關(guān)于編制崗位職責(zé)說明書的通知(最新整理)

1、ft東高速建設(shè)集團(tuán)有限公司關(guān)于組織開展崗位職責(zé)說明書編制工作的通知機(jī)關(guān)各部門、權(quán)屬各單位：為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司開展“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動(dòng)的有關(guān)要求，繼續(xù)深化人事制度改革，建立和完善崗位責(zé)任制。經(jīng)研究，決定組織開展崗位職責(zé)說明書編制工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、編制原則各部門、權(quán)屬各單位要依照公司關(guān)于印發(fā)通知（魯高速建人201120 號(hào)）的分工和各部門、單位的崗位編制， 按照職能明確，責(zé)權(quán)利一致，便于有效實(shí)施和操作的原則，結(jié)合各自實(shí)際，科學(xué)合理地確定本部門、單位工作人員（包括公司全部中層正副職級(jí)、科級(jí)和一般人員）的崗位職責(zé)說明書。二、工作步驟（一）分別編制。各部門、各單位應(yīng)根據(jù)本部門、本單

2、位工作職責(zé)和設(shè)置崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)，對(duì)所設(shè)崗位的職責(zé)分別進(jìn)行確定和明晰，編制出書面崗位職責(zé)說明書。編制工作要做到分工明確、責(zé)權(quán)明晰、層次清楚、管理分工到位。編制的崗位職責(zé)說明書要明確每個(gè)崗位的名稱、所在部門、職責(zé)與工作任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任等內(nèi)容（見附件）。（二）匯總審查。公司政工人事部對(duì)各部門、單位報(bào)送的崗位職責(zé)說明書進(jìn)行梳理、匯總，按照相關(guān)制度予以審查， 結(jié)合公司實(shí)際情況做必要調(diào)整和規(guī)范后，反饋各部門、各單位進(jìn)一步修訂。（三）審定發(fā)布。在反饋修訂的基礎(chǔ)上，由公司辦公會(huì)對(duì)各部門、各到位的崗位職責(zé)說明書進(jìn)行審核確定，并以公司文件形式發(fā)布。三、有關(guān)要求請(qǐng)各部門、各單位于 9 月 20 日前將本部門、

3、本單位崗位職責(zé)說明書書面文稿加蓋公章（負(fù)責(zé)人簽字）后報(bào)送政工人事部，同時(shí)將電子版發(fā)至 信箱。聯(lián) 系 人：楊為孺聯(lián)系電話：80672779附件：崗位職責(zé)說明書（模版）政工人事部二一一年九月六日附件： 崗位職責(zé)說明書崗位名稱所在部門直接上級(jí)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述：工作任務(wù)職責(zé)四權(quán)力和責(zé)任：權(quán)力：責(zé)任：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平專業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧個(gè)人素質(zhì)其它：使用工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔考核指標(biāo)：職業(yè)發(fā)展：備注：“”“”a

4、t the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be g

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