達斡爾民族學校2015春季專項督導自查報告

1、達斡爾民族學校 2015 春季專項督導自查報告 根據扎教督發(fā)【 2015】1 號文件（轉發(fā)關于開展教育工作春季 專項督導的通知的通知）文件精神，對照國務院教育督導委員會辦 公室 2015年春季開學工作專項督導重點內容、呼倫貝爾市教 育局教育工作春季專項督導內容 、以及扎蘭屯市 2014 年督導反饋 意見，我校對落實開學條件保障、學校安全工作、規(guī)范辦學行為、教 師隊伍建設、 足球進校園、等方面進行了細致的檢查， 通過自查梳理， 現將自查結果報告如下：一、及時成立開學工作自查小組。 由校長張麗萍任小組組長，副校長、教導主任、總務主任、政教 主任、團委書記為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全

2、協(xié) 議、足球進校園工作進行了認真自查。二、自查結果（一）開學條件保障情況1、本學期為了保障學生上學、放學交通安全，申請開通了學校 至三村、靠山、 靠河校車線路。按要求教師 2 月 28 日正式上班備課， 同時召開全體教師大會布臵開學工作。學生 3月 1 日開學上課。2、及時發(fā)放貧困住宿生補助和心田助學金，近幾年無一例因生 活困難而失學的學生。3、教材符合規(guī)定，開學前到位，堅決杜絕亂訂教輔資料，保證 了“一教一輔的原則”。4、教學生活設施運行正常，能夠保障教學正常運轉。5、利用開學第一課、升旗儀式等形式，進行安全、守則、規(guī)范、 一日常規(guī)、三愛三節(jié)等教育活動。6、通過簡樸、熱烈的開學典禮，總結了上

3、學期工作，肯定了成 績，指出了不足，提出了新學期的希望、要求。無鋪張浪費情況和曲 解傳統(tǒng)文化教育情況。（二）、學校安全工作1、校園安全隱患排查，對學校工地、鍋爐房、圍墻和校園周邊 進行安全隱患排查，對存在的問題進行了整改。2、學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確 各自的職責。 學校和住宿點及校車簽定責任書， 明確了應做的工作和 應負的責任。 將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容， 實行 一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責 任到人。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。 建立學校安全保 衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度， 并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展， 不斷完

4、善 充實，在原有專職保安的基礎上，有增加 3 名校內保安，負責上放學 路上校內巡查，負責學生安全。3、學校每學期都與派出所聯系，派出所干警將來校給學生講解 安全知識和法律知識。4、校園實行封閉式管理， 學校開學當天及上下學等時段是保安、 值周領導、值周教師執(zhí)勤， 校外人員進入校園嚴格登記，門衛(wèi)和保安 員配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處臵裝備，校園 重點部位安裝視頻監(jiān)控、無死角，沒有配備一鍵式報警設施，正在協(xié) 調有關單位辦理。5、學校門口道路設臵了警示牌、減速帶。不存在使用拼裝車、 報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生， 以及未取得校車駕駛資 格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可

5、路線行駛等違法行為，6、學生安全知識教育情況，每學期通過安全教育課、消防安全 演練、家長會、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定了地震、 食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。7、學生飲用水衛(wèi)生檢測扎蘭屯市衛(wèi)生監(jiān)督所每年都進行，制定 了常見傳染病防控以及突發(fā)性衛(wèi)生安全事故應急預案； 學校每學期都 進行國防教育和禁毒宣傳活動等工作。（三）規(guī)范辦學行為情況和教師隊伍建設情況1、開學收費工作我校嚴格執(zhí)行國家和教育行政部門的政策， 對收費項目進行了公 示，只代收了作業(yè)本費，票據與實際收費相符。除此之外，學校無任 何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。2、課程安排

6、與實施 我校認真貫徹落內蒙古自治區(qū)的課程程安排方案，開齊、開足、 開好各門課程。由學校教導處擬定課程計劃，送教研室審核，最后學 校制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教 學中, 嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低 教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學， 不移用或擠占音、 體、 美、綜合等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主 任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調工作，組織召開好家長會，并向 所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。3、我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學 生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操

7、，有效提高 學生體質、健康水平，全校課間操時間為體育大課間。沒有體育課的 班級每天安排 1 節(jié)體育課，保證每天鍛煉 1小時。4、認真學習中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法 、嚴禁 教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定 等文件，不存在違反教 師職業(yè)道德行為。 學校和每名教師簽訂禁止亂補課亂辦班亂收費的責 任書，做到學習有安排，人人有筆記。無上級檢查接待支出，厲行勤 儉節(jié)約，控制辦公開支。5、學校責任督學掛牌情況學校責任督學牌掛在學校大門外最顯 眼的位臵，公示著領導姓名、職務、聯系電話，讓過往群眾都能看得 到，方便了與群眾的聯系。6、教師配備情況，按規(guī)定為學校配齊大部分學科教師，音體美 教師滿足

8、教學需要。但小學語數教師結構性缺員。7、教師隊伍保持穩(wěn)定，教師的合法權益得到保障，不存在拖欠 工資情況，教師能夠通過合法途徑反映問題、表達訴求。（四）、足球進校園情況學校開學初全體教師會上學習了呼倫貝爾市 2015年 1月 6日召 開的有關足球進校園的有關會議精神，通過廣播、板報、校訊通等形 式加大宣傳力度， 召開專題會議， 定教師、 定方案、定計劃、定課時、 定足球，劃場地組隊訓練， 現已初步進入正常訓練軌道， 不久的將來， 我校學生在足球這項體育活動的帶動下， 身體素質一定會增強， 意志 力得到鍛煉，增強客服困難的勇氣和信心，為未來的生活、學習奠定 基礎。（五）2014扎蘭屯教育局督導整改情況1、開學初加強衛(wèi)生工作要求，加強帶班領導、值周教師、主抓 領導的要求，責任落實到人，分擔區(qū)明確職責，常抓不懈。2、三愛三節(jié)活動有計劃、有布臵，通過廣播、板報、主題班團 隊會等多種形式進行落實。3、切實做好班主任培訓工作，扎實有效。4、加強校本課教材研發(fā)，充分發(fā)掘民族特色。5、召開師生座談會、班子會、教研會、全體教師質量分析會， 研究探討教學質量較低的原因， 確定目標， 努力達到扎蘭屯市中游水 平。三、存在問題 在自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的成績，但個 別教師的個人素質還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下 大力氣，教學方式方法落后與要求還有較大