出納人員工作心得體會

1、出納人員工作心得體會我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主 管領導也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位 上干了一段時間后，很有體會，當一名優(yōu)秀的出納員也不是 一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工 作的認識。一、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣 優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種 好的工作習慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序 化，現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上 辨別真?zhèn)危Ｑ哉f“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒 有火眼金睛，要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習慣，二 靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工 作差錯

2、的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不 習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職 工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔 票，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次 工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失，但對我的教育意 義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛 踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的 工作心得體會，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡 可能總結出一天的教訓，不出現(xiàn)偏差。會計在制好一張憑單，經(jīng)主任審核后，都要把憑證傳遞 到我的手上，每一份會計憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字 后，應立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，

3、漸漸在養(yǎng)成我干 出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出 納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時 候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù)，都有 嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工 作質量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行，不得“坐 支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實 相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好，按部就班，只快不 慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨 時面臨的，如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時 都有可能出現(xiàn)避漏。二、出納員要有良好的工作技能 出納崗位對外單位結算較多，是一個形象窗口；對內(nèi)是 一

4、個服務窗口，內(nèi)部職工報銷頻繁，是一個內(nèi)當家。要想保 證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現(xiàn)金快而準，那可不 是一般出納員做到的，不僅要把握財經(jīng)政策，干起來工作還 要得心應手， 有較強的業(yè)務能力， 打算盤、 用電腦、 填票據(jù)、 點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。 記得我在銀行辦理一筆業(yè)務，有一個非專業(yè)的外地人士，在 銀行辦理一筆轉帳業(yè)務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務 人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是 一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大 小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了 銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也

5、 晚點了，造成一定的經(jīng)濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被 大大了折扣。面對單位內(nèi)部職工出差報銷，各種經(jīng)費開支平凡，天天 與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德， 嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私 心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神 境界。一直到現(xiàn)在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票 據(jù)的各種技術功底，漢字及阿拉伯數(shù)字的書寫，以及書寫會 計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之 甚遠。三、用發(fā)展的觀點去看待出納崗位在舉國上下都在貫徹科學發(fā)展觀的今天，我認為出納崗 位也應該用發(fā)展的觀點去看待。在很多人眼里，出納就是在 一個單位收收現(xiàn)金

6、，付付銀行存款，于是，在崗位設置上， 出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的工作積極 性不高，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其 實，我們可以想一想，現(xiàn)在的出納崗位不僅是一個單位貨幣 資金的收付、存取任務，而是，賦于它很多要掌握現(xiàn)代辦公 的高科技知識。我們現(xiàn)在的銀行網(wǎng)絡付款，個人所得稅的代 扣代繳，職工工資的發(fā)放等業(yè)務辦理都實行了計算化、網(wǎng)絡 化，還有專門的軟件產(chǎn)品，出納崗位和一般的會計人員要撐 握的業(yè)務知識的要求其實一點都不少，一點都不低，更何況 有一些單位還要求出納崗位必須是黨員，要有較高政治思想 覺悟呢！四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識 在好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么

7、的，其實不 然，只要從工作實際出發(fā)，能改進實際工作，推進實際工作 再上新臺階，就是創(chuàng)新。在我工作一起的同事，一位出納人 員其實就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷的差旅 費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建 議后所改進的，憑證紙張的大小的選擇，原始單據(jù)粘貼單填 制格式，原始粘貼單要求的內(nèi)容設計，字體的排版要求，背 面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)注意事項，不僅改進了工作，更 重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地 處野外，工作的場所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項涉 及出納崗位的業(yè)務事項都提出了可操作性的管理辦法，甚至 是從工作場所上，我們的出納人員都考慮了房間的布置

8、的安 全性， 門鎖工具的配置， 保險柜的放置， 保險柜的密碼管理， 都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素質。五、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質顯而易見 ，出納人員要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務事項， 特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全 流程監(jiān)督的最佳崗位。因為，每一份憑單經(jīng)過會計人員的制 單、審核、財務主管簽字后，最后流轉到出納人員手中，所 以，出納人員必須過目每一筆經(jīng)濟業(yè)務事項的發(fā)生過程，及 核對各種票據(jù)，無形中給出納人員創(chuàng)造了很多學習會計核算 業(yè)務的機會， 了解的業(yè)務知識多了， 增長才干的機會也多了， 自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的 人，首先在出納崗位鍛煉 1至 3年后，對以后自己的會計發(fā) 展之路大有裨益。毛主席講得好，世界上最怕認真二字，我們所有從事的 企業(yè)會計崗位上，出納崗位最能體現(xiàn)認真二字，首先出納崗 位本身工作的要求最能體現(xiàn)認真，不管出納人員用什么樣的 計算器、算盤還是計算機都需認真而準確，有時會計核算出 現(xiàn)了錯誤， 方能按照規(guī)定的糾錯方法進行更改， 作調整憑證， 而出納把錢收付錯了，就無法更改，就改不過來，所以，出 納人員準確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計 人員的差錯時常被認真細仔的出納人員發(fā)現(xiàn)，這種差錯的發(fā) 現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)差錯本身，更重要地體現(xiàn)了出納人員的 敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的