企業(yè)管理價(jià)值重構(gòu)與創(chuàng)新分析

1、企業(yè)管理價(jià)值重構(gòu)與創(chuàng)新分析一、大數(shù)據(jù)應(yīng)用與企業(yè)管理 邁入21世紀(jì)，數(shù)字技術(shù)迅速發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)廣泛普及逐步改變了人類的生產(chǎn)模式與生活方式，尤其是以大數(shù)據(jù)為核心的信息科學(xué)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展與應(yīng)用。從概念上來(lái)說(shuō)，大數(shù)據(jù)指在一定時(shí)間范圍內(nèi)無(wú)法用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長(zhǎng)率和多樣化的信息資產(chǎn)，其結(jié)構(gòu)包含理論、技術(shù)與實(shí)踐（參見下圖）。云計(jì)算、分布式處理技術(shù)、存儲(chǔ)技術(shù)和感知技術(shù)是大數(shù)據(jù)從采集、處理、存儲(chǔ)到形成結(jié)果這個(gè)過(guò)程中的幾大關(guān)鍵數(shù)據(jù)。圖大數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)解析信息化時(shí)代，高度發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使得企業(yè)需要處理來(lái)自各個(gè)方面各種類

2、型的信息，信息源多、信息量大、信息更新快，這給企業(yè)管理提出了許多新要求、新挑戰(zhàn)，如精細(xì)、智能、全面的企業(yè)管理需求開始出現(xiàn)。隨著企業(yè)管理的精細(xì)化與智能化，掌握互聯(lián)網(wǎng)、政府、企業(yè)、個(gè)人行為信息與習(xí)慣的大數(shù)據(jù)開始變得非常關(guān)鍵，IBM、惠普、Teradata、甲骨文等著名的大數(shù)據(jù)企業(yè)在企業(yè)管理咨詢行業(yè)的迅猛發(fā)展勢(shì)頭就說(shuō)明了大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)管理的重要性。本文重點(diǎn)討論大數(shù)據(jù)應(yīng)用視角下企業(yè)管理的價(jià)值重構(gòu)與創(chuàng)新途徑，以期促進(jìn)企業(yè)管理的智能化、科學(xué)化、精細(xì)化。 二、大數(shù)據(jù)應(yīng)用視角下企業(yè)管理的價(jià)值重構(gòu) 大數(shù)據(jù)應(yīng)用重構(gòu)了企業(yè)管理的價(jià)值體系，其核心表現(xiàn)是提高企業(yè)管理分析的客觀性、企業(yè)管理決策的科學(xué)性、企業(yè)管理評(píng)估的全面

3、性。1.大數(shù)據(jù)應(yīng)用提升企業(yè)管理分析的客觀性如前所述，大數(shù)據(jù)指在一定時(shí)間范圍內(nèi)無(wú)法用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，在大數(shù)據(jù)出現(xiàn)前，企業(yè)管理在技術(shù)無(wú)法收集、分析的數(shù)據(jù)領(lǐng)域，往往采取定性分析的方法，這無(wú)疑增加了企業(yè)管理分析的主觀性，尤其是分析者立場(chǎng)、情緒等因素對(duì)企業(yè)管理事務(wù)的分析產(chǎn)生極大非客觀性影響。隨著大數(shù)據(jù)應(yīng)用的深化，通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)某些特定數(shù)據(jù)集合進(jìn)行處理，從而挖掘許多泛數(shù)據(jù)集合中的行為規(guī)律與偏好，甚至可以對(duì)個(gè)體化需求進(jìn)行集合分類，這無(wú)疑提升了企業(yè)管理分析的客觀性，避免謬誤分析、低效管理。2.大數(shù)據(jù)應(yīng)用提高企業(yè)管理決策的科學(xué)性企業(yè)管理決策關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，因此要求及時(shí)性、經(jīng)濟(jì)性、

4、系統(tǒng)性與靈活性，但缺乏大數(shù)據(jù)的支撐，通常企業(yè)管理及時(shí)性、系統(tǒng)性與靈活性都難以滿足，最終容易造成管理決策失誤，嚴(yán)重者甚至可能造成企業(yè)的破產(chǎn)。大數(shù)據(jù)應(yīng)用能為企業(yè)管理決策提供有效依據(jù)，這是大數(shù)據(jù)應(yīng)用提高企業(yè)管理決策科學(xué)性的關(guān)鍵所在，如大數(shù)據(jù)幫助企業(yè)提升營(yíng)銷的針對(duì)性，降低物流和庫(kù)存的成本，評(píng)估投資的風(fēng)險(xiǎn)，以及幫助企業(yè)提升廣告投放精準(zhǔn)度等。3.大數(shù)據(jù)應(yīng)用提升企業(yè)管理評(píng)估的全面性在企業(yè)管理中，有一個(gè)“無(wú)法量化，難以評(píng)估”的說(shuō)法，但在實(shí)務(wù)中，傳統(tǒng)的企業(yè)管理不僅不能做到科學(xué)、客觀的非量化評(píng)估，即使在能量化的工作管理中，也存在評(píng)估不全面的問題。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用能全面提升企業(yè)管理評(píng)估，具體表現(xiàn)在：一方面，對(duì)于以前不能

5、進(jìn)行量化的領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)可以進(jìn)行歸類分析，達(dá)到量化或者類量化的效果；另一方面，對(duì)于以前能夠量化的領(lǐng)域，大數(shù)據(jù)通過(guò)云計(jì)算、分布式處理技術(shù)來(lái)完善量化結(jié)果，從而進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)管理評(píng)估，提高企業(yè)管理評(píng)估的全面性。 三、大數(shù)據(jù)應(yīng)用視角下企業(yè)管理的創(chuàng)新途徑探析 大數(shù)據(jù)應(yīng)用視角下企業(yè)管理的創(chuàng)新途徑主要從內(nèi)容、執(zhí)行、保障三個(gè)方面進(jìn)行探索。 1.豐富內(nèi)容，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用分析 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，是影響企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理與外部業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵。因此，大數(shù)據(jù)要真正在企業(yè)管理層面發(fā)揮作用就必須首先在企業(yè)財(cái)務(wù)管理層面得到應(yīng)用，唯有如此才能真正豐富大數(shù)據(jù)應(yīng)用的實(shí)用性、才能真正激發(fā)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的內(nèi)在動(dòng)力與

6、外在需求，具體來(lái)說(shuō)：第一，大數(shù)據(jù)可以根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)分析企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如費(fèi)用使用、營(yíng)收狀態(tài)、營(yíng)銷進(jìn)度等情況，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展制定科學(xué)的績(jī)效考核與發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)；第二，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用應(yīng)該要向人工智能方向發(fā)展，減少人的主觀思維影響，如自動(dòng)分析財(cái)務(wù)報(bào)表，提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量與科學(xué)性。第三，使審計(jì)人員和監(jiān)管機(jī)構(gòu)更容易發(fā)現(xiàn)大規(guī)模的欺詐情況，避免財(cái)務(wù)作假。 2.強(qiáng)化執(zhí)行，明確大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理戰(zhàn)略的重要地位 執(zhí)行是企業(yè)管理的生命線，大數(shù)據(jù)應(yīng)用要在企業(yè)管理分析、決策、評(píng)估中起到關(guān)鍵作用，企業(yè)管理層必須要重視大數(shù)據(jù)在企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用，強(qiáng)化大數(shù)據(jù)在各個(gè)管理崗位的關(guān)注度與使用情況，必要情況下還必須對(duì)各個(gè)管理崗位的大數(shù)據(jù)

7、使用情況進(jìn)行定期考核、收集使用反饋，不斷改進(jìn)大數(shù)據(jù)的實(shí)際運(yùn)用，最終提升大數(shù)據(jù)的效果。與此同時(shí)，分享是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的重要特征與精神內(nèi)涵，大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中不僅僅是內(nèi)在布局，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還應(yīng)該多涉足對(duì)外的交流管理，如企業(yè)管理應(yīng)該與政府、行業(yè)及合作伙伴建立大數(shù)據(jù)共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析的共享互通，繼而推動(dòng)自身與行業(yè)的共同發(fā)展。 3.完善保障，注重大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建與發(fā)展 完善保障是大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)應(yīng)用的重要步驟與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，許多企業(yè)雖然具備大數(shù)據(jù)的思維，但是對(duì)于大數(shù)據(jù)的實(shí)際應(yīng)用并不清晰，其原因在于缺乏大數(shù)據(jù)的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。通常來(lái)說(shuō)，大型企業(yè)具備一定的規(guī)模與實(shí)力，既有數(shù)據(jù)的積累，也能接受

8、大數(shù)據(jù)運(yùn)用的成本，但是大數(shù)據(jù)并不在專門的分析部門，而是依附在信息技術(shù)部門或者電腦部門，這無(wú)疑抑制了其作用的發(fā)揮；而對(duì)于小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，基本就沒有大數(shù)據(jù)的管理應(yīng)用了。因此，大型企業(yè)應(yīng)該在大數(shù)據(jù)人才、技術(shù)及部門地位三個(gè)方面入手，完善大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理應(yīng)用中的保障，小型企業(yè)就應(yīng)該注重對(duì)于大數(shù)據(jù)人才的積累與培育，可以先用簡(jiǎn)單的大數(shù)據(jù)工具來(lái)實(shí)現(xiàn)自我管理的優(yōu)化。 四、總結(jié) 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、市場(chǎng)信息日益豐富、市場(chǎng)趨勢(shì)日漸多變，企業(yè)對(duì)于智能、科學(xué)、及時(shí)、高效的管理有著極強(qiáng)的需求，而要實(shí)現(xiàn)這一需求必須依托大數(shù)據(jù)這一有效工具，因?yàn)榇髷?shù)據(jù)通過(guò)技術(shù)測(cè)算能實(shí)現(xiàn)分析更客觀、決策更科學(xué)、評(píng)估更全面。面對(duì)迅速發(fā)展的大數(shù)據(jù)，

9、企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)大數(shù)據(jù)內(nèi)容的豐富，應(yīng)該將其納入到財(cái)務(wù)管理中去；應(yīng)該強(qiáng)化大數(shù)據(jù)應(yīng)用的管理推動(dòng)力，提升企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的重視程度；應(yīng)該完善保障，注重大數(shù)據(jù)人才、技術(shù)及部門地位的保障。誠(chéng)然，大數(shù)據(jù)在信息化時(shí)代起著非常重要的作用，但是也要明白大數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)安全、公眾隱私、監(jiān)管安全方面的負(fù)面作用，因此在發(fā)展大數(shù)據(jù)的同時(shí)必須注重相關(guān)法律制度的完善，這得依靠政府、行業(yè)、企業(yè)及公眾的共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。 參考文獻(xiàn)： 1馮芷艷,郭迅華,曾大軍,陳煜波,陳國(guó)青.大數(shù)據(jù)背景下商務(wù)管理研究若干前沿課題J.管理科學(xué)學(xué)報(bào)，2013(01). 2陳國(guó)營(yíng).大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用J.財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2015(11). 3奉梅.大數(shù)據(jù)時(shí)

10、代下企業(yè)管理所面臨的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新J.現(xiàn)代企業(yè)，2014(11). 4徐宗本,馮芷艷,郭迅華,曾大軍,陳國(guó)青.大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理與決策前沿課題J.管理世界，2014(11). 5劉平.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于企業(yè)管理的影響J.中外企業(yè)家，2015(18). 6李國(guó)杰,程學(xué)旗.大數(shù)據(jù)研究:未來(lái)科技及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略領(lǐng)域-大數(shù)據(jù)的研究現(xiàn)狀與科學(xué)思考J.中國(guó)科學(xué)院院刊，2012(06).4 1、最靈夢(mèng)想是一個(gè)天真的詞，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想是個(gè)殘酷的詞。21.2.182.18.202101:0101:01:342月-2101:012、只有收獲，才能檢驗(yàn)耕耘的好處；只有貢獻(xiàn)，方可衡量人生的價(jià)值。二二一二二一年二月十八日202

11、1年2月18日星期四3、不要放棄，你要配的上自己的野心，也不要辜負(fù)了所受的苦難。01:012.18.202101:012.18.202101:0101:01:342.18.202101:012.18.20214、找一個(gè)理由，否認(rèn)憂傷，笑容就會(huì)燦爛到無(wú)所不在。2.18.20212.18.202101:0101:0101:01:3401:01:345、成功與不成功之間有時(shí)距離很短只要后者再向前幾步。二月 21星期四, 二月 18, 20212/18/20216、只要努力抬起你的雙腳，勝利將屬于你。1時(shí)1分1時(shí)1分18-2月-212.18.20217、青春如此華美，卻在煙火在散場(chǎng)。21.2.1821

12、.2.1821.2.18。2021年2月18日星期四二二一二二一年二月十八日8、真正沒有資格談明天的人，是那個(gè)不懂得珍惜今日的人。01:0101:01:342.18.2021星期四, 二月 18, 20211、你始終不屬于我，屬于我的只是我自己。21.2.182.18.202101:0101:01:342月-2101:012、一份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功。二二一二二一年二月十八日2021年2月18日星期四3、你是唯一的，你是十分獨(dú)特的，你就是你生命中的第一名。01:012.18.202101:012.18.202101:0101:01:342.18.202101:

13、012.18.20214、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就必須采取同樣的行動(dòng)。2.18.20212.18.202101:0101:0101:01:3401:01:345、我們的生命，就是以不斷出發(fā)的姿勢(shì)得到重生。二月 21星期四, 二月 18, 20212/18/20216、只要站起來(lái)的次數(shù)比倒下去的次數(shù)多，那就是成功。1時(shí)1分1時(shí)1分18-2月-212.18.20217、自知之明是最難得的知識(shí)。21.2.1821.2.1821.2.18。2021年2月18日星期四二二一二二一年二月十八日8、勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。01:0101:01:342.18.2021星期四, 二月 18, 20211、最靈繁的人也看不見自己的背脊。21.2.182.18.202101:0101:01:342月-2101:012、最困難的事情就是認(rèn)識(shí)自己。二二一二二一年二月十八日2021年2月18日星期四3、有勇氣承擔(dān)命運(yùn)這才是英雄好漢。01:012.18.202101:012.18.202101:0101:01:342.18.202101:012.18.20214、與肝膽人共事，無(wú)字句處讀書。2.18.20212.18.202101:0101:0101:01:3401:01:345