煉鐵六車間管理制度考核辦法

1、煉鐵六車間管理制度考核辦法指導(dǎo)思想： 以全面完成廠部對車間下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)為原則，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，完善獎勵機(jī)制， 發(fā)揮廣大職工的積極性，形成安定團(tuán)結(jié)穩(wěn)定進(jìn)取向上的車間氛圍，為車間全面實(shí)現(xiàn)生的經(jīng)營 責(zé)任目標(biāo)提花保障。二 車間會議制度：1班前會遲到一次扣 20 元。班前會時(shí)間以整點(diǎn) 30 分計(jì)。即計(jì)白班 7： 30 、中班 15： 30、夜班 23： 30。2 不參加班前會、安全會及車間通知的各種會議，扣50 元。3 發(fā)現(xiàn)點(diǎn)名工長對遲到者、不開班前會和晚來人員不認(rèn)真考核的，每人次扣工長20 元。4會議期間，開會人員要認(rèn)真遵守會議紀(jì)律，禁止提前離會，會場走動，說悄悄話，看 報(bào)紙刊物，吸煙等，否則

2、扣款50 元。三請假管理制度： 1正常休息外的任何其他休假（包括工休假、探親假、病事假、年休假、婚喪假）都需 按正常手續(xù)請假。A 請假一天，由組長批準(zhǔn)。B 請假 26 天，由車間批準(zhǔn)（組長同意后，車間審批）。C 請假 7 天以上（包括 7 天）由勞人科批準(zhǔn)（組長、車間批準(zhǔn)后去勞人科審批）。需計(jì) 生辦簽字的要到計(jì)生辦簽字。2有探親假的職工，探親假原則上兩次休完；年休假按班組申報(bào)時(shí)間一次休完，因工作 需要由車間決定。3 所有休假人員的請假條，在離廠之前要交車間辦公室，否則扣20 元。4正常請假需根據(jù)本組人員情況及工作需要安排。由于緊張或特殊情況，組長不批準(zhǔn)假 者不準(zhǔn)休息。組長、車間或勞人科批假后，

3、但由于情況變化，需終止休假者，要以工作為重。 否則休假按事假處理，情節(jié)嚴(yán)重者按曠工處理。5打架、拘留、拘役者按廠有關(guān)規(guī)定考勤。6因喝酒而造成不能上班者，按事假考勤，扣當(dāng)月全部獎金，給車間造成不良影響者， 除按廠意見給予處罰外，車間加扣一個月獎金。7各種休假必須本人親自請假，辦好手續(xù)后，方可離。電話請假和他人代請一律無效。8休陪護(hù)假必須是在本人年休假、探親假休完的情況下，經(jīng)廠工會、車間同意批準(zhǔn)后方 可休護(hù)理假，車間不發(fā)獎金。9病假、陪護(hù)假、年休假、探親假、超計(jì)劃生育假和婚喪假、年底或半年扣況現(xiàn)獎每天20 元。10事假年底或半年扣兌現(xiàn)獎每天50 元。要求各班組在請假方面嚴(yán)格執(zhí)行以上規(guī)定，視班組的情

4、況安排好職工休假。麥、秋收和 節(jié)假日期間的上崗人數(shù)不應(yīng)低于班組人數(shù)的70% ，否則每少一人扣組長 20 元。四車間勞動紀(jì)律管理制度：1遲到、早退一小時(shí)以上者，按車間內(nèi)部曠工處理，每日扣款50 元。2 工作時(shí)間脫崗、串崗、睡崗，帶小孩上班及看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書刊，發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。3班中洗澡，倒班人員班中回家吃飯，未經(jīng)批準(zhǔn)會私客，視同脫崗。 4班中吃飯時(shí)間不得超過 45 分鐘，否則按脫崗處理。 5嚴(yán)禁帶寵物上崗。凡帶寵物上崗者，每扣 100 元。 6嚴(yán)禁班前、班中喝酒。凡發(fā)現(xiàn)酒后上崗者，扣發(fā)當(dāng)月全部獎金。酒后上崗不聽勸阻無理取鬧者，除按規(guī)定處罰外，交治安部門和廠部處理。 7凡工作時(shí)間打撲克、下棋、

5、干私活者，扣發(fā)當(dāng)月全部獎金。 8在生產(chǎn)工作崗位上打架斗毆，無理取鬧，擾亂正常生產(chǎn)工作秩序者，扣發(fā)三個月獎 金，影響半年和年終兌現(xiàn)。毆打班組長扣發(fā)半年以上獎金，取消年終兌現(xiàn)。 9首次無故不上班者，按車間內(nèi)部曠工處理，每日扣款50 元，按事假考勤。本年度二次（包括二次）以上無故不到，按廠曠工處理，取消當(dāng)月全部獎金，并依據(jù)當(dāng)月實(shí)際曠工天 數(shù)，每日從崗位工資中扣 50 元，直至扣完為止。內(nèi)部曠工和曠工半年或年終獎兌現(xiàn)按廠部 要求處理。10凡年內(nèi)累計(jì) 5次以上者（含 5 次）從次月起停發(fā)獎金三個月，累計(jì)違紀(jì) 10次以上 （含 10 次）從次月起停發(fā)獎金半年，在此期間取消半年或全年兌現(xiàn)獎，期滿后經(jīng)車間考核

6、 鑒定，視其表現(xiàn)給予恢復(fù)獎金或延期恢復(fù)獎金。11 嚴(yán)禁私自替班、換班、替崗、換崗發(fā)現(xiàn)一次扣款50 元。五 車間定置管理考核制度：1 各工種工具、備品、備件必須擺放整齊，發(fā)現(xiàn)不整齊者，每次扣款50 元。2各工衛(wèi)生區(qū)每班打掃一次，并保持清潔，對未打掃，打掃不干凈或未保持清潔者扣 款 30 元，廠部檢查扣獎款全部兌現(xiàn)各班組和個人。3搞好更衣室衛(wèi)生，作到地面清潔、門窗干凈、燈具無灰塵、物品擺放整齊。發(fā)現(xiàn)一 次未打掃或打掃不合格班組扣 50 元。廠部檢查扣獎款兌現(xiàn)班組和個人。4崗位綠化帶要定期打掃，保持清潔整齊，無雜草，生長良好，及時(shí)澆水，否則扣款30 元，好的車間進(jìn)行一次性獎勵。 5注意更衣樓衛(wèi)生，嚴(yán)

7、禁在樓道內(nèi)亂扔雜物或往墻壁上亂寫亂劃，發(fā)現(xiàn)上述行為者扣 款 50 元。6車間每周三組織工段長和大組長對崗位衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、更衣室衛(wèi)生考核檢查一次。 六崗位報(bào)表及各項(xiàng)記錄填寫制度：1崗位報(bào)表、臺賬、及各項(xiàng)記錄必須按時(shí)認(rèn)真填寫，不允許有亂寫亂畫現(xiàn)象。 2崗位原始報(bào)表、臺賬、及各項(xiàng)記錄要按規(guī)定妥善保管，不得丟失，損毀。 3崗位報(bào)表及臺賬原則上要求用仿宋體填寫。記錄內(nèi)容要實(shí)事求是，邏輯性要強(qiáng)，記 4崗位報(bào)表、臺賬及各項(xiàng)記錄要依據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真填寫，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。以上 14 項(xiàng)有誤者每發(fā)現(xiàn)一次扣款20 50元，并責(zé)令其按規(guī)定重新填寫完善記錄。七 崗位微機(jī)使用管理制度：1崗位操作人員應(yīng)熟練掌握本崗位微機(jī)

8、使用管理程序，確保本崗位微機(jī)正常穩(wěn)定運(yùn)行。 2嚴(yán)禁在崗位微機(jī)上使用與本崗位生產(chǎn)無關(guān)的應(yīng)用程序。對在崗位微機(jī)上使用與本崗 位生產(chǎn)無關(guān)的應(yīng)用程序者，發(fā)現(xiàn)一次扣款 200 元。3嚴(yán)禁在崗位微機(jī)上使用外來軟盤或拷盤，發(fā)現(xiàn)在崗位微機(jī)上使用外來軟盤或拷盤者， 扣發(fā)當(dāng)月全部獎金。對困使用外來軟盤或拷造成生產(chǎn)程序丟失的給予崗位待崗處分。八 班組獎金發(fā)放管理制度： 1班組獎金發(fā)放應(yīng)本著“效率優(yōu)先，按勞取酬，兼顧公平”的分配原則，實(shí)行按月足 額發(fā)放。2班組獎金不得挪用。對挪用班組獎金的責(zé)任人，除要求其限期改正外并扣罰一個月 獎金。3不得無故延期獎金發(fā)放。對無故延期班組獎金發(fā)放責(zé)任人除要求其限期改正外并扣 罰半個月

9、獎金。4班組獎金發(fā)放表要在車間獎金發(fā)到班組三日內(nèi)交車間匯總。對不能按時(shí)上交班組獎 金發(fā)放表的責(zé)任人按延期一天扣款 10 元進(jìn)行處理。5值班室考核所返回款項(xiàng)，做為本班獎勵基金，建立賬本，?？顚Ｓ?。九班組考勤管理制度：1班組考勤員及組長應(yīng)按班組每天實(shí)際出勤人數(shù)如實(shí)考勤。凡發(fā)現(xiàn)考勤弄虛作假扣考勤員 40 元，扣班組長 20 元。2不允許替班、換班。凡發(fā)現(xiàn)替班換班者，被替班者按車間內(nèi)部曠工處理，扣款50元，該日記為事假。3每月 28 日前交班組考勤（包括工長考勤）到車間。逾期不交，扣考勤員20 元。十車間生產(chǎn)組織管理制度：1車間生產(chǎn)組織由值班工長在車間領(lǐng)導(dǎo)下，對本班的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)，完成本 班的

10、生產(chǎn)組織任務(wù)。2值班工長對高爐本體的生產(chǎn)，操作，管理工作負(fù)責(zé)，圍繞高爐生產(chǎn)做好生產(chǎn)組織協(xié) 調(diào)工作。對生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的問題由值班工長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。 3各班人員必須服從本車間領(lǐng)導(dǎo)，值班工長，班組長的指揮。對不服從工作安排者， 每次扣款 50 元。情節(jié)嚴(yán)重者，對其停工檢查扣發(fā)當(dāng)月全部獎金。4生產(chǎn)檢修需要加班的人員，必須無條件服從。車間依據(jù)工作量的大小適當(dāng)給予獎勵 或獎勵各班組另行安排休息。5無論何時(shí)生產(chǎn)如果有事，需要叫人來處理的，被叫人接車間值班室，各工種大組長 的通知，必須來處理，違者每次扣款 50 元。十一生產(chǎn)事故分析及處理管理制度 1班中發(fā)生的一般性生產(chǎn)、設(shè)備、操作事故，

11、由值班工長負(fù)責(zé)組織召開分析會，明確 事故原因和生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)者，依據(jù)損失大小拿出處理意見，上報(bào)車間，車間依據(jù)具體實(shí)際情 況進(jìn)行考核。2班中發(fā)生的重大生產(chǎn)、設(shè)備、操作事故，由車間負(fù)責(zé)組織召開事故分析會，按照“三 不放過”的原則依據(jù)損失大小拿出處理意見，上報(bào)廠部考核。3對于避免生產(chǎn)事故及時(shí)消除隱患的班組和個人一次性獎勵50 100 元。十二工具使用及更換管理制度：1車間下發(fā)的大型工具，一律由大組長負(fù)責(zé)，并建立班組工具臺賬。車間組織有關(guān)人 員不定期進(jìn)行檢查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)丟失，按照領(lǐng)取工具的價(jià)格照價(jià)賠償。2因檢修需要借其他工種工具的，應(yīng)辦理借還手續(xù)，如果借還過程中，班組之間發(fā)現(xiàn) 工具丟失現(xiàn)象，由借方承擔(dān)賠償

12、責(zé)任。3班組中的常用工具，必須保證齊全，并實(shí)行交接班制度。若發(fā)現(xiàn)因無工具而影響生 產(chǎn)的一次扣班組 50 元。十三 設(shè)備及材料領(lǐng)發(fā)管理制度：1對于車間集中領(lǐng)取的備品、備件和材料，由本工種負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取，各班組均需配合。 2對于計(jì)劃檢修所需的備品、備件和材料，項(xiàng)目屬于哪個工種哪個工種負(fù)責(zé)領(lǐng)取。3每月班組生產(chǎn)中所需的常用備品、備件和材料由本班組負(fù)責(zé)領(lǐng)取。4各班組領(lǐng)料時(shí)，憑工長，大組長簽字的領(lǐng)料單領(lǐng)取備件，材料，料單經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)簽 字后方可按程序領(lǐng)料。1. 根據(jù)十四成本考核管理制度： 年度廠部下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度考核內(nèi)容，車間將備品、備件消耗和各種材料指 標(biāo)分解到各班組、責(zé)任人，以確保生鐵成本的完成。2各班

13、組應(yīng)按所分配的備件和材料消耗資金，有計(jì)劃地領(lǐng)取備品備件及各種所需物質(zhì) 材料。對于生產(chǎn)中急需的備件和材料，經(jīng)車間同意后，方可超計(jì)劃領(lǐng)取，否則給予考核。 3具體車間成本考核細(xì)則，將依據(jù)廠部下達(dá)的指標(biāo)制定與完善。十五 車間內(nèi)部待崗管理規(guī)定：1凡違反廠部、車間規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者，將實(shí)行車間內(nèi)部待崗。待崗人員在待崗期間 仍從事本班組安排的工作，并且依據(jù)其待崗期間的表現(xiàn)決定是否重新上崗。2車間內(nèi)部待崗人員在待崗期間，停發(fā)基本工資，改發(fā)待崗工資，待崗工資原則上按 職工參加工作的時(shí)間長短來決定，基本待崗工資為 280 元。待崗前，連續(xù)工齡八年以下的按 280 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；連續(xù)工齡滿八年及其以上者每滿一年工齡增加

14、 5 元。3職工待崗期間，計(jì)算連續(xù)工齡，水電氣補(bǔ)貼及女職工衛(wèi)生費(fèi)照發(fā)，停發(fā)一切勞保用 品及勞動保護(hù)補(bǔ)貼，繼續(xù)參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)并繳納個人保險(xiǎn)金和住房公積金。安鋼煉鐵廠六車間安全管理制度及 考核細(xì)則 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范全員安全行為，有效遏止各類事故的發(fā)生，規(guī)范各種違 章和事故的處理及安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，防止以罰代管，堅(jiān)持以教育為主，經(jīng)濟(jì)手段 為輔的方針，突出重獎重罰，充分發(fā)揮激勵機(jī)制。全面調(diào)動六車間職工搞好安全生產(chǎn)的主 動性和自覺性，特制定六車間安全管理制度及考核細(xì)則。一 安全生產(chǎn)獎懲辦法1 獎勵：（1）對于積極參加組織安全活動，富有創(chuàng)新性，而且效果顯著的工種和個人適當(dāng)給予一性 獎勵。

15、（2）對于安全工作中積極開展小改小革，增加了工藝、設(shè)備、操作、環(huán)境的安全程度的， 效果特別顯著的將予以獎勵。（3）對發(fā)現(xiàn)和消除較大事故隱患，并積極組織整改的工種和個人將予以獎勵。（4）對于防止和避免發(fā)生人身傷亡事故的有功人員給予獎勵。（5）在公司及分廠舉辦的各種安全競賽中，取得優(yōu)異成績的工種和個人將給予獎勵。（公 司和分廠獎勵過的車間也獎勵）2 處罰： （1）重大特大死亡、重傷事故、輕傷事故、險(xiǎn)肇事故的按照國家、公司及煉鐵廠安全生產(chǎn) 處罰辦法執(zhí)行。（2）發(fā)生安全事故的班組取消勞動競賽資格。（ 3 ）發(fā)生安全生產(chǎn)事故班組，崗位的工長、大組長、組長和事故責(zé)任人視事故大小加以處 罰。（4）在一年內(nèi)連

16、續(xù)發(fā)生工傷事故的班組，從第二起事故開始將按該類事故考核標(biāo)準(zhǔn)加倍。 凡當(dāng)月存在兩起以上事故的按較重一類事故加倍。（5）發(fā)生工傷、安全生產(chǎn)事故的工種和個人，在年終評先評優(yōu)時(shí)，實(shí)行一票否決。（6）公司、廠部和車間安全檢查和巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，要考核本人、大組長、組 長和工長。（7）在檢查和考核當(dāng)中，存在無理取鬧的職工加倍考核直至下崗。（8）上級單位和車間下達(dá)的隱患整改指令必須按時(shí)完成，否則扣罰崗位獎金50 元。（ 9）不準(zhǔn)有故意破壞安全設(shè)施、安全標(biāo)志、勞保用品的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)加考核。扣50元。（10）車間內(nèi)備品備件及其工具應(yīng)堆放整齊，不超高，安全通道暢通，照明光線要充足。 否則考核扣 20

17、元。二 安全生產(chǎn)考核細(xì)則（一）通則1. 凡是車間召開安全會，遲到一次扣 20 元，曠會一次扣 50 元。2. 凡是不認(rèn)真進(jìn)行安全活動或安全記錄臺賬不全者少一天扣2050 元。3. 在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽扣 20 元，不系安全帽帶扣 10 元，不正確穿戴勞保用品扣204. 凡是廠和車間進(jìn)行的安全規(guī)程考試，不及格者、無故不參加考試者扣 50 元。5. 班前班中喝酒，按曠工處理。6. 出鐵期間跨越渣鐵溝扣 20 元，出鐵時(shí)不準(zhǔn)站在鐵口下面違者扣 20 元。7. 嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)違者扣 20 元。8. 嚴(yán)禁睡崗，違者扣 50 元。9. 設(shè)備檢修必須執(zhí)行掛牌制度，違者扣 50 元。10. 各工種安全措施滅

18、火器、煤氣報(bào)警器、長管呼吸器等必須安全有效違者扣 30 元。11. 各崗位安全通道必須暢通，標(biāo)志明顯，照明明亮，違者扣 20 元。12. 各工種安全點(diǎn)檢必須認(rèn)真，不準(zhǔn)弄虛作假，違者扣20 元。13. 對檢查出的安全隱患在限期內(nèi)款整改的扣班組50 元。14. 高空作業(yè)嚴(yán)禁亂扔亂投雜物，高空作業(yè)必須戴好安全帶，違者扣20 元。15. 安全防護(hù)措施必須到位否則扣 20 元。16. 煤氣區(qū)域作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于煉鐵廠煤氣區(qū)域的相關(guān)規(guī)定，否則扣50 元。17. 加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)禁外來人員私自進(jìn)入煤氣生產(chǎn)區(qū)域，否則扣 20 元。（二）工長安全管理制度及考核細(xì)則1. 工長在協(xié)助各崗位工作時(shí)嚴(yán)格遵守其安全規(guī)程，嚴(yán)

19、禁違章指揮，違者扣 20 元。2. 取渣鐵樣時(shí)預(yù)先預(yù)熱鐵勺，模具要干燥，鐵水未鑄成模時(shí)不得就近觀察，剩余鐵水不 得隨意亂倒，違者扣 20 元。3. 密切關(guān)注爐前出鐵工作，如遇危及人身安全時(shí)及時(shí)放風(fēng)或采取其他措施，確保爐前安 全，違者扣 20 元。4. 高爐休風(fēng)前應(yīng)先停氧，停煤，違者扣 20 元（三）爐前安全管理及考核細(xì)則1. 工作時(shí)穿戴好勞動保護(hù)用品，不準(zhǔn)穿化纖衣物，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)， 違者扣 20 元。2. 開口出鐵、堵口、退炮及出鐵過程中鐵口正面不準(zhǔn)站人，操作人員必須確認(rèn)后再作業(yè)， 違者扣 20 元。3. 掏鐵口時(shí)，腳要站在大溝外，打錘時(shí)要檢查錘頭是否牢固，不準(zhǔn)帶手套，鐵口對

20、面不 準(zhǔn)站人，違者扣 20 元。4. 所有工具與鐵水接觸前必須先烤熱，不準(zhǔn)用氧氣管掏鐵口、渣口、沙墻，違者扣 20 元。5. 渣鐵罐不準(zhǔn)帶水使用，不準(zhǔn)向渣罐中投放潮濕物品和密閉器皿，違者扣 20 元。6. 嚴(yán)禁在風(fēng)口平臺及鐵口附近取暖休息，違者扣 20 元。7. 出鐵時(shí)，開鐵口不準(zhǔn)站在鐵溝內(nèi)，嚴(yán)防鐵水突然噴出，小坑沙墻不得過潮，過低，開 口機(jī)鉆桿轉(zhuǎn)動時(shí)不得握鉆桿，違者扣 20 元。8. 更換冷卻設(shè)備時(shí)，打銷子必須由視孔蓋插入釬子，拉風(fēng)渣口時(shí)，手要離開滑錘，違者9. 使用天車，必須嚴(yán)守天車安全操作規(guī)程，堵口退炮前，不準(zhǔn)在出鐵場干活，違者扣 20 元。10. 作用氧氣必須緩慢開關(guān)閥門，作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)吸

21、煙和使用帶油工具手套，嚴(yán)防漏氧，嚴(yán)禁 向人體吹氧，嚴(yán)禁用氧氣打掃衛(wèi)生和作他用，氧氣區(qū)域嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁放置易燃品和 可燃品，違者扣 20 元。11. 嚴(yán)格執(zhí)行“出鐵確認(rèn)制”一次不翻牌扣 20 元。12. 濕手不準(zhǔn)開關(guān)電閘，違者扣 20 元。13. 高爐爐頂點(diǎn)火休風(fēng)，未點(diǎn)燃火或未經(jīng)工長通知，不得私自干活，否則扣 20 元。（四）熱風(fēng)爐安全管理制度及考核細(xì)則1. 禁止用濕手動用電氣設(shè)備，違者扣 20 元。2. 上爐頂工作和檢查應(yīng)二人同行且?guī)簹鈭?bào)警器，不準(zhǔn)高空拋物，違者扣 20 元。3. 煤氣系統(tǒng)檢修時(shí)需通知煤氣防護(hù)站，煤氣區(qū)域嚴(yán)禁煙火，需要動火時(shí)辦理動火證，違 者扣 20 元。4. 助燃風(fēng)機(jī)正常運(yùn)

22、轉(zhuǎn)時(shí)禁止拉下動力電源開關(guān)，違者扣 20 元。5. 正常燃燒的爐子因風(fēng)機(jī)跳閘或其他原因造成滅火，首先關(guān)閉煤氣調(diào)節(jié)閥拉開助燃風(fēng)機(jī) 入散閥，待爐內(nèi)煤氣排完后重新點(diǎn)火，啟動助燃風(fēng)機(jī)時(shí)防止煤氣倒入風(fēng)機(jī)房內(nèi)發(fā)生煤 氣中毒，違者扣 20 元。6. 在緊急停風(fēng)、停電情況不清時(shí)不準(zhǔn)亂跑，一定要按規(guī)程操作，違者扣 20 元。7. 停煤氣時(shí)，必須找開總煤氣放散閥，管道內(nèi)通入蒸汽，違者扣 20 元。8. 停送焦?fàn)t煤氣時(shí)，應(yīng)采取必要措施，防止煤氣中毒，違者扣 20 元。9. 液壓系統(tǒng)出現(xiàn)漏油不得用手去堵漏油部位，眼睛不準(zhǔn)朝向漏油噴射方向，液壓房內(nèi)嚴(yán) 禁煙火，違者扣 20 元。（五）地溝安全管理制度及考核細(xì)則1. 處理閘

23、門卡陰時(shí)，嚴(yán)禁用手伸入閘門內(nèi)處理，違者扣 20 元。2. 清掃皮帶機(jī)下的衛(wèi)生，必須停車，嚴(yán)禁坐、鉆、跨皮帶機(jī)，皮帶機(jī)頭、機(jī)尾滾筒粘料， 嚴(yán)禁直接用手去處理，違者扣20 元。3. 進(jìn)入罐坑作業(yè)要通知室內(nèi)操作人員，應(yīng)兩人以上，注意躲避上下料車，違者扣 20 元。4. 不準(zhǔn)在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)清掃設(shè)備或給設(shè)備加油，嚴(yán)禁用手觸摸機(jī)械轉(zhuǎn)動部位及運(yùn)行中的鋼 絲繩，違者扣 20 元。5. 嚴(yán)禁濕手或帶濕手套操作電器開關(guān)或帶電作業(yè)，突然停電應(yīng)把動力電源開關(guān)切斷，送 電時(shí)按送電程序操作，檢查電器設(shè)備或處理事故時(shí)必須切斷電源，需帶電工作時(shí)，雙 腳必須站在絕緣墊上，違者扣20 元。6. 開車前要檢查皮帶上，道軌上是否有人，

24、作到先響鈴后開車違者扣 20 元。，7. 電氣設(shè)備檢修要拉閘掛牌，誰掛誰取，要先與檢修人員聯(lián)系好，試車要確認(rèn)有關(guān)人員 是否在安全位置，不準(zhǔn)帶負(fù)荷切斷電源，違者扣20 元。8. 上爐頂作業(yè)，應(yīng)事先通知值班工長，必須兩人以上，就注意風(fēng)向，并攜帶煤氣報(bào)警器 遵守煤氣操作規(guī)程，扶穩(wěn)欄桿，非工作人員嚴(yán)禁上爐頂，違者扣 20 元。9. 爐頂檢修必須和維修工確定好聯(lián)絡(luò)信號并設(shè)專人負(fù)責(zé)并要確認(rèn)，違者扣 20 元。10. 嚴(yán)禁從爐頂向下扔?xùn)|西，爐頂清灰，只準(zhǔn)在白天進(jìn)行，要取得工長同意，清除積灰由 放灰管落下，違者扣 20 元。11. 液壓系統(tǒng)出現(xiàn)漏油不得用手去堵漏油部位，眼睛不準(zhǔn)朝向漏油噴射方向，液壓房內(nèi)嚴(yán) 禁

25、煙火，違者扣 20 元。六）配管安全管理制度及考核細(xì)則1. 處理爐身爐腹?fàn)t基時(shí)必須帶煤氣報(bào)警器，注意風(fēng)向，并兩人進(jìn)行工作，煤氣超標(biāo)，應(yīng) 采取防中毒措施后方可進(jìn)行，違者扣 20 元。2. 渣鐵連續(xù)出不凈和爐門過淺時(shí) 30 分鐘對風(fēng)口及爐缸水溫檢查一次，防止?fàn)t缸燒穿事 故，違者扣 20 元。3. 要及時(shí)點(diǎn)燃風(fēng)口平臺跑出的煤氣，不準(zhǔn)在風(fēng)口周圍取暖休息，違者扣 20 元。4. 在鐵口兩側(cè)水槽測溫，檢漏時(shí)嚴(yán)禁將水流向爐前，違者扣20 元。5. 在拔噴槍時(shí)，要戴有機(jī)玻璃面罩，面部及身體不準(zhǔn)正對噴槍插入口，以防火焰噴出燒 傷，高爐突然停風(fēng)造成吹管嚴(yán)重灌渣時(shí)，不得拔槍，以防燒傷，違者扣 20 元。（七）干法除

26、塵工安全操作規(guī)程1. 崗位人員須知煤氣常識及煤氣中毒后將采取的措施，會使用檢測器及呼吸器等防護(hù)用 具，違者扣 20 元。2. 去現(xiàn)場工作要戴煤氣檢測器，并觀察風(fēng)向，行走檢漏，檢查處理煤氣設(shè)備應(yīng)站在上風(fēng) 口且應(yīng)兩人以上，設(shè)專人監(jiān)護(hù)，違者扣 20 元。3. 對煤氣設(shè)備的嚴(yán)密性要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏煤氣現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理，處理時(shí)應(yīng)帶好空 氣呼吸器，違者扣 20 元。4. 檢修，更換閥門和除塵器濾袋，必須切斷煤氣來源并把電源關(guān)掉，掛上檢修牌，若動 火必須辦理動火證，經(jīng)煤氣防護(hù)站許可后方可動火，違者扣 20 元。5. 進(jìn)入除塵器箱體工作需經(jīng)測試 CO 及氧氣含量，合格后方可進(jìn)行同時(shí)設(shè)專人在人孔外 監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)

27、人員不得脫崗，不得私自封人孔，封人孔以前要清點(diǎn)人數(shù)，確認(rèn)箱內(nèi)無人 后方可進(jìn)行，違者扣 50 元。6. 干法除塵現(xiàn)場嚴(yán)禁煙火，檢修工具盡量為防爆工具，如果有煤氣爆炸，未經(jīng)煤氣防護(hù) 站的同意，任何人不準(zhǔn)進(jìn)入爆炸地點(diǎn)，違者扣50 元。7. 檢修動火后，要徹底清除火源，確認(rèn)不會引爆混合氣體后方可引煤氣，引煤氣前應(yīng)和 高爐值班室聯(lián)系，爐頂溫度不得越標(biāo)，違者扣50 元。8. 檢修維護(hù)設(shè)備要站在安全位置防止汽缸突然動作擠傷人，檢修試車啟動設(shè)備時(shí)，所有 人員必須離開現(xiàn)場后方面進(jìn)行，違者扣 50 元。9. 干法操作人員必須熟記各種煤氣管道及閥門所處位置，牢記煤氣系統(tǒng)操作程序，違者扣 20 元。10. 干法除塵各

28、層平臺嚴(yán)禁隨意遺棄各種雜物，防止高空墜物傷人，違者扣50 元。三安全生產(chǎn)教育制度1. 新工人上崗與老工人調(diào)崗，休假超過 10 天以上，復(fù)崗必須經(jīng)過車間，班組，安全教育， 并經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗，不合格繼續(xù)學(xué)習(xí)，考試合格后，要結(jié)對子四個月后才能獨(dú)立操 作。2. 職工休假 5天以上 10 以下，復(fù)崗后由班組進(jìn)行安全教育。3. 搞好班組每周安全活動，班組長組織，做好每周一題的學(xué)習(xí)，安全員和車間定期參與。4. 車間和安全員，各班工長要在每天班前會對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。5. 特殊工種人員必須進(jìn)行特殊的專業(yè)培訓(xùn)，持證后方可上網(wǎng)操作。6. 在采用新的生產(chǎn)方法、新工藝、添置新設(shè)備時(shí)，必須對職工進(jìn)行新工藝、

29、新操作方法的 安全教育，堅(jiān)持“五同時(shí)”使在崗操作人員熟知操作程序，安全規(guī)程和設(shè)備工藝。7. 凡從事臨時(shí)性工作（如高爐大、中修等）必須根據(jù)實(shí)際情況制定安全措施，在工作前， 對參加此項(xiàng)工作的全體職工進(jìn)行有針對的安全教育。四 安全生產(chǎn)的檢查制度1. 車間要有計(jì)劃地進(jìn)行夏季和冬季安全大檢查。 （1）夏季前重點(diǎn)進(jìn)行廠房建筑、防暑防汛、防雷電、防震等安全防護(hù)的檢查。 （2）冬季前重點(diǎn)進(jìn)行防寒、防燙傷、防火、防煤氣等安全措施的檢查。2. 車間每周要組織一次全車間的安全檢查。3. 班組長每天要對崗位人員執(zhí)行崗位規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行檢查。4. 車間不定期地對全車間各崗位進(jìn)行安全抽查和抽測。5. 在檢查中發(fā)現(xiàn)

30、出的問題和“三違”現(xiàn)象要嚴(yán)厲考核并且限期進(jìn)行隱患整改。 五安全生產(chǎn)確認(rèn)制1. 車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員和各工種崗位負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格遵守實(shí)行的確認(rèn)制，不得違章指揮， 違章作業(yè)。2. 互相聯(lián)系的生產(chǎn)組織之間，上下工序之間，對生產(chǎn)現(xiàn)場，物料流動，設(shè)備狀況等安全 可靠性進(jìn)行事前確認(rèn)，經(jīng)有關(guān)各方面認(rèn)可后，方可進(jìn)入現(xiàn)場或使用。3. 維修工人和操作工人，在檢修期間，認(rèn)真執(zhí)行停電掛牌制度，指定負(fù)責(zé)人，作好聯(lián)系， 檢修完畢經(jīng)確認(rèn)后方可使用和操作。4. 使用臨時(shí)工和臨時(shí)工到車間所屬區(qū)域做臨時(shí)性工作，必須做好聯(lián)系，監(jiān)督和教育，對 臨時(shí)工的安全負(fù)責(zé)。5. 高空作業(yè)必須做好安全防護(hù)和監(jiān)護(hù)，上下聯(lián)系好，配戴好安全帶確認(rèn)后方可作業(yè)。

31、不 得從高空往下扔?xùn)|西。6. 高爐爐前要認(rèn)真執(zhí)行爐前翻牌確認(rèn)制，各崗位經(jīng)確認(rèn)后方可出鐵。7. 干法除塵、熱風(fēng)爐停送煤氣動力廠正常操作后要進(jìn)行確認(rèn)以后方可進(jìn)行趕煤氣，趕完 煤氣以后經(jīng)煤氣防護(hù)站做試驗(yàn)認(rèn)可后方可進(jìn)行作業(yè)。煉鐵廠六車間工藝考核制度為了進(jìn)一步強(qiáng)化煉鐵廠六高爐車間各工種的工藝管理，更好地實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化操 作，以提高職工素質(zhì)，規(guī)范崗位操作，避免操作事故，全面完成六高爐車間的各 項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特制定以下工藝考核制度。高爐工長工藝考核制度1. 認(rèn)真執(zhí)行廠部和車間有關(guān)指示和操作方針，組織好本班生產(chǎn)全面完成各項(xiàng)生 產(chǎn)任務(wù)。加強(qiáng)班組各工種基層操作管理和工藝制度，不得違章指揮和作業(yè)， 確保生產(chǎn)事故、操作事故

32、、安全事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故為零，否則按廠 部考核執(zhí)行。2. 按照規(guī)定的技術(shù)操作方針和操作規(guī)程，本著分析好上班、操作好本班、照顧 好下班的原則，搞好本班操作。3. 制定本班操作方針，針對現(xiàn)有原料負(fù)責(zé)高爐配料計(jì)算，校對爐渣堿度和地溝 對料，如出現(xiàn)計(jì)算和拉料錯誤，視事故大小分別加以考核。4. 組織爐前安全出鐵，負(fù)責(zé)計(jì)算鐵間料批和出鐵量，明確本高爐的安全出鐵量， 連續(xù)出不完鐵，爐門過淺等事故應(yīng)及時(shí)正確的采取措施，保證安全出鐵。5. 保證生鐵質(zhì)量，減少四類鐵率v1%。6. 及時(shí)掌握料倉原燃料儲量和質(zhì)量，校對原燃料品種，按組上料、按組檢查， 做到心中有數(shù)，根據(jù)原料條件調(diào)整爐況和操作，避免爐況波動。7.

33、 嚴(yán)格執(zhí)行雨季等特殊情況下的操作方針，避免操作事故和爐況波動。8. 如遇大的爐料變動計(jì)算，配料計(jì)算應(yīng)本著“寧熱不涼、寧酸不堿”的原則進(jìn) 行變料。9. 高爐遇到長期慢風(fēng)，操作時(shí)應(yīng)適當(dāng)退礦批、退負(fù)荷保證爐況順行。10. 爐操作應(yīng)嚴(yán)格控制好爐頂溫度，荒煤氣溫度在80C 280 C之間，嚴(yán)禁長期低于80 C和高于280C，以保證干法除塵運(yùn)行良好。11. 持開好爐況工藝分析會和碰頭會，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一操作。12. 嚴(yán)格執(zhí)行車間所下休風(fēng)計(jì)劃，洗耳恭聽爐計(jì)劃和各項(xiàng)操作制度，如遇特殊情 況應(yīng)及時(shí)與車間聯(lián)系，否則不能變動。13. 穩(wěn)定高爐操作，減少爐況波動，以穩(wěn)定煤氣流，保證爐況順行和爐溫為提， 嚴(yán)禁爐涼等惡性事

34、故發(fā)生?？礈?zhǔn)方向，適量適度、及時(shí)果斷的做好高爐調(diào)整。14. 穩(wěn)定高爐長期高堿度、低爐溫操作，遇堿度過高應(yīng)分析情況采取加螢石走酸 料的操作。15. 高爐坐料，應(yīng)把料線裝滿，嚴(yán)禁空料線坐料，爐涼懸料嚴(yán)禁撤風(fēng)溫。16. 高爐嚴(yán)禁長期低料線操作，趕料線可保證爐況順行。17. 高爐休風(fēng)，開爐、停爐、封爐和復(fù)風(fēng)應(yīng)嚴(yán)格按照操作方針和程序以及領(lǐng)導(dǎo)小 組的安排進(jìn)行正確操作，防止事故發(fā)生。18. 高爐烘爐，應(yīng)嚴(yán)格遵守烘爐曲線的烘爐要求，安全達(dá)到烘爐標(biāo)準(zhǔn)。19. 突發(fā)性事故和特殊事故，應(yīng)正確判斷和正確處理，嚴(yán)禁違章操作，擴(kuò)大事故。20. 料線低于 700mm 嚴(yán)禁放料，不允許開大鐘，防止損壞大鐘拉桿等設(shè)備。 高爐爐

35、前工藝考核制度1. 爐前大溝什么時(shí)間需作墊，必須把殘?jiān)皻埩锨鍍?，如果因墊不好造成減 壓，放風(fēng)堵口，一次扣當(dāng)班50100 元。墊好溝沒烤干，崩一次溝扣 50元，并重新修墊。2. 做泥套，必須在第四次鐵前做，泥套深度保持在50 100mm，如果發(fā)生最 后一次，造成下一放第一次鐵燒爐門者扣 30 元。3. 長短鐵渣溝嘴，必須保持完整，如發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)班必須處理好再走，如燒 壞溝嘴造成事故者，扣當(dāng)事人 50 元，后果嚴(yán)重者，按廠部考核執(zhí)行。4. 泥炮工裝泥時(shí)，要檢查好泥炮質(zhì)量，不準(zhǔn)裝干泥、凍泥，太軟的泥及其它 雜物，如發(fā)現(xiàn)扣 30 元，造成事故者按事故考核。5. 爐況正常時(shí)，保持正常的出鐵時(shí)間及爐門角

36、度和深度，按理論出鐵量出凈 渣鐵。如因晚點(diǎn)造成下次鐵出不好及爐況不穩(wěn)者，扣當(dāng)事人30 50 元。6. 非因設(shè)備原因造成放風(fēng)堵口，扣當(dāng)班 100 元。7. 高爐休風(fēng)后必須聽從工長指揮，方可工作，不聽指揮者扣30 元。8. 每班開天車時(shí)，天車工必須集中精力，嚴(yán)格按照天車操作規(guī)程操作，因操 作不當(dāng)造成損壞，按損壞程度大小扣3050 元。鋼絲繩脫槽，當(dāng)班必須處理好方可下班，否則扣 20 元。9. 因爐前非設(shè)備和外圍原因造成高爐減壓 1 小時(shí)以上扣 100 元，造成休風(fēng)的 扣 200 元。10. 嚴(yán)格執(zhí)行爐前出鐵確認(rèn)制，因責(zé)任心不強(qiáng)造成跑鐵、跑渣、坐渣罐、燒渣 罐等重大事故，按廠部考核執(zhí)行。11. 定期

37、維護(hù)好爐前小坑，做好修補(bǔ)和檢查，如因小坑不合格造成少一次鐵扣200 元，造成事故和小坑放炮，燒漏及凍結(jié)小坑的按廠部規(guī)定考核。12. 出鐵時(shí)，小坑必須具有很好渣鐵分離能力，嚴(yán)禁渣罐過鐵或鐵罐過渣，違 者視情節(jié)扣 30 50 元。13. 更換風(fēng)口、吹管應(yīng)按照正常操作程序，保證送風(fēng)后不跑風(fēng)，如跑風(fēng)造成二 次休風(fēng)扣 100 元。14. 維護(hù)好液壓泥炮，退炮后，必須立即進(jìn)行清洗，退泥柄時(shí)必須在裝泥孔外 留 10 20mm 以防泥柄卡住，裝好泥后，泥柄必須開過泥孔搗干泥，再將 泥孔蓋好，炮頭用水冷卻，液壓炮倒泥孔，每班必須清理一次。15. 高爐開爐、停爐、悶爐、封爐要嚴(yán)格各專項(xiàng)操作規(guī)程，違者視情況加倍考

38、核。地溝工種工藝考核制度1. 無故虧料線，一次扣 20 元，虧料線嚴(yán)重者加倍考核。2. 不按裝料制度裝料，一次扣 50 元。造成嚴(yán)重后果者，按事故分析扣款。3. 不按規(guī)定拉焦粉，一次扣 20 元。4. 不按設(shè)定值拉料，多次造成稱量值波動者，一次扣20元。燒結(jié)w 10kg、熔劑 w 5 kg。5. 閘板誤操作，跑料一車扣 50 元。造成兩車以上跑料，并影響高爐正常生產(chǎn) 的，扣一個月獎金。（其它跑料扣此項(xiàng)）6. 設(shè)備有故障時(shí)，應(yīng)現(xiàn)場交接班。未查明原因時(shí)不得交班。未按上述規(guī)定交 接班的，扣交班人員 50 元，扣接班人員 20 元。7. 裝料制度、料批與報(bào)表、微機(jī)、值班工長變料單不相符的，不得交班，并

39、 扣交班人員 50 元。8. 焦炭罐不滿，兩次以上每次扣 20 元。9. 誤操作埋料線扣 30 元。10. 無故跑空罐，每次扣 50 元，造成嚴(yán)重后果者扣全月獎金。11. 生礦稱不回零，造成少拉或不拉生礦的一次扣 30元。12. 在操作中要集中精力注意來鈴信號及儀表指示，明確各位信號燈的含義， 開車時(shí)注意聯(lián)系好，注意電機(jī)停電流聲音是否正常，否則視后果加以考核。13. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作制度，發(fā)現(xiàn)特殊情況正確處理，不得違章操作，造成事 故擴(kuò)大者加倍考核。熱風(fēng)爐工藝考核制度1. 燒爐時(shí)，爐頂及煙道溫度按規(guī)程，頂溫w1300 C、煙道w 480 C。如發(fā)現(xiàn)爐頂溫度超過1320 C、煙道超過500 C,

40、時(shí)間超過5分鐘，將考核燒爐者，一次扣 20 元。2. 在處理信號及換爐過程 中，造成閥門誤動作，造成高爐放風(fēng)者，根據(jù)現(xiàn)場 實(shí)際情況及造成的危害，給予不同程度的考核。即風(fēng)壓下降20 60KPa，扣20 元；風(fēng)壓下除 60 KPa 以上，扣 50100 元，如果造成閥門燒壞，直至發(fā) 生爆炸，扣發(fā)一個月以上的獎金。3. 在燒爐、換爐過程中，由于操作不精心而引起著火、爆炸，引發(fā)設(shè)備事故 者，扣發(fā)半月至半年獎金。4. 遇到突發(fā)事故，判斷不清、操作失誤者，扣 50 元至三個月獎金（所扣 50 元用于獎勵避免操作失誤者）。5. 對正常點(diǎn)檢、加油，一次不到位者，扣 10 元；對于別人查出問題，自己只 管記錄而

41、不知問題所在者，一次扣 30 元。6. 對報(bào)表記錄亂涂亂畫，一次扣 10 元；亂撕，一張扣 20 元。7. 冷卻水壓控制在 260Kpa以上，水壓低于 260Kpa （含260Kpa ），倒過濾器， 不倒者扣 50 元，用于獎勵倒換者。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一次扣 100 元。8. 助燃風(fēng)機(jī)、油泵每周二倒用一次，一次不倒者，扣50 元。9. 工具實(shí)行交接班制，哪個班丟失，哪個班負(fù)責(zé)賠償。10. 及時(shí)正確判斷冷卻設(shè)備是否漏水，發(fā)現(xiàn)異常果斷采取措施，造成事故視事 故大小給予處理。11. 嚴(yán)格遵守?zé)隣t原則，保證高爐高風(fēng)溫需要。12. 嚴(yán)格遵守?zé)犸L(fēng)爐停爐、烘爐和煤氣操作程序，違者扣50 元至全月獎金。配管工

42、種工藝考核制度1. 水溫的測量，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一次扣50 元。2. 風(fēng)口窺視鏡應(yīng)保持明亮，損壞或不亮?xí)r，應(yīng)及時(shí)更換，不換者一個窺視鏡扣10 元。3. 380m3高爐水壓應(yīng)不低于 0.21Mpa，低于時(shí)要及時(shí)清倒，并疏通內(nèi)壁孔道。凡 本班未及進(jìn)清理不準(zhǔn)下班，清理干凈后方可下班。如未清理強(qiáng)行下班，扣當(dāng) 班人員一個月獎金。4. 風(fēng)口、渣口大、中、小套水溫應(yīng)按操作規(guī)程進(jìn)行測量，發(fā)現(xiàn)弄虛作假一次扣半個月獎金。同發(fā)生超出規(guī)定溫度上限時(shí)，應(yīng)查明原因并做處理，認(rèn)真填寫 在原始記錄上，凡未查明原因、未做處理者，扣50 元，嚴(yán)重者扣全月獎金5. 冷卻壁超出水溫的規(guī)定值時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，未做處理者，一次

43、扣50 元。6. 每周沖放分水器排污閥一次，未沖放者，一次扣10 元。7. 休風(fēng)后，應(yīng)及時(shí)將爐皮噴水及漏水冷卻器的水關(guān)閉，防止向爐內(nèi)漏水，凡未做 到者扣 50 元。8. 凡因風(fēng)口套發(fā)生誤判而造成休風(fēng)者，一次扣當(dāng)班 50 元9. 凡發(fā)生爐皮燒紅，考核 50 元。造成休風(fēng)處理的扣全月獎金。10. 冷卻壁水溫升高，按規(guī)定操作，凡未做處理者，一次扣全月獎金。11. 凡噴淋管堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，應(yīng)保證正常使用，當(dāng)班事當(dāng)班處理，凡未做 處理者，一次扣 20 元。12. 爐體水槽每一季度的最后一周的星期三，由白班負(fù)責(zé)清理，凡未清理者，發(fā) 現(xiàn)一次扣 20 元。因其它原因，當(dāng)班應(yīng)及時(shí)處理，并通知大組長。13.

44、操作人員必須熟記管路，不準(zhǔn)搞錯閥門，凡發(fā)生誤操作者，一次扣20 元。（不含風(fēng)口、渣口）14. 處理爐腹以上水箱時(shí)，必須兩個人進(jìn)行工作，并攜帶煤氣報(bào)警器，凡未做到 者，扣當(dāng)班 50 元。15. 更換風(fēng)、渣口時(shí)進(jìn)水管必須綁兩股鐵絲。16. 及時(shí)正確判斷各冷卻設(shè)備是否漏水，發(fā)現(xiàn)異常果斷采取措施。如造成事故視 情節(jié)輕重，分別給予處理。17. 遇到突發(fā)事故，判斷不清、操作失誤扣 50 元至三個月獎金。 干法除塵工藝考核制度一、檢漏操作：1. 對于在崗人員，要求確保本班箱體無漏灰，如發(fā)現(xiàn)有漏灰現(xiàn)象，做到及時(shí) 停運(yùn)，班組獎當(dāng)班每人 10 元。2. 對于在交接班過程中發(fā)現(xiàn)有漏灰現(xiàn)象，扣上班每人 30 元，并獎

45、勵接班人 員每人 20 元，情節(jié)嚴(yán)重者，要加倍考核。3. 對于在檢漏過程中判斷失誤，未及時(shí)停運(yùn)箱體而造成箱體灰量過大時(shí)， 扣當(dāng)班人員每人 50 元。4. 停運(yùn)箱體要及進(jìn)報(bào)告班組、值班工長，以便聯(lián)系翻盲板并做好記錄。5. 班中定點(diǎn)檢漏時(shí)間為：白班：10：30、13：30中班：17：30、20：30夜班：2：30、5：30如無特殊情況，定點(diǎn)不檢漏，扣帶班每次 30 元，組員每人次 20 元。6. 本班發(fā)現(xiàn)問題未處理完，不準(zhǔn)交班，并認(rèn)真填寫交接班記錄，發(fā)現(xiàn)弄虛 作假，按車間規(guī)定扣款 50 元。二、卸灰操作：1. 要求每次卸灰確?；覀}卸空后方可反吹，如未按操作規(guī)程檢查，扣帶班30 元，組員 10 元。

46、2. 卸灰前，要點(diǎn)檢刮板機(jī)、電機(jī)等運(yùn)行情況，及時(shí)排除隱患。卸灰時(shí)，為 單箱體操作，嚴(yán)禁多箱體同時(shí)卸灰。如因灰量過大，造成刮板機(jī)等設(shè)備 損壞，發(fā)現(xiàn)一次扣 100 元。3. 交接班時(shí)，保證下灰倉卸凈，如發(fā)現(xiàn)一次有堵塞情況，扣帶班 30 元，組 員 10 元。4. 在卸灰時(shí)，發(fā)現(xiàn)上灰倉被堵時(shí)，要及時(shí)采取措施進(jìn)行卸灰，如隱瞞不報(bào)， 給下班操作帶來困難者，扣帶班 50 元，組員 30 元。同時(shí)獎勵處理堵灰 倉人員，帶班 30 元，組員 20 元。各班視灰量大小參考被堵時(shí)間。5. 卸灰后，要求平臺保持干凈，一次不打掃，扣每人 20 元。6. 注意檢查灰倉貯灰情況，如無卸灰空間，要扒出空間，避免損壞設(shè)備。7

47、. 每日白班負(fù)責(zé)檢查灰倉情況，如拉灰不及時(shí)應(yīng)及時(shí)向值班室報(bào)告，保證 中、夜班有足夠的卸灰空間，如中、夜班因灰倉過滿不能卸灰，發(fā)現(xiàn)一 次扣白班帶班 30 元，組員 20 元。三、反吹操作：1. 嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，如發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)操作，扣操作人員 50 元。如 發(fā)現(xiàn)重大或影響操作事故進(jìn)根據(jù)情況給予嚴(yán)厲考核。2. 在操作過程中，如遇到影響正常操作的事故，應(yīng)及時(shí)處理，處理不及時(shí)， 要報(bào)告值班工長，否則扣帶班20 元。3. 反吹時(shí)間定為：根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行操作。 如沒反吹或某箱體運(yùn)行不正常，要求有詳細(xì)記錄，否則扣當(dāng)班 100 元。如無特殊 情況，不按時(shí)反吹，扣當(dāng)班 40 元。四、點(diǎn)檢制度：1. 每

48、周二白班負(fù)責(zé)點(diǎn)檢脈沖閥運(yùn)行情況，有問題及時(shí)處理，并報(bào)告班長，16 如不點(diǎn)檢，扣帶班 30 元，組員 20 元。2. 每周二白班負(fù)責(zé)給刮板機(jī)加油，給油霧器加油并打掃衛(wèi)生3. 每班負(fù)責(zé)點(diǎn)檢有無跑煤氣地方，做到有問題及時(shí)處理，如無能力處理， 及時(shí)報(bào)告值班工長，并詳細(xì)做好記錄，否則扣帶班 30 元，組員 10 元。4. 常白班按質(zhì)按量完成當(dāng)日安排的各項(xiàng)工作，如因消極怠工沒有完成，每 人每次扣 20 元。5. 做好每日點(diǎn)檢工作，點(diǎn)檢逃避勞動，對點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)，扣責(zé)任 人每次 100 元。如因此造成嚴(yán)重后果者，將嚴(yán)重處理。（此項(xiàng)指常白班）6. 嚴(yán)格操作，杜絕各種誤操作，在操作中如出現(xiàn)意外事故，應(yīng)采取

49、有效措 施，如處理不當(dāng)，影響高爐生產(chǎn)，扣責(zé)任人 50 元。如造成后果特別嚴(yán)重， 由廠部處理。17 六車間設(shè)備管理制度 為加強(qiáng)煉鐵廠六車間設(shè)備管理，深化細(xì)化設(shè)備基礎(chǔ)管理，理順管理環(huán)節(jié)。 減少設(shè)備事故造成高爐休慢風(fēng)，確保高爐正常生產(chǎn)，真正做到設(shè)備圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)， 管理圍繞設(shè)備轉(zhuǎn)，物制定六車間設(shè)備管理制度。六車間設(shè)備網(wǎng)絡(luò)圖車間主任：張曉亮 車間書記：索之運(yùn)J熱風(fēng)爐：配管：干法除塵：王著德郭JJJ甲乙丙丁甲乙丙丁甲乙丙丁班班班班班班班班班班班班薛占興J設(shè)備員： 祁貴全值班室：爐前：地溝張全喜王迎光張海周JJJ設(shè)備主任：甲 乙 丙 丁 甲 乙 丙 丁 甲 乙 丙 丁 班 班 班 班 班 班 班 班 班 班

50、班 班 、備品備件的管理1. 各工種應(yīng)將備品備件備齊到現(xiàn)場，決不能因備件問題影響生產(chǎn)2. 各工種做好所領(lǐng)設(shè)備備品備件的驗(yàn)收管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系退貨，不得 使用，否則出現(xiàn)問題扣款 50 元。3. 各工種在生產(chǎn)過程中，需用的急用或?qū)Ｓ脗浼?，?jīng)申報(bào)計(jì)劃并已到貨的備 件，必須及時(shí)領(lǐng)取，不得以任何理由拒領(lǐng)。4. 各工種生產(chǎn)所需備品備件和材料，需及時(shí)領(lǐng)取，保證高爐正常生產(chǎn)的使用， 不得出現(xiàn)高爐等備件、無備件的現(xiàn)象，廠部如確實(shí)沒有，應(yīng)提前與廠和兩1 國間聯(lián)系，否則扣款50 元。5. 備品備件需交舊領(lǐng)新的，不經(jīng)機(jī)動科和機(jī)修車間同意，不得亂扔和處理。6. 各工種大組長和車間主管設(shè)備的主任和設(shè)備員，需負(fù)責(zé)備件計(jì)

51、劃的申報(bào)工 作，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，決不能馬虎了事。二、安全用電的管理1. 各工種應(yīng)嚴(yán)格遵守?zé)掕F廠設(shè)備管理制度，在現(xiàn)場工作中要注意安全，任 何工種和個人均不能私自在現(xiàn)場或公共場所拉臨時(shí)線，發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任單 位和個人 50 元。2. 加強(qiáng)現(xiàn)場電氣設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)聯(lián)系電工處理。3. 外來臨時(shí)工用電，必須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)動科同意由機(jī)修車間指定位置，方 可接電源。504. 各工種要明確現(xiàn)場所用電源的電壓和負(fù)荷，不得亂用。如出現(xiàn)事故扣款元。5. 各工種不得私自接電爐等違規(guī)的電器設(shè)備，出現(xiàn)問題，扣款 50 元。6. 不知道開關(guān)作用的，不得私自停送電。停送電要按程序執(zhí)行，造成事故的 按事故處理。7. 各工種

52、電纜橋架內(nèi)部必須干凈無雜物，上部一定要有蓋。三設(shè)備潤滑管理制度設(shè)備的潤滑管理是設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的中心環(huán)節(jié)，正確、合理、有效的潤滑是 減少設(shè)備運(yùn)動部件的磨損、腐蝕、降低備件消耗，確保備件精度，延長使用壽 命的重要環(huán)節(jié)，使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，是保證生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。各工種 必須重視設(shè)備潤滑的管理工作，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行設(shè)備潤滑制度。1. 車間由設(shè)備主任和設(shè)備員主抓設(shè)備潤滑技術(shù)管理工作，各工種的潤滑工作 應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。2. 屬于崗位加油、換油的由本工種負(fù)責(zé)，對設(shè)備潤滑工作中出現(xiàn)的缺陷，應(yīng) 及時(shí)向?qū)Ｂ毤夹g(shù)人員聯(lián)系、處理。3. 各工種負(fù)責(zé)本工種的潤滑油料的保管、領(lǐng)發(fā)、驗(yàn)收。4. 各工種應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)潤滑的管理

53、制度，定期加油、換油。建立潤滑技術(shù) 檔案，做好加油記錄。5. 各工種嚴(yán)格執(zhí)行定期油品化驗(yàn)和換油周期，明確換油標(biāo)準(zhǔn)。做好設(shè)備潤滑 油、脂的化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測工作。6. 各工種子要對該工種的設(shè)備潤滑狀況認(rèn)真檢查，對設(shè)備在潤滑及密封工作 方面存在的問題，采取措施及時(shí)解決。7. 各工種應(yīng)熟悉所管設(shè)備的全部加油點(diǎn)，保證點(diǎn)點(diǎn)通油，油量適當(dāng)、油質(zhì)干 凈。8. 各工種潤滑設(shè)備控制系統(tǒng)及接頭、管路等要經(jīng)常維護(hù)和定期檢修，操作者 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。9. 各工種必須嚴(yán)格執(zhí)行潤滑五定即：定點(diǎn)、定質(zhì)、定時(shí)、定量、定人。1910.高爐卷揚(yáng)減速機(jī)每半年取樣化驗(yàn)一次。11. 液壓系統(tǒng)用油每三個月取樣分析一次。12. 如發(fā)現(xiàn)潤滑油

54、、脂、油壓有變質(zhì)及不正常現(xiàn)象，則應(yīng)當(dāng)日取樣分析。13. 加油換油時(shí)，加油換油工具、濾油機(jī)、濾芯要保持干凈、無雜物。濾芯要 定期更換。14. 對于潤滑設(shè)備及油站，嚴(yán)格執(zhí)行檢修程序，嚴(yán)禁在油站內(nèi)吸煙。確保潤滑 設(shè)備及油站良好的工作狀態(tài)。四 設(shè)備點(diǎn)檢管理制度設(shè)備點(diǎn)檢定修制度是一套制度化而又較完善的設(shè)備維修管理制度和科學(xué)管理方法，它是以預(yù)防維修為基礎(chǔ)，以點(diǎn)檢為核心的全員參加的維修體制。點(diǎn)檢人員通過人的感官和必要的工具、儀器對設(shè)備規(guī)定部位（點(diǎn)）按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行有無異狀的周密檢查。以使設(shè)備的隱患（不良部位）和劣勢能夠得到早期預(yù)防、早期治療。準(zhǔn)確掌握設(shè)備的技術(shù)狀況，制定有效的維修 對策，使設(shè)

55、備始終處于最佳狀態(tài)。因此，實(shí)行點(diǎn)檢定修制度是保證設(shè)備實(shí)行正 常運(yùn)轉(zhuǎn)的有效措施。1. 崗位點(diǎn)檢制度，崗位點(diǎn)檢由生產(chǎn)操作人員承擔(dān)，結(jié)合日常的維護(hù)保養(yǎng)工作， 在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中前后，依靠人的感官，對設(shè)備進(jìn)行外觀檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種 異常現(xiàn)象，如振動、異音、超溫、松動、損壞、腐蝕、異味、泄露等。防 止或避免設(shè)備在不正常狀態(tài)下工作，檢查周期每班都要進(jìn)行。2. 各工種要不固定周期點(diǎn)檢和巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有疑點(diǎn)時(shí)聯(lián)系專業(yè)點(diǎn)檢人員， 對設(shè)備進(jìn)行必要的解體點(diǎn)檢和精密點(diǎn)檢。3. 點(diǎn)檢分工：日常點(diǎn)檢 生產(chǎn)方劣化抑制 日常點(diǎn)檢 清掃操作方小修理點(diǎn)檢分工定傾向檢查專檢點(diǎn)檢員定期點(diǎn)檢點(diǎn)檢方定 修劣化測定 點(diǎn)檢性能檢查加油緊固生產(chǎn)操作

56、人員準(zhǔn)確操作調(diào)整204. 各工種每班在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，必須按照點(diǎn)檢卡點(diǎn)檢基準(zhǔn)和給油脂基準(zhǔn)逐次進(jìn) 行定期檢查，加油并認(rèn)真做好記錄，按程序定期報(bào)車間和機(jī)動科。5. 各工種當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異?，F(xiàn)象時(shí)，應(yīng)將情況記入點(diǎn)檢卡，須緊急處理要立 即處理，自己不能處理的應(yīng)聯(lián)系維修人員，在不能處理的情況下應(yīng)及時(shí)逐 級反映，對帶病工作的設(shè)備，操作人員要嚴(yán)格監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即 上報(bào)車間、調(diào)度、工長、機(jī)修及機(jī)動科。6. 各工種當(dāng)班操作工閃班前，應(yīng)同下一班人員對自己所轄區(qū)域的設(shè)備，點(diǎn)檢 后交接，對本班所發(fā)生的設(shè)備故障、原因、處理情況、設(shè)備的現(xiàn)狀交接清 楚，正在處理中的設(shè)備必須干完后，經(jīng)組長同意后方可交班。7. 各工種應(yīng)嚴(yán)格按照點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，點(diǎn)檢卡、給油標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備規(guī)程，進(jìn)行有計(jì)劃 的組織定期點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查清并組織處理，做好記錄。8. 點(diǎn)檢人員應(yīng)根據(jù)點(diǎn)檢結(jié)果中取得各種信息數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行分析處理。9. 車間設(shè)備主任和設(shè)備員，必須加強(qiáng)對點(diǎn)檢人員的領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)定期查閱點(diǎn)檢記 錄，對點(diǎn)檢工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對所提出的問題要采取有效措施并加以解 決。10. 各工種