提出反腐倡廉的三 大紀(jì)律、八項(xiàng)注意,主動(dòng)熱情、嚴(yán)格認(rèn)真地搞好監(jiān)理工作。做廉潔自 律的表帥,心胸坦蕩、身先士卒的模范。工作中嚴(yán)于律己,寬以待 人,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;用人性化管理關(guān)心大家的身心健康和業(yè)余生活。2. 總監(jiān)理工程
9、師要有高度的責(zé)任感。工作中主動(dòng)與業(yè)主配合;強(qiáng) 化與設(shè)計(jì)的溝通;善于與施工單位協(xié)調(diào),做好事前、事中和全過程控 制;發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)協(xié)商解決,堅(jiān)持原則,講究靈活;做好質(zhì)量、進(jìn)度 控制,始終把安全工作放在首位;反映的情況要客觀、全面,資料圖 文并茂。做到日事日畢。3. 總監(jiān)理工程師要有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。對(duì)項(xiàng)目的重 點(diǎn)部分要強(qiáng)化管理,作好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,做好隱蔽項(xiàng)目的監(jiān)管和驗(yàn)收。4. 總監(jiān)理工程師要有總覽全局的觀念和大局意識(shí)。了解監(jiān)理環(huán) 境 明確工作目標(biāo),發(fā)揮管理和審計(jì)的作用;使項(xiàng)目做到零投訴,零 安全、質(zhì)量事故。5.總監(jiān)理工程師要切實(shí)提高自身的專業(yè)知識(shí)水平。 內(nèi)要“苦練內(nèi)功,”外要“樹立形象;”集中
10、學(xué)習(xí)、重點(diǎn)講評(píng)相結(jié) 合,專題研討、理論提高相結(jié)合。真正做好五高:高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范設(shè)計(jì); 高速度推進(jìn)建設(shè);高效益確保運(yùn)轉(zhuǎn);高品質(zhì)成果轉(zhuǎn)換;高效率項(xiàng)目管 理。6.總監(jiān)理工程師要不斷提高綜合管理能力。抓好管理核心層的主 導(dǎo)作用,調(diào)動(dòng)全方位人員的工作能動(dòng)性和積極性;像公司內(nèi)外的優(yōu)秀 管理者學(xué)習(xí);對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用全面質(zhì)量管理的方法要求,有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié);定每日計(jì)劃、定檢查要求。7.總監(jiān)理工程師要熟悉施工內(nèi)容和工藝流程。對(duì)項(xiàng)目中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工 序,每一個(gè)相鄰節(jié)點(diǎn)間所需時(shí)間、勞動(dòng)力都要清晰了解,精心分析, 幫助施工單位實(shí)施與落實(shí)。8.總監(jiān)理工程師要細(xì)化每日的工作。做到 精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化
11、、信息化、格式化(表格化)、程序化,提 倡樣板化管理制度;監(jiān)理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等所有文字記錄都要簡練 達(dá)意;都要說明被解決的問題和標(biāo)明撰稿人,審核人等,寫清楚報(bào)告 的完成日期、時(shí)間;根據(jù)施工單位的每日進(jìn)度計(jì)劃,核對(duì)完成情況; 對(duì)監(jiān)理日?qǐng)?bào)要有總監(jiān)的評(píng)語。9.總監(jiān)理工程師對(duì)每周的工作要有事前 計(jì)劃與安排。例如每周會(huì)議安排、每周工作重點(diǎn)、每周周報(bào)內(nèi)容、每 周監(jiān)理工程師工作安排等。各項(xiàng)安排要細(xì)化(如會(huì)議安排要明確會(huì)議 名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、會(huì)議議程、參會(huì)人員、執(zhí)行人、紀(jì)要起 草人等)。10.總監(jiān)理工程師要展現(xiàn)專業(yè)知識(shí)和協(xié)調(diào)能力,善于與施工 單位技術(shù)管理人員的前期交流,鼓勵(lì)施工單位開展“創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)”、
12、“無滲漏”工程的積極性,提倡安全會(huì)簽、拆模會(huì)簽制度;調(diào)動(dòng)他們 的積極性。加大對(duì)項(xiàng)目交底工作的力度,注重對(duì)重點(diǎn)部位、對(duì)專項(xiàng)工 作、對(duì)安全工作的交底;用體現(xiàn)專業(yè)知識(shí)和管理能力取信于業(yè)主和施 工單位;要求施工單位做好現(xiàn)場(chǎng)道路、材料堆放、場(chǎng)地美化與文明管理工作;根據(jù)特殊需要做好定期與不定期的專項(xiàng)檢查;注意總包和分包間的利益互擾,做好磨合與界面協(xié)調(diào)工作。11. 總監(jiān)理工程師要對(duì)總工期有清晰的了解和可靠的把捏。對(duì)每月 和每周的工程進(jìn)度計(jì)劃要提前督促總包單位限時(shí)提交(對(duì)進(jìn)度計(jì)劃或 者倒排計(jì)劃要明確項(xiàng)目任務(wù)名稱、工日、工期、開始時(shí)間、結(jié)束時(shí) 間);監(jiān)理內(nèi)部要明確專人負(fù)責(zé),并逐一進(jìn)行研討,督查督辦落實(shí), 每日要
13、有檢查記錄。12. 總監(jiān)理工程師每天要用三分之一的時(shí)間去思考,思考前瞻性的 問題;用三分之一的時(shí)間去溝通、協(xié)調(diào),溝通在未發(fā)生之前,協(xié)調(diào)在 實(shí)施當(dāng)中;用三分之一的時(shí)間去熟悉圖紙和各種規(guī)范、文件資料。總 監(jiān)理工程師職業(yè)職責(zé) 相關(guān)內(nèi)容:教科處職員、主任工作職責(zé)教科處職員工作職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針政策、教育法律法規(guī),不斷提高思想政治 覺悟和教育科研水平、業(yè)務(wù)能力,敬業(yè)愛崗,開展好教育科研工作。小學(xué)班級(jí)管理制度2小學(xué)班級(jí)管理制度一 班干部職責(zé)班長:負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作。每月 召開一次班委會(huì),制訂工作計(jì)劃草案。做好班委會(huì)會(huì)議記錄。副班 長:協(xié)助班長做好工作,做好課堂考勤工作和學(xué)校以及學(xué)院活動(dòng)的考 勤。工會(huì)勞
14、動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作職責(zé)1、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),監(jiān)督落 實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,參加涉及職工勞動(dòng)安全和健康的規(guī)章 制度的制定。2、調(diào)查分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況,反映職工的意見、建議和要 求,督促和協(xié)助行政解決存在的問題,。工業(yè)園區(qū)綜合管理員崗位職責(zé)工業(yè)園區(qū)籌建辦綜合管理員崗位職責(zé)1、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)能 力。給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠 化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。管理人員崗位職責(zé)1認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨政的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力鉆研博物館業(yè)務(wù)知 識(shí),積極主動(dòng)、保質(zhì)保量地完成崗位工作。2按照國家博物館管理?xiàng)l例和我中心博物館管理規(guī)定,做好 博物館藏品的入庫、保管和防霉、防蟲、防潮、防塵工作。經(jīng)營副總經(jīng)理職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經(jīng)理的委 托做好生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),
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