基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)施辦法

1、1 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)施辦法 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和保障體系，加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理，更好地開(kāi)展教學(xué)督導(dǎo)工作，根據(jù)南方醫(yī)科大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)施辦法，特制定本辦法。 第二條 教學(xué)督導(dǎo)的主要任務(wù)是對(duì)本專(zhuān)科教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)和反饋，協(xié)助建立和維護(hù)正常的教學(xué)秩序，監(jiān)控教育質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)水平的不斷提高。 第三條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作由學(xué)院分管教學(xué)工作的副院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)。 第二章 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的組成和主要職責(zé) 第四條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組實(shí)行聘任制，原則上在本院教師和管理人員中選聘，選聘的教師應(yīng)盡量覆蓋我院各學(xué)科門(mén)類(lèi)。 第五條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的聘任程序?yàn)閭€(gè)人申報(bào)，科室推薦，由

2、學(xué)院研究決定擬聘成員，經(jīng)教務(wù)處審定后聘任，每屆聘期三年，原則上不超過(guò)兩屆。對(duì)未能履行職責(zé)者，學(xué)院可以提前解聘。 第六條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組成員應(yīng)具備的條件 2 （一）忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有較高的馬列主義理論和政策水平，掌握教育規(guī)律，熟悉有關(guān)教育方針、政策、法規(guī)、措施。 （二）熱愛(ài)教學(xué)工作，愿意為學(xué)院深化教育教學(xué)改革、提高辦學(xué)水平、指導(dǎo)青年教師、提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。 （三）深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己，實(shí)事求是。 （四）身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)。 （五）具有從事一線(xiàn)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的正高級(jí)職稱(chēng)者，或從事一線(xiàn)教學(xué)工作、兩年內(nèi)獲得至少一次等同于校級(jí)教學(xué)優(yōu)秀二等獎(jiǎng)以上（含）的副高級(jí)職稱(chēng)者，或具有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的，且具有高級(jí)職稱(chēng)的教學(xué)管理人員。 第七條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組設(shè)組長(zhǎng)1名，副組長(zhǎng)及成員若干名。組長(zhǎng)的主要職責(zé)是召集督導(dǎo)組會(huì)議；牽頭制訂督導(dǎo)組工作計(jì)劃；撰寫(xiě)學(xué)期督導(dǎo)工作總結(jié)等。督導(dǎo)組下設(shè)督導(dǎo)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院教學(xué)辦，主要職責(zé)是組織、安排各成員的督導(dǎo)活動(dòng)；匯總督導(dǎo)組成員的督導(dǎo)報(bào)告，并向?qū)W院反饋等。 第八條 學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的主要職責(zé) （一）學(xué)習(xí)和研究上級(jí)有關(guān)部門(mén)和學(xué)院高等教育教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的文件精神，以現(xiàn)代教育思想和評(píng)估理論為指導(dǎo)開(kāi)展工作，不斷提高教學(xué)督導(dǎo)的水平。 （二）深入教學(xué)一線(xiàn)調(diào)