《凝心聚力 促質(zhì)量提高 轉(zhuǎn)變作風 樹學校形象》.doc

1、精品文章凝心聚力 促質(zhì)量提高 轉(zhuǎn)變作風 樹學校形象凝心聚力促質(zhì)量提高轉(zhuǎn)變作風樹學校形象述職報告尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：大家好。在過去的一年里，學校在射洪縣教體局領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在全體教師共同努力下，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量，學校的各項工作進展順利，得到了學生、家長、社會各界的認可和廣泛贊譽。目前，學校正處于健康、和諧、有序的發(fā)展階段，呈現(xiàn)出新的發(fā)展格局。這是教體局和教研室領(lǐng)導指導、幫助、支持及全體老師共同努力、配合的結(jié)果，在此，我表示衷心的感謝。下面我就本年度工作，向各位領(lǐng)導和老師作一匯報，請大家予以評議：一、突出“一個核心”，端正辦學思想。學校始終堅持正確的辦學理念，牢

2、固樹立全心全意為人民服務(wù)，辦人民滿意教育的思想，進一步提高教育教學質(zhì)量，努力創(chuàng)辦家長放心，學生向往的學校。對家長來說，就是要規(guī)范辦學行為，杜絕亂收費現(xiàn)象，而且要提高教育質(zhì)量；對學生來說，就是要扎實開展素質(zhì)教育，平等地對待每一位學生，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，使學生都能得到健康、生動、活潑的發(fā)展；對老師來說，就是進一步改善辦學條件，努力創(chuàng)設(shè)一種寬松、和諧的專業(yè)發(fā)展環(huán)境和人際交往環(huán)境，使大家能獲得一定程度的專業(yè)成就。為了突出這個核心，學校教職員工勤奮努力，求真務(wù)實，得到了家長和社會的好評與贊揚。二、加強“兩翼建設(shè)”，夯實學校發(fā)展基礎(chǔ)。要創(chuàng)辦人民滿意教育，學校領(lǐng)導班子和學校教師隊伍的建設(shè)發(fā)展是兩個重要

3、且關(guān)鍵的支撐。所以，我始終把這兩支隊伍作為推動學校中心工作的“兩翼”來抓實抓好。1、重視領(lǐng)導班子建設(shè)。學校十分重視行政領(lǐng)導班子建設(shè)，提倡以“勤政務(wù)實、依法治校、以身作則、開拓創(chuàng)新”作為班子成員工作的行為準則，落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”的承諾，。學校班子成員分工明確，各司其職，工作中始終堅持民主集中決策制度。凡遇學校重大問題，如人事分工、評優(yōu)評先、重大活動、大型采購、工作方案都需行政、部門負責人及職代會成員集體討論決定，決策結(jié)果在教師會上宣布公或校務(wù)公示欄公示，廣泛接受全體教職工的建議與監(jiān)督。我們還每周定時召開一次行政例會，明確本周工作要點和重點，以便提高工作的真對性和有效性。同時，我們還深入教學一線，每

4、人負責蹲好一個點，管好一個片，提伸一條線，切實提高教育教學質(zhì)量，本學年我深入課堂聽課達122節(jié)，和老師們共同成長?？臻e時還帶頭學習教育理論專著，并撰寫讀書筆記心得，不斷“充電”，努力提高自己的管理水平。經(jīng)過努力，學校班子已成員，敬業(yè)勤政，團結(jié)協(xié)作，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感。2、教師隊伍建設(shè)。一年來，學校始終堅持“以人為本”的管理理念，推行“人性化管理”策略。以“三靜”教育思想為指針，以“工作作風建設(shè)”為抓手，深入開展“微笑做教師，創(chuàng)先共掙優(yōu)”、“講黨性守紀律，強素質(zhì)促跨越”、“回頭看，找差距，促提高”等師德師風教育活動，努力抓好教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮教師的主觀能動性和創(chuàng)造性，激活老師發(fā)展?jié)摿?/p>

5、。學校每周召開一次政治業(yè)務(wù)學習，不斷加強教師職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)道德和法制教育，全面提升師德素養(yǎng)。同時，我們還花大力氣抓好師培工作，提高教師的教研教改能力，不斷增強教師的教育教學藝術(shù)。本學年，學校組織教師參加省、市、縣各級學習培訓20于人次，組織青年教師10于人次，認真及時參加“國陪”教育活動。平時還扎實開展好校本教研，按照學期計劃嚴格落實單周語文，雙周數(shù)學的集體研究活動。教研活動時除了進行理論學習，難點分析外，還組織優(yōu)質(zhì)課評選活動。本期，我們按照縣和教研室要求層層推評優(yōu)質(zhì)課到片區(qū)，參賽，其中，數(shù)學、英語、思品三科推到縣上參賽，并名列前矛，取得了喜人的成績。三、狠抓“三個工作”，打造管理品

6、牌1、凝聚人心，融洽干群，同志間的關(guān)系，增強學校凝聚力。學校一直堅持以人為本，全心全意依靠教職工辦好學校的理念，努力為全校教師營造一個溫馨和諧的氛圍。主要通過開展多種形式的工會活動，例如，召開離退休教師座談會，慰問生病教師，開展教職工運動會等，這樣既培育了團結(jié)精神，揚正氣，促和諧，又很好地豐富了教職工課余生活，讓大家感到集體生活的溫暖。另外，我們還修訂了教職工出勤方案，六認真考核辦法，績效考核管理實施方案，使這些制度方案更合理，更人性化。2、加強后勤財務(wù)管理，做好廉政服務(wù)工作。學校以兩基迎國檢為契機，整治校園環(huán)境，改善校園面貌。維修維護大型體育器材，添置桌椅，整改伙食團，修圍墻，及小青瓦加固維

7、修，共投入14萬元。學校還嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支“兩條線”，實行民主理財，民主監(jiān)督，做到應(yīng)收盡收，顆粒歸倉。全體在職教師參與學校賬務(wù)審核，按預(yù)算方案，凡是大型支出修建均教代會研究報上級審批后實施。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”的原則，合理使用資金。3、加強安全教育，確保學校正常的教學秩序安全工作是學校的生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話。有鑒于此，安全問題逢會必講，常抓不懈。學校通過活動與培訓牢固樹立師生的“安全重于泰山”的意識。利用國旗下講話、夕會時間、校園廣播站、宣傳窗等宣傳陣地，讓師生增強安全工作的觀念，始終把學生的安全放在重要地位。學期內(nèi)，采取各種預(yù)防措施，

8、做到校園內(nèi)處處有安全警示標語，班級醒目處張貼安全提示語句。認真組織開展消防知識講座、緊急疏撒演練等活動，增強學生自我保護的意識。在家長會上強調(diào)良好的安全學習環(huán)境是家校共同的責任與義務(wù)，目前，學校安全工作得到了家長的配合，無安全事故發(fā)生。四、抓好一大特色，促進學生快樂成長。xx年是我校特色工作年。我們以大課間活動為抓手，開展陽光體育活動，保證師生每天活動一小時，為全校師生樹立科學的運動觀，健身觀。學校除按上級要求開足開齊體育課程外，還因地制宜開設(shè)課外活動課，安排一系列學生喜聞樂見，豐富多彩的活動，例如拔河、打排球、跳繩、打乒乓等，讓全體師生健康快樂學習生活。這些活動在迎接市教育局檢查時獲得好評，其他兄弟學校也包括縣內(nèi)和縣外的也相繼前來觀摩學習。在我們的共同努力之下，學校工作基本完成年度目標，取得了一些喜人的成績和榮譽。如：獲縣校園文學優(yōu)秀集體獎，縣團隊工作先進校，省安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽先進校，市消防知識大賽獲獎學校，被片區(qū)推薦為“縣平安校園先進集體”，縣工會工作先進校，縣“教育宣傳工作先進集體”，縣“無償獻血”先進集體。五、存在的問題及努力的方向1、教學質(zhì)量需要進一步提高。2、辦學特色需要更加努力3、幼兒園教學用房急待改善