教研組工作細則

1、教研組工作細則教研組是學(xué)校設(shè)置承擔(dān)學(xué)科教學(xué)研究和學(xué)科教學(xué)管理的組織。 教 研組長在校長、教務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)校貫徹黨的教育方針，組織 教師執(zhí)行國家課程計劃、教學(xué)大綱 ;研究教學(xué)思想、教學(xué)理論 、教學(xué) 內(nèi)容、教學(xué)辦法、教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)評價 ;組織教改實驗 ;幫助教師 提高教學(xué)水平，捉高教學(xué)質(zhì)量。教研組基本工作是 : 一、學(xué)科教學(xué)管理1、根據(jù)課程計劃、教學(xué)大綱以及上級有關(guān)規(guī)定，制定各年學(xué)科教 學(xué)計劃、進度、要求，安排教學(xué)活動和教學(xué)研究課題，并組織實施和 檢查。2、認真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)細則，對備課組、課任教師的備課、上課、 輔導(dǎo)、作業(yè)、考試、課外活動等，進行計劃、指導(dǎo)、檢查反饋，并對 檢查結(jié)果及時記

2、錄、及時反饋給教務(wù)處、校長室。常規(guī)檢查要定期檢 查（每月 12 次）與抽查相結(jié)合。3、對教學(xué)研究進行計劃，組織管理。形成定期活動制度，教研組 每月必須集體活動 12 次，并要求備課組每周必須活動一次。4、關(guān)心和組織教師進修， 對市、區(qū)的教研活動參與情況進行管理， 并把進修情況反饋給教務(wù)處。5、教研組人員要相互學(xué)習(xí)、團結(jié)協(xié)作，做好骨干教、老教師對青 年教師的。傳、幫、帶 ，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范作用，形成共同提 高的風(fēng)氣。學(xué)科教學(xué)工作1、教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，認真?zhèn)湔n，教研組長要指導(dǎo)各 年級的備課活動。 備課組要針對學(xué)生實際， 備教材、備教法，備學(xué)法、 備作業(yè)、備實驗等。集體備課每周一次。2

3、、組織教師研究、改進課堂教學(xué)，加強基本功訓(xùn)練，相互聽課， 取長補短。提高課堂教學(xué)效益。3、做好教學(xué)質(zhì)量的檢查與控制，重視教學(xué)反饋，定期抽查作業(yè)， 召開學(xué)生座談會，開展評教評學(xué)活動。做好提優(yōu)補差工作，提高學(xué)科 教學(xué)的合格率和優(yōu)秀率。三、學(xué)科教研工作1、教研組要以研究、改進課堂教學(xué)為主要內(nèi)容，有計劃、有重點 地開展多種形式的研究活動。定期舉辦示范課、研究課，組織聽課、 評課。2、要組織專題性研究，擬定教研專題，突被教學(xué)難點，大面積提 高教學(xué)質(zhì)量。3、認真總結(jié)、及時推廣教學(xué)經(jīng)驗，組織教改實驗，積極進行教學(xué) 論文的撰寫與交流。四、學(xué)科課外活動1、教研組要根據(jù)學(xué)校條件，挖掘潛力，創(chuàng)造條件，指導(dǎo)和幫助教

4、師有計劃、有目的的開展學(xué)科課外活動，組織課外活動小組，開辦專 題講座和學(xué)科競賽活動，以發(fā)展學(xué)生的個性特長，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。2、做好活動課程的計劃、組織和管理。孫家中學(xué)教研組長考評條例教研組是學(xué)校的基層單位，組風(fēng)的好壞直接影響著教風(fēng)學(xué)風(fēng)和校 風(fēng)，因此強化教研組的基層建設(shè)十分重要。為加強良好的組風(fēng)建設(shè)， 確保教研組工作與學(xué)校同步、高效，特制訂教研組長考評條例。（一）工作態(tài)度：（10分）各組長必須強化組員的職業(yè)道德教 育，注重組織紀律教管，做到嚴格遵守絞紀組規(guī)，端正工作態(tài)度，一 學(xué)期、一學(xué)年出勤率高，遲到早退率最低或無，組員團結(jié)協(xié)調(diào)，無教 育教學(xué)事故；無違反校紀組規(guī)現(xiàn)象。否則扣 1至10分（二）教研計

5、劃：（10分）各組長必須注重組的教研計劃，每 學(xué)期能做到結(jié)合組科實情制定有專題， 有周活動內(nèi)容的教研計劃，并 桷保教研計劃的如期實施，有效。否則扣 1至10分（三）教研記錄（10分）各組長必須重視教研活動系列內(nèi)容的 規(guī)范記錄，能將每周的活動時間、地點、專題內(nèi)容、效果情況詳實記 錄、如實匯報，確保上、下反饋，左右交流。否則扣 1至10分。（四）教研論文（ 10 分）各組長必須狠抓教研專題的研究，； 和求從小點入手，抓研討提高，經(jīng)驗總結(jié)，嚴格要求科目教師結(jié)合教 研專題，寫出好學(xué)期教研論文，在組級交流，力爭校級、片級、縣級 或更高級獲獎。如無論文上交扣 10 分，少一份扣 2 分。（對教研論 文質(zhì)量

6、較高并獲獎的組，按每篇獎 2至 5分，所獎分別加。）（五）教學(xué)常規(guī)管理（ 10 分）教研組長必須十分強化教學(xué)常規(guī) 管理，嚴格要求組員按學(xué)校規(guī)范條例搞好教學(xué)六認真工作， 練好教學(xué) 基本功，確?？颇拷虒W(xué)質(zhì)量比平時提高。 如學(xué)期檢查中六認真工作優(yōu) 秀率、良好率低下，而一般率、較差率較高，將酌情扣 1 至 10 分。（六）好課率（ 10 分）：教研組長必須注重組員的課堂教學(xué)水 平的逐步提高，強化課堂組織教學(xué)的優(yōu)化，力爭每堂課見真功夫，顯 真效，力求組級、校級、片級公開課好課率爭先。如平時督導(dǎo)聽課， 組織聽課效果評分效果較差組，將扣 0.5 至 1 分，扣完再從總分中 減，反之，將加 1 至 2 分，在

7、總分中加。（七）教學(xué)成果（ 10 分）：教研組長必須狠盯教學(xué)成果的顯示， 以求教學(xué)效益為目標、為中心，力爭科目教學(xué)均分，合格率、優(yōu)分率 居先列，力求競賽創(chuàng)優(yōu)。確保學(xué)期統(tǒng)考，能平衡提高，無懸殊，年級 統(tǒng)考，科目一分二率超標。如校級統(tǒng)考科目懸殊較大，每次扣0。 5至 2 分，如年度統(tǒng)考科目總均分，二率居鎮(zhèn)之下且懸殊明顯，扣 1 至 10 分。如有科目競賽，能認真組織輔導(dǎo)，對獲 1 至 3 等獎?wù)叻謩e 按人頭各獎 1 分。所獎分另加，如無獲獎，懲 1至5 分。（八）文明辦公（10分）教研組長必須注重組員的文明辦公，嚴格落實文明辦公制度的各條款，確保辦公室內(nèi)無喧嘩，無閑聊， 無串門，無看小說，無睡覺現(xiàn)

8、象，如有上述現(xiàn)象發(fā)生，酌情扣1至2分，嚴重的扣1至10分，并責(zé)令整頓或進行組織處理。（九）衛(wèi)生狀況（10分）教研組長必須重視組的衛(wèi)生，做到每 日定人兩掃，每周一大掃，物品擺放有序，無衛(wèi)生死角。力爭學(xué)期總 評爭第一創(chuàng)優(yōu)，如每日檢查，有不凈現(xiàn)象，扣 1至5分。（十）教研總結(jié)（10分）教研組長應(yīng)十分重視學(xué)期的教研常規(guī) 及教研工作總結(jié)，進行橫向交流，取長補短，共同提高，如無書面總 結(jié)扣10分。以上條款考評分平時考記，學(xué)期總評二次，獲總評第一名為優(yōu)勝 組獎組員10分，獎組長30分。另：如年度科目獲鎮(zhèn)、區(qū)級統(tǒng)考第一者，獎組長 20分，初三科 目獲縣前1至5名，獎組長10至20分，以重組的硬項效果顯示。教研組長工作考核制度1、教研組活動每月不少于1次，并有記錄。2、教研組長每月聽課不少于3節(jié)，并有記錄。3、備課教案每月檢查1次，并有記錄。4、檢查組內(nèi)教師聽課次數(shù)（教師每月不少于2節(jié)）、并有記錄。5、每月檢查各年級作業(yè)批閱次數(shù)、質(zhì)量（包括作文、實驗冊），并 有記錄，6、每月檢查各年級測驗次效、質(zhì)量（指章、節(jié)或單元測驗），并有 記錄。7、青年教師的培養(yǎng)（輔導(dǎo)、聽課、其他方面指導(dǎo)），并有記錄。8、組內(nèi)教科研課題進展情況，并有記錄。9、組內(nèi)電化教育開展情況（電教設(shè)備的使用率），并有具體數(shù)據(jù)記 錄。10、課外興趣小組活動次數(shù)、質(zhì)量，并有記錄。教研組