2021年[聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議]聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議

1、聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議 甲方：_ 乙方：_ 為促進(jìn)高校 _后流動(dòng)站和大中型企業(yè)的合作，推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè) _后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品 _的需要選擇 _后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國(guó) _后管委會(huì)企業(yè) _后工作管理暫行規(guī)定就 _到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方履行下列職責(zé)： 1負(fù)責(zé) _ _后研究人員（簡(jiǎn)稱(chēng)： _后）進(jìn)、出站和 _后證書(shū)等有關(guān)手續(xù)。 2負(fù)責(zé)安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教授作為 _后的指導(dǎo)教師。 3負(fù)責(zé)為 _后 _（院校）工作證、借書(shū)證，為 _后在乙方查閱資料提供方便。如 _后使用乙方的儀器設(shè)備等，其費(fèi)用從 _后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。 4負(fù)責(zé)

2、 _后出站高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)定工作。其評(píng)定條件按_有關(guān)規(guī)定 _。 5負(fù)責(zé) _后申報(bào)中國(guó) _后科學(xué)基金的上報(bào)工作。 6協(xié)助督促 _后制定_年在站研究工作計(jì)劃和不定期檢查 _后階段性工作。 二、甲方履行下列職責(zé)： 1提供 _后的研究經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)條件。 2 _后在站_年期間，甲方每年付給乙方_元人民幣作為_(kāi) _后工作行政管理費(fèi)。 _后進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，中期考核后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長(zhǎng) _后在站時(shí)間，甲方向乙方支付延 _間的有關(guān)費(fèi)用。 3提供 _后 _配套的生活設(shè)施，并協(xié)助安排在站 _后配偶及子女入托、上學(xué)和 _后的戶(hù)籍管理等事宜。 4指派相關(guān)專(zhuān)家作

3、為項(xiàng)目指導(dǎo)人，并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。 5 _后在站期間，每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi)，應(yīng)在 _后進(jìn)站后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，在 _后中期考核完一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。 6 _后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作，由甲方管理部門(mén)審批，盡量予以滿(mǎn)足和支持。 三、其它 1 _后的研究成果按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。 2 _后研究工作由甲方提出研究項(xiàng)目、提供研究經(jīng)費(fèi)， _后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。 3甲乙雙方共同出資合作完成 _后在站研究的項(xiàng)目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑒t甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和 _辦法。 4甲方 _后研究成果為職務(wù)研究成果， _后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。 5 _后在站期間單獨(dú)或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和 _后共同署名申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)。 6在站期間若出現(xiàn) _后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給 _后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。 7本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無(wú)效，由_仲裁解決。 8本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_省_一份，全國(guó) _后管委會(huì)辦公室一份， _后本人一份。 甲方（蓋章）