企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統籌工作報告參考模板

1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統籌工作報告今年以來，我縣按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統籌的要求，嚴格執(zhí)行社會保險各項政策規(guī)定，切實加強社保信息系統管理，規(guī)范社會保險經辦流程，建立健全風險防控體系，積極落實全民參保工作要求，確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。一、多措并舉，全面提升社保經辦服務水平近年來，我縣聚焦社保經辦過程中的堵點、難點和熱點問題，優(yōu)化精簡流程，創(chuàng)新服務方式，致力于為群眾提供優(yōu)質高效便捷的公共服務。一是全面推行“綜合柜員制”。分別設置服務大廳社保業(yè)務辦理區(qū)和政策咨詢區(qū)，業(yè)務辦理區(qū)設立五個綜合柜員服務窗口，政策咨詢區(qū)設五個社保業(yè)務咨詢窗口，社保業(yè)務納入綜合柜員辦理范圍，按照“一次辦好”改革

2、要求，即時辦結業(yè)務一次辦結，限時辦結業(yè)務推送至后臺限時辦結。突出減次數、減材料、減流程，優(yōu)化集成服務，逐步實現了“只進一扇門”、“一窗通辦”、“一次辦好”的綜合柜員制改革目標，大幅減少了群眾的等待時間，為廣大群眾提供了優(yōu)質、便捷、高效的服務。二是積極推行“節(jié)假日預約服務制度”，將社保業(yè)務大廳辦理的所有服務事項（因受信息核查等外部條件限制無法辦理的事項除外）納入預約服務范圍，為無法在工作日辦理社保業(yè)務的群眾提供節(jié)假日預約服務。二、嚴格落實社保政策，確保企業(yè)養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一是強化政策宣傳，依法依規(guī)經辦。依托政府網站、微信公眾平臺、發(fā)放宣傳頁等形式加大宣傳力度，有效提高群眾對社保政策的知曉率和惠

3、及率，提升廣大參保單位和個人的參保意識。二是認真執(zhí)行社會保險政策。我縣企業(yè)養(yǎng)老保險繳納比例為單位繳納16%，職工繳納8%；積極落實階段性減免三項社會保險費相關政策，2020年2月起免征中小微企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位繳費部分至年底，對大型企業(yè)等其他參保單位減半征收至2020年6月，對受疫情影響或因其他因素造成的經營出現困難的企業(yè)，暫緩繳納社會保險費，并免收緩繳期間的滯納金，切實減輕企業(yè)負擔。嚴格審核基金支付項目和標準，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金通過社保信息系統核算發(fā)放，基本實現發(fā)放到社保卡。三是開展全民參保計劃擴面專項行動。全縣養(yǎng)老保險參保人數達到798465人，新增參保_174人，基本解決我縣養(yǎng)老保險應保

4、未保人員的社會保障問題。三、優(yōu)化經辦流程，切實維護社會保險基金安全一是完善參保信息，保障群眾合法權益。根據省級統籌的需要，按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的要求，通過查閱、審核職工檔案等，進一步完善社會保險參保人員的基本信息，將參保人員檔案年齡等基本信息嵌入業(yè)務信息系統，切實維護社會保險基金安全，保障參保人員的合法權益。2020年4月，我縣開展了完善社會保險參保人員信息專項行動，擬到明年4月份完成全縣參保人員的參保信息完善工作。二是取消集中認證，減輕認證負擔。為貫徹落實人社部全面取消領取社會保險待遇資格集中認證的工作要求，我縣制訂并實施了縣關于取消集中認證全面減輕待遇領取人員認證負擔_，全面取消了領取社保待遇資格集中認證，不再要求參保人在規(guī)定時間段到指定地點進行集中認證，通過人社app進行手機自助認證，真正做到“讓數據多跑路，讓群眾少跑腿”，切實減輕了廣大領取待遇人員的認證負擔。三是健全領取資格審核制度，嚴把養(yǎng)老待遇領取入口關。根據國家退休政策，依據職工檔案及社保信息系統職工的基本信息進行審查、審核，對職工年齡、參加工作時間進行認真審核，嚴禁違規(guī)辦理提前退休，嚴禁違規(guī)補繳，嚴格按照檔案審核情況進行新增退休職工的待遇稽核，嚴把養(yǎng)老待遇領取入口關。2020年7月，制定并下發(fā)了關于進一步規(guī)范職工養(yǎng)老保險待遇核發(fā)工作_，規(guī)范了職工養(yǎng)老保險待遇核發(fā)工作。