



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、內部審計培訓心得體會我有幸參加了南京審計學院的審計理論與實務培訓班。 本次培訓的課程設置十分豐富,主要有內部審計發(fā)展趨勢、 經濟責任審計、建設項目審計、舞弊審計、信息系統(tǒng)審計等 專題講座。南審的各位教授理論知識和實踐經驗都很豐富, 旁征博引,從現(xiàn)代審計理論出發(fā),進行了一系列精湛的理論 闡述及生動的案例分析,不僅使我了解內部審計的存在意義, 學習了內部審計的工作方法,更使我的審計理念和知識結構 進一步得到更新,真是獲益良多,以下是我本次學習的幾點 心得體會:一、新常態(tài)下內部審計部門的主要職能已經發(fā)生了轉變在第一天的學習中,南審的時現(xiàn)副校長為我們介紹了新 常態(tài)下現(xiàn)代內部審計的發(fā)展趨勢。隨著現(xiàn)代企業(yè)
2、制度的建立, 外部制約機制的加強,內部管理水平的提高,會計電算化的 普及,賬務表面的錯弊會越來越少,內部審計的主要職能已 經不局限于“查錯糾弊”的財務會計審計,已經延伸向了企 業(yè)的經營業(yè)務層面,起到“防弊興利”的作用。現(xiàn)代內部審 計的趨勢 是“風險導向管理審計”,內審部門更多的關注 公司內部治理、風險管理和內部控制、為公司內部的各個部 門提供綜合服務,旨在達到“增加公司價值”的作用。 同時, 隨著管理水平的提高,內部審計部門的作用將不僅限于事后 監(jiān)督,更多的是事前預防與事中控制,它將對企業(yè)內部控制 進行全過程、全方位的監(jiān)督和評價,及時發(fā)現(xiàn)問題,降低企 業(yè)的經營風險。二、內部審計的細分內容非常豐
3、富,需要不斷積累經驗 隨后我們先后進行了經濟責任審計、建設項目審計、信 息技術審計及舞弊審計的培訓。作為一個內審部門的新員工, 通過這些培訓,我對內審工作有了更深入的了解。在經濟責任審計課程中,我了解到了國有企業(yè)經濟責任 審計是一種調查國有企業(yè)領導人在審計期間的經營業(yè)績,企 業(yè)發(fā)展情況及廉政建設方面的各種情況的審計,在加強領導 干部監(jiān)督、維護財經法紀、促使領導干部不斷提高管理水平 及自我約束能力、推動黨風和廉政建設等方面發(fā)揮的重大作 用。被審計對象作為領導干部, 不可避免地牽涉到上上下下、 方方面面的復雜關系,這就對審計人員的獨立性有很高的要 求,審計人員對發(fā)現(xiàn)的問題要充分披露、客觀評價,給出
4、真 實的審計結果,發(fā)揮審計的監(jiān)督功能。在建設項目審計課程中,我了解到了建設工程審計中不 僅要關注財務賬冊和財務數(shù)據(jù),還更要關注建設項目前期工 作、招標過程、合同簽訂等方面可能出現(xiàn)的風險點,同時也 了解了一些檢查隱蔽工程的技術手段。工程項目的主要風險 點存在于可行性研究、招標、造價、采購、驗收等各個環(huán)節(jié), 在即將到來的工程項目審計中,我要努力把學到的知識和審 計實踐結合起來,盡最大努力做到學以致用。在信息系統(tǒng)審計的課程中,我了解到了大數(shù)據(jù)和云計算 在審計工作中應用的可能性、知道了現(xiàn)代信息科技在審計中 的應用(如使用excel或審計軟件來輔助審計)。在接下來 的非現(xiàn)場審計工作中,有一些基礎的數(shù)據(jù)處
5、理工作便可以通 過編寫excel公式的方式來進行,能夠提高計算準確性和工 作效率。在舞弊審計的課程中,通過老師生動的案例描述,我學 習到了一些舞弊審計調查方法及溝通技巧,學習了舞弊三角 理論。通過對舞弊三角理論的學習,我了解到舞弊者可能在 各方壓力及自身自制力不足的共同作用下,利用企業(yè)內部的 內控漏洞、懲罰措施不足的情況來實施舞弊行為。預防和制 止舞弊行為,需要企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)制度漏洞,不斷健全制度建 設,這都需要通過審計人員的工作經驗和不懈努力來一一完 成。三、我的感受通過這次培訓,我最大的感受就是,自己需要學習的東西還 有很多。我在培訓班遇到了很多前輩,他們在課上積極與老 師互動,提出在工作中出現(xiàn)的實際問題與老師討論,并把工 作中的寶貴經驗與大家分享,前輩們持續(xù)學習、提高自己的 精神和豐富的審計工作經驗讓我十分佩服,也十分羨慕。作 為一個內審新人,我對內審工作的主要內容還不夠熟悉,遇 到問題還不能夠獨立解決,這讓我的內心也很焦急。在即
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSM 0055-2024“領跑者”評價技術要求 燒結釹鐵硼永磁材料
- 2025年度資質借用與投標環(huán)境保護合作協(xié)議
- 二零二五年度智能交通管理系統(tǒng)單方解除合同
- 2025年度跨海大橋旋挖灌注樁施工合同
- 二零二五年度防盜門市場調研與采購合作協(xié)議
- 二零二五年度生物技術專利申請合作協(xié)議
- 二零二五年度體育健身公司聘用兼職教練合同書
- 二零二五年度勞務派遣公司勞動合同范本(含合同解除與賠償)
- 四川省2025年度房屋租賃租賃合同解除與終止合同
- 二零二五年度消費金融貸款連帶保證合同書
- 2017年公務員多省聯(lián)考《申論》真題(吉林甲級卷)及參考答案(含詳細解析)
- 《水利工程質量檢測管理規(guī)定》知識培訓
- 一年級下冊健康成長教案
- 2025年02月貴州省司法廳所屬事業(yè)單位公開招聘2人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年校長春季開學思政第一課講話稿1720字例文【供參考】
- 2025至2030年中國單板電磁制動器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年07月國新國證期貨有限責任公司(海南)2024年招考2名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2021年考研英語一真題
- 人教版數(shù)學八年級下冊 第17章 勾股定理 單元測試(含答案)
- 國網標書制作流程
- 六年級語文教學學情分析提高六語文質量的措施
評論
0/150
提交評論