2021年單位領(lǐng)導(dǎo)自檢文章

1、單位領(lǐng)導(dǎo)自檢文章 一個單位的“一把手”在 _班子中起著帶領(lǐng)、主導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用，權(quán)力相對較為集中。當前，在人情社會向法治社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時刻，“一把手”要珍惜權(quán)力、管好權(quán)力、用好權(quán)力，帶頭貫徹執(zhí)行 _集中制，健全落實黨委（黨組）議事、決策規(guī)則，推行和完善黨委（黨組）討論決定“三重一大”等制度，防止搞“一言堂”、大權(quán)獨攬、獨斷專行或議而不決、推卸責任等錯誤行為，充分發(fā)揮班子 _和全體干部職工的智慧和力量。 一要加強學(xué)習(xí)鍛煉，提升崗位執(zhí)行能力。現(xiàn)在處于一個知識 _的時代，不管是 _干部，還是一般干部，都需要不斷加強學(xué)習(xí)鍛煉，提升能力素質(zhì)。要強化理論學(xué)習(xí)，推進學(xué)習(xí)型 _班子建設(shè)，增強干部教育培訓(xùn)的針對性

2、和實效性。要發(fā)揮黨校的干部教育培訓(xùn)主陣地作用，有計劃地 _各級 _班子成員到高校、培訓(xùn) _和進行集中培訓(xùn)。要強化實踐鍛煉，堅持把干部交流、輪崗、掛職等作為重要舉措，重點對任主職 _滿5年以上和任副職 _滿10年以上的干部進行交流輪崗，有計劃選派干部到基層一線、重點工程、重要工作崗位和艱苦環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉，把各級干部特別是優(yōu)秀年輕干部推向經(jīng)濟和社會建設(shè)的主戰(zhàn)場。要強化作風建設(shè)，強化“三問一評”機制（強化調(diào)研問策、跟蹤問效、動態(tài)問責、效能評議），深入整治干部 _、慢作為、亂作為和慵懶散現(xiàn)象，防止脫離實際、脫離群眾。在這方面我縣推出了不少新舉措。比如，規(guī)定縣、鎮(zhèn) _班子成員、縣直和省、市駐縣單位的主職

3、 _，每人掛鉤幫扶1個村或1個社區(qū)，黨員 _干部兼任該村或社區(qū)的黨支部第一書記，每月至少1天到村或社區(qū)辦公，解決實際問題。在調(diào)查研究方面，規(guī)定縣委 _每次會議都聽取1個鎮(zhèn)或縣直部門的工作匯報，匯報前相應(yīng)鎮(zhèn)或單位“一把手”要深入調(diào)研、總結(jié)，提出建設(shè)性意見建議。同時，建立并實行“三重一大”工作調(diào)研制度。比如，最近縣委成立了若干工作組，由縣四套班子 _當組長，各鎮(zhèn)、縣有關(guān)單位“一把手”為成員，把縣內(nèi)全部的企業(yè)走一遍，查找阻礙企業(yè)發(fā)展壯大的癥結(jié)， _政策，解決問題，推動企業(yè)加速發(fā)展，推動電白闊步向前進。 二要加強調(diào)查研究，弘揚求真務(wù)實之風。調(diào)研能力是 _干部應(yīng)當具備的重要能力之一，是一個優(yōu)秀 _干部不

4、可或缺的基本功。首先是勤于調(diào)查研究。要通過深入基層實際，接觸干部群眾，了解掌握情況，并開動腦筋，深刻思考，運用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點、方法，運用所學(xué)的理論去分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題，經(jīng)過“去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里”的一番功夫，把感性認識上升到理性認識，把實際升華為實踐經(jīng)驗。這一過程，對于 _班子成員自身尤其是“一把手”而言，不僅能提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和政策水平，而且可以提高分析問題和解決問題的能力，從而達到提高自身綜合素質(zhì)的目的。其次是在調(diào)研中推進各項工作。就一個單位來說，各項決策部署開展得怎么樣，在實施過程中遇到了什么問題，應(yīng)當如何解決，都需要深入調(diào)查研究。同時，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)

5、展，特別是隨著市、縣濱海發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實施，將不可避免地出現(xiàn)一些新情況、新問題。而了解情況、解決問題不會有現(xiàn)成的公式可套取，這就需要 _班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究，只有這樣才能夠更好地掌握真實情況，更好地保證科學(xué)決策，不斷增強工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，從而牢牢把握工作主動權(quán)，把各項事業(yè)不斷向前推進。再次是在調(diào)研中轉(zhuǎn)變作風。調(diào)查研究不僅是人們認識和改造客觀世界的重要手段，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。調(diào)查研究就是深入群眾、了解群眾、向群眾學(xué)習(xí)。通過調(diào)查研究，不僅可以廣泛聽取基層干部群眾的心聲，了解和掌握真實情況，摸清民情 _，與群眾交流思想、增進感情，而且能夠及時把黨的方針政策宣傳貫徹下去

6、，把群眾的愿望和要求及時反映上來，為群眾辦好事、解難事，從而使干部作風更加務(wù)實，工作更加扎實，不斷密切黨群干群關(guān)系。同時，深入調(diào)研堅持學(xué)以致用，能把調(diào)研成果運用到實際中去，指導(dǎo)實踐，提高工作實效。 三要充分發(fā)揚 _作風，切實做到“四個敢于”?！吧厦媲l線，下面一根針”?；鶎訂挝坏墓ぷ髑ь^萬緒，需要單位“一把手”拍板和去做的工作很多。“一把手”的主要職責就是把握方向、謀劃大事、統(tǒng)攬全局，確實要學(xué)會十個手指彈鋼琴。但每個人的精力和時間是有限的，如果面面俱到，事必親躬，整天沉溺在忙忙碌碌的事務(wù)中，勢必顧此失彼，難有建樹。也正如十個手指彈鋼琴一樣，只要十指輕重有別、緩急有序，才能彈出一曲優(yōu)美動聽的樂章。因此，在實際工作中，“一把手”要注意做到“四要四不”，即要統(tǒng)攬不包攬，集中精力謀大事；要果斷不武斷，集思廣益定決策；要放手不撒手，跟蹤督導(dǎo)抓落實；要大度不失度，營造公正團結(jié)環(huán)境。具體來講，就是體現(xiàn)到“