2021年公司優(yōu)秀達標車間代表發(fā)言稿

1、公司優(yōu)秀達標車間代表發(fā)言稿 公司優(yōu)秀達標車間代表發(fā)言稿 在當今社會生活中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿，是為準備的書面材料。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是收集的公司優(yōu)秀達標車間代表發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 尊敬的公司 _、與會的全體同仁： 大家好！ 此時此刻站在這里作為年度優(yōu)秀達標車間代表發(fā)言，我的心里深感十分自豪和萬分的激動，大家都知道我們滾齒車間整天和機器和油污打交道，現(xiàn)場5S管理工作難度很大，今天能夠榮獲“年度優(yōu)秀達標車間”稱號是上級 _關(guān)心、支持的結(jié)果；是兄弟部門配合與、幫助的結(jié)果，更是滾齒車間全體同事積極參與無私奉獻的結(jié)果。因此在這里我

2、要感謝給予我們關(guān)心、支持、幫助的上級 _和同事；以及我親愛的滾齒車間全體兄弟姊妹：“謝謝您們” 下面我就滾齒車間如何搞好現(xiàn)場管理的幾點管理，與與會的全體同仁 _，希望我們正科所有生產(chǎn)車間都能夠有一個干凈、舒服、有序的工作空間： 1、 _重視是關(guān)鍵 作為部門主管人員，一定堅持高起點、高標準、嚴要求、重細節(jié)。把現(xiàn)場管理工作作為一項重要內(nèi)容與生產(chǎn)活動放在同等重要的位置，重視程度，決定現(xiàn)場管理工作的進程和結(jié)果。特別是部門第一責(zé)任人第一責(zé)任人的重視不夠是搞不好的。要克服“生產(chǎn)任務(wù)重，沒空搞；廠里基礎(chǔ)差，沒法搞；經(jīng)濟效益低，沒錢搞；安全問題不大，不用搞；看看風(fēng)向，慢慢搞”的思想，要堅持高起點、高標準、嚴要

3、求、重細節(jié)。 2、管理標準化是基礎(chǔ) 是企業(yè)管理之本。加強基礎(chǔ)管理，就是將管理者和被管理者的行為納入化、標準化管理之中，把動態(tài)管理為常態(tài)管理，使員工的行為更規(guī)范、更標準。工藝上強化操作管理，職工必須熟記本崗位、工種的安全操作規(guī)程及操作程序以及現(xiàn)場管理標準要求，通過嚴格的管理，有效的約束，不斷提高人員的意識和操作技能，規(guī)范職工的操作行為，、作業(yè)現(xiàn)場要求；做到“我要安全”、“我會安全”，按標準作業(yè)，按程序操作，有效地減少了違章事故的發(fā)生和亂堆亂放現(xiàn)象的發(fā)生。 3、現(xiàn)場標準化是條件 主要強調(diào)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的管理，要求工作現(xiàn)場實現(xiàn)文明、整潔，各種安全標志、標語齊全醒目，保險防護、警報裝置齊全可靠，安全通道

4、暢通，給工人創(chuàng)造一個舒適良好的工作環(huán)境，它能隨時提醒、激發(fā)人的安全生產(chǎn)自覺性，也能防止人產(chǎn)生失誤帶來的種種危害。給員工創(chuàng)造一個安全清潔的工作環(huán)境，發(fā)動全體員工治漏、治亂、治臟、治理“三廢”，推行“三定”管理，即管理人員的定向管理；操作人員的定位管理；設(shè)備、材料、工具的定置管理。為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)條件。 4、操作標準化是核心 對每個工種崗位都要制定科學(xué)的、可行的操作程序和動作標準，使員工熟記并嚴格執(zhí)行，培養(yǎng)一種正確的操作方法，糾正和避免習(xí)慣性違章作業(yè)。嚴格執(zhí)行操作程序標準化的過程，是對職工進行教育和自我教育的過程，是提高職業(yè)操作技能和安全素質(zhì)的過程，不同于以往要求工人簡單地遵守安全操作規(guī)

5、程，而是將工人在進行某項操作時的程序與動作，用行為科學(xué)的方法使人機（物）環(huán)境達到最佳狀態(tài)，最終達到安全生產(chǎn)的目的。 以上僅僅是本車間在現(xiàn)場管理方面的一點體會，希望能夠給大家一個參考，新的一年滾齒車間將再接再厲，創(chuàng)造更好的成績來回報公司公司的厚待以不辜負大家的期望 最后我代表滾齒車間全體同事祝愿大家新年快樂，身體健康，一年更比一年好，更祝愿正科公司的發(fā)展一年更比一年高。 謝謝大家！ 公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿 各位 _、各位同事，大家下午好！ 今天我能站在這個領(lǐng)獎臺上代表其它幾位優(yōu)秀員工發(fā)言，我感到非常的光榮與自豪。關(guān)于這次優(yōu)秀員工的評選，表達了公司各級 _對我們這一年來工作的認可和肯定；以及公司 _對我們今后的工作之鼓勵。在此我代表其他幾位優(yōu)秀員工對公司表示深深的感謝。 在08年的各項工作當中所做的事其實都是我們大家自己該做的，也是必須做的。我來公司的時間比較早，也可算是看著公司規(guī)模一步步的壯大起來。公司的壯大也證明了公司 _們的決策及管理方式是正確的。這也更增加了我對海王的信心及繼續(xù)留廠的意愿。 其實每個人都應(yīng)該有自己的目標，大家要相信天上是不會掉餡餅的、也沒有午餐的。各位同事如果想讓自己今后的生活過得更好就該更加努力的去做事，跟公司 _一起努力。我也知道明年公司的形式可能會不是很好，全球的 _也可能會對公司產(chǎn)生一定的影響，但是我堅信通過我們自身的努力以及公司 _們的努力我們公司能