職能部門定崗定編方案

1、職能部門定崗定編方案（摘要版）北京新華信管理顧問有限公司2003 年 12 月目錄證券部財務(wù)部銷售部技術(shù)中心工程部質(zhì)量管理部生產(chǎn)管理部供應(yīng)部人力資源部辦公室社區(qū)管委會審計稽核部戰(zhàn)略發(fā)展部、組織機構(gòu)公司總部的職能部門除社區(qū)管委會以外劃分為 12 個部室，其結(jié)構(gòu)圖如下所示：計劃資金分部集團開發(fā)核算分部金環(huán)核算分部進出口分部內(nèi)銷分部化纖研究所安全環(huán)保分部工藝設(shè)備分部計劃調(diào)度分部物流分部綜合采購分部原材料采購分部消防保安大隊新聞中心新機構(gòu)與原機構(gòu)相比，變化主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、戰(zhàn)略發(fā)展部是在原發(fā)展規(guī)劃部的基礎(chǔ)上設(shè)置，但將原價格信息匯總與監(jiān)控的職能、法律事務(wù)職能劃出，歸入審計稽核部。2、審計稽核部

2、是在原審計部的基礎(chǔ)上設(shè)置，將原發(fā)展規(guī)劃部價格信息匯總與監(jiān)控的職能、法律事務(wù)職能劃入；并將原企業(yè)管理部的制度與流程管理、對各分廠與部門的考核管理等職能劃入；同時要全面加強企業(yè)內(nèi)部管理等各個方面的審計稽核職能。3、辦公室是在原辦公室的基礎(chǔ)上，并入了原黨群工作部、保安部、工會的職能，但原黨群部所承擔(dān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)職能建議劃歸社區(qū)管委會，原保安部承擔(dān)的生活區(qū)門衛(wèi)以及武裝部職能劃歸社區(qū)管委會。原工會承擔(dān)的圖書館管理和群眾活動職能劃歸社區(qū)管委會。辦公室可以一個機構(gòu)多塊牌子（辦公室、工會）。4、人力資源部是在原人力資源部的基礎(chǔ)上設(shè)置，將原培訓(xùn)部的職能并入，并建議將計劃生育管理以及離退休人員的管理職能劃歸社區(qū)管委

3、會。5、供應(yīng)部是在原供應(yīng)部的基礎(chǔ)上設(shè)置，應(yīng)加強采購與物流的制衡，并將分廠各類備品備件采購與庫存統(tǒng)一上收，以優(yōu)化整個化纖基地采購以及倉儲物流職能。6、生產(chǎn)管理部是在原生產(chǎn)管理部的基礎(chǔ)上設(shè)置，將原企業(yè)管理部的生產(chǎn)計劃職能劃入，將計量職能劃歸質(zhì)量管理部， 同時需加強節(jié)能降耗職能，但建議將原承擔(dān)的水電公司的職能轉(zhuǎn)入社區(qū)管委會。7、質(zhì)量管理部是在原質(zhì)量監(jiān)督部的基礎(chǔ)上設(shè)置，將原企業(yè)管理部的貫標(biāo)職能劃入，將原生產(chǎn)管理部的計量管理職能劃入，將各分廠成品抽檢與物檢職能上收質(zhì)量管理部。并負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù)工作。8、 工程部是在原工程部的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化而設(shè)置的。9、技術(shù)中心是在原技術(shù)中心的基礎(chǔ)上設(shè)置的，并入了原

4、科協(xié)的職能，應(yīng)加強新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)以及環(huán)保技術(shù)的跟蹤研究職能。10、銷售部是在原銷售部的基礎(chǔ)上設(shè)置的，并將商貿(mào)公司的進出口職能歸入銷售部統(tǒng)一管理，將各分廠的銷售職能統(tǒng)一管理。11、財務(wù)部是在原財務(wù)部的基礎(chǔ)上設(shè)置的，并加強了公司總體計劃、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析等職能。12、證券部是在原證券部的基礎(chǔ)上設(shè)置的。按新的組織機構(gòu)，職能部門定崗定編總體情況如下表所示：部門名稱職能崗位操作崗位編制合計相應(yīng)原人數(shù)新編制小計管理崗位新編制數(shù)專業(yè)崗位新編制數(shù)部長副部長分部經(jīng)理主管相應(yīng)原人數(shù)新編制數(shù)戰(zhàn)略發(fā)展部64134審計稽核部88178辦公室47一三11137167117一三0人力資源部一五9117教師 9 人，

5、清潔工 1 人19供應(yīng)部482613319167102128生產(chǎn)管理部3225132125質(zhì)量管理部21一五115812097112工程部26一五11一三一五技術(shù)中心12一八1116232341銷售部39281332128財務(wù)部49401323440證券部43123合 計3072041241416一五8487349553、戰(zhàn)略發(fā)展部定崗定編（一）部門使命明確公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，促進公司持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。（二）部門職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1、 負責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略的研究，編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃；2、 負責(zé)收集、研究國家產(chǎn)業(yè)政策、調(diào)查研究行業(yè)發(fā)展方向及前景分析；3、 負責(zé)尋找新業(yè)務(wù)發(fā)展機會，對擬投資

6、項目進行可行性研究，并編制商業(yè)計劃書；4、 負責(zé)組織投資協(xié)議的談判工作，會同相關(guān)部門起草公司投資協(xié)議；5、 負責(zé)會同相關(guān)部門監(jiān)督投資協(xié)議的執(zhí)行情況，保障投資安全；6、 代表公司對化纖主業(yè)以外的參、控股公司進行日常聯(lián)絡(luò)和重大事項的監(jiān)督管理，維護公司合法權(quán)益；7、 負責(zé)公司環(huán)保等重大問題的風(fēng)險和對策研究，公司環(huán)保戰(zhàn)略和策略研究；8、 負責(zé)涉外翻譯事務(wù)；9、 負責(zé)本部門管理工作的改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作的改進提出合理化建議；10、協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；11、總裁辦公會決定、總裁交辦的其他工作。（三）定崗定編表部門內(nèi)二級機構(gòu)崗位名稱崗位類別編制備注無部長管理人員1戰(zhàn)略規(guī)劃專員專業(yè)人員

7、1行業(yè)研究專員專業(yè)人員1投資分析專員專業(yè)人員1合計44、審計稽核部定崗定編（一）部門使命確保公司各項經(jīng)濟活動符合國家法律法規(guī)、公司制度要求，保證公司對各項業(yè)務(wù)活動有效監(jiān)控。（二）部門職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1、負責(zé)組織實施公司各項常規(guī)審計活動，提交審計報告；2、負責(zé)對公司財務(wù)管理制度和會計核算制度的執(zhí)行進行審查；3、負責(zé)組織有關(guān)部門制訂和完善各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程， 并對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，評價、改善公司治理體系和監(jiān)控體系；4、負責(zé)對公司財務(wù)收支狀況進行審查；5、負責(zé)對公司的投資協(xié)議、經(jīng)營合同、招標(biāo)投標(biāo)、基本建設(shè)、產(chǎn)品銷售、物資設(shè)備采購等進行審計監(jiān)督，對各項經(jīng)濟活動成本效益進行分析和評價；

8、6、計；負責(zé)對公司工程承包項目的預(yù)算審查、期間審計和決算審7、查；負責(zé)對公司內(nèi)部承包經(jīng)營合同簽履約、考核、兌現(xiàn)進行審8、報告，并進行業(yè)績考核；負責(zé)對各部門、生產(chǎn)廠和控股公司做定期審計、出具審計9、負責(zé)對公司及控股子公司的對外合同進行審查和管理；10、計；負責(zé)對公司內(nèi)各單位負責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員進行離任審11、負責(zé)本部門管理工作的改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作的改進提出合理化建議；12、負責(zé)協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；13、總裁辦公會決定、總裁交辦的其他工作。（三）定崗定編表部門內(nèi)崗位名稱崗位類別編制備注二級機構(gòu)無部長管理人員1合同審核專員專業(yè)人員1工程審計專員專業(yè)人員1財務(wù)審計專員專業(yè)人員

9、4稽核專員專業(yè)人員1合計58、辦公室定崗定編（一）部門使命負責(zé)公司辦公事務(wù)、黨群建設(shè)以及消防保安等綜合工作，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和后勤保障。（二）部門職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1、負責(zé)公司行政公文的擬、收、發(fā)、存工作以及函電收發(fā)和報刊分發(fā)工作，并對公司文書工作進行規(guī)范化管理；2、負責(zé)公司大事記、史志的編撰工作；3、負責(zé)對公司政策、會議決議和總裁指示的執(zhí)行情況督辦檢查；4、負責(zé)公司文件、合同、財務(wù)憑證和科技資料、營業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)的歸檔管理；5、公司 BaoMi 工作的管理；6、負責(zé)公司辦公樓辦公用品、印章、文印設(shè)備的管理；7、負責(zé)公司辦公樓的物業(yè)管理和辦公樓公共場所的使用管理，維護辦公樓的辦公

10、秩序和環(huán)境衛(wèi)生；8、負責(zé)公司行政事務(wù)用車的管理、調(diào)遣工作；9、負責(zé)公司業(yè)務(wù)招待費、通訊費的管理工作；10、作；負責(zé)公司重大活動、重要會議的籌備、接待和會議記錄工11、負責(zé)公司來信來訪的接待處理工作；12、負責(zé)處理公司對外聯(lián)絡(luò)、周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)和社會公益事務(wù)；13、負責(zé)公司化纖報的編輯、出版和發(fā)行，有線電視新聞節(jié)目的編輯制作，公司重大事件的對內(nèi)、對外宣傳報道工作；14、負責(zé)對公司的各項工作進行輿論導(dǎo)向和監(jiān)督；15、負責(zé)黨、團組織建設(shè)，督促、檢查各級黨組織和黨員遵守黨規(guī)、黨紀(jì)、政策法令的情況；16、負責(zé)對黨員進行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，對黨員干部違紀(jì)案件進行調(diào)查，對受處分黨員進行考察教育；17、負責(zé)工

11、會日常工作；18、負責(zé)消防保安大隊的管理工作；19、負責(zé)本部門管理工作的改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作的改進提出合理化建議；20、協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；21、總裁辦公會決定、總裁交辦的其他工作。（三）部門內(nèi)二級機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)辦公室下設(shè)新聞中心、消防保安大隊，各機構(gòu)的職責(zé)包括：1、新聞中心主要職責(zé)：職責(zé)內(nèi)容1、負責(zé)對公司使命、遠景和戰(zhàn)略的宣傳；2、負責(zé)公司管理理念、企業(yè)文化和企業(yè)形象的策劃及實施；3、負責(zé)對公司全體員工的普法教育；4、負責(zé)公司化纖報的編輯、出版和發(fā)行，有線電視新聞節(jié)目的編輯制作，公司重大事件的對內(nèi)、對外宣傳報道工作；5、負責(zé)對公司的各項工作進行輿論導(dǎo)向和監(jiān)督；6、負責(zé)

12、新聞中心管理工作的改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作的改進提出合理化建議；7、協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；8、辦公室交辦的其他工作。2、消防保安大隊主要職責(zé)：職責(zé)內(nèi)容1、負責(zé)擬定和修訂公司治安、消防、保衛(wèi)管理制度；2、負責(zé)公司突發(fā)性事件的緊急處理和預(yù)防工作；3、負責(zé)重點要害部位和重要生產(chǎn)設(shè)備的保衛(wèi)；4、負責(zé)供應(yīng)部各庫房的保衛(wèi)工作；5、負責(zé)公共安全設(shè)施（圍墻、門衛(wèi)等）的管理；6、負責(zé)維護生產(chǎn)經(jīng)營場所的正常秩序；7、管理；負責(zé)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的治保委員會、義務(wù)消防組織的建立與8、負責(zé)公司消防管理，火災(zāi)及火險事故的處理。（四）定崗定編表部門內(nèi)二級機構(gòu)崗位名稱崗位類別編制備注辦公室主任管理人員1辦公室

13、副主任管理人員1文秘專業(yè)人員2檔案管理專員專業(yè)人員1黨群事務(wù)專員專業(yè)人員1工會事務(wù)專員專業(yè)人員1司機后勤人員9其中含班長 1 名清潔工后勤人員2新聞中心主編專業(yè)人員1采編專業(yè)人員2消防保安大隊消防中隊消防中隊長管理人員1消防中隊指導(dǎo)員管理人員1班長后勤人員3兼消防員消防車司機后勤人員9兼消防員消防員后勤人員一八消防保安大隊保安中隊長管理人員1巡邏隊員后勤人員12門衛(wèi)后勤人員37生產(chǎn)辦公區(qū)一三個大門倉庫保安后勤人員279 個倉庫區(qū)合計19一三 0、人力資源部定崗定編（一）部門使命建立和完善公司人力資源管理體系，確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要。（二）部門職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1、負責(zé)擬定和修訂公司人

14、力資源規(guī)劃及人力資源管理制度；2、負責(zé)公司組織機構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；3、負責(zé)擬定和修訂公司各職能部門和生產(chǎn)廠的職責(zé)范圍；4、負責(zé)各單位人員編制及人力資源的調(diào)配；5、負責(zé)員工獎懲工作；6、負責(zé)薪酬體系的建立和管理工作；7、負責(zé)組織實施公司績效管理工作；8、負責(zé)員工社會保險的管理工作和醫(yī)療事務(wù)的協(xié)調(diào)銜接；9、負責(zé)員工的招聘、使用、調(diào)離和辭退工作；10、負責(zé)員工培訓(xùn)工作；11、負責(zé)技工學(xué)校和職工大學(xué)的管理工作；12、負責(zé)公司人力資源數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的更新和維護；13、負責(zé)員工離退休手續(xù)的辦理和離退休人員的工資管理；14、負責(zé)特殊工種的核定工作；15、負責(zé)員工勞動合同及人事檔案的管理工作；16、負責(zé)員工職稱申報

15、、評定，各類專家的申報、推薦工作；17、負責(zé)公司因公出國人員手續(xù)的辦理；18、負責(zé)本部門管理工作的改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作的改進提出合理化建議；19、協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；20、總裁辦公會決定、總裁交辦的其他工作。（三）定崗定編表部門內(nèi)二級機構(gòu)崗位名稱崗位類別編制備注部長管理人員1兼校長副部長管理人員1兼常務(wù)副校長離退休管理專員專業(yè)人員1薪酬專員專業(yè)人員2福利專員專業(yè)人員1培訓(xùn)專員專業(yè)人員1招聘專員專業(yè)人員1考核專員專業(yè)人員1教師專業(yè)人員9各有 1 名教師兼任技工學(xué)校和職工大學(xué)教務(wù)主管清潔工后勤人員1合計1019、供應(yīng)部定崗定編、部門使命保證公司生產(chǎn)、維修所用原、輔材料（煤炭

16、除外）的供應(yīng)，保障生產(chǎn)的順利進行。（二）部門職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1、負責(zé)采購信息的收集，市場預(yù)測、價格預(yù)測；2、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定采購計劃、制定資金預(yù)算，并提交生產(chǎn)管理部、財務(wù)部審核；3、負責(zé)組織對供應(yīng)商的選擇和評審；4、負責(zé)生產(chǎn)所需物料的采購；5、對采購物料的質(zhì)量負責(zé)并和生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門就質(zhì)量問題的溝通協(xié)調(diào)；6、對采購物料的價格、質(zhì)量、交貨進行統(tǒng)計分析，實現(xiàn)改進和提高；7、對采購物料的對帳、結(jié)賬，并負責(zé)或協(xié)助付款工作；8、負責(zé)對采購員的培養(yǎng)，提高采購員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；9、負責(zé)原料、輔料、配件等的倉儲管理及其廠內(nèi)運輸，保證生產(chǎn)供應(yīng)和生產(chǎn)需要；10、負責(zé)本部門管理工作的改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作的

17、改進提出合理化建議；11、協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；12、總裁辦公會決定、總裁交辦的其他工作。（三）部門內(nèi)二級機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)部門內(nèi)下設(shè) 3 個分部：原材料采購分部、綜合采購分部、物流分部。1、 原材料采購分部主要職責(zé)：職責(zé)內(nèi)容1、負責(zé)原材料信息的收集，市場預(yù)測、價格預(yù)測；2、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定采購計劃、資金預(yù)算；3、負責(zé)向原材料中間商采購或自行進行采購；4、負責(zé)對中間供應(yīng)商的選擇、管理和監(jiān)督；5、負責(zé)對原材料采購現(xiàn)場的質(zhì)量評價和價格協(xié)商；6、和生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門就原材料質(zhì)量問題的溝通協(xié)調(diào)；7、監(jiān)督原材料的運輸，確保及時安全抵達工廠；8、對原材料價格、質(zhì)量、交貨的統(tǒng)計分析，進行改進提高；9、對采

18、購原材料的付款、對帳、結(jié)賬（內(nèi)、外）；10、負責(zé)對采購員素質(zhì)的培養(yǎng)，提高采購員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、 綜合采購分部主要職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1、負責(zé)機電、化工建材產(chǎn)品供應(yīng)信息的收集，進行市場了解、價格了解；2、根據(jù)生產(chǎn)計劃或采購需求制定采購計劃、資金預(yù)算；3、供應(yīng)商的選擇，比價、議價、采購；4、負責(zé)定制產(chǎn)品的詢價和議價；5、掌握公司庫存狀況，及時進行采購補充；6、掌握零配件、化工原料、建材的使用質(zhì)量情況，對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制；7、對采購機電、化工、建材產(chǎn)品的付款、對帳、結(jié)賬（內(nèi)、外）；8、負負責(zé)對采購員素質(zhì)的培養(yǎng)，提高采購員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、 物流分部主要職責(zé)：職責(zé)內(nèi)容1、 負責(zé)制定公司物料倉儲區(qū)域規(guī)劃，實現(xiàn)倉

19、庫資源的合理有效使用；2、 負責(zé)進廠原材料及外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量檢驗和外觀檢驗，并配合采購部辦理入庫手續(xù)；3、 負責(zé)進庫產(chǎn)成品及半成品的數(shù)量檢驗和外觀檢驗，并配合各生產(chǎn)工廠辦理入庫手續(xù)；4、 負責(zé)物資倉儲管理，做好防火，防盜，防淋，防潮，防蟲害等工作；5、 負責(zé)物料的帳，卡，物的核對，并定期進行盤點和余料報告；6、 接受各生產(chǎn)工廠的原材料遞送運單，合理規(guī)劃運輸路線，按時按定單發(fā)送物料；7、 負責(zé)物料的入庫、出庫、送達工廠的搬運和裝卸工作；8、 負責(zé)做好倉庫物資和滯存品的動態(tài)統(tǒng)計報告；9、 負責(zé)接受銷售部定單，配合其做好產(chǎn)成品的出庫發(fā)送作業(yè)；10、負責(zé)公司物流管理工作的改進與完善，受理員工所提出的工作

20、改進合理化建議，并做出評價；11、負責(zé)對各工廠機電設(shè)備和工具領(lǐng)用的遞送服務(wù)，并做好記錄；12、負責(zé)公司運輸車輛的管理和日常維護，以及對駕駛員的管理。（四）定崗定編表部門內(nèi)二級機構(gòu)崗位名稱崗位類別編制備注部長管理人員1計劃專員專業(yè)人員1供應(yīng)商管理專員專業(yè)人員1原材料采購分部經(jīng)理管理人員1采購業(yè)務(wù)員專業(yè)人員8綜合采購分部經(jīng)理管理人員1采購業(yè)務(wù)員專業(yè)人員9通用配件 1 人，紡專配件 1 人，五金、電氣儀表 1 人，工藝設(shè)備 1 人，雜品 1 人；大化工 1 人，小化工 1 人， 建材 1 人，硫磺、木炭、二硫化碳 1 人。物流分部經(jīng)理管理人員1倉庫管理組主管管理人員1原材料庫庫工操作工人10含外派人

21、員成品庫庫工操作工人8含漿泊庫化工材料庫庫工操作工人8含原煤保管危險品庫庫工操作工人2建材庫庫工操作工人4機電設(shè)備庫庫工操作工人3一號備件庫庫工操作工人4位置設(shè)在一廠院內(nèi)，負責(zé)統(tǒng)一為長絲一廠、二硫化碳廠提供備品備件二號備件庫庫工操作工人4位置設(shè)在二廠院內(nèi)，負責(zé)為長絲二廠、簾子布廠、修造廠提供備品備件三號備件庫庫工操作工人4位置設(shè)在動力廠院內(nèi)，負責(zé)為動力廠、化纖漿廠提供備品備件滌綸工業(yè)絲廠庫工操作工人4位置設(shè)在滌綸工業(yè)絲廠院內(nèi)，滌綸工業(yè)絲廠原材料、輔料、備品備件、成品庫存統(tǒng)歸供應(yīng)部直管。4 人編制中含 1 名班長、3 名庫工。調(diào)度組主管管理人員1運單處理員操作工人2調(diào)度員操作工人2信息管理員操作

22、工人2運輸管理組主管管理人員1區(qū)內(nèi)運輸員操作工人20含 1 名班長鐵路運輸員操作工人一五含叉車司機 4 人車輛維護員操作工人10含機車修理 4 人，汽車修理人員 6 人合計27128、生產(chǎn)管理部定崗定編（一）部門使命負責(zé)組織公司產(chǎn)品的生產(chǎn)，進行合理安排，滿足質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、交貨期的目標(biāo)。（二）部門職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1、根據(jù)公司年度計劃和公司要求，負責(zé)編制生產(chǎn)、物料、設(shè)備維護等相關(guān)計劃；2、負責(zé)公司生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)度（包括人員、物資、設(shè)備）和工作安排；3、負責(zé)審核供應(yīng)部以及各分廠提出的采購計劃；4、負責(zé)公司的安全宣傳、檢查，勞防用品管理，組織處理工傷事故和工殘定級；5、負責(zé)環(huán)保管理，使排放符合要求，聯(lián)絡(luò)

23、和配合政府的環(huán)保監(jiān)測；6、負責(zé)工藝參數(shù)和工藝技術(shù)的分級管理和完善；7、按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝參數(shù)組織生產(chǎn)并進行全過程的管理，及時解決生產(chǎn)中的重大問題，保證均衡生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量；8、生產(chǎn)使用的設(shè)備負責(zé)維護、組織臨時和定期維修；負責(zé)特種設(shè)備（壓力容器、鍋爐等）的檢測、檢驗工作；9、負責(zé)生產(chǎn)用廠房、道路維修、生產(chǎn)用零星土建項目的審批；10、負責(zé)節(jié)能降耗工作，降低生產(chǎn)成本；11、負責(zé)本部門管理工作的改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作的改進提出合理化建議；12、協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；一三、完成總裁辦公會議決定、總裁交辦的其他工作。（三）部門內(nèi)二級機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)生產(chǎn)管理部下設(shè)計劃調(diào)度、工藝設(shè)備、安全環(huán)

24、保三個分部，即三個二級機構(gòu)， 其職責(zé)分別如下：1.計劃調(diào)度分部作為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的計劃及指揮部門，負責(zé)編制生產(chǎn)計劃、物料計劃，為滿足生產(chǎn)的需要，對人員、機器、物料進行調(diào)度安排， 保證生產(chǎn)的順利進行其主要職責(zé)如下：職責(zé)內(nèi)容1、負責(zé)編制公司月、季、年生產(chǎn)、物料需求、設(shè)備維護計劃；2、負責(zé)對生產(chǎn)廠日、月、季、年的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總分析，提交給部長和分管副總裁，并為生產(chǎn)廠的考核提供依據(jù)；3、對每班的生產(chǎn)進行調(diào)度，對材料和動力用量進行協(xié)調(diào)平衡；4、負責(zé)組織公司各廠開展節(jié)能降耗工作；5、對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的突發(fā)故障和事故進行分析、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理；6、負責(zé)與生產(chǎn)有關(guān)的外部聯(lián)系單位聯(lián)系，如氣象、供電、汛情等；

25、7、負責(zé)保管調(diào)度記錄及相關(guān)文件，負責(zé)對生產(chǎn)情況進行階段性匯總；8、參與公用工程設(shè)施改造方案的確定。2. 工藝設(shè)備分部負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備以及生產(chǎn)工藝的管理工作，并組織維修維護，保障生產(chǎn)的順利進行其職責(zé)如下：職責(zé)內(nèi)容1、 參與編制年度、月度設(shè)備維修計劃，并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施；2、 負責(zé)組織對設(shè)備的分類管理，設(shè)備管理資料的編寫和設(shè)備檔案的保管，設(shè)備轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢的手續(xù)辦理；3、 負責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)要求的編制和日常檢查；4、 負責(zé)對主要生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)運轉(zhuǎn)狀態(tài)進行監(jiān)視和檢查；5、 負責(zé)設(shè)備備品備件的分類和清單編制，設(shè)備備件的采購、外協(xié)加工的審批和匯總；6、 組織、參與設(shè)備事故的處理與分析；7、 負

26、責(zé)特種設(shè)備的管理及組織年檢等工作；8、 負責(zé)生產(chǎn)用廠房、道路維修、生產(chǎn)用零星土建項目的審批；9、 負責(zé)工藝參數(shù)和工藝技術(shù)的分級管理和完善；10、按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝參數(shù)組織生產(chǎn)并進行全過程的管理，及時解決生產(chǎn)中的重大問題，保證均衡生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。3.安全環(huán)保分部負責(zé)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，負責(zé)公司生產(chǎn)的環(huán)境保護管理和聯(lián)絡(luò)工作，保障安全生產(chǎn)和環(huán)保達標(biāo)其職責(zé)如下：職責(zé)內(nèi)容1、 負責(zé)公司生產(chǎn)安全、勞動保護、環(huán)境保護工作年度計劃、工作規(guī)劃編制， 進行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的宣傳、教育；2、 負責(zé)編制安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護的管理制度、操作規(guī)程，勞防用品的發(fā)放規(guī)定，定期檢查實施情況；3、 負責(zé)組織對

27、重大安全事故的調(diào)查、分析、處理，組織傷殘等級的鑒定；4、 編制特種作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，配合特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、審證等工作；5、 組織工程項目的安全生產(chǎn)，環(huán)境保護項目的可行性評估、驗收；6、 參與職業(yè)病防治及職業(yè)病鑒定工作；7、 組織對污染排放的處理、監(jiān)測、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，配合政府部門的檢查等， 處理污染排放引起的糾紛；8、 對安全、勞動保護、環(huán)境保護工作的數(shù)據(jù)、資料收集分析、統(tǒng)計匯總上報。（六）定崗定編表部門內(nèi)二級機構(gòu)崗位名稱崗位類別編制備注部長管理人員1計劃調(diào)度分部經(jīng)理管理人員1調(diào)度專員專業(yè)人員7計劃專員專業(yè)人員1工藝設(shè)備分部經(jīng)理管理人員1設(shè)備管理專員專業(yè)人員5工藝技術(shù)管理

28、專員專業(yè)人員2零件設(shè)計專員專業(yè)人員2描圖專員專業(yè)人員2安全環(huán)保分部經(jīng)理管理人員1安全管理專員專業(yè)人員1環(huán)保管理專員專業(yè)人員1合計1225、質(zhì)量管理部定崗定編（一）部門使命負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實施與改進，組織實施公司進料檢驗、成品質(zhì)量檢驗，進行質(zhì)量監(jiān)督、計量管理，保障并提高公司產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。（二）部門職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與完善，并組織實施；2、負責(zé)制定公司質(zhì)量控制各項工作流程和管理制度，并監(jiān)督實施；3、負責(zé)組織落實并完善質(zhì)量貫標(biāo)工作；4、 負責(zé)公司原材料供應(yīng)商的質(zhì)量認證，承擔(dān)原材料（短絨）產(chǎn)品的入庫檢驗任務(wù)；5、 負責(zé)化工原材料及其他生產(chǎn)輔助性原料的入庫檢驗；6

29、、 承擔(dān)對下屬各生產(chǎn)工廠的過程檢驗的技術(shù)指導(dǎo)與考核；7、 承擔(dān)下屬各生產(chǎn)工廠的溶液配制任務(wù)；8、 負責(zé)化纖基地成品物檢與質(zhì)量抽驗；9、 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量方面的售后服務(wù)工作，并審核銷售部門的售后服務(wù)質(zhì)量；10、 主持質(zhì)量事故的處理，并作出最終裁定；11、 負責(zé)檢驗和實驗設(shè)備的管理與日常維護；12、 負責(zé)生活水，及工廠排放的水/氣的日常監(jiān)測，并出具期間分析報告；13、 負責(zé)公司質(zhì)量管理工作的改進與完善，受理員工所提出的質(zhì)量改進合理化建議，并做出評價；14、 負責(zé)對各工廠生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)督，并編制期間質(zhì)量報表；15、 負責(zé)公司計量器具和設(shè)備的定期鑒定和日常維護與檢修；15、負責(zé)本部門管理工作的改進完善和創(chuàng)新，并對公司各項管理工作的改進提出合理化建議；16、協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作；17、完成總裁辦公會議決定、總裁交辦的其他工作。（三）定崗定編表部門內(nèi)二級機構(gòu)崗位名稱崗位類別編制備注部長管理人員1副部長管理人員1質(zhì)量監(jiān)督組主管管理人員1質(zhì)量監(jiān)督專員專業(yè)人員4原材料檢驗組主管管理人員1短絨檢驗員操作工人12綜合檢驗員操作工人8機電、化工、建材等產(chǎn)品的檢驗成