企業(yè)安全教育培訓制度

1、企業(yè)安全教育培訓制度一、目的和依據(jù)為落實安全生產(chǎn)法有關(guān)安全教育培訓的要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本規(guī)定。 二、適用范圍1 本規(guī)定適用于公司各單位。2 定義(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位中起決策作用的領(lǐng)導(dǎo)人或領(lǐng)導(dǎo)層，具體指公司的董事長、總經(jīng)理。 (2)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指生產(chǎn)經(jīng)營單位安全機構(gòu)的負責人及其他專職人員，以及未設(shè) 安全機構(gòu)的單位的專兼職安全生產(chǎn)管理人員等。(3)特種作業(yè)人員特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)

2、生傷亡事故，對操作者本人、對他人和周圍的設(shè)施存在重大危險因素的作業(yè)。具體指：- 1 -電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械 (含電梯)作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè) (含水質(zhì)化驗 )、壓力容 器操作等。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。(4)“ 三級 ”安全教育具體指公司級、車間級、班組級安全教 育。三、職責1公司董事長和總經(jīng)理對本公司的安全教育培訓工作負總責。批準年度安全教育 培訓計劃并督促實施。2安全部(1) 負責單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓組 織工作。(1) 負責“三級”安全教育培訓教材的選定和實施培訓。負責 組織對新入職人員進行 “ 三級 ”安全教育，并

3、負責組織廠級教育 培訓工作。(1) 負責對安全生產(chǎn)教育培訓工作進行監(jiān)督管理，檢查責任 部門安全生產(chǎn)教育培訓的開展情況。(1) 負責制定員工安全技術(shù)教育和培訓計劃，制定考核、考- 2 -試辦法并組織實施。負責辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培 訓和取證工作。3車間負責人(1) 對本車間的安全生產(chǎn)教育培訓工作負總責。(2) 保證本車間安全生產(chǎn)教育投入。5車間安全員(1) 負責對車間從業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員進行安全教育培 訓，并作相應(yīng)記錄。(2) 負責對新上崗員工進行車間級的安全生產(chǎn)教育。車間負 責人在 “ 新員工安全教育卡片 ” 上簽字后，才能分配到班組。統(tǒng) 一保管“新員工安全教育卡片 ”。(3)

4、負責車間日常安全教育培訓工作，并作相應(yīng)記錄。(4) 負責本車間特種作業(yè)人員的崗前培訓工作。6班組長(1) 負責新員工班組級安全教育。經(jīng)考試合格后，班組長在 教育卡片上簽字并將教育卡片送回車間安全員處。(2) 組織本班組人員學習本班組安全操作規(guī)程，教育本班組 人員遵章守紀。- 3 -四、教育培訓內(nèi)容和要求1教育培訓的對象(1) 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員。(2) 生產(chǎn)經(jīng)營單位新招錄用的人員、復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員、特種 作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。2教育培訓分類和要求(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教 育。主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管

5、理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人 和安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進行安全生產(chǎn)再培訓。(2)新員工“三級”安全教育。(a)新員工入職后，在分配到車間之前，首先進行公司級教 育。由安全部負責填寫 “ 新員工安全教育卡片 ” ，經(jīng)考試合格，教育負責人在 “ 教育卡片 ” 上簽字蓋章交人事部門，人事部門將新員工連同 “ 教育卡 ” 一同分配到車間。公司級安全教育時間為35 天(不得少于 24 學時，危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培- 4 -訓的時間不得少于 48 學時)。(b) 車間級安全教育由車間主要負責人負總責，車間的安全 生產(chǎn)管理人員負責

6、實施，時間為 2 4 天。班組長有權(quán)拒絕接收 未經(jīng)過車間級安全教育的新員工。(c) 班組級教育由班組長負責，時間為 12 天。(3) “四新”教育在使用新材料、新工藝、新設(shè)備、新方法時， 由公司安全部或車間組織培訓。(4) “ 復(fù)工 ”及 “ 換崗 ” 教育員工復(fù)工或換崗時，由員工所在部 門組織進行新崗位安全教育。(3) 特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(a)崗前培訓：從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)政府有關(guān)主管 部門 ( 負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門 ) 考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書，才能從事相關(guān)的特種作業(yè)。未經(jīng)有關(guān)主管部門考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證書的人員，不能從事特種作

7、業(yè)；否則，要追究有關(guān)部門或人員責任。(b)在崗管理：車間對所有取得操作證的特種作業(yè)人員，在 生產(chǎn)中要加強安全生產(chǎn)監(jiān)督和實施管理措施。對特種作業(yè)人員，在安全意識、安全技術(shù)知識、技能和個人品德等方面必須有嚴- 5 -格要求，加強特種作業(yè)人員的崗位訓練。(6)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(a) 生產(chǎn)經(jīng)營單位要確立終身教育的觀念和全員培訓的目 標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓。(b) 公司機關(guān)從業(yè)人員經(jīng)常性的安全教育培訓由安全部負 責組織，人事部配合實施；車間由車間的安全生產(chǎn)管理人員負 責實施該項教育。(c) 車間經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓每月不少于一次，可利用 周一安全學習的時間進行，也可根據(jù)安