安管部主管崗位職責(zé)（正式版）

1、 精編范文 安管部主管崗位職責(zé)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。1.0 崗位名稱：安管部主管。2.0 直接上級：管理處經(jīng)理。3.0 直接下屬：安管班長。4.0 本職工作：全面負責(zé)管轄范圍內(nèi)的治安及消防安全管理工作。5.0 直接責(zé)任：5.1 在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好管轄范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)和消防安全管理工作。5.2 負責(zé)落實管理處布置的各項治安、消防工作。5.3 全面主持本部門工作, 負責(zé)落實并建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度及本部門各項規(guī)章制度及本部門的員工崗位描述, 并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。5.4 協(xié)助項目經(jīng)理制定屬下

2、安管員、義務(wù)消防隊員的訓(xùn)練計劃和消防演習(xí)工作計劃, 并在有關(guān)部門的配合下按計劃實施。5.5 負責(zé)制定及調(diào)整本部門培訓(xùn)計劃, 主持本部門員工的崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn), 并編寫培訓(xùn)教材, 做好培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)資料的收集工作。5.6 負責(zé)本部門員工的工作績效考核, 并根據(jù)實際運作情況提出修改、調(diào)整的合理化建議, 并做好員工考核情況記錄。5.7 負責(zé)制定本部門工作計劃、工作目標、起草年度總結(jié)報告, 督導(dǎo)本部門員工按工作計劃的目標實施, 并不斷改進管理, 努力提高工作質(zhì)量和效率。5.8 按工作流程和質(zhì)量標準對管轄范圍內(nèi)的治安、消防工作及消防設(shè)施進行檢查、巡視, 發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理, 并配

3、合工程部實施消防設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃。5.9 負責(zé)做好治安、消防方面的宣傳教育工作, 使之防患未然。5.10 負責(zé)制定治安、消防隱患應(yīng)急處理方案及防范措施。5.11 掌握管轄范圍內(nèi)的物業(yè)基本情況及業(yè)主、用戶的基本情況, 做好二次裝修工程中的治安、消防監(jiān)督工作。5.12 協(xié)助管理處經(jīng)理進行與物業(yè)管理相關(guān)的對外協(xié)調(diào)工作。5.13 審查和批準在授權(quán)范圍內(nèi)的請示、報告和各項計劃。5.14 批閱授權(quán)范圍內(nèi)的文件和起草授權(quán)范圍內(nèi)的文件。5.15 負責(zé)做好下屬的思想工作, 了解員工情況, 合理布置工作, 解決下屬提出的問題的困難, 并做好內(nèi)務(wù)（宿舍、警具、通訊器材等）管理工作。5.16 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

4、它工作。6.0 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：6.1 對其職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)行為所產(chǎn)生的最終結(jié)果負責(zé)。6.2 對本部門下屬員工的工作失誤造成的后果負責(zé)。6.3 對本部門工作效率的工作質(zhì)量負責(zé)。6.4 對本部門管理秩序和所屬員工工作紀律的行為負責(zé)。6.5 對本部門公事法律行為負相應(yīng)的法律責(zé)任。7.0 主要權(quán)利：7.1 部門人事調(diào)度權(quán)及下屬員工考核、批評、處理權(quán)。7.2 管轄范圍內(nèi)的審核權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)的批準、檢查權(quán)。7.3 管轄范圍的事件向上級領(lǐng)導(dǎo)報告權(quán)。7.4 授權(quán)后的對外代表權(quán)。8.0 素質(zhì)要求：8.1 年齡：2545歲。8.2 身高：1.74米以上。8.3 學(xué)歷：高中以上文化程度。8.4 專業(yè)：公安保衛(wèi)專業(yè)或部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人。8.5 素質(zhì)：8.5.1身體健康。8.5.2有相關(guān)專業(yè)的管理經(jīng)驗, 持有物業(yè)管理從業(yè)人員崗位合格證及市公安消防局頒發(fā)的消防