下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、地稅局局長在干職工家屬喜迎新年茶話會上的講話市地稅局黨組書記、局長尊敬的各位干職工家屬同志們:春華秋實又一年,歲歲年年各不同。在這一元復始、萬象更新的 美好時節(jié),我們又歡聚一堂,共敘友情,同賀新年。在此,我謹代 表_市地稅局黨組,向辛勤奮斗在稅收征管一線的全市地稅系統(tǒng)廣 大干部職工表示親切的慰問,向長期以來關注地稅事業(yè)發(fā)展、關愛 地稅事業(yè)興旺、飽含地稅深厚感情、心系地稅滿懷情結(jié)的各位家屬 表示崇高的敬意!過去的 20xx 年,是我局地稅事業(yè)快速發(fā)展、稅收職能充分發(fā)揮、 全局上下和諧聚力謀振興的一年。全市地稅系統(tǒng)在宜春市地稅局和市委、市政府的領導下,牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持聚財興贛、執(zhí)
2、法為民”的工作宗旨,緊緊圍繞“比重提高、位置 前移、形象更新”的工作目標,以提高“有效執(zhí)行力”為手段,以推進依法治稅、夯實征管基礎、加強隊伍建設、突出工作創(chuàng)新” 為工作重點,銳意改革創(chuàng)新,不斷開拓進取,圓滿完成了各項工作 任務,為 _地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有貢獻。過去的一年,我局組織地稅收入再創(chuàng)新高。 20xx 年,全局累計組 織入庫地方稅收 13962 萬元,完成宜春市局下達年度計劃任務的112.42,完成 _市政府下達年度目標任務的 104.66,比去年同比增收 3000 萬元,增長 27.01,在宜春市 10 個縣(市)中,收入總量、 增長幅度、收入進度都排名前列。過去的一年,我局先進
3、性教育成效顯著。在創(chuàng)特色、出經(jīng)驗上扎 實有效,先后多次受到宜春市委督導組和 _市委的充分肯定,在全市慶“七 .一”暨第一批先進性教育活動總結(jié)表彰大會上作為先進單位受到隆重表彰;全市第一批先進性教育活動鞏固擴大成果及“回 頭看”經(jīng)驗交流會也在我局召開,我局作為先進典型在會上進行了 經(jīng)驗介紹。過去的一年,我局地位形象大幅提升。市委書記劉承芳,市委副 書記、市長陳曉平,市委常委、常務副市長范勇華,市委常委、組 織部部長付小群等領導先后對我局工作進行實地考察,對我局近年 來特別是 20xx 年以來在推進依法治稅、搞好“三個服務”、加強隊 伍建設、組織地方稅收等方面取得的成績給予了充分肯定,稱贊我 局地
4、稅隊伍是一支信得過、靠得住、有能力、能干事的隊伍,是 支班子好、狀態(tài)好、管理好、成績好的讓政府放心的隊伍;市人大、 市政協(xié)和市直有關部門領導也先后到我局進行考察;社會各界對我 局滿意度達 98.9 以上,在市委、市政府開展的“規(guī)范服務效能年” 活動評比中,我局名列全市執(zhí)法單位第一名,“納稅人評地稅”工 作也榮獲宜春地稅系統(tǒng)第三名。過去的一年,我局稅法宣傳頗具特色。在認真完成上級統(tǒng)一部署 的稅法宣傳規(guī)定動作的基礎上,我局還巧借 _貨運車輛多、流動范圍廣的優(yōu)勢,開展了“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動,精心制作 稅收與法制專題節(jié)目,在 _電視臺黃金時段播出,開展了一系列的稅收與共建小康社會”、“誠信納稅
5、,共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境”等座 談會、報告會,其中,“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動因形式新穎、 內(nèi)容充實而被評為宜春地稅系統(tǒng)唯一一個全省優(yōu)秀創(chuàng)新項目。過去的一年,我局基層建設闊步前進。先后完成了市局辦公綜合 樓的省地稅局和 _市計劃發(fā)展委員會兩級立項批復,加緊了基層建設資金來源的籌措步伐;新街分局辦公樓竣工交付使用;大城分局、 龍?zhí)斗志中陆ㄞk公樓場所用地經(jīng)多方協(xié)調(diào),已落實到位,近期即將 開工建設;高標準、多功能的新辦稅服務廳的規(guī)劃建設也已完成并 搬遷到位。過去的一年,我局“雙評”工作再創(chuàng)佳績。在政務環(huán)境評議評價 過程中,我局由于一切以“雙評”工作為中心,一切為“雙評”工 作讓路,做到抓住關鍵,找準重點
6、,強化措施,注重宣傳,凝聚合 力,在全省組織的政務環(huán)境評議評價問卷測評中,我局獲得全市參 評單位第一名的好成績。過去的一年,我局內(nèi)部管理規(guī)范有序。大力推進目標管理,注重 責任管理,規(guī)范內(nèi)部管理。嚴格考核管理,實行末位淘汰制;嚴格 督查督辦,實行限時落實制;嚴格工作例會,實行定期通報制;嚴 格制度管理,實行激勵約束制。職責銜接不緊,隊伍活力不夠,綜 合考核不細的問題得到了有效解決,全局出現(xiàn)了“五多五少”的良 好發(fā)展態(tài)勢。過去的一年,我局爭先創(chuàng)優(yōu)形勢喜人。在全局范圍內(nèi)開展了爭先 創(chuàng)優(yōu)的競賽活動,制定了“五強五好”爭先創(chuàng)優(yōu)的標準。 20xx 年, 全局共有 4 人獲省局通報嘉獎,一個工作項目獲省局創(chuàng)
7、新獎,一個 單位新獲省級“青年文明號”,二個單位獲宜春市級“青年文明 號”,局機關和辦稅服務廳分別被宜春市委、市政府授予“文明單 位”或“文明規(guī)范服務示范窗口”, 14個單位分獲 _市級各種榮譽稱號,“以票控稅”的探索與實踐 創(chuàng)新項目在全宜春推廣,稽查 工作、發(fā)票管理工作和貨運車輛稅收征管工作先后在全宜春地稅系 統(tǒng)進行了經(jīng)驗介紹,地方稅務研究工作也在全省進行了經(jīng)驗交流; 在本星期三召開的全市“三個文明”建設表彰大會上,我局又榮獲 了“綜合先進單位”光榮稱號。過去的一年,我局機構(gòu)改革步伐加快。在城區(qū),對原東方紅分局 和瑞州分局合二為一,實行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。在農(nóng)村,把上 湖征收點劃歸黃沙分局
8、管轄,汪家征收點劃歸石腦分局管轄,對有 關直屬單位和基層分局主要負責人進行輪換調(diào)整,通過競爭上崗的 方式對城區(qū)直屬單位所有副職進行了優(yōu)化組合。過去的一年,我局稅收執(zhí)法堅決有力。在全系統(tǒng)先后開展了稅收 執(zhí)法大檢查、民主評稅執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法點評活動,對有關責任 人員實行了嚴格責任追究;加大對偷抗拖欠稅行為的打擊力度以及 專項檢查、執(zhí)法專項整治的工作力度,共查補稅款和追繳稅款 900多萬元,罰款 85 萬余元。所有這些成績的取得,是你們的親人在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、 任勞任怨、勇挑重擔、不辭辛勞的結(jié)果。他們是你們的驕傲和自豪! 這些成績的取得,也是你們在家庭、在社會對我局地稅事業(yè)的關心、 支持和奉
9、獻的結(jié)果。正是因為有了你們心血的付出、感情的牽掛, 廣大地稅干部職工才免除了后顧之憂,才有了更充沛的精力投身到地稅事業(yè)發(fā)展和振興的宏圖偉業(yè)中來,成績和榮譽同樣也屬于你 們!在此,我真誠地向你們道一聲:辛苦了!感謝你們一年來為我 市地稅事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤勞動和無私奉獻。20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,是我局地稅事業(yè)更加快速發(fā)展、規(guī)范化管理扎實推進、工作效能明顯提升、地稅收入穩(wěn) 步增長、干部潛能充分發(fā)揮的重要一年,也是我局全面貫徹落實科 學發(fā)展觀,堅持地稅工作“三個不動搖”,實現(xiàn)地稅工作“十個轉(zhuǎn) 變”的關鍵一年。20xx年,是全市地稅系統(tǒng)“規(guī)范管理效能年”。在新的一年里,我們將認真貫徹落實省局和宜春市局的工作部署, 以征管改革為總抓手,突出規(guī)范管理和稅源精細化管理“兩個重 點”,完善征管體系、服務體系和績效考核體系“三個體系”,著 力抓好護稅協(xié)稅網(wǎng)絡建設、基層建設、地稅文化建設和干部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 質(zhì)量檢驗員聘用合同格式
- 2024年度醫(yī)療器械代理注冊合同規(guī)范范本3篇
- 食品安全合同管理流程
- 2025年度五星級酒店VIP客戶住宿服務協(xié)議書3篇
- 能源檢測薪資結(jié)構(gòu)
- 語言培訓中心外教勞動合同樣本
- 2025奧菱達電梯有限企業(yè)電梯部件供應及維修服務協(xié)議3篇
- 施工成本鋼結(jié)構(gòu)安全協(xié)議
- 投資入伙協(xié)議書范本
- 2025年度口腔醫(yī)療市場營銷合作協(xié)議書3篇
- 蘇教版七年級歷史知識點
- 陜西省既有村鎮(zhèn)住宅抗震加固技術規(guī)程
- 人教版美術五年級上冊《第2課 色彩的和諧》說課稿2
- 2024年6月浙江省高考歷史試卷(真題+答案)
- 住友(SWS)汽車連接器(Connectors)產(chǎn)品配套手冊
- 2024-2030年中國光電共封裝(CPO)行業(yè)投融資趨勢及發(fā)展前景分析研究報告
- 學生退學情況說明
- DB5334 T 12.5-2024《地理標志證明商標 香格里拉藏香豬》的第5部分疾病防治
- 辦公樓室內(nèi)裝飾工程施工設計方案技術標范本
- 2023年香港華夏杯六年級競賽初賽數(shù)學試卷
- CJJ122-2017 游泳池給水排水工程技術規(guī)程
評論
0/150
提交評論