在以案促改工作動員部署會上的講話范文_精選

1、 精編范文 在以案促改工作動員部署會上的講話范文溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。【僅供學習參考, 切勿通篇使用！】在以案促改工作動員部署會上的講話范文同志們：為認真落實市局關于圍繞X、X違紀案件開展案件剖析, 做好以案促改專項工作的通知要求, X決定從1月1日起, 開展為期1個月的以案促改活動, 今天我們在這里召開動員部署會。剛才, X傳達了市局對X、X的黨政紀處分決定, X對以案促改工作進行了安排部署, X、X兩名同志作了檢討發(fā)言。下面, 我講兩點意見。一、剖析原因, 找準病灶, 弄清楚為什么開展以案促改2

2、0_年、2021年、20_年X連續(xù)三年發(fā)生了X、X、X違法違紀案事件, 不僅個人和家庭付出了慘痛的代價, 也終結(jié)了X連續(xù)X年無違法無違紀的光輝歷史, 更對X的精神文明單位創(chuàng)建工作造成難以彌補的嚴重影響, 極大地損害了集體榮譽。近期我一直在反思, 為什么隊伍接二連三出現(xiàn)問題, 僅僅是個案和巧合嗎?我想不僅僅是這么簡單的, 是我們這支隊伍的肌體生病了。開展以案促改, 就是要把病因理出來、把病灶查出來, 既要退燒止咳、更要拔除病灶, 恢復肌體健康。下面, 我從我個人理解認識的角度, 分析一下X、X違法違紀案件的原因和教訓：（一）從偶然到必然的結(jié)果。必然性與偶然性之間是辯證統(tǒng)一的關系。必然性總是通過大

3、量的偶然性表現(xiàn)出來的, 偶然多了, 那就是必然, 很多次的偶然就會導致一個必然的結(jié)果?；蛘哒f天下沒有絕對的必然, 所有的必然都是一連串的偶然之后產(chǎn)生的結(jié)果。錢鐘書曾經(jīng)說過天下就沒有偶然, 那不過是化了妝、戴了面具的必然。正如X、X兩名同志被查處, 看似偶然或巧合, 實則是必然的結(jié)果。這也驗證了偶然與必然的規(guī)律, 違反紀律的情況多了, 被發(fā)現(xiàn)、被查處就是必然。我們都聽過楊震拒金的故事, 東漢名臣楊震在赴任途中經(jīng)過昌邑時, 昌邑縣令王密來拜訪他, 并以十_屆時X會專門派督導組進行檢查驗收, 任務完成不好, 我們是交不了差、過不了關, 甚至是抬不起頭的。因此, 我們必須以最高站位、最大決心、最實舉措

4、、最嚴標準完成好這項重大的政治任務。剛才, X對這項工作進行了安排部署, 希望同志們認認真真的抓好落實。這里, 我再強調(diào)幾點意見：（一）人人過關, 層層把關。一是充分發(fā)揮各級黨組織的作用。從X黨委, 到各黨支部, 再到各黨小組, 要認真對照檢查, 從最基層的黨小組做起, 一級一級召開民主生活會或組織生活會, 人人撰寫剖析材料, 人人簽訂承諾書, 人人發(fā)言談感受, 人人確保過關。各級黨組織切實負起責任, 一級一級把關, 一級一級上報。二是充分發(fā)揮各級帶長民警的作用。每個人的剖析材料、承諾書形成后, X負責人、X、分管X、X、X要逐級簽字確認, 隊室負責人對X簽字負責, X和分管X對分管隊室負責人

5、簽字負責, 我和X對X班子成員簽字負責。所有帶長X都要認真履職, 扛起責任。三是充分發(fā)揮責任追究作用。每個人的剖析材料、承諾書就是自己所簽的軍令狀, 統(tǒng)一交由活動辦存檔保管。若發(fā)生問題, 誰出問題追究誰的主管責任。X要研究追究辦法, 什么樣的事追什么樣的責, 怎樣追責, 都要有明確規(guī)定。這里我先提一個基本原則, 這次X、X被查處, 一年之內(nèi)X大隊、X大隊不得參與任何表彰獎勵, 取消隊室負責人和分管X領導的評優(yōu)評先資格和干部推薦資格, 隊室X個人評優(yōu)評先的比例降至最低檔次。對X、X在給予撤職降級的同時, 還要取消兩人的全年精神文明獎。今后, 對違反紀律的X同樣適用這一原則, 讓一損俱損、一失萬無

6、成為隊伍管理的新常態(tài), 徹底改變某些領導干部在其位不謀其政、只當官不管事的問題。（二）抓住關鍵, 建章立制。一是著力抓小。什么是小, 我的理解就是經(jīng)常遲到早退的, 值班脫崗的, 喜歡喝酒的, 愛打牌賭博的, 與社會上不良人員拉拉扯扯的, 樂于幫朋友說情打招呼的, 經(jīng)常出入娛樂復雜場所的等, 存在一些小問題、小毛病, 或者游走在法紀邊緣的同志。對于這些同志, 各級黨組織、各X都要來一次全面的排查, 每個隊室都要排查上報一到兩個這樣的重點人, 不能為零。排查出來后, 由X活動辦統(tǒng)一建檔, 統(tǒng)一制作跟蹤教育管理臺賬。由隊室負責人負責, 認真填寫對他們的談心談話記錄、日常到崗記錄、八小時以外的活動記錄

7、、情緒變化記錄等等, 全程記錄、全程留痕、全方位監(jiān)督管理。堅持抓早、抓小、抓苗頭, 做到小過即問、小錯即糾, 經(jīng)常咬耳扯袖、提醒監(jiān)督, 堅決防止小問題釀成大過錯, 從破規(guī)走向破紀、從破紀走向破法。二是著力抓長。長就是要健全和執(zhí)行好各項隊伍管理制度, 這里既包括現(xiàn)有的各項制度, 如監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài), 我們要堅持運用好, 特別是要用好第一種、第二種形態(tài), 經(jīng)常開展談心談話、約談函詢等, 讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。例如對一些輕微的違紀行為和苗頭性、傾向性問題, 初露端倪我們就要高度重視, 采取正規(guī)手續(xù)和嚴肅的形式進行組織約談, 形成動輒則咎、下不為例的嚴管態(tài)勢, 確保問題處理在早在小、苗頭隱患消除

8、在萌芽之初, 營造風清氣正的X氛圍。各級帶長X要敢于較真碰硬、敢于紅臉瞪眼, 決不能當老好人、做太平官、成和事佬, 真正把第一責任人的責任扛起來, 確保把全面從嚴管黨治X職責要求落到實處。對出現(xiàn)的問題立即采取措施, 該問話的要問話, 該核查的要核查, 該上報的要上報, 絕不能再放任自流或者捂著蓋著, 堅決防止小問題釀成大禍端。另外, 也需要建立健全一些管理制度, 填補上制度的漏洞, 例如我們的值班備勤制度, 全年綜合考核制度, 公務用車管理制度, X鑒定的信息公開制度, 打聽案情、過問案件、說情干預情況報告登記制度等等, 這都需要進一步規(guī)范完善。還有對X的八小時以外監(jiān)督制度等等, 需要我們積極

9、探索完善。三是著力抓嚴。就是要為黨員X劃出紅線, 標出禁區(qū), 對于屢教不改、屢禁不止的, 或者觸碰底線、逾越紅線的, 堅決查處、絕不護短、絕不手軟, 切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴, 不斷純潔X隊伍。（三）精心組織, 扎實推進。一要強化督導推進。這次以案促改, X牽頭組織, X具體負責, 要組織力量加強日常推進和督導檢查, 切實做到原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過, 把這四個決不放過作為檢驗以案促改工作成效的關鍵。嚴格責任考核和責任追究, 把以案促改工作開展情況納入年度綜合考核內(nèi)容, 對敷衍應付、推卸責任、整改措施不到位、制度執(zhí)行不力的單位

10、或個人進行嚴肅問責追究。二要確保整改質(zhì)量。這次整改活動既是上級要求之舉, 更是我們自我革命的內(nèi)在需要, 時間必須服從質(zhì)量。各隊室要求同時開展活動但不要求同時結(jié)束, 1月底以案促改沒結(jié)束的單位可以申請延長活動時間, 確保取得實效。哪個單位剖析不深刻、措施不得力、整改不徹底也不能輕易過關。X活動辦要加強檢查評估, 對確實改到位的問題, 認定一個、銷號一個、鞏固一個；對沒有改到位的隊室, 要責成限時辦結(jié), 堅決防止以案促改工作走過場、流于形式。對出現(xiàn)工作棚架、形式主義官僚主義嚴重的, 嚴肅追責。三要形成濃厚氛圍。要充分借鑒沁陽堅持政治建警全面從嚴治X教育整頓試點取得的先進經(jīng)驗, 綜合采取X夜校、X示教育、廉政寄語、現(xiàn)場教學、釘釘打卡、X屬互動、設立舉報箱、公開征求意見等等靈活多樣的形式, 使這次以案促改活動既扎扎實實, 也要轟轟烈