強化監(jiān)督建設(shè)清廉國企心得講話

1、強化監(jiān)督建設(shè)清廉國企心得講話涵養(yǎng)新風正氣強化文化浸潤_單位黨委書記_為深入貫徹落實強化監(jiān)督建設(shè)清廉國企的實施意見，推動_單位清廉國企建設(shè)落實落地，_單位黨委理論中心組就意見進行了專題學習，同時把學習意見列入培訓計劃，對黨員、干部、職工進行全員培訓。下面，我結(jié)合_單位實際，就如何學習貫徹意見之“涵養(yǎng)新風正氣，強化文化浸潤”這一分項，談幾點認識和體會。一、在深化企業(yè)清廉文化建設(shè)方面：一要強化黨性黨風教育，讓黨員干部從思想上筑牢拒腐防線。首先要抓實黨規(guī)黨紀及法律法規(guī)學習，黨委班子成員、機關(guān)中層干部和所屬基層黨組織書記要率先垂范學，要適時進行黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試，讓學習形成習慣。要抓好先進典型示

2、范教育和違法違紀案件警示教育，定期組織黨員干部到反腐倡廉教育基地參觀學習。二要強化黨建陣地、傳統(tǒng)文化陣地建設(shè)，搭建國企清廉文化傳播平臺。可以用黨建長廊、黨建文化墻、黨建之窗等形式展示本單位特色黨建內(nèi)容，展示一些有黨史文獻、黨刊、行業(yè)雜志以及其他群眾喜聞樂見的書籍，便于黨員隨時取用學習；建立_單位博物館，收集_單位老物件等歷史文獻資料，喚醒職工歷史記憶，傳承_文化，讓全心全意為人民服務(wù)的“背簍精神”永遠在路上。三要通過多種形式與載體，使清廉文化融入日常。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，采取黨委理論中心組學習、民主生活會、述責述廉、民主測評、廉政黨課、“學習強國”、“燈塔-黨建在線”、“清廉

3、之島”、微信工作群和公眾號等方式和載體，使清廉文化的內(nèi)涵得到更深更透更好的傳播和詮釋，使清廉意識和理念外化于行、內(nèi)化于心；定期舉辦一些文藝晚會等喜聞樂見、生動有趣的文化活動，利用小品、歌舞、朗誦等形式，彰顯清廉文化特色，不斷增強清廉文化學習教育的吸引力和感染力，讓廣大干部職工感受到清廉文化氣息，使清廉教育入腦入心。二、在樹牢選人用人正確導向方面：要堅持黨管干部原則，嚴把選人用人關(guān)，堅決杜絕干部“帶病提拔”“帶病上崗”。在干部選拔任用工作中，嚴格按照規(guī)定來選拔使用思想政治素質(zhì)高、道德品質(zhì)好、工作本領(lǐng)強、群眾威信高的黨員干部，關(guān)鍵是要在單位中形成一種主動作為、趕學比超的良好風氣。同時，要堅持嚴管厚

4、愛相結(jié)合，激勵約束并重，不斷完善干部考核評價機制，對不適宜不勝任的現(xiàn)職干部予以調(diào)整；推進容錯糾錯機制建設(shè)，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，激勵干部新?lián)斝伦鳛?。三、在推進企業(yè)誠信建設(shè)方面：工作中，要始終如一地把誠信作為社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容、作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。要注重建立健全誠信管理機制，爭做依法依規(guī)經(jīng)營、重合同守信用、遵守商業(yè)道德、保護生態(tài)環(huán)境等方面的表率，守住不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權(quán)、不逃廢債的底線，并將這種文明誠信的意識深入到企業(yè)文化當中。要始終如一的踐行社會責任。如，今年的疫情防控工作中，_單位撥付1000萬元專項資金，儲備防治藥品12000多件、各種消殺消毒噴霧器2000多臺、各類生活必需品8000多噸，做到了從維護人民群眾生命安全和身體健康的高度，從維護社會和諧穩(wěn)定的高度，全力做好保供應(yīng)、穩(wěn)物價、惠民生等各項工作；分布在全區(qū)的100處社區(qū)經(jīng)營服務(wù)終端（小木屋）在誠信運營中，也得到了廣大居民的一致認可；_單位所屬的農(nóng)資公司將農(nóng)資及科學技術(shù)服務(wù)送到田間地頭；農(nóng)產(chǎn)品公司幫助農(nóng)民解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題到家門口，截至目前，以市場價累計收購農(nóng)民自