縣教育局實驗小學年終工作總結(jié)

1、縣教育局實驗小學年終工作總結(jié)一年來，在縣教育局的正確領導下，在全體教師的努力、支持下，根據(jù)教育發(fā)展的新形勢，新任務，圍繞總體目標和發(fā)展規(guī)劃，學校上下努力奮進，做了大量有效的工作。為更好完成學校各項工作，促使我校的辦學水平再上一個新的臺階，現(xiàn)將一年來對學校工作情況總結(jié)如下：一、學校班子管理工作通過一年的努力，學校領導的“培訓意識、管理意識、創(chuàng)新意識、服務意識”得到了明顯的提高。我校大力支持教職工參加各級各類培訓，并給予經(jīng)費上的保證；要求每一位學校領導每學期至少閱讀一本關于提升領導能力的書籍；平時通過網(wǎng)絡學習、觀看錄像等方式進行學習。學校的管理更加顯得民主化，形成了全校上下齊抓共管理的新局面，“學

2、校是我家”已經(jīng)深深扎在師生的心中。我校的學校管理、教學改革等方面都得到了進一步改進，基本實現(xiàn)了努力辦好讓人民滿意的教育的工作任務。二、學校教育教學工作我們以促進學生的和諧發(fā)展為目標，強化學校管理，深化教學改革，堅定不移地實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量。1.強化教學管理。健全了業(yè)務學習制度、隨堂聽課制度、校本教研制度、集體備課制度等制度。同時加強教學的過程管理，要求做到以下三個方面:一是備課方面實行了個人備課和集體備課相結(jié)合。各教師要提前備好下一周的課程，各教研組每三周要開展一次集體備課活動。二是聽課方面采取指定聽課和隨堂聽課相結(jié)合。每位教師每學期至少上好一節(jié)公開課，本教研組的成員調(diào)課參加聽

3、課，并課后組織統(tǒng)一評課；平時鼓勵教師隨堂聽課，要求每位教師一學期至少聽課20節(jié)。三是教學檢查方面實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合。每月月底由教研組長對本組教師的教案、作業(yè)批改、檢測等方面進行檢查，教導處不定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋到教師，作為教師評優(yōu)評先的重要依據(jù)。2.深化課程改革。一是課程設置的和諧。我校嚴格按照課程計劃開足開齊每一門課，積極開發(fā)校本課程，為學生和諧而有個性地發(fā)展提供課程保障。二是抓好綜合實踐活動。學校開展一定的實踐活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和動手能力。三是積極開展校本培訓和校本教研，促進教師職業(yè)道德和專業(yè)水平的提高，從而推動了學校整體教育教學水平的提高。四是建立教師檔案。讓

4、教師更好地總結(jié)反思自己的教育教學工作，不斷提高教師的教育教學水平。五是建立學生成長記錄簿，可以全面、多元、客觀、發(fā)展地評價學生。3、教師業(yè)務提升工作我校結(jié)合自己的實際，通過每周一次的政治業(yè)務學習制度、每兩周一次班主任（或教研組長）會、每三周開展一次集體備課活動等，增強教師們的事業(yè)心和責任感，為教師的和諧發(fā)展打下堅實基礎。組織教師開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動，開展了青年教師講研究課活動，組織教師進行課題研究，以科研活動帶動教師的發(fā)展，為教師提供展示自我的舞臺，促進教師業(yè)務水平的提高。積極鼓勵支持教師參加各種比賽競賽活動，一年來有多名老師獲得各級各類項。學校被評為縣級教學先進單位，李坤、馮

5、燕飛被評為市教學先進個人。4.完善獎勵機制通過教代會，逐步完善了縣第一實驗小學教師獎勵性績效工資分配方案、教師職稱評審賦分辦法。三、學校德育教育工作（一）做好政教處各項工作，打造高素質(zhì)的德育隊伍發(fā)揮政教處領導小組的核心作用，加強政教處工作領導，完善政教處工作管理機制，由校長負總責，分管校長具體負責。政教處領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”“細節(jié)育人”的意識，并能以身作則，努力工作，帶領全員積極探索學校政教處工作的新途徑。注意加強政教處隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。根據(jù)學校工作安排，重視班主任工作的指導與管理，進一步明確班主任職責，促使學生良好行為習慣的養(yǎng)成，通過中隊活

6、動，強化班集體建設。注重特殊學生的幫扶，作好成長記錄。堅持開好每周一次的班隊會，每月一次主題班隊會；每學期一次家長會。讓班主任在實踐中互學互進，共同提高，使我校班主任整體素質(zhì)有了較大的提升，班主任隊伍的整體素質(zhì)有了很大的提高，一個具有較強的凝聚力的團隊逐步形成，這將是學校工作中一個最具戰(zhàn)斗力的團隊。（二）加強學生的思想道德教育和養(yǎng)成教育。1.注重養(yǎng)成教育。認真學習貫徹小學生守則、小學生日常行為規(guī)范和小學生一日常規(guī)，深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育。平時處理學生問題、處理師生之間的問題，處理老師和家長之間的問題等等，政教處、少先大隊、保衛(wèi)科人員憑著耐心、熱心、愛心的原則，不計其數(shù)的平息

7、了一場又一場的各種矛盾，深受師生和家長的理解和好評。學校體育衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關系到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言，培養(yǎng)學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。如果沒有健康的身體，學習知識將是非常困難的事；如果沒有健全的人格，就不能很好利用所學知識貢獻社會。因此身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關系到學生生存、做人、求知和發(fā)展。2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創(chuàng)班級特色，各班的中隊活動、好人好事層出不窮，班級文化走向了正規(guī)化管理。教師節(jié)、中秋、國

8、慶、元旦期間，政教處組織全校92個班級制作了兩期班級文化，主題分是“感恩老師”、“慶祝建國71周年”。老師們利用課余時間，有的帶著學生，有的和家長一起完成本班版報的制作，一幅幅精美的作品展現(xiàn)在全校師生的面前，政教處組織評委進行了公平公正的評比；政教處隨時檢查保護情況，增強了孩子們的責任心，樹立起高度的集體榮譽感。3、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。政教處要求各班對后進生轉(zhuǎn)化工作做到了有計劃，有措施，并且比較及時地了解掌握有關情況，協(xié)助班主任做好個別學生的幫教工作。在這項工作中，政教處、少先大隊、保衛(wèi)科從細處著手，時刻關注學生的動態(tài)，關注他們的言行，和學生多交流，及時和家長溝通，并設立了學生督察崗，從根

9、本上解決了學困生的思想問題，杜絕了校園欺凌事件和校園重大安全事故的發(fā)生。（三）活動引領，豐富課余生活為了豐富師生們的課余生活，借助于節(jié)日，利用課余時間，在全體學生中開展了豐富多彩的文體活動和綜合實踐活動，做了大量的工作，少先隊給全校學生布置了各項實踐活動作業(yè)，讓孩子們親自實踐，并感受生活，收到了意想不到的效果。校少先大隊通過各中隊的共同努力，在本學期舉辦了一系列的活動：9月28日早晨，朝陽初升，我們一實小少先隊舉行了“傳承紅色基因，向國旗敬禮”主題升旗儀式。9月30日上午，共青團和少先隊手拉手，共同拍攝“我和國旗合個影”，感恩幸福生活，展現(xiàn)時代風采。每周的升旗儀式，根據(jù)季節(jié)的變化結(jié)合重大節(jié)日，

10、每周一個主題，各班級的班主任老師和學生一起主持升旗儀式，一起演講，給學生以鼓勵，為他們的成長創(chuàng)造了良好氛圍。主題班隊會的召開，對班級管理起到了不可估量的作用。每周的主題班隊會，分別是“習慣養(yǎng)成、安全教育”、“爭做文明小學生”、“預防校園欺凌”、“說普通話、寫規(guī)范字”、“創(chuàng)建文明校園”、“課間安全”等等，這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的自主性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創(chuàng)新能力的發(fā)展。11月初，一實小校區(qū)乒乓球隊，參加2020年縣教體系統(tǒng)中小學乒乓球比賽，榮獲男子團體亞軍、女子團體冠軍。一系列的活動過后，還要組織宣傳，周瑩玲主任、石文娜、李坤

11、、萬鵬、陳冉、王楊、田笛老師大顯身手，及時加班加點趕制宣傳稿件和美篇，在第一時間把學校的各項工作向全校師生及家長做好宣傳，并向上級有關部門推送信息稿件。本學期平安度過，期間的辛酸與勞累無以言表。對教師每月的考勤、應聘教師工資及時進行統(tǒng)計，貧困生救助、營養(yǎng)餐的統(tǒng)計與發(fā)放、學生裝的統(tǒng)計與發(fā)放等工作需要很大的耐心。咱們學校教師多，隨時出門的、有事請假的，每天都得面臨這些工作，量大范圍廣，很費時費力，路主任都保質(zhì)保量的完成了各項工作。（四）家校合作新學期，各班、各年級和學校分別成立家校委員會，創(chuàng)滿期間，組織全校教職工完成了第二輪大家訪；評選出了139名縣級好家長，近500名校級好家長。在家校溝通方面，

12、多數(shù)班主任老師傾情演繹了班級管理的人性化，把愛心獻給了可愛的孩子們，和家長溝通及時、耐心，得到了家長們的認可；但也有的班主任耐心、愛心不夠，在處理問題上不能得到家長的認可，有時會激起家校之間的矛盾，這一點在下步的工作中要加強管理。在輿情分析、了解、跟蹤方面，政教處做了大量的工作，隨時解答家長們的質(zhì)疑，很大程度上避免了家校溝通方面意見沖突。班主任老師犧牲了大量的業(yè)余時間，關注孩子們在家的表現(xiàn)，關注家長的需求，交流學生的各種表現(xiàn)情況，也得到了家長們的贊賞。（五）疫情防控，嚴防死守充分認識疫情的嚴峻性和復雜性，高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作。學校成立以校長為組長、分管副校長為副組長、

13、辦公室、安全辦公室、政教處、教務處負責人為成員的防控工作領導小組。制定了學校防控工作方案和應急預案，做到未雨綢繆，密切關注疫情發(fā)展變化，研究部署落實防控措施，引導師生科學理性認識，依法依規(guī)有序管控。政教處聯(lián)合學校各科室，配合學校做好疫情防控工作，落實各項防控措施。本學期，我國多個省市地區(qū)發(fā)生的新型冠狀病毒染的肺炎疫情，形式十分嚴峻，全國上下，萬眾一心抗疫情。根據(jù)國家、省、市和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求，學校高度重視，密切關注，及時應對，強化措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。及時向?qū)W生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，進行生活提示，指導學生和家長居家或外

14、出時做好防控。不開展大型師生聚集性活動，切實落實學校傳染病防控各項要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。我校密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導，加強聯(lián)防聯(lián)控，配合衛(wèi)生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施，做好校園疫情防控，每天及時上報告師生健康情況，對師生外出情況進行詳細的登記。疫情當前，我校從領導到教師，人人都具有強烈的責任意識，班主任每天上傳下達各種文件、通知、學生健康狀況登記等，全體教師嚴格執(zhí)行值班和領導帶班制度，確保了信息聯(lián)絡暢通，學校主要領導更是24小時保持通訊暢通。目前乃至今后一段時間，防控新型冠狀病毒感染的肺炎的任務還十分艱巨，學校將在上級各部門

15、的正確領導下，全力以赴做好防控工作，為廣大師生的生命和健康作出更大的貢獻！四、安全教育不放松，安全工作抓牢抓實根據(jù)上級有關部門的安排，學校繼續(xù)實行網(wǎng)格實名制，具體的說就是所有人員一崗雙責。全體教職工重新明確了安全責任，簽訂了責任書，為師生們營造一個安全的環(huán)境是我們不懈的追求。開學初，結(jié)合會計室完成了校責險投保工作，給師生的學習和工作提供了有效的保障。平時工作中個別學生出了險，都能和各家保險公司隨時溝通理賠。保衛(wèi)科隨時完善安全管理制度，制定活動預案，歸檔各類材料。定期上好安全教育課，舉辦安全教育講座，播放安全警示片，進行各種演練；不定期進行安全隱患排查，及時配合總務處，消除安全隱患。隨時關注市學

16、校安全教育平臺上的師生的學習，督促師生在規(guī)定的時間內(nèi)完成自己的任務。一提到安全，所有師生都知道，這是當今教育教學過程中的不可小視的一個問題，各種報表、會議、檢查督的特別緊，教體局也是為了師生的安全，為了學校的安寧，這些工作，萬鵬老師在邱科長的指導下沒少做了，任勞任怨，加班加點，工作成績顯著。開學初，全校所有學生的信息上傳安全平臺，工作的繁重可想而知，萬鵬老師不分晝夜完成了上傳，并在平時的工作中及時督促師生，及時完成授課、作業(yè)和各項專題作業(yè)。為了進一步增強我們的安全防患意識，確保我們的人生和財產(chǎn)安全，維護校園正常教學秩序。本學期，根據(jù)教體局的安排，給家長轉(zhuǎn)發(fā)了“禁毒工作致家長的一封信”、“全國第

17、七次人口普查致家長一封信”、觀看消防安全公開課、組織學生開展消防安全演練和防空演練等等。學生站隊進校，路隊放學堅持下來，高高興興上學來，平平安安回家去。保衛(wèi)科組織學生成立了文明監(jiān)督崗，各班設立了兩名安全員，他們和文明監(jiān)督員都是班里的志愿者，他們在關鍵部位引導、提示學生們，不快跑、不打鬧、不大聲喧嘩，學校安排了帶班領導和值班人員，到校、離校安全有了保障，監(jiān)督崗上的孩子們積極性也很高，在一定程度上避免了擁擠和踩踏。課間安排了全員值班，雖然有的老師做的不是很好，但也感到了責任的重大；課間盡心盡力，及時處理偶發(fā)事件，為建立良好的教育教學秩序盡了最大努力。五、今后工作設想1、進一步加強德育工作的力度，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。2、加強政教處科研，探討新形勢下政教處工作的針對性、時效性。加強政教處課題研究工作，進一步提升政教處管理水平，把研究成果及時應用到學校教