2021年醫(yī)院護士長個人年度工作總結

1、醫(yī)院護士長個人年度工作總結醫(yī)院護士長，與廣大護理人員團結一致，相互配合，圓滿完成工作任務，在各項護理工作中充分發(fā)揚團隊合作精神，所有護理同事不計個人得失，愿付出，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神！我給大家分享一下醫(yī)院護士長的工作總結，希望對大家有所幫助醫(yī)院護士長工作總結1一是加強護士的在職教育，提高護理人員的綜合素質(一)按照護士規(guī)范化培訓和護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士“三基”和?？萍寄芘嘤柤翱己斯ぷ?.重點加強對新進護士、聘用護士、初級護士的考核，強化其學習意識。護理部計劃上半年加強基礎護理知識，增加考核頻次，直至達標。2.加強?？萍寄芘嘤枺焊鞑块T制定周期內專科理論和技能培訓考核計劃，每年組織2-3

2、次考試考核。理論考試要有卷子，護士長組織閉卷考試，注重實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下堅實基礎。3.基本功考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，必須在一年內全部達到16項基本功，考核要求在實際工作中抽樣。其他級別的護士計劃安排一次手術考試和兩次理論考試。4.加強相關知識的學習和掌握，組織一次規(guī)章制度的實踐考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查執(zhí)行的符合性。(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素質1.組織醫(yī)院服務禮儀文化的學習，強化護士對現代護理文化的認識，先在護士長層面進行討論，達成共識，在全院開展掃盲推廣活動，制定培訓方案和具體實施方案。2.為全院安排講座，盡量派人進出學習護士的社交禮儀和專

3、業(yè)服務禮儀。3.開展護士禮儀大賽，利用“5.12”護士節(jié)，掀起一個學習禮儀、談素養(yǎng)的活動月，組織一場寓教于樂的節(jié)日晚會。(3)更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平和醫(yī)療技術的不平衡發(fā)展，各科室護士長組織學習專業(yè)知識。如遇新技術項目和特殊疑難疾病，可通過請醫(yī)生講課、查找文獻資料、護理部組織護理查房和護理會診討論等方式更新知識和技能。同時有計劃派一些護士出去學習，提高學術水平。二是加強護理管理，提高護士長管理水平(1)年初舉辦醫(yī)院護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技能和護理服務中人文精神的培養(yǎng)、人們對護理服務的需求、新一年護理工作的展望、護士長的情感溝通。(二)加強護士長目

4、標管理考核，月考核與年終考核相結合，將科室護理質量等管理指標與護士長考核掛鉤。(3)促進護士長與科室的學習交流，每季度組織護理質量的互審，召開護士長工作經驗交流會，學習提高護理管理水平。第三，加強護理質量的過程控制，確保護理工作的安全性和有效性(一)繼續(xù)推行護理質量二級管理制度，特別是需要培養(yǎng)和提高護士長發(fā)現問題和解決問題的能力，同時充分發(fā)揮科室質控小組的質控作用，明確各自的質控點，增強意識(3)進一步規(guī)范護理文書的書寫，從細節(jié)入手，強化質量控制員護士長護理部對每份護理文書的三級評價體系，定期分析和改進護理文書的缺陷，增加出院病歷缺陷扣分權重，強調不合格護理文書不歸檔。年末護理文書評定為集體第

5、一、二、三名。(4)加強護理過程的安全管理；1.繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理?？剖液妥o理部應每月檢查護理安全隱患，做好護理差錯和投訴的歸因分析，分析原因、吸取教訓和預防改進措施。對于反復出現問題的科室和個人，要追究護士長管理和個人責任。2.嚴格執(zhí)行檢查制度，強調落實二級檢查到位，加強護生管理，明確教學教師安全管理責任，杜絕嚴重失誤和事故。3.加強護士長對科室硬件設施常規(guī)檢查的意識，平時加強性能和安全檢查，及時發(fā)現問題，及時維修，保持設備完好。醫(yī)院護士長工作總結220年月，在醫(yī)院領導、科室主任和護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務宗旨，產科護理工作圓滿完成?，F在我將把我今年的工作總結如下：1.認真學習產科護理新知識，加強護理人員在職培訓和三期護士、實習生培訓，落實常規(guī)護理和護理操作規(guī)范。1.我認真學習產科護理管理的新知識，不斷提高自己