《在 公司“五四”總結表彰暨青年工作會議上的講話》.doc

1、精品文章在 公司“五四”總結表彰暨青年工作會議上的講話青年朋友們、同志們：在這春意盎然、含芳吐蕊的美好時節(jié)，公司團委組織召開這次會議，總結工作，部署任務，表彰先進，對于動員廣大團員青年繼承“五四”傳統、弘揚“五四”精神，積極投身公司改革發(fā)展實踐，具有十分重要的意義。盧增龍同志代表公司團委總結了過去三年工作，分析了面臨的形勢和任務，明確了今后一個時期的工作思路，希望各級團組織認真抓好貫徹落實。會上，還對公司涌現出的先進共青團組織和先進團員青年進行了表彰。在此，我代表公司黨委向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年致以親切的問候?，F在的青年，趕上了奮發(fā)

2、有為的好時代。全國各族人民正在朝著兩個百年目標和實現中華民族偉大復興的中國夢奮勇前進。黨的十八大強調，中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。xx同志深情闡述中國夢，激勵青少年要志存高遠、增長知識、錘煉意志，讓青春在時代進步中煥發(fā)出絢麗的光彩。當前，油田正處在蓄勢待發(fā)、奮力跨越的關鍵時期，廣大干部員工緊緊圍繞“底線”、“健康線”、“夢想線”，切實增強“五種意識”，積極應對“五個挑戰(zhàn)”，扎實推進勘探開發(fā)、生產建設等各項工作，努力實現油田增儲上產、箭頭回轉向上，全力構建油田發(fā)展夢。油田發(fā)展的新任務新要求，為廣大團員青年施展才華、發(fā)揮作用創(chuàng)造了有利條件。無論是奮戰(zhàn)在生產

3、一線還是在科研攻關、為油服務、后勤保障等各條戰(zhàn)線的青年們，都大有用武之地，都有大顯身手的大好機會，都有干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地，都可以在實現中國夢和油田發(fā)展夢的偉大征程中實現自己的成才夢、事業(yè)夢、幸福夢。借此機會，我講三點意見：一、學習先進，凝聚強大精神動力榜樣的力量是無窮的。多年來，我們堅持開展青年先進典型評選表彰工作，目的就是發(fā)揮典型的帶動示范作用，引導廣大青年立足崗位建功立業(yè)。今天受到表彰的先進，特別是十大杰出青年和十佳中青年優(yōu)秀畢業(yè)生是油田青年的典型代表。他們雖然來自不同的戰(zhàn)線，從事不同的工作，但他們身上閃耀著共同的特點，那就是：在平凡的崗位上，以頑強的意志、杰出的才干和不懈的努力，創(chuàng)造了不

4、平凡的業(yè)績，集中展示了油田廣大青年的優(yōu)秀品質，反映了油田新一代建設者的精神風貌。他們身上表現出來的堅定的政治信念和高度的主人翁責任感，強烈的開拓進取意識和求真務實的科學態(tài)度，無私奉獻的高尚品格和腳踏實地的工作作風，是推動油田發(fā)展的寶貴精神財富。從他們身上，我們真切地感受到冀東油田的發(fā)展后繼有人、冀東油田的未來大有希望。公司廣大青年要以受到表彰的先進為榜樣，學習他們不怕困難、爭創(chuàng)一流的拼搏精神，忠于職守、忘我工作的敬業(yè)精神，不計得失、無怨無悔的奉獻精神，勇于創(chuàng)新、求真務實的科學精神，在全油田范圍掀起學習先進、爭當先進、趕超先進的熱潮，積極為油田發(fā)展貢獻青春、智慧和力量。二、提升素質，擔當油田發(fā)展

5、重任青年是員工隊伍中最積極、最活躍、最有朝氣的力量。廣大團員青年要發(fā)揮自身優(yōu)勢，勇于擔當推動油田發(fā)展的重任。一要堅定理想信念。廣大青年要深入學習貫徹黨的十八大精神，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要把實現遠大理想同企業(yè)的發(fā)展壯大緊密結合起來，在油田生產建設的實踐中貢獻青春力量、實現理想抱負。二要繼承優(yōu)良傳統。廣大青年要大力弘揚大慶精神鐵人精神，構筑共同奮斗的思想基礎。要樹立艱苦奮斗的思想，積極踐行“三老四嚴”、“四個一樣”，腳踏實地、埋頭苦干，做到政治本色不變、優(yōu)良傳統不丟、奮斗精神不減。三要堅持發(fā)奮學習。廣大青年要珍惜美好青春年華，認真學習政治理論，刻苦鉆研專業(yè)知識和崗位技

6、能，做到學有所長、業(yè)有所精。要把學習知識與推動實際工作緊密結合起來，做到學以致用、學用相長，成為堪當重任的有用之才。四要勇于開拓創(chuàng)新。廣大青年要敢于摒棄不合時宜的思想觀念，勇于破除一切與油田發(fā)展不相適應的陳規(guī)陋習，敢想、敢試、敢干，大力推進科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各個領域的創(chuàng)新，為油田發(fā)展做出貢獻。五要不斷砥礪品格。廣大青年要發(fā)揚石油人的優(yōu)良傳統，傳播新文化，倡導新觀念，培育新風氣。要踴躍參與社會公益事業(yè)和志愿服務活動。要培養(yǎng)健康、文明、科學的生活方式，做傳統美德的傳承者、文明新風的實踐者。三、加強領導，提升青年工作水平贏得青年就是贏得未來。我們要贏得青年，必須進一步加強和改進對共青團工作的領導，

7、推動共青團工作邁上新臺階。目前，公司35歲以下的青年員工為4059人，占員工總數的60.8%，是油田建設的主力軍。各級黨政組織和領導干部要站在培養(yǎng)事業(yè)合格接班人的戰(zhàn)略高度，重視和支持共青團工作。一要堅持黨建帶團建。要切實把共青團工作擺上重要議事日程，定期研究共青團工作，聽取團組織工作匯報，對重大問題及時提出指導意見。二要支持團組織開展工作。要鼓勵共青團組織依據自身特點獨立自主地開展工作，幫助解決人員、經費、陣地等方面的存在的實際困難，使團的建設得到不斷鞏固和加強。三要重視青年人才培養(yǎng)。要有大膽使用青年人才的雅量和氣魄，加大年輕干部的培養(yǎng)力度，努力在全油田形成愛護青年、關心青年、激勵青年成長的良好氛圍。各級團組織要充分發(fā)揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青年權益的職能作用，有針對性地開展工作。一要服務中心工作。自覺服從、服務企業(yè)改革發(fā)展大局，緊緊圍繞油田中心工作，廣泛開展“青”字號活動，引導廣大團員青年投身油田生產建設。二要密切聯系青年。堅持把服務青年作為工作的出發(fā)點和落腳點，真心實意地為青年辦實事、做好事、解難事，團結最廣大青年，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。三要加強自身建設。積極探索新形勢下，加強和改進自身建設的新方法、新途徑，不斷增強團組織的凝聚力和感召力，鞏固團組織服務企業(yè)發(fā)展