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文檔簡介
1、 會計電算化應(yīng)用風(fēng)險與對策事業(yè)單位的財務(wù)部門主要工作為收支預(yù)算以及資產(chǎn)管理兩大部分,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展,事業(yè)單位財務(wù)管理難度增加,進行會計電算化是提升財務(wù)管理效率的有效方式,然而實際操作中,存在著由主客觀導(dǎo)致的多重風(fēng)險,對這些風(fēng)險進行科學(xué)預(yù)控是降低國家資金資產(chǎn)損失的關(guān)鍵一環(huán)。一、會計電算化應(yīng)用中的風(fēng)險職業(yè)道德風(fēng)險會計崗位本身需要從業(yè)者擁有較高的思想覺悟和專業(yè)技能。然而隨著我國經(jīng)濟發(fā)展,社會對財務(wù)人員的需求量加大,導(dǎo)致會計這一職業(yè)的考核相對松懈,使得會計隊伍思想素質(zhì)和技術(shù)技能良莠不齊。行政事業(yè)單位財務(wù)人員利用職務(wù)之便侵吞財產(chǎn),或者在其他人授意下為其侵占財產(chǎn)提供便利,類似于這樣的事情時有發(fā)生。職業(yè)道
2、德風(fēng)險和財務(wù)管理人員主觀意識有關(guān),具有不可預(yù)測性,而且因為電算化實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)操作為資金轉(zhuǎn)移提供方便,故該風(fēng)險必須成為事業(yè)單位財務(wù)電算化應(yīng)用第一風(fēng)險因素。操作風(fēng)險操作風(fēng)險存在兩種形式,一是財務(wù)人員主觀故意出具虛假電子憑證、電子賬簿,從中漁利。這種情況下會給單位審計造成影響,使其不能有效地發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理存在的問題,影響其“總結(jié)評價規(guī)避”的作用機制的發(fā)揮,即操作風(fēng)險會導(dǎo)致審計風(fēng)險的提升。二是非主觀故意而是操作失誤導(dǎo)致的損失,比如在支付中打錯了賬戶、數(shù)字填寫中數(shù)字填錯等。操作風(fēng)險的根本原因在于制度不健全和培訓(xùn)的不到位,導(dǎo)致操作者精神松懈,技能低下。另外操作風(fēng)險也可以導(dǎo)致整個系統(tǒng)崩潰,影響財務(wù)工作進程,嚴(yán)重
3、地會導(dǎo)致單位違約,需要交納違約款,給單位造成一定的損失。制度風(fēng)險事業(yè)單位如果制度不全,會導(dǎo)致一部分人以權(quán)謀私。而電算化應(yīng)用,讓資金轉(zhuǎn)移操作簡單化。進一步說,制度點風(fēng)險和電算化應(yīng)用風(fēng)險是彼此影響的,會導(dǎo)致單位處在較大的風(fēng)險當(dāng)中。比如關(guān)于資金、資產(chǎn)管理的制度不詳細,導(dǎo)致會計人員幫助一些人做假賬,以權(quán)謀私;收支預(yù)算制度不健全,導(dǎo)致的內(nèi)部控制不到位,造成單位活動出現(xiàn)了資金浪費等??偠灾?,制度風(fēng)險包括了制度不全導(dǎo)致的風(fēng)險,也包括了監(jiān)督不善導(dǎo)致的制度不能落地從而出現(xiàn)的一些風(fēng)險,而電算化應(yīng)用使得該風(fēng)險擴大。軟件風(fēng)險軟件風(fēng)險指的是會計電算化軟件帶來的風(fēng)險。第一,現(xiàn)階段主要體現(xiàn)是,會計人員對電算化系統(tǒng)功能利用
4、不全,主要在報賬、收支預(yù)算管理方面應(yīng)用較多,而對于其帶有的財務(wù)分析功能等使用率低,而恰恰財務(wù)分析對于單位財務(wù)管理具有促進作用。即因為這一功能使用少,導(dǎo)致財務(wù)管理工作效率低下。第二,會計電算化軟件系統(tǒng)存在漏洞,或者計算機軟件系統(tǒng)存在漏洞,被病毒攻擊以后造成信息泄露。事業(yè)單位掌握著國家一部分重要的信息,而這部分信息以財務(wù)信息為核心,如果其被黑客所得,對國家會造成嚴(yán)重的損失。硬件風(fēng)險會計電算化軟件必須有相應(yīng)的計算機硬件來支撐,如果硬件質(zhì)量不足,或者硬件之間存在不兼容,就會影響軟件功能發(fā)揮,從而降低會計人員工作效率。甚至于因為硬件沖突造成亂碼,或者導(dǎo)致存儲數(shù)據(jù)被毀。而被毀掉的數(shù)據(jù)需要采用專門的修復(fù)技術(shù)
5、才能予以恢復(fù),一般這種恢復(fù)要視信息重要程度而收費,不僅價格不菲,恢復(fù)后數(shù)據(jù)也不一定完整。最主要的是,修復(fù)數(shù)據(jù)過程中如果數(shù)據(jù)被拷貝,后果不堪設(shè)想。維護風(fēng)險事業(yè)單位采購電算化軟件之后,會和軟件開發(fā)者形成合作,后者要定期給前者提供維護,或者在前者要求下進行一些技術(shù)培訓(xùn)以及系統(tǒng)診斷。但如果對方人員少,便可能延遲提供服務(wù),這對于事業(yè)單位來說很可能造成損失。另外維護風(fēng)險就是維護人員趁客戶不備將電腦中重要數(shù)據(jù)拷貝銷售獲得不法之財。亦或者維護人員技術(shù)水平問題,導(dǎo)致系統(tǒng)問題更加嚴(yán)重。另外,還存在軟件開發(fā)單位有意刁難不履行合同,或者而不進行售后維護的風(fēng)險。內(nèi)控風(fēng)險內(nèi)控風(fēng)險即事業(yè)單位財務(wù)信息內(nèi)部控制風(fēng)險。事業(yè)單位部
6、門人多員雜,不能保證內(nèi)部人員都是守法人員。如果財務(wù)人員沒有給系統(tǒng)加密,就會導(dǎo)致其他人隨意登錄復(fù)制信息,造成單位信息外泄。造成這種風(fēng)險的原因有幾種:第一,單位制度不全,沒有要求地重要信息予以保護;第二,財務(wù)人員風(fēng)險意識低,沒有意識到內(nèi)控重要性;第三,財務(wù)人員主觀故意不予加密,導(dǎo)致的信息外漏??偠灾聵I(yè)單位財務(wù)管理中會計電算化應(yīng)用存在以上風(fēng)險,這些風(fēng)險可能單獨存在也可能聯(lián)合存在而且彼此產(chǎn)生影響機制提升風(fēng)險級數(shù)。如果不能正視這些風(fēng)險,建立風(fēng)險預(yù)測機制,必然會對單位造成損失。二、規(guī)避會計電算化應(yīng)用風(fēng)險的對策人力資源嚴(yán)把招聘關(guān)單位招聘財務(wù)人員時,要對其思想品德、業(yè)務(wù)能力、操作水平等進行綜合考評,擇優(yōu)
7、入取。要在工作過程中,機動靈活地進行相關(guān)政策學(xué)習(xí),提升其法律意識,使得會計人員能夠端正認識,使其根除那些違法思想。只有如此才能確保利用電算化軟件工作過程中,能夠積極認真履行職責(zé),積極地發(fā)現(xiàn)管理的疏漏之處,減少單位損失,保護國家財產(chǎn)。加強內(nèi)部審計,杜絕違規(guī)操作風(fēng)險事業(yè)單位必須要定期內(nèi)審,對財務(wù)工作情況以及整個單位的內(nèi)部控制進行審查。為了確保內(nèi)審部門對財務(wù)工作的監(jiān)督作用得到發(fā)揮,在部門架構(gòu)設(shè)置上實行內(nèi)審機構(gòu)和財務(wù)部門并列。在工作中,需要內(nèi)審部門對財務(wù)部門進行動態(tài)監(jiān)督,對其存在的錯誤工作予以及時糾正,確保財務(wù)提供虛假記賬憑證的情況得到控制。當(dāng)然,審計部門也必須要精通會計電算化軟件操作,否則就是行外指
8、導(dǎo)行業(yè),難以達成監(jiān)督成效。另外,對于財務(wù)部門操作風(fēng)險,還需要技術(shù)部門配合,對其進行系統(tǒng)培訓(xùn),提高其操作水平。建立健全財務(wù)管理制度具體來說就是針對財務(wù)部門工作予以規(guī)定,包括財務(wù)報表制度、財務(wù)崗位管理制度、財務(wù)績效考核制度、財務(wù)收支預(yù)算制度、財務(wù)審計制度、財務(wù)內(nèi)部控制制度、財務(wù)報銷制度、部門崗位獎金制度等,只有分門別類地細化制度,才能確保制度約束,降低會計人員以及其他主體違法操作,保護單位以及國家財產(chǎn)不受損失。另外,要將電算化應(yīng)用和這些制度充分融合,從而打造財務(wù)部門信息化管理機制,對財務(wù)信息能夠做到科學(xué)分析,找到資產(chǎn)、資金浪費之處,提升財務(wù)管理效率。科學(xué)升級系統(tǒng)培訓(xùn)為了減少系統(tǒng)漏洞,保持軟件高效運
9、轉(zhuǎn),需要在開發(fā)單位指導(dǎo)下系統(tǒng)升級。每一次升級都需要對功能作用熟悉一遍,要進行系統(tǒng)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中要充分明確電算化軟件的優(yōu)勢和劣勢。比如優(yōu)勢是雖可以提高工作效率,劣勢是在使用初期必須要對一些命令功能予以學(xué)習(xí),這對于一些年齡大的財務(wù)人員來說存在很大的壓力。培訓(xùn)人員需要對其進行計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和電算化軟件培訓(xùn),并能夠耐心指導(dǎo)其使用,對使用過程中出現(xiàn)的問題予以解答,確保其在短時間內(nèi)熟悉系統(tǒng)正確操p定期維護事業(yè)單位財務(wù)部要積極地聯(lián)系電算化軟件開發(fā)單位,對其進行定期維護,提高其穩(wěn)定性,確保財務(wù)工作順利開展。為了避免維護工作帶來的風(fēng)險,首先,要積極地拷貝數(shù)據(jù),將其另存。其次,要選擇技術(shù)高負責(zé)任的維護人員或者
10、業(yè)務(wù)人員,防治維護中發(fā)生各種意外。要和維護人員搞好關(guān)系,這樣可以在故障發(fā)生后,可以讓其短時間到場,縮短等待期。最后,為了確保得到良好的售后服務(wù),可以和開發(fā)單位簽訂合同,以具體條文來規(guī)定彼此責(zé)任和義務(wù),防止后期責(zé)任不清導(dǎo)致的維護不利。加強安全管理內(nèi)控水平首先,要針對財務(wù)部門進行安全教育,提升其安全意識。其次,要將安全內(nèi)控寫入考核系統(tǒng),使其和獎勵掛鉤,確保會計人員主動提升安全控制能力,比如設(shè)定電腦用戶密碼、文件密碼。其次,人力資源要負責(zé)密碼分配,對于內(nèi)部公開的文件用統(tǒng)一密碼,要求密碼不可外泄,對于高度機密文件則需要專用密碼。然后,要組建單位電腦維護團隊,積極地建立防火墻,提高黑客入侵難度,保證財務(wù)信息得到高強度保護。另外,事業(yè)單位財務(wù)管理存在監(jiān)督力度不足情況,即上級對下級單位監(jiān)控不足,其也屬于內(nèi)控問題。為了解決該問題,事業(yè)部門上下級之間應(yīng)該實現(xiàn)軟件系統(tǒng)對接,確保??顚S茫瑴p少國家財產(chǎn)浪費。同時也涉及到了上下級單位之間電算化報表的傳輸,故此需要對這些文件予以加密,防止泄露。建立風(fēng)險測機制予以工作總結(jié)具體風(fēng)險預(yù)測指的是對導(dǎo)致風(fēng)險的一些因素進行討論分析,建立一個科學(xué)的評估體系,比如軟件質(zhì)量、硬件水平、會計能力、制度內(nèi)容等,并將這些影響因素予以評級,對威脅程度高的因素予以關(guān)注,并給出具體的預(yù)防措施。這樣可以做到事前預(yù)防
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