企業(yè)會計監(jiān)督問題與解決對策

1、企業(yè)會計監(jiān)督問題與解決對策隨著經濟的不斷發(fā)展，我國各大企業(yè)的會計監(jiān)督體系也在不斷完善，同時也形成了較為規(guī)范化的監(jiān)督系統(tǒng)，但實際上卻仍舊存在一些不足尚待改善。目前，部分企業(yè)的會計監(jiān)督效果已經逐漸弱化，因此也需要企業(yè)積極配合監(jiān)督，進一步改進企業(yè)會計監(jiān)督體系，加強監(jiān)督管理力度?；诖耍疚闹饕槍ζ髽I(yè)會計監(jiān)督中的一些問題進行分析，并提出了相關的解決對策。 1.企業(yè)會計監(jiān)督中存在的問題 1.1制度不夠完善，控制力度不足。目前，多數企業(yè)管理人員都過于側重于生產效益，而過于重視利益，則不免會導致對于管理工作較為忽視，特別是財會管理，部分管理人員對于財會工作的了解僅僅停留在記賬管賬方面，沒有更深層次的認知，

2、因此對于會計工作的管理也較為缺失，同時制度也未能進一步完善。這種情況直接導致了會計賬目模糊、賬目魂鏈等問題，以短期發(fā)展的角度來看可能會有著明顯的經濟效益，但若是以企業(yè)長遠發(fā)展的角度看，則產生了十分不利的影響。同時，企業(yè)的管理制度也存在不足，內部控制力度也相對薄弱，會計監(jiān)督工作常常疏于形式，或無法發(fā)揮應有的效能，多數會計人員對管理人員的指令和規(guī)劃往往只能聽從，即便是錯誤的指令也無法進行更正，因此只能服從安排，導致會計工作與會計監(jiān)督工作都存在嚴重不足1。1.2法律制度不夠完善。我國當前對于企業(yè)會計監(jiān)督方面還未具備較為健全的法律制度，而且一些現(xiàn)有的法律法規(guī)也沒有得到部分企業(yè)的重視，存在法治觀念缺失的

3、現(xiàn)象，常常不會利用法律來保護企業(yè)及個人的合法權益。在部分企業(yè)中，還出現(xiàn)了會計人員身份不明的現(xiàn)象，身份不明指的是同時兼任財務收支與財務監(jiān)督職能，常常使得會計監(jiān)督疏于形式，監(jiān)管力度不足，而執(zhí)法部門也沒有明確權限，對企業(yè)的發(fā)展十分不利。 2.企業(yè)會計監(jiān)督中問題的解決對策 2.1構建及完善會計監(jiān)督體系。在構建會計監(jiān)督體系過程中，必須要根據企業(yè)的當前發(fā)展情況，以及發(fā)展目標來進行確定。部分企業(yè)存在著會計信息虛假的現(xiàn)象，這些虛假的會計信息直接導致企業(yè)會計工作可靠性與真實性受到影響，因此需要保證會計監(jiān)督體系能夠符合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實要求，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。這不單單是確保企業(yè)的合法經營，同時也是確保財務信息真

4、實性的重要手段?；诖耍瑸榱藰嫿ǜ油陚涞臅嫳O(jiān)督體系，企業(yè)則必須構建健全的內部管理控制制度，這也是會計監(jiān)督工作開展的先決條件。企業(yè)內部管理控制制度的完善性往往決定了企業(yè)的審計質量，一些發(fā)達國家中的企業(yè)都具備專門的法律來規(guī)范企業(yè)的內部管理控制制度，使其成為管理人員及企業(yè)決策人員必須踐行的義務。而我國企業(yè)內部管理控制制度則還需要不斷完善。企業(yè)需要通過成立董事會的方式來改善“獨裁”管理的模式，同時還需要改進內部審計機制，避免財務作假現(xiàn)象的產生，以及完善企業(yè)內部運作機制，保證企業(yè)能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展。2.2加強法制建設。只有會計法制建設足夠完善，才能夠進一步確保市場經濟的穩(wěn)定運作，也能保證企業(yè)會計工作

5、的有序化，所以提高會計監(jiān)督監(jiān)察力度，便是保證會計工作效益的重點。會計及會計監(jiān)督管理是企業(yè)發(fā)展的基礎條件，只有不斷改進會計監(jiān)管機制，加強法制建設，才能夠實現(xiàn)會計監(jiān)督的創(chuàng)新，利用先進的會計監(jiān)督理念來保證企業(yè)會計工作的有序開展。在合理應用法律武器的基礎上，還要加強企業(yè)的行政及經濟手段，才能夠夠對會計監(jiān)督工作及企業(yè)其他方面的工作起到督促作用，使得會計工作實現(xiàn)規(guī)范化，提高會計信息的真實性。保證會計監(jiān)督人員能夠公開進行審計工作，并督促會計工作人員能夠恪守本分2。2.3提高人員綜合素質。會計監(jiān)督工作開展的成功與否直接與人員的綜合素質相掛鉤，因此企業(yè)在會計人員招聘方面，不僅要選擇專業(yè)水平較高、經驗充足的人員，

6、同時還需要保證人員具有較高的綜合素質。并且當人員正式入職后，還需要開展教育培訓活動，根據會計行業(yè)的走向，結合企業(yè)的發(fā)展目標與現(xiàn)狀，對會計人員進行針對性的培訓，提高其專業(yè)水平，學習現(xiàn)代化技術等。除此之外，和教育培訓活動相關的考核機制也需要進一步完善，通過考核機制來提高人員的積極性，進而保證人員的工作能力，擺正工作調度。可以邀請業(yè)內的專業(yè)人士來開展講座，全面分析會計工作內容和事宜，并傳授些工作經驗，幫助會計人員能夠對會計工作有著更加深入的認知，更快地適應崗位、勝任崗位。 3.結束語 由于企業(yè)會計監(jiān)督工作的涉及部門較多，所以也需要企業(yè)各部門的協(xié)調運作，分析其中的問題，及時解決，以此來保證會計工作的順

7、利開展。同時還需要提高會計信息的真實性，為企業(yè)的運作及發(fā)展提供可靠的信息依據。社會的不斷發(fā)展，企業(yè)會計監(jiān)督工作也需要進一步完善，并通過創(chuàng)新與實踐來摸索出新的道路，加強會計監(jiān)督力度，保障會計工作質量，推動企業(yè)更加長遠地發(fā)展。 注釋： 1鄭鐵英.淺談企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題及對策J.中國商論,2018(25):135-136. 2蘇敏.企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題與應對策略J.財會學習,2019(26):143. 3 1、最靈夢想是一個天真的詞，實現(xiàn)夢想是個殘酷的詞。21.2.182.18.202100:3400:34:452月-2100:342、只有收獲，才能檢驗耕耘的好處；只有貢獻，方可衡量人生的價值

8、。二二一二二一年二月十八日2021年2月18日星期四3、不要放棄，你要配的上自己的野心，也不要辜負了所受的苦難。00:342.18.202100:342.18.202100:3400:34:452.18.202100:342.18.20214、找一個理由，否認憂傷，笑容就會燦爛到無所不在。2.18.20212.18.202100:3400:3400:34:4500:34:455、成功與不成功之間有時距離很短只要后者再向前幾步。二月 21星期四, 二月 18, 20212/18/20216、只要努力抬起你的雙腳，勝利將屬于你。12時34分12時34分18-2月-212.18.20217、青春如此

9、華美，卻在煙火在散場。21.2.1821.2.1821.2.18。2021年2月18日星期四二二一二二一年二月十八日8、真正沒有資格談明天的人，是那個不懂得珍惜今日的人。00:3400:34:452.18.2021星期四, 二月 18, 20211、你始終不屬于我，屬于我的只是我自己。21.2.182.18.202100:3400:34:452月-2100:342、一份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功。二二一二二一年二月十八日2021年2月18日星期四3、你是唯一的，你是十分獨特的，你就是你生命中的第一名。00:342.18.202100:342.18.202100:34

10、00:34:452.18.202100:342.18.20214、要跟成功者有同樣的結果，就必須采取同樣的行動。2.18.20212.18.202100:3400:3400:34:4500:34:455、我們的生命，就是以不斷出發(fā)的姿勢得到重生。二月 21星期四, 二月 18, 20212/18/20216、只要站起來的次數比倒下去的次數多，那就是成功。12時34分12時34分18-2月-212.18.20217、自知之明是最難得的知識。21.2.1821.2.1821.2.18。2021年2月18日星期四二二一二二一年二月十八日8、勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。00:3400:34:452.1

11、8.2021星期四, 二月 18, 20211、最靈繁的人也看不見自己的背脊。21.2.182.18.202100:3400:34:452月-2100:342、最困難的事情就是認識自己。二二一二二一年二月十八日2021年2月18日星期四3、有勇氣承擔命運這才是英雄好漢。00:342.18.202100:342.18.202100:3400:34:452.18.202100:342.18.20214、與肝膽人共事，無字句處讀書。2.18.20212.18.202100:3400:3400:34:4500:34:455、閱讀使人充實，會談使人敏捷，寫作使人精確。二月 21星期四, 二月 18, 20212/18