互聯(lián)網(wǎng)+信息化與傳統(tǒng)制造業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展PPT模板課件

1、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代 信息化與制造業(yè)融合發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,Integration of information technology and manufacturing industry on internet plus time,CONTENTS,某某互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形式調(diào)整帶來的變化,工業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形式,工業(yè)與信息化兩化融合發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)與措施有哪些,目錄,工業(yè)信息化的相關(guān)國家發(fā)展政策,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,2008年，我國大部制改革后成立了工業(yè)和信息化部。為了貫徹中共十七大提出的“大力推進(jìn)信息化和工業(yè)化融合（兩化融合）發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略任務(wù)。 工業(yè)個(gè)信息化部

2、將推進(jìn)兩化融合作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在全國范圍內(nèi)做了部署,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,中國制造2025-戰(zhàn)略規(guī)劃,2015年,已通過近期印發(fā),中國制造2025+“1+X”實(shí)施方案和規(guī)劃體系+高端領(lǐng)域技術(shù)路線圖的綠皮書,一條主線,互聯(lián)網(wǎng),信息化與工業(yè)化深度融合,智能制造,核心關(guān)鍵,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、智能轉(zhuǎn)型,網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化,五大工程,十大重點(diǎn)領(lǐng)域,國家效益：20年3萬億美元GDP增量。 企業(yè)效益：效率20%，成本20%，節(jié)能減排10,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,戰(zhàn)略目標(biāo),圖解：中國制造2025,戰(zhàn)略目標(biāo),立足國情，立足現(xiàn)實(shí)，力爭通過“三步走”實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo),力爭用十年時(shí)間，邁入制造強(qiáng)國行列,到2020年

3、，基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，制造業(yè)大國地位進(jìn)一步鞏固。制造業(yè)信息化水平大幅提升,到2025年，制造業(yè)整體素質(zhì)大幅度提升，創(chuàng)新能力顯著增加，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率明顯提高，兩化（工業(yè)化和信息化）融合邁上新臺(tái)階,到2035年，我國制造業(yè)整體達(dá)到世界制作強(qiáng)國陣營中等水平,新中國成立一百年時(shí)，制造業(yè)大國地位更加鞏固，綜合實(shí)力進(jìn)入世界制作強(qiáng)國前列,圖解：中國制造2025,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,圖解：中國制造2025,明確五大 重點(diǎn)工程,制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)工程,高端裝備創(chuàng)新工程,綠色制造工程,工業(yè)強(qiáng)基工程,智能指針工程,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,互聯(lián)網(wǎng)+”提出,在十二屆全國人大三次會(huì)議上，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中首次提出“互

4、聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃將重點(diǎn)促進(jìn)以云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)為代表的新一代信息技術(shù)與現(xiàn)代制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等的融合創(chuàng)新，發(fā)展壯大新興業(yè)態(tài)，打造新的產(chǎn)業(yè)增長點(diǎn)，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供環(huán)境，為產(chǎn)業(yè)智能化提供支撐，增強(qiáng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)體制增效升級(jí),企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,CONTENTS,某某互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,工業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形式,工業(yè)與信息化兩化融合發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)與措施有哪些,目錄,工業(yè)信息化的相關(guān)國家發(fā)展政策,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形式調(diào)整帶來的變化,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,為什么國家將工業(yè)信息化提升到戰(zhàn)略性規(guī)劃,因?yàn)閲鴥?nèi)外經(jīng)濟(jì)形式發(fā)生了巨大變化,哪些變化,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,

5、從內(nèi)部看,發(fā)展絕對(duì)水平不夠高和老齡社會(huì)過快來臨之間的矛盾凸顯,我國出現(xiàn)勞動(dòng)年齡人口絕對(duì)下降的趨勢，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的人相對(duì)減少，依靠社會(huì)贍養(yǎng)的人口相對(duì)增多,世界人口老齡化,2016 年,中國老齡人口已達(dá)總?cè)丝诘?5,達(dá)到4.1億人口,大大超過傳統(tǒng)老齡社會(huì)10的標(biāo)準(zhǔn),25,8,21,德國,印度,日本,同期其他國家老齡人口比重,生之者寡，食之者眾”， 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率迫在眉睫,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,在21世紀(jì)，一個(gè)國家真正的財(cái)富將在于其國民的創(chuàng)造性意志和創(chuàng)造能力，我國的創(chuàng)新能力表現(xiàn)出顯著的“青黃不接,科技創(chuàng)新能力不足與轉(zhuǎn)型發(fā)展緊迫要求之間矛盾尖銳,創(chuàng)新能力不足的一個(gè)顯著表現(xiàn)是很多產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的核心技術(shù)

6、嚴(yán)重依賴發(fā)達(dá)國家，如集成電路 、關(guān)鍵部件,中國滯后的創(chuàng)新能力,中國現(xiàn)代化報(bào)告2015： 中國的工業(yè)落后英德100年，落后日本60年,美國副總統(tǒng)拜登認(rèn)為： 中國不足畏懼，因?yàn)橹袊狈?chuàng)新能力,創(chuàng)新能力不足的一個(gè)顯著表現(xiàn)是很多產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的核心技術(shù)嚴(yán)重依賴發(fā)達(dá)國家，如集成電路 、關(guān)鍵部件,從內(nèi)部看,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,環(huán)境承載能力已達(dá)到或接近上限，必須順應(yīng)人民群眾對(duì)良好生態(tài)環(huán)境的期待，推動(dòng)形成綠色低碳循環(huán)發(fā)展新方式,發(fā)展對(duì)資源環(huán)境的新壓力與人民群眾對(duì)改善生存環(huán)境的新要求之間矛盾空前,霧霾天氣,水資源污染,中國GDP達(dá)到65萬億元左右。經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步增長對(duì)資源環(huán)境構(gòu)成的壓力遠(yuǎn)非昔日可比,從內(nèi)部看,

7、企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,世界發(fā)展格局深度調(diào)整,在國際金融危機(jī)的沖擊下，世界各主要經(jīng)濟(jì)體都采取了種種措施促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，但是到目前為止，世界經(jīng)濟(jì)增長的前景可以說仍是“陰云未散，晴天難期,2014年全球經(jīng)濟(jì)增速,世界經(jīng)濟(jì)面臨著深刻的、復(fù)雜的、相互交織的結(jié)構(gòu)性矛盾，絕非短時(shí)間 能夠得以解決，而且更需要進(jìn)行深刻的體制變革,美國,日本,歐盟,拉美,東盟,中國,7.4,4.6,1.5,1.4,零增長 （0,2.4,從外部看,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,國際金融危機(jī)后，發(fā)達(dá)國家高端制造回流與中低收入國家爭奪中低端制造 轉(zhuǎn)移同時(shí)發(fā)生，對(duì)我國形成“雙向擠壓”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),發(fā)達(dá)國家“再工業(yè)化”戰(zhàn)略推進(jìn)制造業(yè)回歸與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移浪潮

8、,從外部看,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,國際金融危機(jī)后，世界主要發(fā)達(dá)國家重新認(rèn)識(shí)到以制造業(yè)為主體的實(shí)體經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略意義，紛紛實(shí)施再工業(yè)化戰(zhàn)略，如美國提出“美國制造業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”，歐洲推出“未來工廠計(jì)劃”等,從外部看,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,四次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移浪潮,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移導(dǎo)致的結(jié)果就是,HIS的數(shù)據(jù)： 美國在2010年的制造業(yè)產(chǎn)出僅略低于中國0.4%，但美國制造業(yè)只有1150萬工人，而中國制造業(yè)雇用了1億人。 美國的的勞動(dòng)力生產(chǎn)效率比中國高近10倍（中國勞動(dòng)力成本是美國的17%）。“中國制造”優(yōu)勢將不存在,高端制造沒有優(yōu)勢,低端制造業(yè)流向勞動(dòng)力成本更低國家,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,面對(duì)上述情

9、況，我國工業(yè)現(xiàn)狀,面對(duì)這種形勢，我國工業(yè)大而不強(qiáng)、亟需轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段性矛盾更為突出，依然存在著發(fā)展方式粗放、結(jié)構(gòu)不合理、核心技術(shù)受制于人、資源環(huán)境約束強(qiáng)化等深層次矛盾和問題。具體表現(xiàn)在,產(chǎn)品質(zhì)量不高，缺乏世界知名品牌和跨國企業(yè),自主創(chuàng)新能力弱，部分關(guān)鍵核心技術(shù)缺失,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩和新興產(chǎn)業(yè)供給能力不足并存,資源環(huán)境承載能力和要素供給能力接近極限,產(chǎn)業(yè)國際化程度不高，全球化經(jīng)營能力不足,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,CONTENTS,某某互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,工業(yè)信息化的相關(guān)國家發(fā)展政策,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形式調(diào)整帶來的變化,目錄,工業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形式,工業(yè)與信息化兩化融合發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)與措施

10、有哪些,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,面對(duì)這種形勢，如何辦,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,工業(yè)4.0帶來的啟示,蒸汽機(jī)革命,電力革命,信息革命,智能革命,新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合，正在引發(fā)影響深遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)變革， 形成新的生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、商業(yè)模式和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,工業(yè)4.0帶來的啟示,各國積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),各國都在加大科技創(chuàng)新力度，推進(jìn)制造業(yè)與信息化的深度融合，推動(dòng)三維（3D）打印、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、生物工程、新能源、新材料等領(lǐng)域取得新突破,世界主要國家工業(yè)戰(zhàn)略,美國：先進(jìn)制造業(yè)國家戰(zhàn)略 英國： 工業(yè)2050戰(zhàn)略 德國：工業(yè)4.0戰(zhàn)略 中國：中國制造2025 印度：印度制造振

11、興計(jì)劃,我國制造業(yè)面臨發(fā)達(dá)國家的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，必須 放眼全球，應(yīng)加緊戰(zhàn)略部署，固本培元，搶占 新一輪制造制高點(diǎn),企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,工業(yè)4.0帶來的啟示,智能制造引領(lǐng)制造方式變革,基于信息物理系統(tǒng)的智能裝備、智能工廠等智能制造正在引領(lǐng)制造方式變革?？纱┐髦悄墚a(chǎn)品、智能家電、智能汽車等智能終端產(chǎn)品不斷拓展制造業(yè)新領(lǐng)域,發(fā)展智能制造既符合我國制造業(yè)發(fā)展的內(nèi)在 要求，也是重塑我國制造業(yè)新優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn) 型升級(jí)的必然選擇,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,工業(yè)4.0帶來的啟示,互聯(lián)網(wǎng)+重塑產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,基于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)眾包、協(xié)同設(shè)計(jì)、大規(guī)模個(gè)性化定制、精準(zhǔn)供應(yīng)鏈管理、全生命周期管理、電子商務(wù)等新興服務(wù)業(yè)態(tài)正在重塑產(chǎn)業(yè)價(jià)

12、值鏈體系,農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過程逐漸趨同、甚至融為一體，生產(chǎn)過程更加重視個(gè)性定制化，贏利點(diǎn)更加多元化,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、以網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化為支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快兩化融合,工業(yè)4.0帶來的啟示,推動(dòng)科技創(chuàng)新,在智能制造、數(shù)字機(jī)器人、分布式能源、智能電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、新材料等領(lǐng)域領(lǐng)域取得突破,生產(chǎn)組織方式創(chuàng)新,滿足消費(fèi)市場的需要，主動(dòng)適應(yīng)市場需求多元化的趨勢，發(fā)展小型化、個(gè)性化生產(chǎn),商業(yè)模式創(chuàng)新,依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+的應(yīng)用，打造新的商業(yè)競爭模式，如互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)、旅游等,統(tǒng)籌國內(nèi)國外創(chuàng)新資源,融入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大浪潮，不能閉門造車，關(guān)起門來搞創(chuàng)新，以更為開闊

13、的胸懷，虛心學(xué)習(xí)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,制造業(yè)變革方向,新形勢：新一代信息技術(shù)與制造技術(shù)融合，將給世界范圍內(nèi)的制造業(yè)帶來深刻變革,單件小批量定制化生產(chǎn),批量流水線生產(chǎn),智能裝備和生產(chǎn)方式,重復(fù)和一般技能勞動(dòng),服務(wù)型制造,生產(chǎn)型制造,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,一、軟性制造,所謂軟性制造，就是增加產(chǎn)品附加價(jià)值，拓展更多、更豐富的服務(wù)與解決方案。因?yàn)橄鄬?duì)于硬件，產(chǎn)品內(nèi)置的軟件、附帶的服務(wù)或者解決方案通常是軟性和無形的，都是“看不見”的事物，故稱之為軟性制造。 軟性制造中，不再將“硬件”生產(chǎn)視為制造業(yè)，而是認(rèn)為“軟件”在制造業(yè)中不斷發(fā)揮主導(dǎo)作用，商品產(chǎn)生的服務(wù)或解決方案對(duì)制造業(yè)的價(jià)值帶來巨大影響。

14、所以，未來的制造業(yè)需要放棄傳統(tǒng)的“硬件式”的思維模式，要從軟件、服務(wù)產(chǎn)生附加值的角度去發(fā)展制造業(yè),企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,二、從單一的零件生產(chǎn)轉(zhuǎn)為模塊化，系統(tǒng)化，應(yīng)用服務(wù)性 企業(yè)轉(zhuǎn)變,以往，每當(dāng)提及制造業(yè)，大都認(rèn)為是各種零部件構(gòu)成硬件產(chǎn)品的核心。但是，隨著封裝化、數(shù)字化的進(jìn)展，零部件生產(chǎn)加工技術(shù)加速向新興市場國家轉(zhuǎn)移，隨之而來的是零部件本身的利潤難以維系。 因此，發(fā)達(dá)國家制造業(yè)開始更加注重通過組裝零部件進(jìn)行封裝化，將部分功能模塊化，將系列功能系統(tǒng)化，來提升附加價(jià)值。 模塊化是將標(biāo)準(zhǔn)化的零部件進(jìn)行組裝，以此來設(shè)計(jì)產(chǎn)品。這樣做的好處是，能夠快速響應(yīng)市場的多樣化需求，滿足消費(fèi)者的

15、各項(xiàng)差異化需求。 以往，在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，需要付出很多時(shí)間和成本，如果將復(fù)雜化的產(chǎn)品通過幾個(gè)模塊進(jìn)行組裝，就能夠同時(shí)解決多樣化和效率化的問題,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,三、從“群體”到“個(gè)體”的趨勢,發(fā)達(dá)國家將以規(guī)模化為對(duì)象的量產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移至新興市場 國家后，以定制化為重點(diǎn)的多種類小批量制造業(yè)在本土漸成主流。 未來發(fā)達(dá)國家制造業(yè)的走向，將正如諸多專家的共識(shí)，根據(jù)個(gè)性化 需求來進(jìn)行定制，形成“大規(guī)模定制”潮流。同時(shí)，消費(fèi)者本身也將有 能力把自己的需求付諸生產(chǎn)制造,隨著以 3D 打印為代表的數(shù)字化和信息技術(shù)的普及帶來的技術(shù)革新， 制造業(yè)的進(jìn)入門檻將降至最低，沒有工廠與生產(chǎn)設(shè)備的個(gè)人也能很容易

16、參與到制造業(yè)之中。 制造業(yè)進(jìn)入門檻的降低，意味著會(huì)有一些意想不到的企業(yè)或個(gè)人參 與到制造業(yè)，從而有可能給商業(yè)模式帶來巨大變化,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,四、互聯(lián)制造,隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)的普及，制造業(yè)市場競爭的新要求出現(xiàn)了變化： 首先，要求制造業(yè)企業(yè)能夠不斷地基于網(wǎng)絡(luò)獲取信息，及時(shí)對(duì)市場需求做出快速反應(yīng)； 其次，要求制造業(yè)企業(yè)能夠?qū)⒏鞣N資源集成與共享，合理利用各種資源。 互聯(lián)制造能夠快速響應(yīng)市場變化，通過制造企業(yè)快速重組、動(dòng)態(tài)協(xié)同來快速配置制造資源。這在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，減少了產(chǎn)品投放市場所需的時(shí)間，增加了市場份額。同時(shí)，還能夠分擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用、設(shè)備投資費(fèi)用等，減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)內(nèi)

17、部員工培訓(xùn)課件,CONTENTS,某某互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,工業(yè)信息化的相關(guān)國家發(fā)展政策,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形式調(diào)整帶來的變化,工業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形式,目錄,工業(yè)與信息化兩化融合發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)與措施有哪些,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,3D打印,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,3D打印,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,3D打印,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,增材制造（3打印,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,3D打印,3D打印可以打印金屬嗎,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,軟件定義一切,Software,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,全面推進(jìn)科技創(chuàng)新，形成“核心”技術(shù)實(shí)力,十三五”時(shí)期，公司技術(shù)發(fā)展應(yīng)以“堅(jiān)持推行軟件替代硬件，不斷提升產(chǎn)品的信息化、智能化水平”為方向，

18、努力將產(chǎn)品的各類硬件功能通過軟件實(shí)現(xiàn)，從而保證公司產(chǎn)品在通用性、可靠性、集成化水平不斷提高的同時(shí)，信息化、智能化程度取得較大突破,近年來，發(fā)達(dá)國家不斷用軟件定義產(chǎn)品功能和性能，增強(qiáng)對(duì)以軟件為主導(dǎo)的創(chuàng)新的重視程度，使得制造業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)生價(jià)值的來源從硬件轉(zhuǎn)移到了以軟件為主導(dǎo)，因而也提升了制造業(yè)的進(jìn)入門檻,電子產(chǎn)品就是一個(gè)典型代表案例。如今的電子產(chǎn)品中，大多預(yù)裝了操作系統(tǒng)，嵌入各種軟件功能，許多電子產(chǎn)品通過聯(lián)網(wǎng)還能安裝更多應(yīng)用軟件（ APP）。目前，就連汽車產(chǎn)業(yè)這樣的傳統(tǒng)制造業(yè)領(lǐng)域， “軟件決定產(chǎn)品價(jià)值”也不斷得到體現(xiàn),例如，為了實(shí)現(xiàn)汽車的低耗油駕駛，需要由軟件來協(xié)同控制汽車零部件中的各種硬件的技術(shù)模塊

19、化，軟件執(zhí)行效果的好壞直接影響到汽車的油耗。許多發(fā)達(dá)國家正在積極開發(fā)自動(dòng)駕駛汽車，要實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛，同樣離不開軟件幫忙,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,虛擬現(xiàn)實(shí),企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,VR,虛擬現(xiàn)實(shí) (VR) 概述,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是仿真技術(shù)的一個(gè)重要方向是仿真技術(shù)與計(jì)算機(jī)圖形學(xué)人機(jī)接口技術(shù)多媒體技術(shù)傳感技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等多種技術(shù)的集合是一門富有挑戰(zhàn)性的交叉技術(shù)前沿學(xué)科和研究領(lǐng)域。 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)(VR)主要包括模擬環(huán)境、感知、自然技能和傳感設(shè)備等方面。 模擬環(huán)境是由計(jì)算機(jī)生成的、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的三維立體逼真圖像。 感知是指理想的VR應(yīng)該具有一切人所具有的感知。除計(jì)算機(jī)圖形技術(shù)所生成的視覺感知外，還有聽覺、觸覺、力覺、運(yùn)

20、動(dòng)等感知，甚至還包括嗅覺和味覺等，也稱為多感知。 自然技能是指人的頭部轉(zhuǎn)動(dòng)，眼睛、手勢、或其他人體行為動(dòng)作，由計(jì)算機(jī)來處理與參與者的動(dòng)作相適應(yīng)的數(shù)據(jù)，并對(duì)用戶的輸入作出實(shí)時(shí)響應(yīng)，并分別反饋到用戶的五官。 傳感設(shè)備是指三維交互設(shè)備,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,虛擬現(xiàn)實(shí) (VR) - 應(yīng)用領(lǐng)域,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,虛擬現(xiàn)實(shí) (VR) - 應(yīng)用領(lǐng)域,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,虛擬現(xiàn)實(shí) (VR) - 應(yīng)用領(lǐng)域,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,虛擬現(xiàn)實(shí) (VR) 特征,虛擬現(xiàn)實(shí)多感知性,虛擬現(xiàn)實(shí)存在感,虛擬現(xiàn)實(shí)交互性,虛擬現(xiàn)實(shí)自主性,家居設(shè)計(jì),虛擬游戲,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,物聯(lián)網(wǎng),企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,物聯(lián)網(wǎng)概念的提出

21、,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,物聯(lián)網(wǎng)的定義,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,從勝利日閱兵看中國軍事物聯(lián)網(wǎng),然而為什么坦克如此整齊航線如此精確？在努力練習(xí)的背后，更少不了科技的支撐。近十年來，軍事力量和科技的升級(jí)可以用突飛猛進(jìn)來形容。 物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展必將為我國整體實(shí)力帶來巨大的變化，軍區(qū)裝備部領(lǐng)導(dǎo)介紹，把軍事物聯(lián)網(wǎng)融入裝備維修保障體系，帶來的直接變化就是裝備“有知覺、會(huì)說話、能思考、聽命令”，使裝備狀態(tài)與保障需求自動(dòng)、實(shí)時(shí)、快速響應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了裝備保障資源精確配送、裝備保障技術(shù)遠(yuǎn)程支援,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,大數(shù)據(jù)應(yīng)用,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,大數(shù)據(jù)應(yīng)用,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,大數(shù)據(jù)應(yīng)用,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,大數(shù)據(jù),

22、企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,工業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展背景(1,工業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,工業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展背景(2,制造業(yè)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化”是新工業(yè)革命的核心技術(shù),企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,大數(shù)據(jù)在體育訓(xùn)練中的應(yīng)用,美國NBA球隊(duì)投籃位置與投籃概率 及命中率,NBA從80年代開始將球員在賽場上的表現(xiàn)數(shù)據(jù)化，經(jīng)過30多年的積累已達(dá)到可辨別每一個(gè)球員在場上的弱點(diǎn)，方便教練進(jìn)行針對(duì)性戰(zhàn)術(shù)安排。 目前30家NBA球隊(duì)俱樂部已有半數(shù)聘請(qǐng)了數(shù)據(jù)分析師，他們的平均勝率達(dá)到59.3%，而沒有進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的球隊(duì)僅有平均40.7%的勝率,投籃概率,高,低,投籃命中率,高,低,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的影響,通

23、過建立相對(duì)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺(tái)、信息應(yīng)用平臺(tái)、數(shù)據(jù)管理體系和企業(yè)經(jīng)營分析模型，準(zhǔn)確掌握企業(yè)管理運(yùn)營情況，及時(shí)作出調(diào)整，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的充分共享和實(shí)現(xiàn)扁平化管理，增強(qiáng)管控效果，提高企業(yè)信息資源總體利用效率,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的影響,在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中，通過大數(shù)據(jù)的分析與挖掘，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)、工藝數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)有效的分析，根據(jù)分析結(jié)果，提高產(chǎn)品合格率、降低運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)管理流程的優(yōu)化，將粗放式、經(jīng)驗(yàn)式的管理轉(zhuǎn)變成精細(xì)化、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理方式，并使之成為企業(yè)的決策中心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的精益化管理，有效降低運(yùn)營成本,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的影響,對(duì)企業(yè)營銷而言，客戶關(guān)系是企業(yè)管理的核心，

24、主要強(qiáng)調(diào)建立以客戶為中心的現(xiàn)代企業(yè)，以客戶價(jià)值來判定市場需求，轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略從“以產(chǎn)品為中心”向“以客戶為中心”過渡，真正做到讓客戶滿意。 利用專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，能夠幫助企業(yè)更加專注、高效、精準(zhǔn)化的分析市場。利用客戶關(guān)系管理協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶間在營銷和服務(wù)上的交互，提高對(duì)市場的快速反應(yīng)能力，提高客戶滿意度，從而提升服務(wù)水平,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的影響,面對(duì)大數(shù)據(jù)的多樣化，企業(yè)通過規(guī)范化錄入生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)值，通過PLC對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集，將非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)變成結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，自動(dòng)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比對(duì)，對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)有效的分析，優(yōu)化工藝，規(guī)范流程，最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,人臉識(shí)別技

25、術(shù),企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,人臉識(shí)別，是基于人的臉部特征信息進(jìn)行身份識(shí)別的一種生物識(shí)別技術(shù)。用攝像機(jī)或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動(dòng)在圖像中檢測和跟蹤人臉，進(jìn)而對(duì)檢測到的人臉進(jìn)行臉部的一系列相關(guān)技術(shù)，通常也叫做人像識(shí)別、面部識(shí)別,人臉識(shí)別技術(shù)概述與應(yīng)用,了解人臉識(shí)別,人臉識(shí)別已經(jīng)應(yīng)用于高考,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,機(jī)器人,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,機(jī)器人,企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)課件,工業(yè)機(jī)器人最顯著的特點(diǎn)有以下幾個(gè),可編程：生產(chǎn)自動(dòng)化的進(jìn)一步發(fā)展是柔性啟動(dòng)化。工業(yè)機(jī)器人可隨其工作環(huán)境變化的需要 而再編程，因此它在小批量多品種具有均衡高效率的柔性制造過程中能發(fā)揮很好的功用，是柔 性制造系統(tǒng)中的一個(gè)重

26、要組成部分。 (2) 擬人化：工業(yè)機(jī)器人在機(jī)械結(jié)構(gòu)上有類似人的行走、腰轉(zhuǎn)、大臂、小臂、手腕、手爪等部分，在控制上有電腦。此外，智能化工業(yè)機(jī)器人還有許多類似人類的“生物傳感器”，如皮膚型接觸傳感器、力傳感器、負(fù)載傳感器、視覺傳感器、聲覺傳感器、語言功能等。傳感器提高了工業(yè)機(jī)器人對(duì)周圍環(huán)境的自適應(yīng)能力。 (3) 通用性：除了專門設(shè)計(jì)的專用的工業(yè)機(jī)器人外，一般工業(yè)機(jī)器人在執(zhí)行不同的作業(yè)任務(wù)時(shí)具有較好的通用性。比如，更換工業(yè)機(jī)器人手部末端操作器（手爪、工具等）便可執(zhí)行不同的作業(yè)任務(wù)。 (4) 機(jī)電一體化：工業(yè)機(jī)器技術(shù)涉及的學(xué)科相當(dāng)廣泛，歸納起來是機(jī)械學(xué)和微電子學(xué)的結(jié)合-機(jī)電一體化技術(shù)。第三代智能機(jī)器人不僅具有獲取外部環(huán)境信息的各種傳感器，而且還具有記憶能力、語言理解能力、圖像識(shí)別能力、推理判