項(xiàng)目部實(shí)名制管理臺(tái)帳

1、實(shí)名制管理臺(tái)帳項(xiàng)目部年月日目錄1、項(xiàng)目施工作業(yè)人員實(shí)名制管理規(guī)定2、 2017 年實(shí)名制管理目標(biāo)與計(jì)劃3、實(shí)名制申報(bào)管理流程4、實(shí)名制管理組織機(jī)構(gòu)圖5、項(xiàng)目施工作業(yè)實(shí)名制管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員6、施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員考勤、工資發(fā)放管理辦法7、農(nóng)民工工資發(fā)放流程圖8、 2017 年項(xiàng)目部實(shí)名制管理工作目標(biāo)與計(jì)劃9、項(xiàng)目部實(shí)名制管理制度10、項(xiàng)目部刷卡制度11、實(shí)名制管理員職責(zé)12、項(xiàng)目部實(shí)名制管理監(jiān)督檢查計(jì)劃及評(píng)分項(xiàng)目施工作業(yè)人員實(shí)名制管理規(guī)定1、公司將根據(jù)本通知相關(guān)規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)目部施工工作人員實(shí)名制執(zhí)行情況列入施工生產(chǎn)月度檢查范圍，檢查結(jié)果與項(xiàng)目部安全行為、信息化運(yùn)行“同考慮、同獎(jiǎng)懲、同兌現(xiàn)”。檢查內(nèi)容

2、包括：?jiǎn)雾?xiàng)工程承包協(xié)議、勞動(dòng)合同、信息錄入上傳、考勤刷卡及工資發(fā)放等執(zhí)行情況。本通知未涉及事宜，執(zhí)行建設(shè)行政主管部門的相關(guān)規(guī)定。2、項(xiàng)目部實(shí)名制管理員須每月十日前對(duì)施工作業(yè)人員上月市民卡辦理及刷卡情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、公布。對(duì)各班組施工作業(yè)人員當(dāng)月工資明細(xì)表需事先經(jīng)項(xiàng)目部實(shí)名制管理員核實(shí)市民卡辦理和考勤刷卡情況，并簽署相關(guān)審核意見后，方可進(jìn)行當(dāng)月支付。3、項(xiàng)目部對(duì)施工作業(yè)人員上班未按規(guī)定要求刷卡考勤的，處50 元/天的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)各班組未及時(shí)申報(bào)辦理市民卡的，處100 元/人的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)各班組未按規(guī)定刷卡考勤的施工人員進(jìn)行罰款，將在當(dāng)月工資款中按實(shí)予以一次性扣除。4、對(duì)各項(xiàng)目部施工作業(yè)人員實(shí)名

3、制管理工作不到位的，影響主管部門對(duì)本公司實(shí)名制管理信用動(dòng)態(tài)考評(píng)結(jié)果的，或影響所在項(xiàng)目省市文明工地申報(bào)的本公司視具體情況對(duì)其降低其資信等級(jí)，或終止合作協(xié)議，并保留主張所涉經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。5、若因公司相關(guān)人員工作措施不力，導(dǎo)致民工實(shí)名制管理不到位，引發(fā)施工作業(yè)人員惡意討薪不良事件，或影響公司信用考核和工程評(píng)優(yōu)的工程將視事件具體經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響，按行業(yè)主管部門和公司相關(guān)規(guī)定，給予相關(guān)責(zé)任人100-500 元的經(jīng)濟(jì)處罰和相應(yīng)的行政處罰。附： 1、公司 2017 年實(shí)名制管理目標(biāo)2、實(shí)名制管理機(jī)構(gòu)框架圖3、施工作業(yè)實(shí)名制管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系4、實(shí)名制申報(bào)管理流程5、項(xiàng)目部實(shí)名制管理制度6、實(shí)名制管理員

4、職責(zé)7、施工工地務(wù)工人員考勤、工資發(fā)放管理辦法8、項(xiàng)目部實(shí)名制管理監(jiān)督檢查計(jì)劃及評(píng)分表年月日2017 年實(shí)名制管理目標(biāo)與計(jì)劃為落實(shí)市住建委，市發(fā)改委，市人社局和市公安局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工作業(yè)人員的實(shí)名制管理工作，規(guī)范施工企業(yè)分包和用工行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高施工作業(yè)人員素質(zhì)是企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目使用的施工作業(yè)人員實(shí)施實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)為基本原則。因此，本公司特指定如下管理目標(biāo)。一、管理制度目標(biāo)1、建立健全以公司分管領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)制的管理體系，加強(qiáng)各項(xiàng)目部管理及務(wù)工人員的安全及素質(zhì)。2、建立實(shí)名制管理員年度外賠計(jì)劃，確保所有在建工程，設(shè)立實(shí)名制管理員崗位及持證上崗。3、建立實(shí)名制管理制度和實(shí)名制

5、管理員職責(zé)。4、制定實(shí)名制申報(bào)流程和項(xiàng)目部實(shí)名制管理監(jiān)督，檢查計(jì)劃。5、制定施工作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)出勤考核及工資發(fā)放管理規(guī)定。6、確保將本市所有工程項(xiàng)目施工人員全部納入實(shí)名制管理，并爭(zhēng)創(chuàng)年度南京市實(shí)名制管理示范（企業(yè)）項(xiàng)目。二、工程施工申報(bào)和申報(bào)施工作業(yè)人員計(jì)劃1、確保本市市區(qū)范圍內(nèi)所有公開招投標(biāo)、備案的申報(bào)實(shí)名制工程項(xiàng)目。2、確保申報(bào)工程項(xiàng)目實(shí)名制的人數(shù)占施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用工人數(shù)比例達(dá)90%。3、確保申報(bào)施工作業(yè)人員電子照片合格率達(dá)到占施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用工人數(shù)比例80%。4、確保通過市民卡發(fā)放作業(yè)人員工資人數(shù)占現(xiàn)場(chǎng)持市民卡人數(shù)的比例達(dá)80%。5、確保實(shí)施刷市民卡進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)占實(shí)際用工人數(shù)的比例達(dá)80%

6、。6、項(xiàng)目部施工作業(yè)人員憑本人身份證原件領(lǐng)取市民卡，簽字備查，自行保管，隨身攜帶并主動(dòng)接受相關(guān)部門和總包單位的監(jiān)督檢查。首次申辦市民卡，免交制作工本費(fèi)；遺失或損壞的由項(xiàng)目部管理人員負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。按規(guī)定繳納的補(bǔ)辦工本費(fèi)由施工作業(yè)人員本人負(fù)責(zé)承擔(dān)。三、規(guī)范勞務(wù)人員工資發(fā)放行為1、公司財(cái)務(wù)部對(duì)所屬各項(xiàng)目部施工作業(yè)人員工資發(fā)放工作負(fù)總責(zé)，各項(xiàng)目部管理員均為勞資員，須認(rèn)真督查單位支付施工作業(yè)施工作業(yè)人員工資情況。2、公司財(cái)務(wù)部門及各項(xiàng)目部均必須嚴(yán)格執(zhí)行南京市清欠工資領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)施工作業(yè)人員工資發(fā)放的相關(guān)規(guī)定，按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)至中國農(nóng)業(yè)銀行指定網(wǎng)點(diǎn)，通過市民卡發(fā)放施工作業(yè)人員工資，原則上不得以現(xiàn)金形

7、式發(fā)放。3、對(duì)分包單位施工作業(yè)人員工資原則上總包單位代表，由分包單位出具書面授權(quán)委托書。施工作業(yè)人員當(dāng)月工資明細(xì)表（附后）各自市民卡賬戶，每月通過市民卡發(fā)放的工資金額不得低于南京市勞動(dòng)保障部規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。施工作業(yè)人員中途離職或年終結(jié)算工資報(bào)表均必須全額通過其本人市民卡發(fā)放。四、加強(qiáng)實(shí)名制管理監(jiān)督考核（見附表、每月考核一次）年月 日實(shí)名制申報(bào)管理流程建設(shè)單位申報(bào)辦理繳納施工人員工傷、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用（代交）1、施工單位施工作業(yè)人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)費(fèi)） ，按工程總造價(jià)3.3。2、工單位施工作業(yè)人員工傷保險(xiǎn)費(fèi)按工程總造價(jià)1.2。工程項(xiàng)目開工前，施工企業(yè)項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)?shù)绞姓鞴芴庌k理

8、工程項(xiàng)目實(shí)名制管理登記手續(xù)，領(lǐng)取申報(bào)軟件及加密鎖，配備身份證閱讀器等申報(bào)設(shè)備，辦理委托申請(qǐng)。項(xiàng)目工程開工前必須辦理登記手續(xù)。對(duì)進(jìn)場(chǎng)三日內(nèi)或撤離三日內(nèi)的作業(yè)人員上傳實(shí)名信息及申辦市民卡（辦過市民卡的不再辦理）和變更信息并由市建設(shè)行政主管部門全市征管處核發(fā)。網(wǎng)絡(luò)上報(bào)實(shí)名制信息包括：性別，出生年月，民族，戶口性質(zhì)，身份證號(hào)碼，電子照片，家庭住址，在本市的暫住地址，聯(lián)系電話，用工主體。直屬勞動(dòng)經(jīng)理及其聯(lián)系電話，進(jìn)場(chǎng)及撤場(chǎng)時(shí)間。工種，持證情況，文化程度，培訓(xùn)紀(jì)要，政治面貌，婚姻情況，身高，工資，考勤，個(gè)人信用等。市征管處收到施工企業(yè)項(xiàng)目部網(wǎng)上申報(bào)的個(gè)人信息符合要求后，再辦理市民卡的申請(qǐng)，到市征管處領(lǐng)取并

9、負(fù)責(zé)發(fā)放。由施工作業(yè)人員本人保管，首次申辦市民卡的，免交制卡工本費(fèi)，遺失或損失的，由個(gè)人報(bào)齊。項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)配備市民卡讀卡器，實(shí)施對(duì)施工作業(yè)人員的每日考勤進(jìn)行記錄。項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)將每月的施工作業(yè)人員工資發(fā)放到所有持市民卡銀行賬號(hào)上。項(xiàng)目作業(yè)人員可憑市民卡查詢本人工作紀(jì)要，工資發(fā)放，參加保障等和相關(guān)部門組織的知識(shí)培訓(xùn)等。實(shí)名制管理組織機(jī)構(gòu)圖集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)部綜合部質(zhì)技部安環(huán)部項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)名制管理員勞務(wù)經(jīng)理信息管理員木工班長(zhǎng)鋼筋班長(zhǎng)油漆班長(zhǎng)安裝班長(zhǎng)瓦工班長(zhǎng)施工人員施工人員施工人員施工人員施工人員附 3：南京莫愁職校新校區(qū)項(xiàng)目部 實(shí)名制管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系方式電話：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：年月日施工

10、現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員考勤、工資發(fā)放制度1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的民工，必須與用工單位依法建立勞動(dòng)合同用工關(guān)系，持有效身份證明到項(xiàng)目部登記辦理市民卡。2、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排本班組工作，依據(jù)企業(yè)和項(xiàng)目部規(guī)定對(duì)本班組現(xiàn)場(chǎng)施工出入人員進(jìn)行出勤考核，編制工資發(fā)放計(jì)劃表并報(bào)項(xiàng)目部審核。3、工資發(fā)放前，項(xiàng)目部應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)公示工資發(fā)放表，確認(rèn)無投訴或解決投訴后交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司監(jiān)督員審查，經(jīng)審查簽字后由工程總部按工資計(jì)劃表發(fā)放工資。4、民工持有效市民卡和身份證至匯入指定的銀行領(lǐng)取工資，支付時(shí)必須是職工本人領(lǐng)取，不得代領(lǐng)工資，公司派專人到項(xiàng)目部對(duì)工作發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。5、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、以及關(guān)系工資收入的獎(jiǎng)罰事項(xiàng)，必須在勞

11、動(dòng)用工合同中明確，每月10 日計(jì)發(fā)上月工資。6、項(xiàng)目部對(duì)施工班組人員或民工在施工中存在質(zhì)量差或安全懲罰的，必須依據(jù)企業(yè)規(guī)定、用工合同及目標(biāo)責(zé)任書等執(zhí)行，且必須經(jīng)當(dāng)事人簽字確認(rèn)。未經(jīng)確認(rèn)不得隨意處罰，實(shí)施嚴(yán)重處罰的應(yīng)由公司做出。7、嚴(yán)禁采取鬧事、破壞偷盜國家、集體他人財(cái)物等違法手段索要工資。農(nóng)民工工資發(fā)放流程圖建立民工檔案信息(花民冊(cè) )班長(zhǎng)報(bào)工資表收集匯總農(nóng)民工銀行賬號(hào)報(bào)工程、人數(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)到銀行將工資打入個(gè)人賬戶2017 年項(xiàng)目部實(shí)名制管理工作目標(biāo)與計(jì)劃工程是我單位重點(diǎn)施工項(xiàng)目，實(shí)名制管理切實(shí)關(guān)系到施工人員的安全及保障。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的討論研究，將實(shí)名制管理工作列入年

12、度工作目標(biāo)，具體內(nèi)容如下：一、項(xiàng)目概況工程位于，承保范圍是：，工程合同造價(jià)為萬元，開工時(shí)間為年月。項(xiàng)目經(jīng)理為、安全員、實(shí)名制管理員為。二、目標(biāo)確保項(xiàng)目施工人員全部納入實(shí)名制管理制度內(nèi)，并爭(zhēng)創(chuàng)年南京市實(shí)名制管理示范項(xiàng)目。三、計(jì)劃與措施1、在工程開工前一周內(nèi)對(duì)進(jìn)場(chǎng)后的工人，先進(jìn)行實(shí)名制管理及教育，大力宣傳社保實(shí)名制的重要意義和要求。實(shí)名制教育由實(shí)名制管理員負(fù)責(zé)召集。項(xiàng)目經(jīng)理宣讀有關(guān)實(shí)名制管理辦法及規(guī)章制度，資料員做好教育人員簽到及會(huì)議記錄工作。2、按照社保征管處要求安排人員進(jìn)行實(shí)名制管理及領(lǐng)證工作、確保崗有其人，各負(fù)其責(zé)，計(jì)劃年月份委派該項(xiàng)目經(jīng)理部等參加培訓(xùn)。3、項(xiàng)目經(jīng)理必須負(fù)責(zé)項(xiàng)目部有關(guān)實(shí)名制申

13、報(bào)辦理南京市建筑施工作業(yè)人員實(shí)名制管理登記手續(xù)及委托書和建設(shè)工程社會(huì)保障費(fèi)預(yù)收款結(jié)算單，領(lǐng)取申報(bào)加密鎖、身份證閱讀器、實(shí)名卡閱讀器。配備 500 萬像素的數(shù)碼照相機(jī)，配備電腦和開通網(wǎng)絡(luò)。將項(xiàng)目各類作業(yè)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)上報(bào)，經(jīng)審核后辦理領(lǐng)取市民卡申請(qǐng)。4、確保實(shí)時(shí)上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員情況，實(shí)時(shí)上報(bào)進(jìn)退場(chǎng)人員名單，根據(jù)本工程總價(jià)、總用工人數(shù)計(jì)劃在人，工期為月分批進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)上報(bào)。第一批在開工之日起三日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)人，第二批中期進(jìn)場(chǎng)人，確保上報(bào)人數(shù)比現(xiàn)場(chǎng)施工總?cè)藬?shù)比例達(dá)90%以上。5、項(xiàng)目部必須 100%將領(lǐng)回的市民卡發(fā)放到每個(gè)施工作業(yè)人員本人手上，不得已各種理由扣押和退回市民卡。6、在進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)必須持市

14、民卡書卡進(jìn)入，各勞務(wù)隊(duì)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)調(diào)好所屬人員刷卡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，做到不漏一人，人人刷卡進(jìn)入，項(xiàng)目部實(shí)施刷市民卡進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)要求達(dá)到占施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用工總?cè)藬?shù)比例80%。7、工資發(fā)放前，項(xiàng)目部應(yīng)該在施工現(xiàn)場(chǎng)公示工資發(fā)放表，確認(rèn)無投訴或解決投訴后交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和公司監(jiān)督員審查，經(jīng)審查簽字后由工程總部按工資計(jì)劃表及民工持有效市民卡和身份證匯入指定的銀行領(lǐng)取法防工資。四、實(shí)名制管理員配備經(jīng)公司及項(xiàng)目部研究決定，委任 為 項(xiàng)目部實(shí)名制管理小組成員、由公司專職負(fù)責(zé)徐華翔指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。項(xiàng)目部年月日項(xiàng)目部實(shí)名制管理制度為加強(qiáng)促進(jìn)安全生產(chǎn)，規(guī)范施工作業(yè)人員用工行為，維護(hù)施工人員的合法權(quán)益，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定和結(jié)合

15、公司要求，特制定項(xiàng)目工程施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)名管理規(guī)定。1、對(duì)所有在本市區(qū)范圍內(nèi)承接的建設(shè)工程項(xiàng)目都應(yīng)按規(guī)定辦理實(shí)名制登記管理工作，服從總公司實(shí)名制專管員的監(jiān)督管理和指導(dǎo)。2、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)使用施工作業(yè)人員實(shí)名制管理負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)明確專人負(fù)責(zé)，并對(duì)施工作業(yè)人員實(shí)名制進(jìn)行登記，申報(bào)管理工作。3、項(xiàng)目部應(yīng)建立實(shí)名制完善用工手續(xù)，簽訂勞務(wù)用工合同和建立個(gè)人臺(tái)帳嚴(yán)格實(shí)施工程現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員有關(guān)信息和動(dòng)態(tài)監(jiān)控。4、工程項(xiàng)目實(shí)行總承包的、分包企業(yè)應(yīng)服從施工總包企業(yè)的管理，并由項(xiàng)目部實(shí)名制管理員負(fù)責(zé)申報(bào)工作。5、項(xiàng)目部在工程開工前，施工企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)?shù)焦こ趟诘氐恼鞴芴廃c(diǎn)辦理工程項(xiàng)目施工作業(yè)人員實(shí)名制管理登記手

16、續(xù)，領(lǐng)取申報(bào)軟件和加密鎖，配備身份證閱讀器等申報(bào)設(shè)備。6、項(xiàng)目部實(shí)名管理員應(yīng)當(dāng)在施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)三月內(nèi)將其實(shí)名信息通過網(wǎng)絡(luò)上報(bào)市征管處，申請(qǐng)辦理實(shí)名卡，如施工作業(yè)人員上報(bào)信息發(fā)生變化或撤離現(xiàn)場(chǎng)的，實(shí)名制管理員應(yīng)在三月內(nèi)通過監(jiān)督系統(tǒng)進(jìn)行更新。7、實(shí)名卡申報(bào)后，符合市征管處要求，將有關(guān)施工作業(yè)人員身份信息核對(duì)后領(lǐng)取并負(fù)責(zé)發(fā)放施工作業(yè)人員本人保管。8、負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶市民卡，實(shí)施對(duì)施工作業(yè)人員的考勤，接受公司項(xiàng)目部管理和上級(jí)相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。9、實(shí)名制管理員負(fù)責(zé)施工人員的每月出勤考核。編制每月工資發(fā)放計(jì)劃，在項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)公示，確認(rèn)無投訴，由項(xiàng)目部交公司工程總部按工

17、資發(fā)放計(jì)劃表，匯入指定的銀行及市民卡個(gè)人賬戶。10、企業(yè)分管實(shí)名制負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目部管理員工作，項(xiàng)目管理員負(fù)責(zé)對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行實(shí)名制市民卡其功能解釋，包括在工程項(xiàng)目工作期間所發(fā)生工傷事故，生病就醫(yī)，大病醫(yī)療保險(xiǎn)，發(fā)放工資，維護(hù)自身合法權(quán)益等問題。11、公司人教部門負(fù)責(zé)匯總編制年度實(shí)名制管理員培訓(xùn)計(jì)劃，要求所有在寧施工項(xiàng)目都必須派專人參加，經(jīng)考核合格后持證上崗。項(xiàng)目部刷卡制度為了確保項(xiàng)目部實(shí)名制刷卡制度的落實(shí)，項(xiàng)目部實(shí)名制考勤系統(tǒng)的建立，制定項(xiàng)目部刷卡制度如下，望現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的各班組勞務(wù)負(fù)責(zé)人參照實(shí)施。1、現(xiàn)場(chǎng)所有施工人員必須從工地大門進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，其他入口對(duì)施工人員一律關(guān)閉。2、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須持

18、市民卡刷卡進(jìn)入（市民卡未發(fā)放階段使用臨時(shí)卡） ，刷卡記錄將作為考勤重要依據(jù)，為此后的工資發(fā)放提供重要依據(jù)。3、在刷卡系統(tǒng)運(yùn)行初期，各勞務(wù)隊(duì)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)調(diào)好所屬人員刷卡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，做到不漏一人，人人刷卡進(jìn)入。4、對(duì)因?yàn)榉N種原因的未能實(shí)名申報(bào)社保的人員，各班組負(fù)責(zé)人應(yīng)查明原因予以解決，確實(shí)不能提供有效身份證的應(yīng)勸退。5、項(xiàng)目部將對(duì)系統(tǒng)實(shí)施后的現(xiàn)場(chǎng)各勞務(wù)班組的刷卡進(jìn)入情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并積極協(xié)調(diào)過程中的各種問題，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。6、定期對(duì)各勞務(wù)班組的實(shí)行情況進(jìn)行評(píng)比，給予獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)名制管理員職責(zé)1、工程施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)指定專人具體負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目施工作業(yè)人員的實(shí)名登記，申報(bào)工作。2、實(shí)名制管理員對(duì)工

19、程項(xiàng)目使用的施工作業(yè)人員實(shí)名制管理負(fù)全責(zé)。3、通過實(shí)名制管理完善用工手續(xù)，建立個(gè)人臺(tái)帳，加強(qiáng)作業(yè)人員信息動(dòng)態(tài)監(jiān)管理體系。4、做好施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)名制管理的實(shí)施工作，服從建設(shè)單位和監(jiān)理單位，以及總公司的監(jiān)督檢查，及時(shí)進(jìn)行整改。5、在工程開工之前，負(fù)責(zé)及時(shí)到市征管處辦理工程項(xiàng)目登記手續(xù)，領(lǐng)取申報(bào)軟件加密鎖，配備身份證閱讀器等設(shè)備。6、負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)三日內(nèi)或撤離現(xiàn)場(chǎng)后將真實(shí)的信息，通過網(wǎng)絡(luò)上報(bào)到市征管處，申請(qǐng)辦理市民卡等工作。7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員每日考勤記錄，以及配合項(xiàng)目部編制每月的工資發(fā)放記錄表審核上報(bào)公司工程拓展部工作。8、負(fù)責(zé)將領(lǐng)取的市民卡及時(shí)發(fā)放到作業(yè)人員本人保管。項(xiàng)目部實(shí)名制管

20、理監(jiān)督檢查計(jì)劃及評(píng)分表工程名稱項(xiàng)目經(jīng)理施工單位實(shí)名制管理員扣分標(biāo)準(zhǔn)1、 工程項(xiàng)目實(shí)名制申報(bào)人數(shù)占據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工人數(shù)比例達(dá)90%(5 分)2、 實(shí)際申報(bào)人數(shù)占施工總?cè)藬?shù)的70%(5分 )1、 項(xiàng)目部申報(bào)施工作業(yè)人員電子照片合格率未達(dá)60%的(5 分 )2、 項(xiàng)目部申報(bào)施工作業(yè)人員電子照片合格率達(dá)到60%未達(dá) 80%的 (5 分 )1、 無不正當(dāng)理由 30 天內(nèi)沒有申報(bào)施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)或離場(chǎng)信息的(5 分)2、 在施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng) 3 日內(nèi)未申報(bào)實(shí)名制信息的 (5 分)1、 申報(bào)的施工作業(yè)人員至明知信息不真實(shí)的 (5分)2、 申報(bào)的實(shí)名制信息中施工單位、分包單位、班組長(zhǎng)和施工人員之間的檢隊(duì)伍關(guān)系不準(zhǔn)確的 (5 分 )3、 分包單位未進(jìn)行實(shí)名制管理的(5 分)查1、 項(xiàng)目部未啟動(dòng)通過市民卡發(fā)放的施工作業(yè)人員工資工作(5 分)內(nèi)2、 通過市民卡發(fā)放的施工作業(yè)人員工資人數(shù)占施工現(xiàn)場(chǎng)持市民卡人數(shù)的比例未達(dá)到 80%的(5 分)應(yīng)得扣減實(shí)得分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)10010100101001015015容3、 項(xiàng)目部未啟動(dòng)施工作業(yè)人員刷市民卡進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)工作(5 分)4、 項(xiàng)目部實(shí)施使用市民卡進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)占施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用工人數(shù)的比例未達(dá)到 80%的(5 分)1、 項(xiàng)目部接到通知后3 個(gè)工作日內(nèi)未領(lǐng)取編制好的施工作業(yè)人員市民卡的(7 分)2、 項(xiàng)目部未將市民卡發(fā)放到施工作業(yè)人員本人