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1、決策的結(jié)果是可以預(yù)測(cè)的特征碼標(biāo)簽:特征碼在之前講到高質(zhì)量決策的時(shí)候,我們談到高質(zhì)量的決策需要滿足的第二個(gè)方面是過(guò)程高質(zhì)量ipo,即信息、人員、客觀推理(information, people, objective reasoning),在決策過(guò)程中什么樣的人應(yīng)該參與決策的過(guò)程;如何對(duì)各種可選方案進(jìn)行客觀推理,以便做出最后的選擇;應(yīng)該開(kāi)始收集什么樣的信息為今后主動(dòng)調(diào)整我們的決定做準(zhǔn)備;這些都會(huì)影響一項(xiàng)決策的最終效果。在這里我們先來(lái)談一談如何做客觀推理。關(guān)鍵的客觀推理有了好的決定只是一半的成功,另外一半還要看這個(gè)決定能不能夠成功地執(zhí)行。要能成功執(zhí)行決定,就要在決定的過(guò)程中作客觀的推理。從執(zhí)行的角度

2、考慮,決定中最重要的一環(huán)就是客觀推理。當(dāng)我們有多個(gè)可選方案的時(shí)候,首先要對(duì)它們進(jìn)行分類。針對(duì)每個(gè)方案的正面價(jià)值、負(fù)面風(fēng)險(xiǎn)和成本,給出一個(gè)高、中、低的區(qū)分。正面價(jià)值高、風(fēng)險(xiǎn)低的方案作為首選,可以馬上用客觀的推理來(lái)考慮;風(fēng)險(xiǎn)高,正面價(jià)值低的應(yīng)該暫緩,現(xiàn)在暫不考慮。此外,還有另外兩類方案:一類是正面價(jià)值高、風(fēng)險(xiǎn)成本也高的方案。譬如說(shuō),送人上月球的登月計(jì)劃。對(duì)愿意在科技新浪潮中領(lǐng)先的美國(guó)是非常有正面價(jià)值和影響的,但是它的成本和風(fēng)險(xiǎn)非常大。如果我們確信它的正面價(jià)值,并愿意接受風(fēng)險(xiǎn)的話,就需要借著創(chuàng)新、實(shí)驗(yàn),分步去征服,直到最后成功。另一類是正面價(jià)值不高、但成本低的方案,可以考慮選擇。因?yàn)殡m然方案的價(jià)值不

3、是很高,但很容易做,成本很低,選了幾個(gè)這種方案,他們累積的價(jià)值會(huì)增高,但是累積的風(fēng)險(xiǎn)并不會(huì)增加。當(dāng)然在優(yōu)先級(jí)上,還是以正面價(jià)值高、風(fēng)險(xiǎn)又低的方案為首選。對(duì)方案進(jìn)行分類之后,要從“馬上做”的方案開(kāi)始做客觀推理。什么是客觀推理呢?客觀推理是將各種可選方案轉(zhuǎn)化成正面與負(fù)面的后果的過(guò)程,并對(duì)各種可選方案的后果之可能性進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估可選方案正面后果對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的價(jià)值,評(píng)估實(shí)現(xiàn)正面后果所需的成本和代價(jià),評(píng)估可選方案負(fù)面后果的影響及相應(yīng)的解決方案。我們所做的決定,就是一個(gè)資源的分配,那么資源的分配一定會(huì)帶來(lái)一些后果,正面或負(fù)面。如果我們分配的資源是沒(méi)有后果的,不會(huì)產(chǎn)生任何效益的,那么就不需要做,不需要浪費(fèi)資源

4、。因?yàn)樗鼪](méi)有影響力,沒(méi)有任何價(jià)值。從這個(gè)意義上說(shuō),我們的決定不是選擇最好的可選方案,而是選擇可選方案會(huì)帶來(lái)的后果。會(huì)帶來(lái)最好的后果、最好的效益的方案才是最好的方案??陀^推理的常見(jiàn)錯(cuò)誤就是,不做客觀推理,以為做了決定,就能心想事成,而忽視了要實(shí)現(xiàn)正面效益所需要付出的資源,也沒(méi)有好好計(jì)劃去獲取資源,做資源的分配。每件事情在帶來(lái)正面效果的同時(shí),都會(huì)有些負(fù)面作用,可以想辦法降低負(fù)面作用,而不是因?yàn)橛胸?fù)面作用而躲避機(jī)會(huì),否則就只有一直固守陳規(guī)。如果非要給客觀推理設(shè)置一個(gè)底線,那么“遵循一個(gè)簡(jiǎn)單的原則:如果我們可以承擔(dān)最壞的后果,就可以冒險(xiǎn)”。還有,很多方案帶來(lái)的后果會(huì)有相關(guān)性,解決了一個(gè)問(wèn)題,可能會(huì)帶來(lái)

5、另外一個(gè)問(wèn)題,所以,在客觀推理時(shí),我們還要充分考慮可能的間接影響。 怎么做客觀推理讓我們以一個(gè)實(shí)際的案例來(lái)看看怎么做客觀推理。以賣硬件為主的comtec電腦公司近年生意非常不好,一直在虧損。公司請(qǐng)了一個(gè)顧問(wèn),這個(gè)顧問(wèn)有三個(gè)提議:第一,棄硬從軟。消費(fèi)者普遍愛(ài)買很通用的硬件,comtact的特制硬件賣得很差,干脆把硬件甩掉不要做了,變成軟件公司算了;第二,歐洲機(jī)構(gòu)根本就入不敷出,干脆關(guān)了設(shè)在阿姆斯特丹的歐洲銷售部門(mén),全力集中拓展美國(guó)的市場(chǎng);第三:關(guān)于市場(chǎng)行銷及廣告手段方面的一些建議。這三個(gè)可選方案中,哪一個(gè)方案價(jià)值最高、最可行、風(fēng)險(xiǎn)最小、成本又最低呢?我們?nèi)绾芜M(jìn)行客觀的推理?通常我們的思維方法,就

6、想正面是減少虧損,負(fù)面是遣散員工等等,但是這都不是客觀推理,而是一些主觀的想法??陀^推理是推理到實(shí)施時(shí)要用什么樣的資源分配來(lái)實(shí)現(xiàn)正面的效益、降低負(fù)面的作用。這個(gè)案例中,關(guān)了設(shè)在阿姆斯特丹的歐洲銷售部門(mén),正面效益就是減少虧損。為了停止虧損要遣散歐洲員工,但是歐洲員工不是說(shuō)遣散就遣散的,有法律的問(wèn)題,有保障問(wèn)題,還有工會(huì),需要先付遣散費(fèi),才能在未來(lái)減少虧損,但是有遣散費(fèi)的預(yù)算嗎?有沒(méi)有其它的方法?例如,降低固定薪酬,增加傭金;或者大家減少工作時(shí)間,也減少薪酬。還要考慮到不同客觀推理的間接影響。comtec公司關(guān)閉阿姆斯特丹就是為了拓展美國(guó)市場(chǎng),這個(gè)正面主觀的想法是蠻不錯(cuò)的。但我們要再推理一步:如果

7、關(guān)了阿姆斯特丹,公司就真的可以擴(kuò)張美國(guó)市場(chǎng)嗎?所以美國(guó)市場(chǎng)的擴(kuò)張是一個(gè)大問(wèn)號(hào)。另外,關(guān)閉阿姆斯特丹之后,只影響公司在歐洲的形象嗎?所以,當(dāng)公司必須關(guān)閉歐洲市場(chǎng)又想盡量不影響美國(guó)市場(chǎng),應(yīng)該怎么辦?實(shí)際上,在這一客觀推理的過(guò)程中,我們可能會(huì)想出一些點(diǎn)子,這些創(chuàng)新的想法同樣需要經(jīng)過(guò)客觀的推理來(lái)求證到底是否可行。還有什么可能的解決方案?比如,不關(guān)閉歐洲,而是全公司做內(nèi)部整合,全球縮減,由美國(guó)服務(wù)全球市場(chǎng),同時(shí)對(duì)客戶做好溝通工作。這個(gè)推理的過(guò)程就是客觀推理,在這個(gè)推理的過(guò)程中,我們會(huì)想出更多的點(diǎn)子,更多的可選方案,可能比原先的可選方案更好的方案。我們?cè)谧鰶Q定時(shí),先要有非常明確的目標(biāo),然后定出優(yōu)先級(jí),用腦力激蕩或創(chuàng)新思維想出很多可選方案,然后選擇幾個(gè)利益最大、風(fēng)險(xiǎn)最可控制的方案做一番客觀的推理。客觀推理的好處是為將來(lái)的執(zhí)行做準(zhǔn)備。

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